發薪就能變強,我有十億員工! 第1005章

作者:今月曾经照古河

  大廳內,死一般的寂靜。

  僅剩電子筆觸碰屏幕的“噠噠”聲,如同催命的鼓點,敲擊在每一個人的心頭。

  那些原本抱着挑刺心態來的數學家,額頭早已大汗淋漓。

  德利涅摘下了眼鏡,揉着發脹的太陽穴,他得全神貫注、不斷思考,才能勉強跟上陳延森跳躍的思維。

  “怎麼可能有人把微分幾何、調和分析、偏微分方程和拓撲學融合得如此完美?”

  這一刻,卸鄬W科的壁壘在陳延森的筆下轟然倒塌。

  終於,最後一筆落下。

  所有繁雜如星海的公式,最終匯聚成了一個簡潔到令人髮指的恆等式。

  沒有發散!

  沒有奇點!

  無論時間趨向於多久,流體的總能量始終被嚴格控制在一個光滑的範圍內。

  陳延森停筆,轉身。

  巨大的電子黑板上,密密麻麻的白色公式如同神諭般映照着臺下腥说哪橗嫛�

  此時是2016年12月8日,上午11點09分。

  距離陳延森上臺,僅僅過去了一個小時零九分鐘。

  臺下,三百多位頂尖學者在經歷了長達一分鐘的呆滯後,不知是誰先帶頭,猛地站了起來。

  然後是如海嘯般爆發的掌聲!

  絕非禮節性的鼓掌,全是源自靈魂深處的戰慄和崇拜。

  威滕站起來了,陶哲軒站起來了,甚至連性格孤僻古怪的佩雷爾曼也站了起來,神情狂熱地用力拍着手。

  楊震濘在妻子的攙扶下,顫巍巍地站直了身體,把目光投向臺上的那個年輕人。

  掌聲如雷,久久不息。

  足足過了三分鐘,掌聲才逐漸平息,但空氣中那股躁動和狂熱的氣息依然濃烈得化不開。

  陳延森瞥了一眼,只見臺下的這幫人,眼神中的虔蘸统缇矗z毫不比他的員工少。

  他頓了頓又說:“正如我剛纔證明的那樣,在引入了僞四維流形和BMO空間約束後,NSC方程的全局光滑解是必然存在的。”

  隨後,他拿起講臺上的一瓶礦泉水晃了晃:“也就是說,不管是這一杯水中的漣漪,還是木星大紅斑那持續百年的風暴,在數學層面上,它們都是可控的、可預測的、可計算的。”

  臺下一片吞嚥口水的聲音。

  就在這時,一名來自達索系統的首席科學家,面色蒼白,但他還是鼓起勇氣,顫抖着舉起了手。

  陳延森看了他一眼,抬手示意:“請講。”

  對方站起身,聲音乾澀地問道:“陳先生,您的數學證明無懈可擊,但如果不等式中的常數C和拓撲映射的具體構造參數不公開,全世界的工業軟件行業,依然無法將其轉化爲可用的算法。”

  這個問題,問出了不少人的心聲。

  數學證明是對的,說明路是通的。

  但陳延森只給大家看了地圖,卻把造車的圖紙藏了起來。

  陳延森笑了,笑得意味深長,隨即淡淡地說道:“你會把3Dexperiences平臺的建模、仿真模擬、社交協作、信息智能與虛擬屔群诵哪K的代碼對外公佈嗎?”

  這句話猶如一記重擊,砸在達索首席科學家的心上。

  他臉色瞬間漲得通紅,嘴脣動了動,半晌說不出一句反駁的話。

  3Dexperiences平臺是達索的立身之本,核心代碼堪比公司的生命,別說公開,就連核心研發團隊之外的人都無權接觸。

  陳延森把礦泉水瓶放在講臺上,隨即不緊不慢地說:“NSC方程的構造參數與拓撲映射邏輯,暫時並不會公佈,只有那些願意投入資源、精力與森聯集團並肩探索未來的人,纔可以擁有。”

  言外之意,想知道也可以,加入森聯集團就行。

  一時間,臺下腥烁`竊私語起來。

  大家都是聰明人,也能聽得懂陳延森話裏的弦外之音。

  其實,還真有不少人動了心思。

  十一點半,公開課結束。

  但陳延森卻壓根走不掉,一羣五六十歲的小迷弟,把他團團圍住。

  “算子在四維流形上的曲率收縮,是不是跟裏奇流有異曲同工之妙?但您處理奇點的方式太特別了,你是怎麼想到用BMO空間去禁錮它的?”

