華娛,從幫影后驅邪開始 第186章

作者:夏日白鴿

  李少紅見怪不怪地笑了笑,她太瞭解這丫頭了,這就是個小財迷,“對方還包頭等艙和五星級酒店。”

  楊蜜把邀請函塞進包裡,“行吧,那我就再堅持堅持。”

  李少紅看著楊蜜重新煥發精神的樣子,點了點頭,隨後拉開右手邊的抽屜,拿出一份厚厚的檔案。

  “既然來了,正好有件事要跟你說。”

  李少紅把檔案放在桌面上,“你的合約今年就到期了,這是公司擬好的續約合同,你看看。”

  楊蜜愣了一下。

  時間過得確實快,一轉眼她在榮新達已經待了這麼多年。

  她站起身,走到辦公桌前拿起合同,翻看起來。

  李少紅端起茶杯喝了一口,慢條斯理地說道:“這份合同是公司目前最高階別的待遇,哪怕是之前的周訊,也沒拿過這種比例。”

  楊蜜翻到了分成那一頁。

  上面的數字確實很漂亮。

  二八開。

  藝人拿八成,公司只拿兩成。

  而且條款後面還加了一句補充協議,如果年度淨利潤達到一定數額,分成比例可以調整為一九開。

  這簡直就是白送錢。

  要知道很多新人籤公司,前幾年都是三七開甚至二八開,那是公司拿大頭。

  即便是成名的一線藝人,能拿到這個比例的也是鳳毛麟角。

  楊蜜臉上露出了笑容,“紅姨,這也太……”

  “別急著謝我。”李少紅放下茶杯,“公司也是看重你的潛力,這些年咱們不僅是合作關係,更有師徒情分在,錢這方面,我不願意虧待自己人。”

  楊蜜心裡一暖。

  她在榮新達這麼多年,確實是李少紅一手帶出來的,雖然平時管得嚴,但這時候看,紅姨還是向著她的。

  她繼續往後翻。

  翻過了福利待遇條款,翻過了違約責任條款,楊蜜的手指在翻到“甲方義務”這一欄時,停頓了一下。

  這一頁的內容少得可憐。

  通常來說,經紀公司續約一線藝人,都會在合同裡明確承諾資源。

  比如一年幾部女一號,幾部電影資源,多少商務代言,甚至會有具體的保底片酬金額。

  但這份合同裡,關於資源的描述只有寥寥幾句套話:

  “甲方將視乙方發展情況,提供必要的協助與支援。”

  “甲方將優先考慮乙方出演公司自制劇目。”

  沒了。

  沒有任何量化的承諾,也沒有任何具體的專案規劃。

  楊蜜的眉頭皺了起來。

  她雖然愛錢,但不傻。

  對於一個正在上升期的女演員來說,錢很重要,但資源更重要。

  沒有好作品持續曝光,人氣很快就會散去,到時候分再高的成也沒用。

  “紅姨,這上面怎麼沒寫每年給我接多少部戲?”楊蜜指著那一欄問道。

  李少紅身子往後一靠,雙手交叉放在身前。

  “蜜蜜,你現在已經不是新人了。”李少紅語氣語重心長,“新人需要公司去喂資源,去推,但你現在有了知名度,外面的劇本都是主動找上門來的。”

  “公司只要負責幫你篩選、談價格、處理法務就行了,還要什麼硬性規定?”

  這話說得倒是也沒錯,但楊蜜總覺得哪裡不對勁。

  如果公司不投入資源的話,那公司豈不是成了只收過路費的收費站?

  她壓下心裡的疑惑,翻到了合同的最後一頁。

  那是簽約期限。

  楊蜜的目光落在那個數字上,瞳孔猛地縮了一下。

  十年。

  她以為自己看錯了,揉了揉眼睛,再看一遍。

  還是十年。

  從2010年到2020年。

  楊蜜猛地抬起頭,滿臉不可置信地看著李少紅,“紅姨,這期限是不是印錯了?十年?”

