發薪就能變強，我有十億員工！ 第1087章

　　話音落下，臺下響起一陣低沉的議論聲。

　　這句話說了等於沒說，可梁勁松不肯回答，他們又不能把人嘴巴掰開。

　　媒體答疑環節持續了大約四十分鐘，梁勁松一共回答了十二個問題，涵蓋了技術、商務、供應鏈和戰略等多個維度。

　　宣講會結束後，會議室內的人羣開始緩緩向外湧動。

　　梁勁松走下臺，還沒來得及喝口水，就被幾撥人圍了上來。

　　最先擠到近前的不是魏家哲，也不是慶顯桂，而是英特爾的全球供應鏈副總裁湯普森：“梁，我們需要談一談交付優先級的問題。”

　　顯然，英特爾也是打着先下手的打算。

　　山星、灣積電、聯電等廠商代表見狀，立即起身，湊了過去。

　　結果半小時不到，截止2018年9月份，首批36臺的產能便已銷售一空，預估成交額爲167.4億美幣，因爲還有部分是預售訂單。

　　胡銳暉面帶笑意，心情愉悅地拍了拍手掌，剛想找陳延森聊幾句，就看到他和孟遠志、河超瓊出了會議廳。

　　另一邊。

　　陳延森和孟遠志、河超瓊進了一間會客廳，剛坐下，他就衝着河超瓊說道：“我知道河女士想問什麼，但TLN-02衡端素並不是一款延長壽命的藥物，它的核心作用是抗衰老，以河老先生的身體狀況，三針下去，或許能把身體年齡逆轉到六十歲，但也許會影響壽命。”

　　畢竟，TLN-02衡端素只在動物身上做過實驗，還沒來得及開展人體臨牀實驗。

　　“陳先生，我明白！河家可以接受。”

　　河超瓊頷首應道。

　　出發之前，河鴻晟就曾對她說過，他寧願少活兩年，也不想屈辱地癱坐在輪椅上。

　　“TLN-02衡端素的生產基地在阿比西尼亞，爲了以防萬一，我建議河老先生去森聯城注射。”

　　陳延森慢條斯理地回道。

　　河鴻晟願意給他當招牌，他自然不會拒絕。

　　這東西說白了，就是專門收割富人的工具，看着神乎其神，實則沒多大用處。

　　等身體徹底垮掉，只需一個月，便會走到生命盡頭。

　　關於價格，兩人都心照不宣，誰也沒有提及。

　　陳延森只用了三分鐘，便將河超瓊打發走了，房間裏只剩下他和孟遠志。

　　“孟先生，要不要也來一針？”

　　陳延森笑着問道。

　　“我？我用不上。”

