作者：更俗
比如強姦未遂案以及兩個小寡婦的傳聞，比如顯赫的家世，比如敢給市長夫人臉色看的臭脾氣，比如借鄉鎮企業的資源生產腦健靈，然後轉頭就將這家鄉鎮企業給吞了。
至於這個合作方到底有多少錢，也是姓f紛紜，反正“腦健靈”的廣告，鋪天蓋地都是。
然而腥颂嵝牡跄懼N，都忍不住暗暗端詳蕭良，定睛看這小夥子長這麼精神，又禁不住猜測強姦未遂案多半是作不得真，兩個小寡婦的傳聞卻多半不是假的。
現在年輕人玩得比誰都花，識得小寡婦的滋味也不奇怪。
胡婕作爲廠辦文書，負責會議記錄、整理，她此時坐在會議桌側前方，與直接坐到會議桌正中央的蕭良，就隔着錢少斌；陳學前坐在蕭良的另一側。
周軒、張叔毅兩人坐到會議桌末端旁聽。
蕭良走進來的一刻，胡婕心臟又禁不住提到嗓子眼。
她都不知道該以怎樣的表情，跟高考之後就沒有再見過面，見面後地位卻又如此懸殊的老同學打招呼，都不知道要如何感謝他今天出手相助。
然而蕭良走進來，眼神掃過她，卻並沒有在她臉上多停留一瞬。
蕭良坐下來，先跟錢少斌、陳學前交頭接耳，一一重新確認在座的每一名中層管理的姓名與職務。
在陳學前重新介紹她這裏時，蕭良也只是將眼神在她的臉上多瞥了兩眼，隨即就在筆記本寫下她的名字跟職務。
胡婕這一刻腦子不禁又混亂起來了：
難道眼前這個人並不是高中班那個書呆子？
雖然眼前這個蕭良，身高要明顯高出一截，渾身也透露出來那種霸道的自信、從容，臉頰也削瘦了許多，線條更爲俊朗，但這世間真有相貌如此相肖、同姓同名的陌生人嗎？
蕭良眼神嚴厲的看胡婕了一眼，敲了敲會議桌，示意她將注意力專注到會議記錄上，不要開小差。
他不認胡婕，卻非郭晉陽已經起了很大的戒心，主要還是不想在局勢徹底受他控制之前，將她捲入風波之中。
當然，除了朱禕琳住他隔壁的巧合外，要是讓張斐麗知道他在蓄電池廠裏又恰好有個廠花級的老同學，那真是黃泥巴掉褲襠裏，有一百張嘴都解釋不清楚了。
他真的對廠花沒有興趣啊。
南亭實業生產部的職員以年輕女性爲主，廠妹沒有五百也有三百了，也有幾個容貌出小⑿愿窕顫娤矚g轉圈圈的廠花，但他真的沒有興趣啊。
第297章 舉起砍刀
蕭良又將在座中層管理的姓名、職務重新確認了一遍，這才合上筆記本，對胡婕說道：“我接下來的話比較重要，胡祕書你集中注意力，最好不要有遺漏，”又轉頭看向陳學前，“是不是多安排一個人記錄？”
見這個蕭良對她的工作能力竟然這麼不信任，胡婕鬱郁的撇了一下嘴，沒有說什麼。
陳學前指了指自己面前攤開的筆記本，說道：“我跟胡祕書一起記錄。”
會議室兩側又有幾人挺起驕傲的小胸脯，做出認真記錄的模樣，希望蕭良能夠看見。
蕭良喝了一口茶，目光重新鎖住到會議桌兩側的中層管理身上，說道：
“我相信不用我自我介紹了；合資協議還沒有正式簽署，我今天說的這些有可能是廢話，但也有可能不是廢話。有誰覺得非要等到合資協議正式簽署之後，我纔有資格代表合資方召開會議，現在就可以離場，彼此都沒有必要浪費時間。我說話的時候，也請大家不要交頭接耳漏聽到什麼，我不想浪費時間重複……”
“……第一點，蓄電池廠生產可能要立時進行整頓，但不意味着所有相關的勞動紀律就不用遵守了。停產整頓有停產整頓的規範與紀律，所有怠工以及不規範、不安全的行爲，都要不折不扣進行處理。誰的情面都不管用。要有老油子敢鬧事，我今天能將市委書記請過來，相信請公安局的同志出面維持正常的生產秩序，不會有什麼壓力……”
