作者：不吃小南瓜
彭恩貴驚訝的張大了嘴，他仔細盯着李榮茂問道，“爲什麼？你馬上要轉正了。我剛纔辦公室說的都是氣話，今年你肯定能轉正，放心吧，如果不行，我去找所長說。”他拍着胸脯做保證。
李榮茂淡然搖頭，“不用了。彭老師，因爲有個大學讓我去，我也想到外面闖闖，總是在您手下工作，我感覺自己都沒有提高。”
“你已經很行了！”
彭恩貴非常肯定的點頭，隨後忽然想到什麼，皺眉道，“你找好地方了？”
“……對。”
李榮茂猶豫着還是點了頭，他覺得彭恩貴下一句就會問他去哪，結果非常的出乎意料。
彭恩貴語氣狠厲的道，“不行，你不能走！也走不了！”
“爲什麼？”
李榮茂滿是疑惑的問道。
彭恩貴冷笑道，“咱們組做的是國家重點項目，涉及到保密問題。你簽過保密協議的，項目沒做完，你走？怎麼走？”
“我……”
“而且，你找什麼地方？國內很大，但材料圈子就這麼大，你不在金屬研究所，難道去首航研究院？不可能吧，估計就是去大學的實驗室。對吧？”
彭恩貴三言兩語猜的差不多，“不信，你可以去試試，保密是一個問題，我也不可能同意你辦離職。”
“好好想想吧！在這裏，你的前途光明，如果走了，就不好說了，你也冷靜冷靜！”他說完連衛生間都沒進，直接就轉身走開了。
李榮茂深吸了一口氣，都有種破口大罵的衝動，但最後還是忍住了。
彭恩貴說是兩個問題，實際上，就是一個問題，只要彭恩貴同意自己離職，保密就不再是問題，因爲研發本身沒有重量級成果，他也不是要去國外，只是到國內的大學工作，做的依舊是材料研究，依舊能申請參與一些國家相關的項目。
如果彭恩貴不同意離職，就肯定要拖很長時間，他是金屬研究所的研究員，最少實習合同到期前，是無法正常找其他工作的。
現在怎麼辦？
李榮茂忽然想到了趙奕，他一跺腳回了辦公室，沒理會過來問情況的同時，簡單收拾了下東西直接走了。
……
當晚李榮茂就坐上了到首都的飛機，凌晨三點鐘捨不得住酒店，乾脆去了天安門看日出，也算來了一個觀光旅行。
早上。
李榮茂坐公交車去了燕華大學，找到了金屬材料實驗室，並見到了辦公室裏的沈丙河。
沈丙河完全沒有想到，李榮茂會連夜趕過來，發現對方非常的疲憊，他連忙招待了一番，還讓李榮茂到旁邊小屋子睡一覺。
到了中午的時候，李榮茂帶着睏意醒來，終於見到了趙奕本人。
趙奕也沒想到李榮茂來的這麼早，感覺好像纔剛打完電話，對方人就直接到了，他上下打量着李榮茂，伸手道，“李博士，你好！”
“您好，您好！趙院士！”
李榮茂很是激動，也有些尷尬，因爲他渾身邋遢不堪，衣服被壓的滿是褶皺，個人形象都很是問題。
趙奕招待李榮茂坐下，就直接談起了研究問題，他想知道李榮茂具體做過什麼項目，都在其中發揮了什麼作用。
這很重要。
趙奕之所以要聘個合金材料專家，目的就是希望對方能提供基礎研發思路，因爲他是不知道研發‘基礎’的，沈丙河不是專業做合金材料研究，能提供的研發建議非常有限。
他知道大體方向該怎麼做，細節問題就需要其他人幫助了。
當然了。
其實趙奕也可以找張洪濤那邊，但現在他們是合作關係，而不是一個研究小組，他主要是用對方的設備、環境，必須要爭取研發的主導權。
這就和生物醫學研究所的工作一樣。
趙奕能提供大體的研發方向，能找出實驗結果的重點，但具體到實驗還是要其他人做的。
李榮茂變得很認真，他喝了口水平復心態，就開始介紹起自己的履歷、做過的項目、發揮的作用等等，也談起了他在研發組的重要性。
“我全程參與DD5的研發，提交最初的設計報告，並幫助改善了單晶技術……”
“我在讀博士的時候，和彭恩貴院士一起做過鈦合金項目，研發出……”
“前幾天，金屬研究所發佈的新成果，大部分都是依照我的設計做的，彭恩貴院士做過修正，但我是主設計人……”
