我用拼夕夕養活80年代 第188章

　　這紅標頭檔案要是拿回去，他肯定沒好果子吃。

　　王健全畢竟是個要面子的男人，當眾被劉八一如此“羞辱”，即便有些後悔剛才說話衝動，也拉不下臉反悔，只能氣呼呼地拿著紅標頭檔案離開工廠。

　　可剛出工廠，他又不敢一個人去農場，天已經黑了，人生地不熟的，他心裡直髮怵，只好偷偷躲在工廠外面，聽著廠裡劉八一和工人們的對話，打算等工人們出來後，再跟著一起回宿舍。

　　劉八一這一招殺雞儆猴十分奏效。

　　這份紅標頭檔案一旦被王健全拿回去，他極有可能丟掉工作。

　　所以，剛才還鬧哄哄的工人們都不敢再吱聲了。

　　劉八一繼續說道：“我知道你們一個月工資 35塊，其中 5塊是廠裡發的績效。”

　　“在縣城廠子，大家也清楚，幹多幹少，這績效基本都能拿到。”

　　“但在我這兒不一樣，誰要是缺勤、工作沒幹好，不好意思，這 5塊錢績效我照扣！”

　　“此外，我還給大家制定了詳細的工作績效考評方案。”

　　“只要能保質保量完成生產任務，不缺席、不遲到，除了廠裡的績效照發，分廠每個工作日還會給大家記 2兩豬肉。”

　　“也就是說，如果大家能完成任務，一個月下來，紅旗分廠至少發 4斤 8兩豬肉！”

　　“什麼？全勤之後，就能夠有4斤8兩豬肉。”

　　“我的天哪，不用肉票去買嗎？”

　　這話一出，工人們瞬間興奮起來。

　　而躲在門口的王健全聽到這些，目瞪口呆，滿心懊悔。

第267章 強到爆的生產能力

　　見工人們如此興奮，劉八一語氣肯定地說：“沒錯，只要全勤，每個工作日我都給大家算二兩肉！”

　　這個辦法是周銘想出來的。

　　就算每名工人每月多發 5斤肉，60名工人也不過 300斤豬肉。

　　以 2025年的物價來看，豬肉每斤十一二塊錢，在拼夕夕上買只要 8塊錢左右，買整豬的話，價格每斤才 7塊多。

　　就算按每斤 10塊錢算，300斤豬肉也就 3000塊錢。

　　每月 3000塊，一年下來不過 36000塊錢，這點支出周銘還是負擔得起的。

　　畢竟只要完成 1000萬個彈簧的生產，就能有 1800萬的利潤，36000塊錢在 1800萬利潤面前，不過是九牛一毛。

　　但對這個年代的工人來說，每月多 5斤豬肉，可比發 3塊、5塊獎金實惠多了。

　　按肉票定量，一個月都未必能買到 5斤豬肉，就算有肉票，去排隊也不一定能搶到。

　　所以劉八一宣佈後，那些原本還有些不滿、猶豫的工人，瞬間充滿幹勁。

　　紅旗分場條件差又怎樣？忍一忍就過去了。

　　每月 35塊工資，再加上近 5斤豬肉，這待遇可比在縣城好多了。

　　而且大家剛看到王健全的下場，一旦分場的紅標頭檔案傳回縣城，他工作肯定保不住。

　　一邊是丟工作，一邊是每月多 5斤肉，孰輕孰重，大家心裡都清楚。

　　有工人立刻表態：“劉廠長，您放心！既然被安排到這兒，我們肯定認真工作！”

　　“就是！劉廠長，您隨便打聽，我們哥幾個在縣城也是塌實幹活的人，到了這兒肯定一樣！”

　　劉八一笑著擺擺手：“我話還沒說完。接下來實行計件制，我會把你們分成 6個小組，每組 10人。哪個小組每月計件數量排第一，組裡每個人再多發 5斤豬肉！”

　　這話一出，眾人歡呼起來。

　　要是拿了小組第一，每月就能多 10斤豬肉。

　　平均到每天有三兩，每週能有兩三斤。

　　把這些肉帶回家，全家都能跟著高興。

　　工人們的情緒，從剛到紅旗分場時的鬱悶、迷茫、不安，變得鬥志昂揚、興奮不已。

　　隨後，劉八一開始安排具體工作——生產彈簧。

　　他特意強調：“這彈簧是生產收音機的關鍵部件。”