“第二點，在座各位我不管以前你們在蓄電池廠的表現如何，但從合資協議生效的那一刻，你們在我這裏，在錢廠長這裏都會重新進行打分。包括管理機構調整之後，所有人員的競聘上崗，大家都是站在同一起跑線上。沒有信心競聘上崗的，應該及早做好離開的準備。當然，既然做好離開的準備，所謂的規範、紀律，也無法遵守，因爲我拿你們也沒有辦法！”
“第三點，在之前的合資協議裏，對所有管理及員工的薪資進行了限定，只是照船機廠原有的基準進行30%的上浮。說實話，太低了，好在合資協議裏並沒有對獎金加以限定。所以我在這裏可以很明確的告訴大家，也請你們告訴下面的職工。銷售崗、技術崗以及管理崗之外，普通員工初步上浮後的薪資，只是大家以後在蓄電池廠的基礎工資，所有類似遲到、早退等輕微違規行爲，會有一定處罰，但都不會從基礎工資里扣除，只會從獎金裏予以扣除。大家也可以明確告訴下面的員工，今年的年獎金基準，是五個月的基礎工資。因此大家可以計算得出實際的薪資調整幅度是160%。在這個基準上，只會根據實際的業績情況增加，不會削減。如果船機廠到時候不認可這個方案，這筆錢我個人來掏。而在座各位如果能成功競聘上管理崗，獎金浮動比例只會更大。目前，南亭實業對管理層的獎勵比例是年利潤額的12-15%……”
“第四點，蓄電池廠目前總計僅九十名員工，除開班組長外，各科室管理崗幹部二十三人，加上這些部門的普通工作人員總計有四十一人。你們是不是也感到這個規模太大了、太臃腫了？管理部門需要進行大幅度的合併精簡，接下來除了錢少斌兼生產技術及質控部經理，陳學前同時兼財務行政及採購物管兩部門經理外，另設八名主管級管理崗職務。競聘的範圍，也不會單包括在座的各位，全廠所有的職工都可以參與進來競聘。在座這次沒能競聘上崗的人員，如果還願意留在蓄電池工作，可以暫時補充到生產崗、技術崗以及銷售崗裏去，保留後備管理幹部的身份。等到蓄電池廠生產規模擴大後，會根據個人的實際工作表現，優先選聘上崗。行政管理部門，總的工作人員需要控制十人以內！”
蕭良說的前三點，大家感受還好，甚至都暗暗竊喜，美滋滋的盤算競聘上管理崗後收入有可能增長多少，但第四點一說，所有人的臉色就繃不住了。
管理崗削減到三分之一不說，還要將競聘範圍擴大到全廠。
國營廠時代幹部與普通職工有着涇渭分明的界限，要不然這個年代也不會將提幹看得那麼重了。
現在蕭良不僅要求所有幹部職工都解除掉跟船機廠的人事關係，還要將幹部與普通職工的這條界線打破？
普通職工倒也罷了，但那些通過招工進來、在車間倉庫最基層成長起來的班組長，可就未必都比在座的腥诉d色了。
這意味着他們在座二十多人，最終可能僅有四分之一甚至更少的人，還能繼續留在原先可對等的崗位上。
這哪裏是競聘，這分明不就是讓他們自相殘殺、血流成河嗎？
換作之前，他們肯定炸鍋，直接掀翻會議桌不談了。
談你妹呀！
無論是熬與舔，還是十年寒窗苦讀，好不容易混到國家幹部的身份，合資改制後，竟然絕大多數人都只能去當普通工人，他們不鬧一下，真就徹底要被當成軟杮子捏死了。
現在呢？
市委書記都勒令船機廠黨組、市工業局及人事局相關負責人，明天直接到他的辦公室，召開現場辦公會討論這一合資條款的改動，擺明要以市委書記的身份，強制要求各部門第一時間通過。
