規則系學霸 第692章

想要解決這個問題，唯一的方法就是，發射更多的聚能衛星，來增加光能傳輸的總功率。

“萬事開頭難，既然已經開了頭，一切都只是時間問題。”

趙奕淡然了許多。

在回到了鄭陽以後，他馬上關注到銷售工作。

之前銷售部門遇到了一個很大的麻煩，他們在公司網頁連接的下方，做了一個汽車頁面介紹以及預定的鏈接，然後短短三個小時後，公司的服務器就被擠爆了。

這是沒有想到的事情。

銷售部門做的產品介紹頁面還是很不錯的，公佈了無限動力汽車所使用的技術，以及汽車各個部門的介紹，還包括詳細的參數。

現在輿論上已經有了無限動力汽車各種參數。

比如，最快百公里加速2.5秒。

比如，三個對應檔位能驅動汽車持續行駛的最高速度。

比如，光能接收轉化器使用的費用，也就是汽車使用收費標準。

當然也少不了售價，國內銷售市場價180萬人民幣。

這些輿論上已經有很多消息了。

當公司的服務器被擠爆了以後，銷售部門馬上做出了應對，他們不可能去花費大價錢去購買或租賃超大型服務器，因爲他們不是互聯網公司，不會有持續不斷的流量。

等汽車銷售完成以後，或者是熱度的風頭過去，流量就會極度減小，花錢購買或租賃大型服務器得不償失。

銷售部門的做法是和互聯網公司合作，把售賣汽車的頁面，放在互聯網公司網站、APP內部，在互聯網公司的平臺上進行展示，然後付了預定金的用戶，纔可以跳轉到後續支付、服務的內部頁面。

如果沒有支付預定金，是無法進入公司服務器的，相應的網頁也不會被打開。

但是，下一個問題又來了。

銷售部門把預定金設定爲一千元，並不是花費一千元就定下了車，而是花費一千元，可以跳轉到公司頁面，等待進行下一步購買操作。

因爲公司還沒有確定，開始對外正式銷售，下一步購買操作圖標是灰色的，還需要等待時間開放。

趙奕回到公司以後，要做的就是這件事，然後他就聽到銷售經理於夢霞，苦笑的抱怨道，“預定的人數太多了，纔開放了兩天，就已經有七萬人支付了預定金。”

“於姐，想到解決辦法了嗎？”趙奕抬頭問道。

“這個簡單，搖號唄！”於夢霞直接說出瞭解決方案，“但最好是您出面來說明，那些提前預定的用戶肯定會不滿。”

“要不這樣，還有個方法。”

於夢霞說着繼續道，“我們可以進行補償，每一個花費1000元預定汽車的用戶，退款是都可以多拿十塊錢，十塊錢不多，百分之一，但可以平息不滿的聲音，最少證明我們沒有用這筆錢獲得利息。”

趙奕聽着想了想，滿意的點頭，“這個方案很不錯呀，每個用戶十塊錢，還是花的起的，不過，我們也要做個截止日期，就三天吧，提前發佈公告，說預定的用戶太多，然後說明退款方案，和互聯網公司那邊也談好，到時候該搖號搖號，該退款的退款。”

“好！”

於夢霞聽罷點頭離開了。

趙奕還來不及休息一下，又有個經理走了進來，是主管制造的孫弘文，他說起了汽車製造的問題。

無限動力汽車已經開始下線了，但是，每天大概只能裝配三十輛左右。

孫弘文說道，“最大的限制，不是製造，而是調試，光能接收轉化器的調試。我們已經想盡了辦法，但是人手遠遠不夠。”

“長遠汽車那邊，每天能下線幾百臺，一個月時間就能完成生產，但是咱們這邊，根本就忙不過來。”

趙奕仔細想想才明白過來，是調試光能接收轉化器人手不足。

光能接收轉化器的調試工作，是奕星無限動力公司進行的，調試，也就是和聚能衛星建立信道。

這個工作需要用人工以及對應的電子設備，不斷對內部空間光能傳輸設備的微型光束，進行一系列針對‘解密’的調整。

每一臺空間光能傳輸設備都對應一個特殊的密匙，而每一個密匙都需要對上百甚至幾百的微型光束，進行方向的細微調整。

密匙解析並不是問題，因爲公司有相關的技術組，專門去設定解析密匙，每一臺車都對應一個密匙，會下發到專門負責調試空間光能傳輸設備的工作組。

問題就處在調試空間光能傳輸設備的工作組上--

人手嚴重不足！

這個工作對於技術要求並不是很高，因爲不牽扯到底層的理論，也根本沒有保密問題可言，只需要根據密匙調整光束的方位而已，但也是需要一定的技術基礎，就像是最簡單的修理電器，一定要對於電器內部設備有相關的瞭解。