  “如果NSC方程能夠精確描述湍流,那全息原理在流體力學側的對偶性就有了最堅實的支柱,這將會成爲解開量子引力的關鍵鑰匙。”

  “Chen,森聯集團旗下的研發中心需要高能物理方面的研發人員嗎?”

  一羣人爭先恐後地追問道,有人求學,有人求職。

  與此同時。

  隨着現場錄製的視頻在企鵝視頻播出,及各大通訊社的通稿落地後,整個學術圈都沸騰了。

  《自然》、《科學》、《數學年刊》等頂刊編輯第一時間聯繫森聯集團,懇求獲得公開課完整錄像與公式手稿,甚至願意打破審稿常規,爲NSC方程開闢專刊。

  普林斯頓高等研究院官網連夜發佈聲明,聲稱“這是自廣義相對論問世以來,理論物理學與數學最重大的融合突破”。

  楊震濘更是罕見地接受媒體專訪,直言“陳延森重新定義了對流體與幾何的認知,我們此前的研究都像是在盲人摸象”。

  在全球範圍內,一場圍繞NSC方程的“人才遷徙”也在悄然進行中。

  東昇西落,端倪初現!

  第二天一早,雲鯤航天在官網更新了應龍二號和星舟飛船的概念圖,並放出了船票預定渠道。

  一張船票5000萬美幣,可在近地軌道繞行一週,享受90分鐘的太空之旅。

  第一班太空公交車,將在明年的8月中旬出發,總共八張船票。

  不過,直到三天後,也沒有人敢下單。

  敢上天的人出不起5000萬美幣,而出得起這筆錢的人,又不敢拿自己的小命開玩笑。

  然而,到了雙十二這一天,居然賣出去了首張船票!

  在官網的商品詳情頁上,可以清楚看到阿拉伯數字“1”。

  誰買的?

  半個小時後,一名幣圈新晉超級富豪主動跳了出來,並曬出了自己的電子船票。

第953章 100萬億美幣的大腦?新汽車時代?消失的風阻!

  “周弘毅爲什麼不買星舟的船票?平日裏兄弟長、兄弟短,現在兄弟出了新產品,銷售遇冷就裝看不見是吧?”

  “強烈建議馬文騰也買一張!”

  “哥們,你跟馬總的仇挺大啊!”

  “5000萬美幣太貴了!要是能便宜0.01元,我咬咬牙就下單了。”

  雲鯤航天的太空船票上線後,三天只賣出了一張,堪稱陳延森商業路上的首次滑鐵盧。

  儘管乘坐星舟,能體驗90分鐘的太空之旅,親眼見證一次太空上的日出日落,感受失重狀態下的漂浮感,在近地軌道上睡覺、喫飯、上廁所,從400公里的高空俯瞰地球的優美弧線,還能進行太空攝影、開展簡易實驗,但潛在的危險也不得不讓人考量。

  要知道,雲鯤航天雖然在衛星發射領域的技術極爲成熟,且處於斷層式領先地位。

  但把人送上太空,這還是頭一次。

  不過,在第一張船票售出後,第二張很快就有了買家。

  微軟聯合創始人、身家170億美幣的超級富豪艾倫,在給橙子醫療捐贈10億美幣後,又豪擲5000萬美幣,爲自己購置了一張太空船票。

  當然,在外人看來,他身患惡性腫瘤,能否活到明年八月份,還是個未知數。

  而第三張船票的購買者,竟然是喬納德!

  但他在拿到電子船票後,立刻在Mimo Messenger上發佈了一條動態,表示會在評論區抽取一名幸邇海孀约撼俗@趟太空巴士。

  在下一屆White House主人的推動下,短短兩天內,剩下的五張船票便銷售一空。

  喬納德抽中的幸邇海且幻净寄X癌的小男孩,他最終將船票送給了這個孩子。

  很多人都隱隱察覺到一個問題:這位即將上任的北美刀槍炮,行事風格有些癲啊!

