作者：山粉圓子山粉圓子
【大夢一場：那個時期的管理制度不健全，上上下下亂得狠，都處在各自為政的狀態。】
【西部世界：不是都‘五馬進京’了嗎？怎麼還是亂的呢？】
【鐵牛：開國才三年，國家制度怎麼可能那麼快就完整的建設得起來嘛，就是一家公司，要想流程順暢，起碼也得三年，何況是一個五億多人口的大國，哪有那麼容易。】
【大夢一場：政府工作流程的建立確實是重要的一方面，而另一方面，就是權力的分配問題，這可不是簡單企業內部，國家是帶有政治屬性的，需要講資歷，講排輩。】
【大夢一場：就說1952年底國家稅制改革的事吧，當時財政部自己把新稅制一搞，而後也不上報，直接就下發地方進行改革了，就問牛不牛逼。】
【大臉貓：烏草，還能這樣操作的嗎？國家稅收啊，那可是頂天的大事，這東西輕易動不得的，搞不好會把國家財政給搞亂的，要動之前必須要完整的調研，而後考慮好所有的風險管控，甚到有必要的時候，要在某一地先施行，收集經驗後，再推行全國，這也太倉促了。】
【鐵牛：那時都是各幹各地。地方五大局內部自己治理，中央各部門也是自行其事，要不然怎麼會發生那樣的事呢。】
【深海一號：所以說簿當時被免職也不算冤，他的想法是好的，想著國企和私企平等納稅，這樣就能把財政不足的問題給解決了，但他沒有考慮到具體情況。新中國建立才三年，國企的還很弱，這個時候平等納稅，國企還如何發展呢？有些想當然了。】
【春天裡：我記得當時有很多人給中央寫信反映，說新稅制就是在支援民族資產階級，打壓國有經濟，這話雖說得有些重，但也是符合這件事結果的。】
【深海一號：更重要的是造成了內鬥，高岡藉此展開了‘批薄射劉’。】
【大夢一場：‘批薄射劉’不是因為‘新稅制’的問題，而是當時教員與修養因為路線問題產生了衝突，剛好當時教員要他去調查1929年修養在瀋陽被捕之事，高會錯意覺得自己有取代劉的希望，這才藉機展開了攻擊。】
【烏鴉哥：我靠，為了政鬥特麼的黑手都提前準備啊。】
【卑斯麥鐵甲艦：啥叫黑手？劉作為政府二把手，其有被捕歷史，組織去複核，這難道不是該有的組織程式嗎？難道因為革命成功了就放任不管？什麼叫從嚴治黨？你當是開玩笑的？如果不能證明無限忠眨�處在權力核心，你知道這種危害會有多大？】
【大夢一場：調查是應該的，無論對組織還是個人都是好事，否則一旦有黑歷史，又被政敵把控，其所造成的影響極其巨大。再者說，調查是一方面，處理又是另一方面。後來也證明，修養在被捕期間沒啥問題，這不是好事麼。】
【卑斯麥鐵甲艦：那會黨內複雜得一批，大家都要把權力穩固下來。比如說高到了中央後，他是見誰對付誰。高當時是國家六位副主席之一，既是計委主席，又負責國家經濟工作，可謂權力無邊，於是到中央後，直接和周公對著幹。】
【卑斯麥鐵甲艦：新稅制改革後，計委歸於政務院之下，這使得高岡的工作，受到了周公和笑貧的制約，他心裡十分不爽。有一天，周公對他說‘今後你的一切指令，必須得到中央的批准才能發出。’】
【高當時就叫嚷了起來，大聲喊道：‘哪個中央？哪個中央？我不是中央政府的副主席嗎？’周公為了團結，只好好言相勸，然而高說的卻是：‘現在需要有新人和新思想了，你們的那一套已經過時，你們應該‘休息’了。’他的這番話，讓周公都驚呆了。】
【春天裡：霧草，性格缺陷也太大了，而且都是這麼草臺班子的嗎。】
【大夢一場：不只高與周、劉之間的事，還有饒與安子聞之間的事。當時饒剛到北京，不過因為身體原因，加上蘇聯人那拙劣的治療，導致饒的精神很不好，有精神分裂的嫌疑，中央讓他休息，他怕自己權力沒了，於是半夜去找教員，這件事讓教員老不高興了。】
【赤色理想：蘇聯人的治病方法有問題？】
【大臉貓：有沒有問題不知道，但是對外人無論何時都要保持一定的警惕，中央首長讓蘇聯醫療專家治，這其中是有風險的。】
【大夢一場：當時教員與饒談了三個小時，已經給他吃定心丸了，可是自此之後，饒的操作反而越來越迷。先是在中組部裡對付安，二人爆發公開衝突，安退了一步，可饒依舊不依不撓。】