　　不管工人們信不信，解釋權在他手裡。

　　就算有人懷疑並傳出去，周銘也有應對之策。

　　畢竟收音機核心部件在周銘手中，生產流程也由他把控。

　　要是縣國營機械廠有疑問，大可以自己生產，周銘篤定他們沒這個能力。

　　而且 1000萬個彈簧，60名工人操作 60臺機器，加班加點幹，用不了幾個月就能完成。

　　等訂單交付，後續的事再從長計議。

　　劉八一交代完工作內容，剩下 59名工人透過抽籤分組。

　　接著，由各小組的技術負責人——也就是紅旗分廠原來的知青，手把手教大家操作機器，傳授如何更高效、安全地生產彈簧。

　　等所有工作交代完畢，已經是晚上 10點了。

　　劉八一讓工人們儘快返回宿舍休息，明天早上 8點準時來上班。

　　他還特意提醒，如果想來吃早餐，得在 7點 30分之前到達紅旗分場。

　　散會後，工人們陸續離開工廠，準備返回農場。

　　走到門口時，大家發現王健全正站在那裡。

　　王健全以前的朋友趕忙上前打招呼：“健全，你咋這麼衝動呀？有啥事兒好好跟劉廠長說嘛，這下好了，看你怎麼辦？”

　　王健全一直在門口偷聽廠裡的對話，聽到每月能有 4斤 8兩豬肉，幹得好還能再多 5斤，心裡懊悔得不行。

　　他默默算了筆賬：按每斤豬肉 5毛錢算，5斤豬肉就是 2塊 5毛錢，加上 35塊錢工資，每月實際收入能有 37塊 5毛錢。

　　雖說和縣城相比，收入沒多多少，但在縣城，2塊 5毛錢根本買不到 5斤豬肉，得有肉票，還得排隊。

　　想到這些，王健全心裡難受極了。

　　可面對工友的關心，他只能強撐著，故作傲氣地說：“4斤 8兩豬肉就把你們收買了？這種破工作環境，求我來我都不來！”

　　“要不是太晚了，我早回縣城了。今晚就在農場湊合一宿，明天我就把這檔案交給陳開明，看看他怎麼說，我就不信他敢開除我！”

　　大家聽了王健全這番話，只是敷衍地笑了笑，沒再接話。

　　話是說得漂亮，但實際上，自己不稀罕這 5斤豬肉，可別人稀罕得很。

　　第二天一大早，工人們就早早來到紅旗分場。

　　在各組技術員的指引下，他們紛紛來到機器工位。

　　第一個小時，技術員先教大家操作機器。

　　這些工人大多來自機械廠生產車間，簡單教了一會兒，大家就熟悉了機器，緊接著便開始投入生產。

　　劉八一看著各小組的工人全神貫注地操作機器，一個個彈簧從出料口彈出，掉進下方的竹筐裡，滿意地笑了。

　　他轉頭對身邊的李翠紅說：“咱們得找個時間去縣城，請蔣澤濤他們喝酒。這小子選人眼光真不錯，挑來的工人大多踏實肯幹，好好帶一帶，很快就能上手。”