他們這些小嘍囉能鬧出什麼花樣來？
所有人這一刻都如得了陳年便祕，神色極不自然。
錢少斌也是詫異地看了蕭良一眼，沒想到他的刀子會捅這麼狠，還以爲先解除跟船機廠敏感人事關係問題，對管理團隊的整頓會稍稍放緩一些，讓大家有個適應的過程。
蕭良只是平靜的看着筆記本上記錄的人名跟職務。
說實話，按照既定的計劃，他是不需要這麼激進削減管理人員的。
在這個年代，在國營廠能混成中層管理，基礎素質基本都是過關的，大部分人都還有大中專學歷。
整體上的管理水平，比之前的南亭湖果汁廠只高不低。
這樣的羣體，只要加強管理，做好激勵，後續隨着生產的擴大，人員臃腫、人浮於事的弊端很容易克服，不會成爲致命的障礙。
蕭良現在之所以要如此嚴厲，一是要將那些心思不定，在郭晉陽、於春光那裏有退路的人，直接清理出去。
還有一個就是郭晉陽、於春光這件事件過後，必然會對他高度警惕起來了，而這個警惕也會有分明的界線。
這個界線就是，他接下來在蓄電池廠的範圍內搞事，不管搞得多狠、搞得多哭天喊地，郭晉陽、於春光他們都會視而不見。
但是，只要他的觸手伸出蓄電池廠，流露更大的貪婪跟野心，試圖再從船機廠挖一塊肉，郭晉陽、於春光他們很可能就會有超乎想象的反撲動作。
所以他短時間內，只能在蓄電池廠這個小小的地盤裏搞事，卻要搞出對整個船機廠都有足夠影響力的事來，動作怎麼能還按部就班下去？
過了片晌，見並沒有人敢跳出來吭聲質疑他，蕭良繼續說道：
“第五點，蓄電池廠停產整頓後，除了常規的機械設備修理維護、廠區改造外，也會組織人手對生產工藝流程進行全新的技術評判。評判以及評判標準的制定，蝸巢科技會正式介入。”
“第六點，自以爲在工藝及技術研發上有所長的骨幹，可以申請調入蝸巢科技公司的技術團隊，或者加入廠生產技術部，當然也可以申請競聘銷售崗。技術崗以及銷售崗薪資也會有獨立的標準。以後管理崗新增人員，都會優先從技術崗、銷售崗提拔，但這意味着會有很高的考覈標準。考覈不合格的人員，或轉崗，或轉入實習崗，三期考覈不通過，辭退……”
“我就先說這些，有些倉促，很多想法也不一定恰當。如果大家現在沒有別的意見，明天車間就先停產，組織全廠職工對我說的這些進行討論。我說的這些確不妥當的地方，不是不可以調整、修正。我還是要強調一點，我不是一個蠻不講理的人。”
蕭良看了看手錶，跟周軒、張叔毅說道，
“管理崗以及技術崗的競聘，你們也都參與評審，這兩天抽時間儘快熟悉情況。
“好好！”
張叔毅抹了一把虛汗，心想只要不是他參加競聘就好，這他媽太殘酷了！
“錢廠長，要是沒有其他事情，我們先走，讓周軒、張叔毅留下來跟大家多交流交流？”蕭良將筆記本合上，跟錢少斌說道，“這邊暫時有陳廠長看着就行了！”
錢少斌原本還想多花些時間搞思想動員，跟幹部職工多接觸交流，卻沒有想到蕭良下手力度這麼狠，覺得還是給大家多留點時間自行消化爲好，他沒有必要留下來成爲集火的靶子！
第298章 沙丁魚傳說
蕭良今天突襲蓄電池廠，在羅智林的配合下搞出這麼大的動靜，勢必牽動局勢往更復雜、更微妙處發展；蕭良與羅智林都很忙，讓他們面對面討論也不大像話。
因此蕭長華今天下班就早早離開市委，將蕭良喊回家喫飯，又將錢少斌邀上。
葛明蘭下午提前從單位回家做了一桌菜，又怕大兒子工作太忙，性格又不夠主動，她打電話給大兒子蕭瀟之後，又將錢采薇、錢少斌的愛人都喊過來喫飯。