  當天下午,谷歌、Facebook、奈飛與燕京中樞司達成協議,正式宣佈進入華國市場。

  消息一出,國內網友的第一反應都是:“假消息吧?”

  可很快就有人反駁,聲稱在極光未來應用商城裏,已經可以直接下載臉書、奈飛以及谷歌Gemini等產品。

  網友們頓時一驚,隨後親自嘗試,從而證明了這件事的真實性。

  對於企鵝、微博、優酷等國內的競品而言,海外應用軟件的湧入,無疑會加劇市場競爭壓力。

  但用戶們卻並不在意這些,在他們看來,誰家的產品更好、服務更貼心,就選擇哪一家。

  受衝擊最大的當屬微博和微信!

  在臉書、推特和Ins相繼進入國內市場後,國內互聯網行業的產品經理們,這纔想起來提升用戶體驗。

  廣告內容和投放佔比被迅速縮減,生怕引起用戶不滿,導致用戶卸載自家App。

  但這也並非全是壞事!

  相應地,北美和歐洲地區也開放了對華國應用軟件的發展限制。

  只要有足夠的實力,國內企業也能出海搶佔海外市場。

  森聯集團旗下的產品,幾乎沒有受到什麼衝擊。

  因爲在此之前,小紅書、筷跑、快的打車、Mimo、鬥音和快手等App,就已經在國內外市場混得風生水起,擁有了堅實的用戶基礎。

  許多男生髮現,在Mimo Messenger上可以認識更多外國朋友後,紛紛下載註冊。

  他們要麼主動爲想來華國旅遊的老外充當導遊,要麼熱情地教老外學習中文。

  畢竟這幾年,華國的經濟增速如同坐火箭一般迅猛,再加上森聯集團的科研成果頻出,海外各國對華國的印象也變得越來越清晰、正面。

  尤其當聽說華國男生溫柔細心、責任感強,結婚時還會主動買車買房後,東亞其他地區的女生對華國男生愈發感興趣。

  在安南北部,甚至出現了專業的培訓班,專門教導本地女性如何在Mimo Messenger上與華國男生相處、交流。

  同一時刻,中樞司整頓職場亂象的措施也越來越嚴格。

  起初,整頓範圍只針對互聯網行業。

  沒過多久,便蔓延到了製造業領域。

  針對員工加班時長、加班費發放等問題,相關部門出臺了更明確的細則規定,而且員工舉報後,查處率極高,這讓東南沿海的一须娮訌S老闆叫苦不迭。

  好在相關部門也並非一味打壓企業,針對企業稅收,根據企業規模和營收情況,增加了5%到10%的減免幅度。

  此外,增值稅比例也在調整當中。

  預計從2017年起,將最高13%的稅率降至10%。

  韓鍚a的態度十分明確,結束行業內卷,提升企業核心競爭力。

  普通人的直觀感受是,提供雙休的工作越來越多,雖然底薪有所下滑,但時薪卻提高了。

  有人鬆了一口氣,暗暗慶幸,終於有更多時間陪伴家人了。

  但也有一部分人,認爲整頓措施過於嚴苛,週六不能加班,工資就少了一截,萬一公司因此倒閉,自己又該去哪裏上班?

  這些人的呼聲在網上竟然還不低,網友們看到後,大多會啐上一口“卷狗”。

  ……

  ……

  英國,布里斯托。

  曼哈頓2.0計劃歐洲分部,負責人麥克唐納緊盯着手中的人員流動表,臉色愈發凝重。

  僅僅一週時間,就有137名骨幹成員遞交了辭職信。

  他們不僅退出了曼哈頓2.0計劃,還辭去了研究所的相關工作。

  這幫人的身上有一個共同特徵,都打算加入森聯集團。

  麥克唐納心裏很清楚,自NSC方程橫空出世後,學術圈和科研界的一袑W者,都將陳延森捧上了神壇,認爲他足以與牛頓並駕齊驅。