【赤色理想：我大概明白了，高因為不能再繼續把持全國經濟工作，導致心裡不舒服，於是便借稅制問題，把簿搞下來，想重新掌權。】
【大夢一場：基本如此。要知道在此之前，高得知自己掌握全國經濟工作時，那真是高興壞了，經常笑著對人說‘我負責全國經濟工作’，還時常因此得意洋洋得哈哈大笑。】
【赤色理想：假設歷史改變，計委直接歸到了國務院下，高饒的問題能否避免？】
【大臉貓：你想多了，權力爭奪的問題，不會消失，只會換一種方式繼續，這東西你是避免不了的。】
【卑斯麥鐵甲艦：這倒是事實，就說高離開東北後吧，東北局實際上仍然在他的控制之中，沒他點頭，東北地方的許多工作都開展不了，所以說中央取消幾大局是十分正確的。】
【春天裡：趕緊取消各局，恢復行省之制吧，五大局的存在實在太扯了。就說稅制改革，這本來也是想把稅收權力收回中央，這種做法本身沒有任何問題，只是當是薄的那個稅制沒有考慮到實際情況，而不是稅制改革本身存在問題。】
【大夢一場：五大局是歷史階段產物，必然是要被取消的，否則國家還不分成五塊了。】
【赤色理想：所以，薄的問題屬於工作方法上的錯誤，不屬於政治錯誤。】
【鐵牛：那是當然了，當時國企剛建立，一切都還在發展中，給予低稅和內部免稅的特權也是正常的。就說新中國剛成立那會，正是因為這套做法，把國企發展了起來，建立起了公有制經濟。】
“就到這裡吧。”主席按滅了手中的香菸，長舒了一口氣。
安英放下手機，說道：“爸，為什麼大家就不能好好的安穩下來，把國家建設好，為什麼要搞那麼多事情？”
主席起了身，在房中走了幾步，才開口道：“自古權力迷人眼吶。何況，千人有千個思想，當一個組織內，有人覺得自己的思想正確，那麼他就想踐行這個思想，而要實現就需要權力來保障，這就是一切的根源。”
“就無法避免嗎？”安英有些氣餒。
主席走到安英的身旁，抬手在他的肩膀上輕輕一按，說道：“中國有句俗語，有人的地方就有江湖，這東西是避免不了的。”
主席沉默片刻，突然對兒子說道：“你今年31歲了，不應該還這麼不成熟，我看0號組你就不要待了，還是去做些實際的工作，對此，你是什麼看法？”
安英思索著說道：“剛才開始在0號組還挺有意思的，但是前前後後兩年多待下來，覺得是在浪費光陰，我也想去做些實際的工作。”
“想到哪裡去？”主席問。
“如果可以，我還是回北京機器廠，就是當一個工人我也願意，總好過天天抱著手機和電腦，虛度時光。”安英說道。
主席高興的說道：“作為父親我尊重你的意見，不過北京就不要待了，去東北吧，那裡一汽廠已經開建快一年了，你去那裡工作，要和同志們一起，努力把新中國的汽車工業儘快搞起來。”
聽到父親這樣說，安英高興壞了，他說道：“未來企業管理的書，我看了這麼久，終於有機會去實踐所學了。”
主席哈哈一笑，但隨即又提醒道：“還是要結合中國國情，過去那邊後多做多看，不要急著就要搞實踐，你現在還沒有那個專業能力，一定要記住這一點。”
安英點了點頭，說道：“那我就從基層幹起，爭取儘快成長。”
主席略作思索，說道：“車間管理你沒那知識搞不來，你之前在北京機器廠做黨委書記，去那邊就去幹副書記。如果你想搞生產管理，那麼就要從基層做起，這點你自己想好，有了答案再告訴我。”
安英再次點起頭來，副書記是負責黨委工作的，同時也是企業的決策層管理工作，而生產管理那就不一樣了，需要專業知識，安英也有這個基礎，畢竟他在蘇聯時學的是軍事指揮和軍事工科方面知識，只是要做企業管理，那就需要從頭再來了。
第127章 工人管理委員會
北京福泰新布鞋店大門口，咚咚嗆鑼鼓隊正在奏著樂，隨著長長的鞭炮點響，一陣霹靂啪啦，布鞋店的門匾被取了下來，代之是一塊新的‘福泰新布鞋廠’被掛到了一側，而另一側則掛著‘福泰新工人管理委員會’。
這家店由江西人在宣統年間創造，但‘福泰新’三字是慈禧賜予的，因此在北京城大名鼎鼎，但根據國家公私合營的規定，福泰析北京店現有十幾名員工從事製造，他們已經不能稱為店，而是要改成工廠。
