作者：盛木在林
此時此刻，幾人紛紛齊聚在楊廠長辦公室外的過道上。
“張科長，你也來了。”李隊長明知故問。
“唉，沒法子啊，李隊長。”張科長愁眉苦臉。
“昨晚我們隊差點炸了鍋！你瞅瞅這事鬧的，第三車間拿了，咻旉犇昧耍@‘一碗水端平’的規矩還講不講了？”
“咱們而言辛辛苦苦累了也不少，我要是再不替這幫兔崽子來說句公道話，我這個科長明天就得被他們轟下臺！”
張科長巧妙地把責任推給了“民意”。
李隊長立刻接上話茬：“楊廠長啊！您得替咱們維修隊說句公道話啊！”
“咱維修隊雖說人不多，那也是生產一線的堅強後盾！設備哪天沒個三長兩短？工件哪天不卡個殼兒。”
“就這份保障的功勞，總不能也分出個三六九等吧？要是寒了大傢伙的心，那機器還轉得利索？產量還上得去？”
李隊長話說的義正嚴詞，核心就四個字：我們要分！
“還有我們食堂！”趙剛隨口高喊兩句：“全廠上千號人，喫飽了纔有力氣幹活！咱們食堂的同志，可是爲大家幹活保駕護航。”
“天沒亮就來廠裏上班保證咻敚囊稽c比咻旉犇切┡芡壤浀妮p鬆了.”
趙剛不是楊廠長的人嗎？怎麼會來這裏鬧事。
他也是被逼無奈，食堂裏的人鬧事，他爲了平息腥说呐穑匀槐槐茻o奈過來。
只是過來歸歸來，他也只是吆喝兩句訴訴苦罷了，真要跟楊廠長槓上，最慘的就是他。
此時聚集於此的一袔植款I導，都沒想到隊伍裏出了個叛徒。
腥艘谎晕乙徽Z，聲音越來越大，情緒也越來越激動。
中心思想高度統一：論貢獻我們不小，論辛苦我們不易，看着別人拿了我們沒有，這不符合原則，影響安定團結，必須解決！
匯聚起來的無形壓力，沉沉地壓在祕書萬慎的肩上。
萬慎此時此刻也很難做。
“各位領導，各位科長、主任、班長！楊廠長昨天批文件到後半夜，才歇下沒多久.”
辦公室內。
與門外的喧囂形成刺眼對比的，是門內的死寂與壓抑。
“砰！”
楊廠長猛地一拳砸在厚實的紅木辦公桌上，桌上的印泥盒子、筆筒、那部沉重的黑色電話機都跟着跳了一下。
“李懷德！弄出這樣的事，對你有什麼好？！”
一切的一切都要歸咎於李懷德的‘無理取鬧’，這才造成今天的局面。
楊廠長太瞭解李懷德了。
但凡這個事處理不好，到時候李懷德就能跳出來扮演“穩定大局、傾聽民意”的角色！
既能收買人心，又能打擊自己威望。
其心可誅！
他深吸了幾口粗氣，強迫自己冷靜下來，憤怒解決不了問題，只會跳進李懷德‘精心’設計的陷阱。
幾分鐘後。
“萬慎！”楊廠長對着門外方向，“讓他們選三個代表進來，其他人，該回去工作就回去工作，堵在樓道里像什麼樣子！”
“影響工作秩序，是要受處分的！廠裏的決定，等會兒自然會正式通知！不想挨處分的，現在就散！”
聲音清晰地穿透門板，讓外面喧鬧的人聲瞬間爲之一滯。
門外短暫地安靜了一下，能聽到一陣壓低聲音的快速商議和推搡。
聽到楊廠長的命令，萬慎長舒一口氣，感覺腰桿都硬了幾分：“大家聽見了！請各位領導選三位代表！其餘同志，請立刻回自己崗位！”
“妨礙正常辦公秩序，這是嚴重違反紀律的行爲。”
幾位領導幹部面面相覷，處分這東西，可不是好玩的。
大家互相看着，目光最終聚焦在幾個主要“帶頭大哥”臉上。
趙剛感受到被大家盯着，面色有些許難堪，他就是被食堂裹挾而來，他可不是要跟楊廠長對着幹的。
當即，就打起退堂鼓。
“那個啥！”
不等趙剛說完，有人當即應道：“成，趙主任你就代表咱們出馬！”
其他人直接推舉出嗓門最大、理由“最硬”、堅持要見廠長的李隊長，還有作爲請願發起者之一的張科長。
“我同意，張科長，也麻煩你代表我們吧。”
“是啊，李隊長，就麻煩你了。”
至於其他人，選完人之後便悄悄後退。
獨留下三人面面相覷，大眼瞪小眼。
“走吧！”萬慎道。
吱呀——
去通報了一聲，然後打開了門。
門開了又關上。
楊廠長端坐在辦公桌後面，雙手交叉放在桌面，臉上看不出喜怒，眼神在三人臉上一一掃過。
他既沒讓座，也沒開口，彷彿是用這種無聲的威壓給三人上了一課。
李隊長進門時的氣焰似乎被這無聲的環境壓掉了一截，但想到自己代表的“民意”，還是挺了挺胸膛，張嘴就要說話：“廠”
坐。”
楊廠長一個字打斷他的話，同時用手指隨意點了一下對面的幾把椅子。
這一個字，直接把李隊長的氣勢打壓一半。
三人只好坐下，而趙剛幾乎是半蹭着椅子邊坐下的。
“李隊長，嗓門不小，走廊都能聽你開報告會了。”
楊廠長緩緩開口，沒直接質問，反而先點了李隊長剛纔的表現。
“要不要再喝口水，潤潤嗓子，到我這兒繼續把報告做完？”
這略帶諷刺的語氣讓李隊長的臉頓時漲紅起來。
“廠長！我不是來耍嘴皮子的！是代表我們維修隊上下三十二個兄弟來要個說法！廠裏昨天”
“說法？”楊楊廠長打斷他，身體微微前傾，目光如炬。
“要什麼說法？廠裏哪條規定寫着，評了第三車間和咻旉牐捅仨氃u其他所有部門？嗯！”
“李隊長，你是老廠員了，你告訴我，廠規廠紀裏有沒有這條規定？管理條例裏有嗎？”
一連串反問打得李隊長啞口無言，他支支吾吾，張口結舌：
“這這.雖然沒有明文規定但是但是這不公平！寒了兄弟們的.”