趙奕疑惑問道，“但是我看你們發表的論文裏，你只是三作，主設計的話，最少也是二作吧？”
李榮茂苦笑道，“趙院士，一個研發組主設計，不一定是一作二作，要看研發組帶頭人，彭恩貴院士覺得我掛個三作足夠了，反正我的成果，已經夠轉正評上副研究員了。”
“原來是這樣。”
趙奕頓時明白過來，對李榮茂很是同情，心裏也非常的滿意。
他需要的就是這種核心人才！
幸好啊！
李榮茂肯定對成果、論文署名給其他人不滿，才決定來跳槽來這邊試試，否則金屬研究所馬上升副研究員的人才，根本沒道理來大學小實驗室。
“好吧。”
趙奕和李榮茂談了一陣子，滿意的點頭道，“我馬上和學校打招呼，你先和學校籤合同，然後就來我們實驗室。”
“……現在？”
“對啊？”
李榮茂猶豫了好半天，還是把情況說了出來，“彭院士那邊不想讓我走，不給我辦離職，還說起了項目保密問題。我是賭氣過來的。”他說着小心的看向趙奕，因爲他不知道趙奕會有什麼反應。
那可是彭恩貴院士！
國內做合金材料研發的，估計沒幾個人敢得罪彭恩貴。
趙奕……
“這個簡單！”
趙奕聽完直接拍板，“我去和上面打個招呼，你也別回去了，那邊一切都給你辦妥。現在你要做的，就是和學校籤合同，然後來實驗室。其他不用管。”
“啊？還能這樣？”
“你放心吧。”
沈丙河終於插上一句，“有趙院士，什麼解決不了？不就是離職的小事，放心吧，就算你身上有工作合同，學校也給你籤。”
“這都不叫事兒！”
第四百三十一章 我，彭恩貴，纔是世界頂尖！
李榮茂帶着不解和迷茫，跟着工作人員走流程，簽訂了一份高校的聘用合同。
等合同正式簽訂以後，他還是感覺很不穩妥，一遍又一遍的看着，彷彿是希望從裏面看出什麼，同時仔細回憶想着這一天的經歷，都覺得像是做夢一樣。
一天前，他在科學院金屬研究所，是一名跟着大團隊做國家項目的助理研究員。
一天後就成了燕華大學的副教授？
“真的假的？”
當天只是簽訂合同，工作人員帶着他去了宿舍，說他可以暫時休息一下，第二天再去正式辦理入職，有什麼要求想好可以提，學校、學院以及實驗室，會一起協調考慮他的‘教職’問題。
李榮茂還是很不放心，乾脆就去了金屬材料實驗室。
“這麼快？不是明天嗎？”沈丙河還在實驗室裏，見到李榮茂感覺很意外。
李榮茂苦笑道，“沈主任，我心裏不安穩啊。合同是簽了，但金所那邊，我還沒有離職。”
沈丙河拍着他的肩膀道，“擔心什麼，趙院士都沒問題了。我下午聽見了，趙院士打了個電話，說了你的問題，要求特事特辦。你是特殊人才啊，特殊人才就要有特殊的待遇！”
“這個……”
李榮茂被幾個‘人才’說的有點不好意思，他也感覺到了重視，滿臉感激的說道，“謝謝趙院士，也謝謝沈主任了。”
沈丙河被連續兩個‘主任’，叫的是心花怒放，他親切的摟着李榮茂，道，“別叫沈主任，叫我冰河就行，咱們年紀差不多，以後又一起工作。”
“那不好吧。”
“有什麼不好的。”沈丙河道，“要不這樣，有其他人的時候，你就叫主任，沒人的時候，咱們就名字相稱，我也叫你榮茂。”
“……好。”
李榮茂想着‘榮茂’不好聽，但‘小李’總有點低人一頭。
兩人客套一番。
李榮茂就問起了實驗室入職問題，還有學校方面的教職問題。
實驗室入職倒是簡單，明天直接籤合同就好了，就是參與項目申報麻煩，因爲科學院金屬研究所那邊，有李榮茂的名字，項目參與人申報上去，就會發生重複的問題，必須等那邊處理完畢。
這方面，李榮茂倒是不着急，他更在乎‘合法’問題，項目晚幾天參與也沒關係。
沈丙河就說起了教職問題，“這個更不用着急。我估計學校對你，就和對我一樣，等着明年帶研究生就好了，到年底打個報告，現在有金屬材料研究所，我估計着，報名的優秀學生不少。”
“不過你也可以考慮，同時參與本科級別的教學工作，暑假可以進行申請，當個學院專業課的講師。”