　　孟遠志呵呵一笑，擺了擺手。

　　他才五十出頭，再等十年還差不多！

　　只是十年之後，陳延森又能把衡端素改良到第幾版？

　　與此同時，歐美地區的超級富豪們蠢蠢欲動，特別是得知喬納德即將去阿比西尼亞訪問。

　　他們又不是傻子，立馬猜出了喬納德此行的真實目的。

　　可橙子醫療連臨牀試驗的申請都沒提交，擺明了還不想對外銷售TLN-02衡端素，使得他們極爲不滿。

　　難不成買個藥，還得親自去求陳延森？

　　但一想到能年輕個二十歲，不少人就動了心思，放下了面子。

　　燈塔、北冰、港島、內地和歐洲的超級富豪，但凡有點關係和人脈，都打聽起了購買方式和價格。

　　直到兩天後，纔有人曝光，一支TLN-02衡端素的藥劑價格竟高達2000萬美幣。

　　第一年需花費8000萬美幣，以後每年2000萬美幣。

　　價格一出，便嚇退了三分之二的人。

　　要知道，一架私人飛機才兩三千萬，TLN-02衡端素的首年費用，等於一架飛機加一艘遊輪、一棟灣區私人莊園。

　　實力不夠的人，頓時罵罵咧咧地熄滅了心頭的衝動，只能默默等待橙子醫療日後降價再說。

　　第二天上午，天工科技對外宣佈，將於9月8日在廬州國際會議中心舉辦2017年的新品發佈會。

　　橙子科技緊隨其後，將新品發售時間定在了9月19日，對比2016年，總算是提前了一個月。

　　陳延森在萌潔三室一廳的小房子裏，折騰到十一點，才離開小區，隨即乘車前往橙海科技的廬州分工廠。

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　　橙海科技廬州分工廠，也就是橙子手機的廬州分公司內。

　　生產線上，員工們各司其職、有條不紊地忙碌着，專注完成各自負責的工序。

　　經過多輪制度調整，如今工廠已實行上五休二的工作制，月薪六千起，每天加班時長最多不超過4小時，超出部分一律不予審批。

　　憑藉不算低的薪資標準與完善的員工福利，廬州分工廠的離職率常年維持在萬分之一以下。

　　包裝車間裏，幾名一線操作工正埋頭幹活，門外忽然傳來一陣喧鬧。

　　腥讼乱庾R扭頭望去，只見一個無比熟悉的身影，在廠長蔡景明的陪同下，緩步走了進來。

　　“森哥？”

　　“真的是森哥！”

　　“我去！”