　　中午原本有一個小時的休息時間，可是不少工人們為了能夠爭得那一個月5斤的豬肉，匆匆跑了兩口飯之後，又急急忙忙的回到了工作崗位。

　　要是周銘看到這個情節，也不要這個會感嘆，這個時代的工人的責任心果然要比2020年的強得多。

　　中午，劉八一讓人清點了工人們生產彈簧的數量，計算生產效率。

　　這才是第一天，工人們的生產效率就達到了知青們的 80%左右，良品率更是達到 95%。

　　照這學習速度，劉八一預估，要不了一個星期，工人們的效率就能和知青們持平。

　　雖然目前單個工人的效率比不上之前的知青，但 60臺機器滿負荷咿D，生產總量實現了質的飛躍。

　　劉八一也簡單計算了一下。

　　如果工人們效率再提高一些，良品率再提升一點，至少能提前一個月完成周銘安排的生產任務。

　　想到這，劉八一懸著的心總算輕鬆了些。

　　他從包裡掏出一包春城牌香菸，看了看，又塞回包裡，接著從左邊口袋掏出紅塔山，拆開包裝，抽出一根點燃。

　　人逢喜事精神爽，這時候就得抽好煙。

　　清晨，工人們離開農場前往工廠上班。

　　徹夜未眠的王健全也跟著起了床。

　　看著工友們匆匆趕去工作，他心裡滿是失落。

　　大家都忙著上班，幾乎沒人跟他打招呼，就連往日關係不錯的工友，也急著去幹活，沒顧得上他。

　　王健全只好獨自一人走到公社，搭乘大巴車回到縣國營機械廠。

　　此時的縣國營機械廠，在蔣澤濤和楊建國的主導下，已完成人員分流和改革。

　　紅旗分廠邅淼氖找魴C零部件全部到位，各個生產車間正忙著組裝收音機，或是生產外殼及其他技術含量較低的零部件。

　　原本的生產車間裡，早已沒了王健全的位置。

　　他在各個車間轉來轉去，始終找不到自己該去哪，只能硬著頭皮，打算找陳開明討個說法。

　　王健全可是在廠裡幹了十多年的老員工，他父親也曾是廠裡的工人。

　　他不信，就因為劉八一一句話、一張紅標頭檔案，廠裡真會開除他。

　　想到這兒，王健全氣沖沖地來到陳開明的辦公室。

　　沒想到，陳開明、蔣澤濤、楊建國等人正在裡面開會。

　　會議討論的正是收音機復工復產的情況，以及何時能儘快將收音機送往縣國營商店。

　　實際上，經過工廠整頓後，現在縣國營機械廠開會，基本都是蔣澤濤說了算。

　　陳開明雖是廠長，卻沒多少話語權，如今在廠裡，他這個廠長更多隻是個象徵。

　　但陳開明心裡清楚，即便如此，也得堅持下去。只有和周銘保持良好關係，等收音機在國營商店銷售，自己也能分上一份功勞。

　　“咚咚咚”，辦公室的門被敲響。

　　本就心煩意亂的陳開明皺了皺眉，說道：“請進。”

　　王健全推門而入，完全沒在意蔣澤濤等人也在，氣呼呼地把紅旗分廠的紅標頭檔案遞給陳開明，帶著怨氣說道：

　　“陳廠長，我去紅旗分廠了。我王健全年紀大了，適應不了那邊的生產工作條件，那邊的劉廠長也嫌我年紀大，容不下我。請陳廠長給我換個生產車間。”

　　蔣澤濤看著王健全這副模樣，嘴角忍不住微微上揚。

　　他清楚，王健全雖然有技術，但脾氣太臭，不狠狠打磨一番，自己不會用他，劉八一也不會用他。

　　陳開明本就心情煩躁，見王健全又來給自己出難題，只瞥了一眼紅標頭檔案，就對王健全說道：

　　“王師傅，你也是廠裡的老師傅了，應該明白，規矩就是規矩。”

　　“要是人人都不遵守規矩，工廠還不亂了套？這次分流到紅旗分廠的 60名工人，就你一個人鬧情緒，你說，這到底是你的問題，還是紅旗分廠的問題？既然你不願意在那邊幹，那就按廠裡之前定的規則，開除處理。”

　　陳開明看向蔣澤濤，“蔣主任，你覺得呢？”

　　蔣澤濤笑了笑：“按制度處理，這樣誰也說不出閒話。無規矩不成方圓，現在正是量產收音機的關鍵時期，要是有工人不滿意工作環境就要求換崗位，這工作還怎麼開展？”

　　陳開明立刻叫來辦公室主任，讓他履行開除程式。

　　這一連串操作，把原本還想著能有轉機的王健全徹底弄懵了。他情緒激動地拍著桌子：“陳廠長，你這是什麼意思？我在廠裡幹了十多年，說開除就開除？我要反映，我要找領導反映！”

　　陳開明面無表情：“你可以找工業局和市場的領導反映，但在我們廠裡，就得按規矩辦事。行了，快出去吧，我們還要開會。”

　　王健全呆立當場，蔣澤濤和楊建國對視一眼，心中已有盤算。

　　8月 26日，星期六。

　　周銘早早起床，開著吉普車來到公社政府家屬大院。

　　今天，他要送沈秋萍去江州農業大學，這是兩人早就約好的日子。

　　26號到 31號是研究生報到時間，9月 1號正式開學。

　　80年代初期的研究生和 2020年的截然不同。

　　那時能考上研究生的，都是國家的精英人才。

　　學校對研究生要求極為嚴格：每門學科都有嚴格的考勤和考核制度；科研課題與實踐有詳細規劃；進出校園也受限，離校必須有導師批條。