  現在圈裡的續約,大牌藝人通常都是兩年一簽,甚至一年一簽,為了保持靈活性。

  哪怕是新人,頂多也就是籤個五到八年。

  十年是什麼概念?

  她今年二十四歲,簽完這份合同,她就三十四歲了。

  一個女演員最黃金、最值錢的十年,全部都要綁在這家公司。

  李少紅臉上的表情沒有絲毫變化,甚至顯得理所當然。

  “沒印錯。”李少紅淡淡地說,“之所以給這麼高的分成比例,就是因為是長約。公司要的是穩定,你拿大頭,公司拿小頭,細水長流,這對大家都好。”

  楊蜜把合同合上,放回桌面上,發出一聲輕響。

  剛才那股子興奮勁兒已經徹底沒了,取而代之的是一股從腳底板升起來的寒意。

  “紅姨,這不行。”

  楊蜜語氣硬邦邦的,“十年太長了,而且公司一點資源都不承諾,這等於讓我自己出去找食吃,還得給公司交十年的保護費。”

  李少紅的臉色沉了下來。

  辦公室裡的空氣彷彿凝固了一般。

  “楊蜜,做人要講良心。”

  李少紅的聲音提高了幾度,“你回頭看看,這些年,你出演的那些電視劇,哪一部不是公司砸資源把你捧起來的?現在你翅膀硬了,有名氣了,就開始跟公司算計這點得失了?”

  “我不是算計。”楊蜜寸步不讓,“我也感激公司的栽培,但這合同不合理。如果公司能承諾每年給我兩部大製作的女一號,十年我也籤。”

  “但現在這上面什麼都沒有,只有一個空頭支票和十年的枷鎖。”

  李少紅聞言嘆息一聲,“蜜蜜啊,現在公司的情況你也知道,這幾年發展不太好,花費大量資源培養出來的藝人一跑,公司也有些傷筋動骨,培養新人也需要大量的資源,你身為公司的老人了,體諒體諒姐姐好麼?”

  楊蜜咬著下唇,皺眉道,“可是,我是咱們公司的一線藝人啊,就算沒有資源,那也沒有籤這麼長時間的啊,要不紅姐你把年限改成三年。”

  “十年太長了,而且我要是十年都沒有資源,那不就過氣了麼!”

  李少紅皺著眉,“怎麼可能過氣,合同上不是寫了麼,不是沒有資源,只是比之前會少一些。”

  “如果你覺得時間長了,那就籤五年,不過五年的分成就不是這麼比例了。”

  說到這,她身子前傾,盯著楊蜜的眼睛,“而且你跟那個張澤關係不是很好嗎?他是現在圈裡最炙手可熱的導演和資方,手裡攥著那麼多專案。你有這層關係,要什麼角色沒有?”

  楊蜜瞪大了眼睛,像是第一次認識李少紅一樣。

  她沒想到這話能從李少紅嘴裡說出來。

  合著公司的算盤打在這裡。

  既不想出資源,又想用長約綁住她,還要利用她和張澤的關係去外面撈資源,然後公司坐享其成白拿收益。

  這哪裡是續約,這簡直就是把她當成了搖錢樹和吸血包了!

  “紅姐,張澤是我朋友,他幫我那是我倆的私人關係,不是用來給公司牟利的。”

  楊蜜深吸了一口氣,努力壓制著胸口的起伏,“我跟他是有交情,但我不能拿這種事去換利益。而且,榮新達是我的經紀公司,給我規劃路線、提供資源是公司的義務,您現在讓我去靠男人?”

第189章 這賣身契,我不籤(3K)

  “什麼叫靠男人?”

  李少紅不以為然地擺擺手,“在這個圈子裡,人脈就是資源。你有這個人脈不用,那是你傻。公司給你高分成,就是讓你有動力去發揮你的主觀能動性。”

  楊蜜看著眼前這個熟悉的恩師,突然覺得無比陌生。

  那個曾經教她怎麼演戲、怎麼做人的紅姐,此刻在她眼裡,只剩下了一個精明到刻薄的商人的影子。

  “這合同我籤不了。”

  楊蜜抓起桌上的包,轉身就往外走。

  “楊蜜!”