“感謝各位鄉鄰、客商厚愛，為響應國家政策，從今天起鄙店，正式更名為工廠了。望各位今後多多厚愛！”福泰新老闆朱萍初拱起手四下作揖。
朱萍初說完，便把位置讓了出來，給了店裡以前的夥計陳三全，不過現在這位夥計，已經是工人管理委員會工人代表了。
“這個工人管理委員會是幹什麼的？”隨著鑼鼓和鞭炮停歇，圍在門口的人群中有人問了起來。
“嗐，這都不知道？就是從此以後工人當家作主了。”另一位看似頗有見識的人說道。
只見陳三全笑著朝大家打起了招呼，說道：“感謝各位厚愛，就如大家所說，工人管理委員會，就是工人的家，從此以後凡是私營的工廠，都需要成立這樣的‘工管會’，今後工廠的管理，由工管會和老闆共同經營。”
一名手裡提著蛔樱碇R褂的老叟，驚詫道：“那不是說，工人以後和老闆要平起平坐了？這下工人真是翻身當主人了啊。”
陳三全笑道：“都是政府的政策好，我們這些夥計才能成為工人，才能翻身當主人。”
熱熱鬧鬧的事很快過去，當晚閉店（前店後廠）之後，工人卻並未散去，而是找到了朱初萍，要和他商討工廠利潤分配的問題。
現場的氣氛也沒有早上的和氣，老闆朱萍初巴巴抽著水菸袋，而工人全都翹首以待，見大家都不作聲，陳三全作為工管會代表，他主動打破了沉默：“朱經理，根據中央釋出的《關於私營企業成立工人管理委員會的通知》要求，關於利潤分配方面，您是什麼看法？”
朱萍初放下了水菸袋，抬首看向以前的夥計，現在兩人身份已是轉變，他再也不能像以前那樣喝斥了，而國家的政策，他更不敢違背，因此說道：“陳代表和各位同仁，都在福泰新工作多了，店，廠裡經營情況大家都知曉，還望能給一個合理的利潤分配比例。”
陳三全見老闆終於發話了，而且也接受了國家政策，臉色便溫和了起來，他抬起一掌，說道：“國家稅收不能少，年盈利五五分怎麼樣？你拿五，我們十四個人拿剩下的五成。”
朱萍初臉色頓時為難了起來：“這…，陳代表，這個比例是不是太高了，廠子咿D是需要資金的。各位工資一年都需要近五千萬，還有材料採購及日常經營所需，如果直接分掉五成，那明年廠子咿D怎麼辦啊？”
刷，一位工人站了起來，說道：“朱經理，你不要忘了自己是資本家的身份！現在是新中國了，你們是工人階級專政的物件！”
朱萍初被這話嚇得一激靈，連忙低下了頭，另一位工人也站了起來，說道：“對！以前店裡的盈利，絕大多數都被你佔了，你們家這幾十年下來，存了多少我們這些牛馬的血汗，怎麼分成五成還不樂意了？我看就應該分七成！你拿三，我們拿七！工人當家作主！”
“不同意五五分，應當三七分！我們工人當七！”隨即幾名工人跟著起袅似饋怼�
“這這這。”朱初萍既驚恐，又難以理解，他急了半天，最後站起來作揖躬身道：“各位兄弟，給條活路，七成一分，福泰欣明年就開不下去了啊！還請給條活路啊！”
朱萍初又看向陳代表乞問道：“三全，你十五歲那年就跟著我後面幹，有十七年了吧，我可有虧待過你？各位兄弟，這麼多年，我朱萍初也沒有虧待大家吧，七成是真不行，福泰新會倒啊，到時大家大就都失業了。”
“我現在是以代表的身份和你談判，請稱呼我陳代表。”陳三全並沒有因為老闆的乞求有所退讓，要知道這可是分錢啊。根據國家現行政策，雖然沒人規定具體的分成比例，但是工管會有權向老闆提出，由雙方協商一個比例出來，只要不是危害工廠經營的比例都可以接受。
“陳代表，三七真不行。”朱萍初一咬牙，決定反對。
一名工人喝道：“這家店幾十年了，你家賺了多少錢了，怎麼就不行？廠裡經營不夠的錢，你這個資本家補上就是了。”
朱萍初說道：“這天下哪有這樣的道理？這個店從成立到今天，還有全國其它地方的分店，這麼大的攤子，需要大量資金來維持，而且不是每個地方都有北京這麼好的營收，其它地方是需要拿錢來補貼，新店開起來也需要一大筆資金投入，這些都需要錢啊。”
“那麼我們不管，北京店的布鞋都是靠我們一針一線納出來的，憑什麼拿我們的錢補貼別的店？我們這裡賺得多，就應該多分！”工人當即反對了起來。