顯然。

很難找到對於空間連接設備有深入瞭解的人。

所以調試空間光能傳輸設備的工作組，也根本沒辦法從外面招到人，只能一大堆的高學歷、高技術的博士，重複的去做光束微調工作，而他們本來做的是高科技的研發工作。

這是對人才的嚴重浪費！

趙奕仔細想了一下，也沒有相應的解決方法，他忽然想到了空間科技信息公司，空間科技信息公司也遇到了同樣的問題，他們有很多微型光束方向校對的工作，都是由高學歷人才完成的，有的甚至是電子、機械、光學等專業的教授。

“專業技術人才，還是太少了。”

“因爲是最新科技，這方面有很多的需求，卻沒有對應的專精技能人員！”

“看來，應該找找李副市長？”

在第一次測試無限動力汽車的時候，李副市長一直和杜海說着建立‘專業培訓班’的事情。

杜海還是有點興趣的，只不過因爲奕星無限動力汽車，生產的數量極爲有限，高技術藍領人才的需求並不是那麼多，並沒有給李副市長直接答覆，而是打算看看再說。

現在奕星無限動力公司，對於微型光束調整相關的技能人才，有了非常大的需求。

毫無疑問。

未來肯定會生產更多的無限動力汽車。

哪怕不是奕星無限動力公司生產，比如說，把傳輸能源或光能接收轉化器，授權賣給其他汽車製造廠商，也肯定能製造出更多的無限動力太陽能汽車，就需要更多的相關技能人才。

當市場有了巨大的需求，就肯定要培養相關技能人才啊！

現在一天調試三十臺光能接收轉化器，速度肯定是差太多了，若是要調試一萬臺，豈不是要三百天？

一年啊！

另外，大量研發型的人才去做微型光束調整工作，也實在是太浪費了。

“時間就是金錢！”

“現在就幹！”

趙奕馬上聯繫了李副市長，還有臨近鄭陽大學的副校長劉志北，邀請他們到奕星無限動力公司參觀。

這個邀請非常突然。

李副市長正在查看郊區的地皮，計劃着擴大工業園區範圍，或者是建立另一個工業園區。

一羣人呼啦啦走着。

李副市長的私人手機響了，他本來是無心接聽的，隨後看到來電是‘趙院士’，馬上把朝周圍人亮了一下，趕緊按下了接聽鍵，還扯着嗓門大喊了一聲，“是趙院士啊！”

這下周圍人都知道了，瞬間都屏住了呼吸。

那可是趙奕院士啊！

雖然趙奕一直都在鄭陽工作，但他的名頭可比市長大多了，而且也很少出席各種會議、聚會。

或者說，趙奕出席的會議、聚會，就算是市長都沒資格參加。

反正，趙奕很厲害。

現在趙奕主動給李副市長打電話，也確實讓人對李副市長更高看一眼，羨慕他和趙奕的關係真不錯。

李副市長說話很爽朗，他還是第一次接到趙奕的電話，聽到說邀請他去參觀奕星無限動力公司，馬上就點頭同意了。

等放下了電話以後，他乾脆直接停下工作，決定去奕星無限動力公司。

李副市長的想法也很簡單，地皮考察，什麼時候都可以，趙院士的事情，錯過也許就沒機會了。

另一邊，鄭陽大學副校長劉志北也是如此，他正在學校裏開會，說着學院發展的問題，接到電話稍稍有些不悅，一看來電顯示，立刻朝着其他人致歉，“抱歉，接個電話”。

他指着屏幕道，“是趙院士，不能不接。”

會議上接電話確實是很不禮貌的，但電話是趙奕打來的，情況就完全不一樣了。

這就好像參加一個公司的小會議，結果直接接到了董事長的電話。

公司的小會議重要？還是董事長的電話重要？

毫無疑問啊！

第六百四十一章 這個機會太難得了！

趙奕邀請了李副市長和鄭陽大學副校長劉志北，但跟着他們來的還有好幾個，湊在一起呼啦啦一片人，讓一星無限動力公司都變得熱鬧起來。

等見了面寒暄了幾句後，趙奕就帶着一羣人蔘觀公司。

他們分別參觀了設計部、研發部、銷售部，直到最後的裝配工作間。

裝配工作間就是一個大型的車間，只不過沒有車牀之類的大型設備，只有一些電子控制設備，還有各種的檢測儀，牆邊兒堆滿了重重的箱子，裏面裝的就是光能接收轉化器。

現在堆在工作間裏的光能接收轉化器，已經超過了一千臺，都是準備進行調試的。

趙奕帶着一羣人進入工作間，說起了邀請的原因，“我們現在的調試工作，人手遠遠不足啊。”