卻是錢採芸馬上就要畢業離校了，這段時間都住在學校。
餐桌上聽錢少斌說及蕭良今天在蓄電池廠大開殺戒，可能要將三分之二甚至四分之三以上的中層管理踢到普通生產、技術及銷售崗上去，葛明蘭都嚇了一跳，情不自禁同情起蓄電池廠的那些中層幹部來了：
“你們這麼下手也太狠了吧？”
葛明蘭多少還是有些兔死狐悲的。
她在市港務公司名義上是工會副主席，但實際上整個工會，只有主席跟她這個副主席兩人，心裏想要是她小兒子的觸手伸到市港務公司來，豈非她第一時間就要被剝奪幹部身份，被踢去當工人？
蕭良微微一笑。
他就算將蓄電池廠的幹部職工都踢出去，也絕對不算狠心的，沒人會想到再往後兩年，地方國企面臨的局面會有多惡劣。
“你小子當資本家還上癮了！”葛明蘭見小兒子不反省下手太狠，還嬉皮笑臉渾不當回事，嗔怪道。
“媽，你知道什麼叫鯰魚效應吧？”
蕭良笑着說道，
“沙丁魚是大西洋裏一種比較懶散的魚，被漁民裝入木桶後，就喜歡靜靜趴在，一大羣沙丁魚裝木桶裏，都不動彈，水中氧氣就快速消耗掉了，不等到漁船上岸，大部分沙丁魚就會憋死。後來漁民學聰明瞭，出海的時候會將一條鯰魚扔到木桶裏。鯰魚很兇，又喜歡以其他魚類爲食，在木桶裏東遊西竄，逮住其他小魚就咬。這就迫使沙丁魚不停地遊動躲避，將木桶裏的水不停的攪動起來，結果絕大部分魚最後都能夠存活下來。羅書記現在就是那個聰明的漁民，他現在需要的可不是那些懶惰聽話的沙丁魚，而是需要一條、十條兇狠的、逮誰咬誰的鯰魚！”
“有時候也不能不講究鬥爭技巧，就蠻幹硬幹啊？”葛明蘭愁眉說道。
葛明蘭這話，錢少斌就深有同感。
只不過蕭良又不是他兒子，甚至地位與重要性都要遠遠高過他，他可沒有辦法像葛明蘭這麼隨意的數落蕭良。
蕭良看了錢少斌一眼，心裏一笑。
今天錢少斌雖然整體是很配合他的，但不意味錢少斌真就理解他的做法，也許或多或少覺得他年少輕狂，做事肆無忌憚。
他也沒有辦法直接對錢少斌說教，只是嬉皮笑臉的跟他媽，說道：
“有句話怎麼說着的？對了，‘菩薩心腸金剛手段’！你可以問問爸，現在全市八九百家國營廠以及尚沒有改制的七八千家鄉鎮集體企業，整體是怎麼一個狀況？今年的虧損面會達到多少？我預計不會低於百分之六十。這樣的虧損面，再拖下去，看似龐大、一直被視爲地方政府定海神針的國有資產、集體資產就要蝕穿了。這個盤子現在也可以說就是一隻嚴重缺氧的超級大木桶。雖然東洲這兩年個體私營經濟發展速度，也比較活躍，但容納的就業規模卻僅有百分之四十。更多的就業人口就像一條條懶洋洋趴在這隻大木桶裏的沙丁魚！現在過多的講究鬥爭技巧，又或者單純的反腐、整頓吏治，只意味着會有更多的沙丁魚，將憋死在這一潭死水的木桶裏！我們現在還能做條兇殘的鯰魚，但要是再拖兩三年，恐怕形勢就要迫切到將一桶桶的沙丁魚直接倒進江河裏，纔有可能讓更多的沙丁魚存活下來，但也註定有大量的沙丁魚會直接被風浪拍死！”
“有這麼嚴重？”錢少斌驚問道。
錢少斌是老黨員了，以往也知道船機廠的問題很嚴重，但他更多以爲這是郭晉陽、於春光等人肆無忌憚貪腐所致，只要市委能痛下決心，整治船機廠的腐敗問題，船機廠的狀況很快就能改善過來。
而說到全市八百多家國營廠以及尚未改制的七千多家鄉鎮集體企業，整體是怎麼個狀況，錢少斌就不清楚了。
說白了，他以往就是一個純粹的技術官員啊。