“對，我們做得多，就應該多分！”
“你們這是要逼死我啊。”朱萍初說道：“北京店是賺錢，可你知道全國的店，一年欠下來供貨商的貨款有多少？銷售商欠我們貨款又是多少？你們這樣搞，店裡資金會斷掉，我活不下去了。”
講到這裡朱萍初頓時老淚縱橫，哭泣了起來，良久之後，他擦乾眼淚說道：“要不這樣，這個店管理權我不要了，供貨商的貨款我來結，從此以後，北京福泰新利潤我只拿三成，交給各位經營如何？”
工人隨即議論紛紛了起來，有人認為可以，而有人則反對，這一部分人對於朱萍初還是有感情的，畢竟共事少的也有幾年了，陳三全則陷入了思考。
一家店的經營不是那麼容易的，他作為老闆之前跟班，裡面的許多情形，特別是商業場上的行情往來很複雜，如果真的工管會接下來，他不一定搞得定。
於是陳三全與工人商議了起來，然而大多工人反對他提出的‘五五’分方案，提出最少六成，陳三全無奈，只好說道：“朱經理，你都看到了，不是我不退讓，而是大家不同意。廠子的經營權還是由工管會和你共同負責。”
“要我負責也成，但是工管會拿三，我拿七。”朱萍初提出了自己的看法。
“你四，我六。”陳三全說道。
“不行，不行。”朱萍初說道：“要不這樣，我也退一步，我六，你們四，真的不能再多了，否則店很難開下去啊。你們要是不同意，那這個店以後就交給你們。”
陳代表見朱萍初已經把話講到底了，知道他已無再退讓的可能，於是便又與工人商量了起來，然而面對利益分配，工人同樣不肯退讓，堅持要求‘六四’分，還有起舻囊蟆呷郑p方協商就此破裂。
接下來的幾日，因為分成的問題，大家吵個沒完，店裡的事也沒人好好幹的，一些工人更是直接消極怠工，覺得他是再給資本家幹，逼迫朱萍初接受‘七三’分成方案，顯然後者接受不了這樣的分成方式，彼此間就此形成了敵對關係。
隨著日子的推移，幾日後，有工人開始罷工，甚至有商人和顧客前來採購布鞋，工人直接把人趕走，而朱萍初見此，只好再次提出把店交給工管會經營，但是工管會又不同意，雙方就那麼一直槓著。
又過了數日，一天早晨，當一名店員準備開門上班，但他走進門店裡時，發現店中掛著一個人，將他三魂七魄都嚇了出來，於是大聲喊叫了起來，等所有人趕到之後才發現朱萍初不知何時把自己吊在了橫樑上，人已經死得透透的了。
掛牌不過半個來月的福泰新北京店老闆吊死在了店裡，作為四九成共同生活了幾十年的街坊鄰里，又是地方老子號店鋪，立即就引起了轟動，訊息迅速在四九城裡傳開。
但朱老闆只是其中一個，也許是福泰新的情況傳開了，引起了悲情效仿，從五月到六月，北京城裡三十多名私營工廠老闆上吊自殺，北京工商管理部門和工業部立即將這一情況上報到了中央。
這個數字，相比於五反期間上海八百多名老闆自殺數字要小得多，但這裡是首都，情況自然完全不同，國務院立即責成北京市政府進行調查，要求形成完整報告上交中央，總理更是親自召來吳副市長了解情況。
西花廳裡，吳含向總理講述了他了解到的情況，說道：“根據中央的指示，私營企業成立了工人管理委員會，實行工人和企業主共治，但因為雙方就利潤分成比例商談難以達成，這才出現了這種情況。”
總理眉頭一皺問道：“中央何時下發了在私營企業中成立工人管理委員會的指示的？”
吳含一愣，他定定的看著總理，說道：“5月16日，計劃委員會下發的啊。”
“計委？你確定嗎？”總理臉色頓時沉了下來問道。
見吳含給予了肯定答覆，總理便說道：“國務院從來沒有下發這樣的政策，沒有國務院的授權，你們怎麼能執行計委下發的政策呢？為什麼不向中央上報？”
“可是計委。”吳含知道這件事搞大條了，但他也不知道該怎麼說，只好說道：“這是高副主席的指示，我們地方上怎麼能不執行。”
“瞎胡鬧！”總理當場發飆：“你們要是都聽計委的，那還要國務院幹什麼？在組織架構上，計委歸於國務院管理，計委主任要服從國務院的領導，這是一屆大會上就確定好的。”