  李少紅在身後喝了一聲,“你走出了這個門,可就沒有後悔藥吃了!我在圈子裡大家也是要給我面子的,你離了榮新達,我看誰敢接你的盤!”

  楊蜜腳步頓了一下,沒有回頭,伸手推開門,大步走了出去。

  高跟鞋踩在地板上的聲音急促而決絕。

  辦公室的門還沒關嚴,李曉婉就拿著一疊報表走了進來,差點撞上氣沖沖離去的楊蜜。

  “這是怎麼了?”李曉婉看著楊蜜消失在走廊盡頭的背影,疑惑地走進辦公室,“蜜蜜怎麼發這麼大火?臉都氣白了。”

  李少紅靠在椅背上,胸口還在劇烈起伏,顯然也被氣得不輕。

  “小白眼狼。”

  李少紅端起茶杯,重重地磕在桌子上,茶水濺出來幾滴,“翅膀硬了,覺得公司廟小,容不下這尊大佛了。”

  李曉婉皺起眉頭,“蜜蜜怎麼惹你生氣了?”

  李少紅冷哼一聲,“今年她的合同到期,我把新合同給了她,她不籤,還跟我耍脾氣!”

  聽到李少紅的話,李曉婉好奇的走到桌前,拿起那份被楊蜜扔下的合同。

  她快速瀏覽了一遍,目光定格在最後的年限和空白的資源條款上。

  李曉婉的手抖了一下。

  她抬起頭,眼神複雜地看著李少紅,“少紅,你是認真的?十年?而且不給任何保底資源?”

  “怎麼了?”李少紅正在氣頭上,語氣很衝,“我給她八成甚至九成的利!這個待遇拿到哪家公司不是頂級的?”

  “而且公司的資源那都是咱們自己掏腰包,她跟張澤的關係好,只要利用好張澤那邊的關係,什麼資源拿不到?到時候一年隨隨便便賺個幾千萬,公司跟著喝點湯都不行?”

  李曉婉把合同輕輕放回桌上,長嘆了一口氣。

  “少紅,你糊塗啊。”

  李少紅瞪起眼睛,“我怎麼糊塗了?公司現在這情況你又不是不知道,資金鍊緊張,哪有閒錢去給她砸大專案?既然她有現成的資源可以用,為什麼不能為公司分憂?”

  “那也不是這麼個做法。”李曉婉無奈地搖搖頭,“她是藝人,不是公司的股東。你讓她籤十年長約,卻讓她自己去外面找食吃,這跟賣身契有什麼區別?”

  “而且……”李曉婉頓了頓,聲音低了下來,“你提到張澤,這是在戳她的脊樑骨呢。這丫頭看著大大咧咧,其實心氣高著呢。”

  “你讓她因為資源去接近張澤,這跟賣友求榮有什麼區別。”

  李少紅冷哼一聲,“心氣高怎麼了?難道還能當飯吃?”

  “當初周訊走的時候也是心氣高,結果呢?現在在華藝不也還是跟在咱們這一樣麼!”

  “現在楊蜜也是這一出,我看啊,她心裡是沒我這個師父了,不然的話,我是她師父,我說她兩句怎麼了?”

  李曉婉看著固執己見的李少紅,心裡升起一股深深的無力感。

  當年周訊就是因為公司在一部豪車的歸屬問題上斤斤計較,再加上資源分配不均,最後導致了當家花旦的出走。

  那次出走,直接讓榮新達元氣大傷,好幾年都沒緩過來。

  好不容易這幾年把楊蜜捧出來了,眼看著又能撐起公司的門面。

  結果李少紅又犯了老毛病。

  總是習慣用大家長的姿態去要求藝人感恩,卻忽略了在商業社會里,利益交換才是核心。

  李少紅這是典型的寬容外人,嚴苛自己人。

  這是一種性格缺陷。