“目前全市國營廠跟鄉鎮集體企業的整體狀況，跟蕭良說的差不多，”蕭長華說道，“但就改制的方向與方法，不要說東洲了，省裏都有一些分歧，前些天有人在揚子日報發表了一篇《論工人階級》的評論文章，委婉的批評了錫江等地的國企改制動作過猛。合資廠這次要求幹部職工解除跟船機廠的人事關係，說起來還是有些敏感的。”
《揚子日報》是江省省級核心報刊，這種類型的評論文章能刊發出來，說明在江省全國經濟發展最爲活躍的重鎮，省一級高層內部也沒有就國有企業改制路徑取得共識。
蕭良對此並沒有意外，也知道是在東南亞金融風暴的威力真正展現出來之後，省內高層才形成真正的共識，下定決心對地方國企進行更徹底的改制。
到那時候，有些地方的改制強度，真的堪比將一桶桶缺氧的沙丁魚直接倒進江河了。
至於錢少斌現在一時不理解，蕭良也不覺得會是什麼問題。
以錢少斌的能力，執掌蓄電池廠下一階段的生產整頓還是駕輕就熟、綽綽有餘的。
再說了，也沒有誰能肯定的說快五十歲的人了，就沒有成長的可能了。
很多人沒有成長，主要還是思想自我固化、封閉而已。
以錢少斌的學識與胸襟，很顯然不是這一類人。
聽過蕭良拿鯰魚效應打比喻，蕭長華大體清楚他對全市國有及集體企業改制的看法與態度了，就沒有再細問下去，轉回到蓄電池廠自身的問題上，問道：
“你在蓄電池廠下這麼大的勁，單就這個行業，還有很大的空間可以挖掘吧？”
以南亭實業此時的體量，蕭良在蓄電池廠僅投入少量的資金，而將龐大得多的資金投入到能源電化學實驗室的籌建，蕭長華更能理解一些。
蕭長華在船機廠工作了二十年，對企業、對行業、對技術發展，卻是有着遠比尋常人高得多的視野。
能源電化學有着更爲廣闊的空間，前期進行大的產能投資，太擠佔南亭實業的其他業務發展，先在技術上打些底子，不失爲一個好的選擇。
單就鉛酸蓄電池這一狹窄領域，蕭長華也一時看不到有多大的發展空間。
“不要看現在全國大大小小鉛酸蓄電池廠有數千家甚至數萬家之多，看似飽和了，但眼下有一個非常關鍵的市場機遇，”
蕭良笑着說道，
“這個市場機遇是什麼，錢叔其實也能看得到，只是他下手沒有我這麼狠罷了。”
“什麼機遇？”蕭瀟忍不住問道。
蕭良看向錢少斌。
葛明蘭見小兒子竟然在餐桌上考較起錢少斌來，就想到數落他兩句；蕭長華不動聲色的拉了她一下。
錢少斌也有些意外，但還是整理思路說道：
“國內鉛酸電池廠可以說是多如牛毛，但絕大多數都是第一代開口式蓄電池以及第二代富液式蓄電池產品，而歐美國家當前的主流產品早已經是閥控式蓄電池。國內外的鉛酸蓄電池產品，在安全性、免維護程度、深循環、電容量、穩定性、壽命時長、耐高寒、耐高溫等各個方面都存在明顯的差距。目前國內也正想着逐步淘汰第一、第二代落後的蓄電池產能，引進新的技術及生產線，加強在閥控蓄電池產能上的佈局。目前國內已經有個別企業在進行這方面的嘗試了。這大概就是蕭良所說的市場機遇吧？”
蕭良朝他爸攤攤手，表示什麼事情錢少斌都懂的，笑道：
“市場機遇擺在眼前，其他不說，不論是購買，還是利用一兩年時間內將歐美的主流技術，通過逆向工程完整的破解出來，在東洲做出一家年銷售額上億乃至上十億級企業，並非什麼異想天開的事。甚至都不需要做得多好，錢叔你接下來就帶着周軒、張叔毅他們，將蓄電池廠現有工藝流程的技術評價做好、做紮實，就足以令蓄電池廠碾壓東洲範圍內的所有同行了！我的要求不高，就先做東洲第一吧！”