“不公平？”楊廠長的聲音陡然拔高。
“什麼是不公平？是破壞集體生產秩序？還是聚幸獟额I導？又或者是把個人、小集體的榮譽得失，凌駕於全廠生產建設的大局之上！”
“你是哪個不公平？！”
“砰！”楊廠長猛一拍桌，桌上的物件再次一跳。
又是一連串的反問，李隊長臉色徹底白了，嘴脣哆嗦着。
緊接着，楊廠長目光銳利地轉向張科長：“張科長你又是哪個不公平？”
張科長被點得渾身一激靈，冷汗都下來了：
“廠長，我.我絕不是那個意思.只是下面意見很大我也是被被推着來的”
瞬間把責任又推給了下面。
“被推着來？你一個科長，一不能正確引導職工情緒，二不能化解矛盾於萌芽，反而被‘推着’到我這來請願？”
“張科長！你這科長當得很被動嘛！”
瞬間，張科長面如死灰，不敢再吭一聲。
這要是敢再反駁一句，他這科長的位置還能不能當都不一定？
楊廠長最後看向一直縮着脖子，儘量減少存在感的趙剛：“趙剛同志，你有什麼意見嗎？”
“看看你剛纔在走廊裏是什麼樣子？像不像一個食堂主任？倒像是遊行喊口號的！”
“上千名工人同志還等着喫飽肚子搞生產！你把時間和精力放在這裏湊熱鬧，你的崗位職責在哪裏？嗯？！”
趙剛幾乎是哭喪着臉：“楊廠長，您批評得對！是是我糊塗了！食堂那邊我這就回去好好盯着！保證工人同志們喫飽喫好，不影響生產！”
趙剛現在只想立刻離開這個風暴中心，他就是瞎湊熱鬧的，他也不想啊。
三言兩語，楊廠長已經徹底壓制了三人氣勢。
三個代表此刻如坐鍼氈，剛纔在門外那種集體抱團的“正義感”蕩然無存。
楊廠長看着三人窘迫的樣子，知道火候差不多了。
不能一味打壓，必須給個臺階下。
“你們鬧也鬧了，意見也表達了。廠裏重視的是每一個崗位的付出和每一名職工的情緒。但事情要講規矩。”
“嘉獎是爲了表彰先進，激勵後進，推動生產，它不是福利，更不是搞平均主義的‘大鍋飯’！”
“做好你們自己的工作，孰是孰非自有定奪，做的好遲早會被看到，是金子在哪都能發光。”
“聽明白了？能做到？”
趙剛立刻像拿到特赦令一樣站起來：“明白了廠長！堅決執行！我這就回去傳達！”
說罷，轉身就溜。
這做派頓時驚住三人，馬隊長、張科長看的直咬牙，反倒是楊廠長點點頭。
張科長也趕緊表態：“明白了明白了，一定按廠長指示辦！”
李隊長雖然還有點不忿，但此刻孤掌難鳴，只能梗着脖子：“廠長說的是，我立馬回去照做。”
“都去吧。把外面的人都給我徹底勸走！再堵在樓道里，唯你們是問！”楊廠長最後下了命令。
兩人蒙大赦，趕緊起身，腳步匆匆地離開了辦公室，動作比進來時快了好幾倍。
“怎麼樣了怎麼樣了？”在門口蹲守的其他幹部領導趕忙問道。
張科長臉色鐵青，就是因爲這些人害的自己被楊廠長罵：“滾滾滾！早幹嘛去了！”
“不就問個事嗎？至於這麼罵人嗎？”
“嘿，你還有理了？”李隊長不服道：“敢情罵的不是你們，你們無所謂是吧？還想問咋樣？愛咋咋地！”
“一天天的淨整些幺蛾子，工作不好好做，就想着這的那的，有那閒空把事放在工作上”
兩人你一言我一句，把楊廠長要表達的中心講出：“管好你們自己手底下的人，管不好這領導幹部就別當了，給下一個！”
說罷，兩人就此離去。
徒留幾人面面相覷，低聲揣測楊廠長意思，最後達成一致。
“唉~得了，沒我們的份，還是別沒事找事，別東西搞不到，把自己先給搞沒了，不值當啊！”
“那底下的人怎麼解決。”
“他們要，就讓他們自個找楊廠長，我就不信他們還真敢找，還要不要工作了！”
“沒錯！”
萬慎和楊廠長聽着門外的爭吵聲，不由地會心一笑。
“呼~可算是了了。”
楊廠長如釋重負，正當他以爲能放鬆時，事情又來了。
鍊鋼車間。
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