　　員工們壓低聲音驚呼，臉上滿是興奮。

　　以森哥向來的大方，今天來工廠視察，說不定每個人都能領到兩百塊紅包。

　　不過手上的活兒不能停，員工們也只是咧嘴一笑，或是朝老闆揮了揮手。

第1014章 四班三倒工作制？TLN-02衡端素的第一個用戶！

　　陳亮是01包裝車間A46點位配料員，負責從物料架領取各類配件，按照物料清單分類擺放。

　　工作內容十分簡單，很多自動化程度高的工廠早已取消了這個崗位，但橙海科技自成立以來，卻一直保留着。

　　能應聘上這份工作的，大多是身體有殘缺的人，比如少了兩根手指、斷了一隻胳膊或是小腿殘疾等。

　　陳亮也不例外，他是大專畢業生，在實習期間，被黑心校長以實習的名義送進了工廠。

　　學校給他們的時薪只有12元，工廠給學校的結算價卻是20元，校長從中賺得盆滿銤M。

　　而他在打螺絲的過程中，手指不慎被捲入機器，當場被攪碎了兩根。

　　大學還沒畢業，他就落下了八級傷殘。

　　不過，人不可能一輩子走黴摺�

　　養傷期間，他偶然看到橙海科技廬州分工廠的招聘信息，第一時間投遞了簡歷，憑着大專學歷和八級傷殘證明，順利入職。

　　在這裏，他時薪三十元，每月底薪5220元，再加上每天4小時的加班費，一個月稅前到手能有九千塊左右。

　　每逢3月、6月、9月、12月這四個季度節點，還能拿到最低10440元的季度獎金。

　　再加上包喫包住，一年輕輕鬆鬆能掙十幾萬。

　　擱廬州，他這也算是高薪收入。

　　雖然斷了兩根手指，可如今給他介紹對象的親朋好友反而絡繹不絕。

　　如果說在廬州什麼工作最好，那一定是給陳延森打工。

　　陳亮順着聲音抬頭望去，看到陳延森的那一刻，臉上立刻露出了由衷的感激。

　　他心裏比誰都清楚，若不是橙海科技收留自己，他的人生就算不至於徹底毀掉，也必定舉步維艱。

　　旁邊一位外箱打包員，境遇和他相仿。

　　這人曾是雲速快遞的外賣員，一場意外斷了一條腿。

　　等他傷愈後，集團便把他調到了橙海科技。

　　雖說底薪同樣是5220元，但他另有傷殘補貼，每個月最少也能掙到一萬二千塊。

　　在員工們心裏，就衝這一點，陳延森就比其他老闆強太多了。

　　換成別的公司老闆，頂多賠一筆錢就再也不管了。

　　可陳延森不僅出錢出力幫他們渡過難關，還專門設立了傷殘員工補貼。

　　用陳延森的話說：一線員工拼死拼活爲公司打拼，公司絕不能在他們出事之後，就把人一腳踢開。

　　想到這裏，陳亮轉頭看向一旁的王哥，只見對方紅着眼眶，神情激動地望着大老闆。

　　陳延森的目光從包裝車間的流水線一路掃過去，十二條並行產線整齊排列，每條線上配備了四十餘名工人，頭戴防靜電帽、身着無塵服，動作嫺熟。

　　靠近入口處的第一段工位，是整機組裝區。

　　工人們藉助半自動化的輔助機械臂，將主板、電池模組、攝像頭組件和屏幕面板依次嵌入鋁合金中框內。

　　每一部手機在完成主板貼裝後，都會經過AOI設備的掃描，系統會在零點三秒內，對焊點質量、元器件偏移量和BGA球柵陣列的虛焊率進行逐一判定。

　　一旦檢出異常，產線會自動彈出該機，送入返修通道。

　　“這批AOI設備是上個月剛換的？”

　　陳延森停下腳步，隨口問道。

　　蔡景明立刻跟上半步，點頭答道：“對，八月中旬到貨，一共換了三十六臺！老設備的檢測精度是25微米，新設備做到了8微米，漏檢率從萬分之三降到了萬分之零點五。”

　　“良率呢？”

　　“整機良率從98.6%提升到了99.4%，主要是屏幕貼合和攝像頭模組這兩個環節的廢品率降了下來。”

　　98.9%的整機良率，在消費電子行業已經是頂尖水準。

　　陳延森微微頷首，沒多說什麼，繼續沿着產線往前走。

　　經過組裝區後，便是校準測試區。

　　這裏的燈光更爲明亮，每個工位上都配備了一臺定製的綜合測試治具，連接着一根根粗細不一的排線。

　　工人將組裝完畢的手機放入治具卡槽，按下啓動鍵，屏幕上就會跳出密密麻麻的測試項目，包括屏幕色準、觸控響應、聽筒與揚聲器頻響曲線、前後攝像頭的白平衡與對焦速度、陀螺儀零偏、指紋識別模組的FAR與FRR指標等。

　　總共一百二十七項，全部跑完需要九十秒。

　　陳延森駐足看了一會兒。

　　一名年輕女工手速極快，平均每四十五秒就能完成一臺手機的上架和下架操作，與測試系統的九十秒週期配合得嚴絲合縫，她同時操作着兩臺治具，交替進行，幾乎沒有空檔。

　　“這個工位的產量，一個班次能跑多少？”陳延森又問。

　　蔡景明看了一眼工位編號，隨後說道：“她叫王小月，上個月連續四周都是該工段的產量冠軍，單班次平均過機638臺，最高一天跑到過671臺。”

　　陳延森聞言，眉頭一皺。

　　他不是嫌少，而是嫌多。

　　王小月大約二十五六歲，扎着利落的馬尾，一雙手在治具與傳送帶之間來回穿梭，哪怕老闆就在不遠處，也沒影響幹活。

　　“回頭你跟曹總溝通一下，把生產線的節點速度再放慢10%。”

　　陳延森想了想說道。

　　蔡景明微微一愣，隨即連忙應下。

　　他不由得苦笑，放眼全國，會主動給一線操作工減輕工作量的老闆，恐怕也就陳延森這一個了。

　　別的老闆，恨不得把傳送帶速度開到十倍速，只要幹不死，就往死裏幹。

　　兩人穿過一道風淋通道，進入了更爲潔淨的屏幕貼合車間。

　　這裏的環境明顯比外面嚴苛得多，空氣中瀰漫着淡淡的無塵車間特有的乾燥氣息，溫度恆定在23攝氏度，溼度控制在45%。

　　六臺全自動OCA光學膠貼合機被放置在車間中部的區域，機械臂精準地將柔性OLED屏幕與蓋板玻璃對位壓合。

　　真空腔體內的貼合過程肉眼不可見，但旁邊的監控屏幕上，實時顯示着對位精度、氣泡殘留率和貼合壓力曲線。

　　陳延森瞥了一眼數據，對位偏差小於15微米，氣泡殘留率爲零。

　　這些柔性OLED面板，全部來自亰東方。

　　經歷數次融資增持，森聯集團已是亰東方的第一大股東。