“不止是現在，未來也缺少大量的相關人才。所以我就希望有大學，能夠幫助培養這個領域的人才。”

李副市長聽的一愣，問道，“我可是對你們這個設備有個研究，你們這個是從空間信息科技公司訂購的吧？是跨越空間的傳輸能源設備，對不對？”

趙奕點頭，“沒錯。”

李副市長沒有繼續說，而是以怪異的目光看向劉志北。

劉志北沉默了好一會兒，才尷尬的說道，“不是，趙院士，這個，你應該也知道我們大學的實力，這方面的人才最少也要有個博士學位吧？我們大學每一年培養的工學博士非常有限。”

他說的含蓄了。

鄭陽大學只是一所普通的高校，別說是全國範圍之內，放在南江省也只能勉強排進前十。

大學裏擁有不少本科專業，但大部分都是普通的本科，暫時只有計算機相關的專業是重點本科。

另外，大學裏有不少的院系、不少的專業，還處在專科級別，能培養專科類的學生。

劉志北很清楚奕星公司的檔次，哪怕學歷最低的，估計也要四個一流大學畢業的博士，甚至是國外頂尖名校的博士。

博士和博士差距還是比較大的，普通院校培養的博士，能力水平上就稍微低一些。

趙奕笑着搖頭道，“劉校長，你理解錯了，我們這個工作並不需要多高的學歷，只需要專業的技能人才，而專業的研發人才用在這個工作上，就實在有些太浪費了。”

“如果是高學歷人才，完全可以勝任更高的職位。”

“我們現在這個工作的技能人才缺口還是比較大的，粗略估計也要招收兩百人以上。”

“如果是高學歷的人才，以後完全可以提升到主管、領導層。”

在學歷、能力上做了解釋以後，趙奕就乾脆帶着一羣人，到了個拆開的光能接收轉化器旁邊。

光能接收轉化器是被打開的，可以清楚的看到裏面的電子面板。

這時候，設備面板正通着電，可以看到好多亮起的光路。

趙奕指着信道的節點，解釋道，“這個工作就還是對這些節點的微型光束，進行方向的微調，操作需要非常的細緻，具體的調整則需要參照解析後的密匙。”

“所以，我們需要的技能人才，能夠理解密匙的意思，並且操作電子控制系統進行細微的調整。”

“大家看，每一個設備的面板上都有很多的微型光束節點，而大部分節點都需要調整。”

“這個工作的效率非常的低，平均每個人每天只能調整三到五臺設備，碰到了特殊情況，也許只能完成一到兩臺。”

“這些特殊情況時有發生，有時候是幾個密匙的結果，和參數變值存在差異，導致最終無法接通傳輸通道，就需要對幾個臨近的數值，進行一系列的相關變值調整。”

“還有，有時候調整完成，一切正常也會無法建立通道，就可能是內部的小光束存在功率問題，或者乾脆就是壞掉了，就需要動用儀器對節點的咝星闆r進行檢測。”

“這些情況都是有可能發生的，工作倒是沒有什麼難度，就是很麻煩。”

這個工作其實是很簡單的，不出現大的意外的情況下，都是直接的技能工作，而不需要太多的理論知識。

趙奕最後做了個比喻，“就像是修電腦，我們不需要知道電腦是怎麼製造出來的，只要瞭解了基本的構造，瞭解常規的故障情況，擁有相關的檢測設備，就可以進行修理了。”

“如果是硬件損壞，當然了，只能更換硬件。”

這個解釋讓大家都明白過來。

雖然光能接收轉化器看起來非常複雜，但就像是個人用的電腦一樣，瞭解了以後就沒什麼大不了了。

反正又不用去製造電腦，修理的要求相對就簡單多了。

趙奕繼續道，“空間連接技術是一個全新的技術，國內暫時還沒有太多相關的人才，好多的工作都需要研發人才來做。”

“這就實在是太浪費了，因爲以後肯定也有很多相關的需求，不只是我們奕星，也包括空間信息科技公司，都需要很多的相關的人才。”