“這個是附帶工作，就和加班一樣。學院是有補助的，就是多拿點錢。”
沈丙河說的滿不在意。
李榮茂來自金屬研究所，肯定一直從事科研工作，估計對教學工作沒興趣。
實際上，李榮茂聽的卻很認真，他才意識到‘教職’工作，就等於是成爲了大學講師，因爲一直從事專業的科研工作，‘教職’似乎距離有些遙遠。
現在想到能當一名講師，給一大羣學生講專業知識，他也是非常心動的。
這似乎是個有意思的工作。
第二天李榮茂簽訂了實驗室的合同，也馬上進入了工作狀態，他幫助分擔了沈丙河的工作，其中最主要的就是調試新機器和設備的工作。
在真正的科研上，李榮茂要經驗豐富的多，他一直都在科學院金屬研究所，實驗室更是每天去做的地方，對各種底層設備瞭如指掌。
有了李榮茂的加入，實驗室的工作壓力頓時變小了很多。
趙奕對李榮茂的能力也非常的認可，他有些擔心出問題，趕緊又打了個電話，催一下金屬研究所那邊的離職、材料、檔案問題。
……
科學院金屬研究所。
彭恩貴的辦公室是在二樓，他的團隊佔據二樓的小半邊，辦公室旁邊是個數據實驗室。
數據實驗室名義上是彭恩貴的，是他作爲團隊的領導主要工作的地方，但實際上，彭恩貴把數據相關的工作，都交給了李榮茂負責，所以大不部分時間裏，李榮茂就在這個實驗室。
這天數據實驗室就一直是空着的。
彭恩貴連續跑了好幾趟數據實驗室，每一次走出辦公室都要去旁邊轉一圈，最開始發現李榮茂沒來工作，他還以爲是遲到了，後來才確定李榮茂是真的沒來。
上午的時候，彭恩貴讓團隊的人李榮茂打電話，但沒有人接聽，到中午乾脆就關機了。
“怎麼回事？連電話都不接？”
彭恩貴知道消息後很生氣，他自己肯定不會打電話問的，因爲自己打電話過去，就好像是‘低頭’了一樣，他知道李榮茂沒來，肯定和昨天的事情有關，“還真打算走人？也不想想，離職？最少短期不可能。”
李榮茂的工作合同還有一年呢！
金屬研究所是國家重要的科研單位，李榮茂還正在做和航空有關的重大項目，只要不同意辦理離職手續，他就不可能去其他地方工作。
彭恩貴對此非常有信心，但團隊裏還是有好多人，談論着李榮茂的事情。
“聽說小李不想幹了。”
“爲什麼不想幹？他馬上要升副研了吧？等升了副研，待遇都會好很多。”
“不過彭院士也是，小李早就該升了，以他的資歷水平兩年前就能升，而且平時的成果，他乾的最多，就上次那個新材料……結果最後只是掛名……”
“別說這些啊！彭院士聽到就不好了。”
“這次小李應該是真生氣了，但生氣也沒用啊，要說我，慢慢熬最好，反正肯定能升，時間問題而已，走人能找到什麼工作？去大學當講師？熬多少年才能到副教授，他還沒留過學……”
這就是李榮茂履歷的最大問題。
國內高校出產的博士生，比國際頂級高校的博士，受重視程度差很多，國外頂級高校的博士，回國找一份講師工作很容易，有博士後履歷、有被認可的科研成果，直接就有可能跨過講師被聘爲副教授。
李榮茂沒有留學履歷，好多國家項目上署名，成果確實是夠了，但有些成果是‘保密’性質的，也就是國家部門知道他做過什麼，普通高校卻很難知道，找普通高校的工作就不容易。
所以彭恩貴團隊的人，都覺得留在金屬研究所是最好的選擇。
其他的國家材料部門也可以，但可選項是費海滄那個少的，只有首都航空材料研究院，或者加入一些大型項目的研發中，但李榮茂就只是‘助理研究員’而已，級別就是最大的問題。
彭恩貴肯定李榮茂找不到什麼好工作，但對於李榮茂不來工作還是很生氣，換做是其他人這樣做，他就直接給踢出團隊，但對李榮茂可真是捨不得。
下午。
彭恩貴把所有人召集在一起，針對研發方向上討論了一陣，會議結束前，他嚴肅的說起了李榮茂，“有些人還是存在工作態度問題！”
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