吳含低頭，喃道：“這些情況我也不清楚，我們只知道按中央要求工作。”
總理提了一口氣，但最終還是壓了下來，長吁道：“我知道了，這事不怪你們，是我們上面出了問題。”
隨即，總理話風一轉說道：“那個政策不是國務院釋出的，關於在私營企業中成立工人管理委員會的事，我會上報中央。”
吳含問道：“那我們還實不實行？”
“暫停下來，等中央的決策。”總理沉著臉說道。
吳含離開了西花廳，總理氣得靠在沙發上冷靜了好一會，便立即起身前往了高岡的辦公處，他來到高岡面前直接問道：“高副主席，計委是否下發過一份《關於私營企業成立工人管理委員會的通知》？”
高岡分明見到總理臉上沒有一絲笑容，但他卻是一副笑臉，輕描淡寫的說道：“噢，是有這麼回事。”
“這樣的政策檔案，為什麼不通過國務院？”總理當即責問。
高岡眉頭一挑：“不過是一個通知，計委連這點權力都沒有了？什麼事都要經過國務院，計委的工作體現在哪裡？”
總理見他分明就是對抗，心裡反而平靜了下來，緩和著口氣提醒道：“高副主席，國家工作有組織要求的，一屆全會上確立的國務院架構中，計委在國務院領導下工作，怎麼能私自釋出政策檔案呢？”
“我是副主席，這點權力都沒有嗎？”高岡一點也退讓，反而也把臉冷了下來。
“這是不同的！”總理也提高了音量：“你負責中央計委和全國經濟工作沒錯，但是這些工作的具體政策制訂和施行，需要國務院批准，這是工作程式的問題，不是權力大小的問題。如果有副主席的身份，就可以不顧組織程式，那麼今後國務院的工作，全國各項工作還怎麼統籌？”
高岡把手一揮：“那是你們國務院的事。”
“什麼叫你們，這是國家的中央工作，總要上下有序吧。”總理是真的生氣了。
高岡不答，二人沉默，過了一會兒，總理說道：“這個事情，我會向主席彙報。”
“想告黑狀隨便。”高岡一屁股坐到座位上，就像沒事人似的。
這把總理氣得不行了，他也沒再廢話，抬步就走了出去，直接來到了豐澤園。總理沒有提前通知，直接來找主席，這種情況是非常少見的，因此李銀喬見到總理後，當即就向主席進行了通報。
菊香書屋裡，總理將情況一彙報，說道：“不到一個月，北京市三十二名私營企業主或店主自殺身亡，一百四十多傢俬營工廠把經營權轉給了工人管理委員會，一些工人管理委員會直接奪權，還有一些把分成比例提高到了‘九一’分成，工人管理委員會分九成，企業主分一成。”
“這個政策在社會上引起了不好的影響，原本還高高興興，認為私營獲得了政治認可的個體和私營主們，出現了人人自危的情形。據北京市政府的初步調查，這段時間裡，大約有七百多傢俬營工廠和前店後廠企業選擇關門停業，其中約三百餘家直接宣佈倒閉。”
主席坐在那裡抽著煙，沒有任何表情波動，但只到總理彙報完過了好久，卻始終處於沉默之中，總理知道主席大概心裡也生氣了。
“這個事情，你看怎麼處理？”主席突然問道。
總理答道：“今後涉及政府管理的任何政策由中央討論確定，必須經過國務院才能釋出，如此才能更好的進行全國統籌。”
“至於私自釋出政策的行為應當給予糾正，是否進行批評，須由中央討論確定。”總理說道：“這個政策的漏洞太多，引起了不良影響，但國家已經發布了，現不過一個月就廢除，這也不合適，因此可以考慮儘快完善，如果後面發現問題太大，再行廢除即可。”
主席顯然認可了總理的處理意見，而他對總理說的卻是：“這才到中央沒多久，就這麼直接來搶權了，做法太難看。”
總理並沒有多說什麼，他現在想的是，把這個政策在全國的實行情況調查清楚，儘快把錯漏的地方修補好，至於其他的事，特別是涉及副主席的事，也不是他說了就算的，而他更不好直接說處理誰。
四五日後，北京的情況基本調查清楚了，總理收到了地方的報告，他看完後，整個人都氣壞了，情況比他之前瞭解到的要更糟糕一些，而這個所謂的‘工人管理委員會’，總理也總算明白了過來，這不就是南斯拉夫的‘工人自治’制度麼。
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