那年花開 第491章

　　“什麼叫還湊活呀？李同學你猜猜，人家這裡給我們開多少錢的工資？”

　　李野搖頭笑道：“這我猜不出來，合資企業的工資不是那麼固定的，你本事大工資就高，沒本事人家根本不要。”

　　“兄弟你說的不錯，本事大工資就高。”

　　小於伸出了一根手指：“人家每月給我開這個數。”

　　李野訝然說道：“一萬？那確實不低了，幹上三個月都能在團結湖買套房了。”

　　“一萬？想什麼呢？”小於哭笑不得的道：“一千，每月工資一千，你這小兄弟跟裴大老闆在一起待久了，這口氣果然是大呀！”

　　“一千不算高了，”李野認真的道：“據我所知，合資企業的一名外語翻譯，每個月工資都是六百到八百，你都是從業多年的研究人員了，給你一千.有點低了。”

　　“.”

　　小於好懸一口氣沒喘上來，好半天之後才又拿出了一套鑰匙。

　　“小兄弟，瞅瞅這是什麼？二十八平米的兩間套，而且人家說了，等新宿舍樓蓋起來，保證給我換一套兩室一廳，

　　我都納了悶兒了，你說我這到底是給506廠幹活呢？還是要給資本家賣命？”

　　李野愣了一下，好笑的道：“這你可以問問倪工，海外像你這樣的技術人員是個什麼待遇，跟普通工人比起來，到底有多大的差距。”

　　小於是個直脾氣，還真扭頭看向了倪大神。

　　倪大神無奈的道：“海外是海外，內地是內地，小於你不要逢人就說自己工資高，會給自己招惹閒話的，拿錢偷著樂才對。”

　　哪知小於卻道：“我拿錢偷著樂，那你怎麼辦？單位給你配發的小轎車，你也偷偷藏起來？你藏的住嗎？把鑰匙拿出來給這位小兄弟開開眼。”

　　李野看向了倪大神，倪大神只好訕笑著拿出一把車鑰匙：“我們今天入職之後，單位直接給了我一輛車，說是我們技術人員經常加班，晚上回家方便”

　　李野笑著搖了搖頭：“就一桑塔納而已，倪工你有什麼不好意思的，你也是在海外賺過年薪的人，開賓士都不為過的好吧？”

　　“.”

　　倪大神訕笑著沒接話，但小於卻突然間眼睛亮了。

　　“欸，對呀！老倪你在海外是開過車的吧？走，開車回中科院一趟，

　　人家港資代表不是說了嗎？要我們協助組建技術攻關團隊，推薦合適的技術人員過來入職，我看小鄭就不錯呀！咱去問問他，看他願不願意來”

　　倪大神趕緊道：“小鄭不來就算了，你可別再去招惹他們了，改天咱們問問其他所的同事.”

　　原來在剛才入職的過程中，港資代表給予了倪大神組建技術團隊的許可權，讓他和小於“推薦”研究人員過來入職，而且還預先給了一大筆“接待費”。

　　這是接待費嗎？這是活動經費好不好了？這就是在慫恿他砸錢挖牆腳呀！

　　不過倪大神肯定是願意自己組建技術團隊的，自己剛到一個新單位，樹立權威很重要，自己選的人自己有數，肯定更好使。

　　小於出了門就給倪大神推薦了幾個能力強的研究員，倪大神也確實打算儘快去拜訪一下，但你說現在再去找小鄭有意思嗎？

　　但小於卻不依不饒：“小鄭來不來的得問過才知道呀，而且我前天走得急，有很重要的東西拉那了，你陪我去取一趟.”

　　倪大神徹底無語了。

　　你小子這是回去拿東西嗎？你這明明是要回去臭顯擺滴吧？

　　看到倪大神不走，小於不樂意的道：“走啊！你不是跟我們吹過嗎？在海外八百外幣買了輛二手豐田開的很帶勁兒，怎麼今天你載我跑一圈還不行？”

　　倪大神只好無奈的道：“我的駕駛證是海外的，沒有內地的本兒，人家給我鑰匙時候也說了，喝酒不能開，無證不能開，我得先考內地的本兒。”

　　“.”

　　技術人員就是喜歡較真，雖然這會兒無證駕駛的多了，但倪大神說自己沒本兒，小於也沒辦法。

　　但此時此刻，李野怎麼可能不拱火？

　　於是他立刻朝著遠處的陳二狗道：“陳總經理，這位倪總工程師還缺個司機呀！”

　　陳二狗正在安排那一群再就業的職工，聽到李野的話之後反應也非常快，端起麥克風就衝著院子裡的人喊。

　　“剛才誰說自己是司機來著？走了沒有？我們現在缺個司機。”

　　“誒誒誒，沒走沒走，在這兒呢！”

　　正蹲在院子裡跟一幫老同事胡侃的老司機，蹭蹭蹭的就跑了過來，看他那飛快的腿腳，就此退休真的太可惜了。

　　倪大神還在發愣，小於卻已經劈手拿過他的車鑰匙遞給了司機。

　　“廠裡剛分配的，桑塔納，師傅認識嗎？”

　　“認識，剛才我來單位看過了，添了兩輛新的小轎車，就在那邊停著呢！”

　　司機麻溜溜的接過了倪大神的鑰匙，兩分鐘就把新車給開了過來，而且還帶開車門服務的。

　　“.”

　　李野忍不住的在心裡吐槽，這個退休司機以前是給前任領導開車的嗎？

　　小於興奮的拉著倪大神上了車。

　　“師傅，麻煩您去中科院，我有東西落在原單位了，東西不多，我進去轉一圈拎出來咱就走。”

　　“好嘞！回原單位是吧！誒誒，同志您貴姓.好的好的，於工您到時候想搬什麼東西支使我就行，自己千萬別動手，要不然人家不拿你們當領導看待.”

　　“.”

　　倪大神更無語了。

　　人家司機都知道自己回原單位，就是要臭顯擺，你這算怎麼回事兒？

　　但是吧.心裡怎麼還隱隱期待呢？

第545章 不對稱的平等

　　中午，506廠職工食堂。

　　因為今天有很多提前退休的職工過來再就業，所以廠裡規定不管是在職職工還是離退休職工，今天全都免費管飯。

　　大部分職工都很高興，因為廠裡明顯有錢了，在職職工看到了希望，而那些老職工馬上就要去鵬城掙第二份工資，日子過的更有奔頭。

　　但也有另一部分人，顯得有些格格不入。

　　“欸，廠裡是有錢了啊！冬瓜燉肉竟然有油花了嗨~，我在廠裡幹了三十年，就沒見過這麼多油花。”

　　“行了老周，今天你們吃飯不要飯票，就別說怪話了，有港資的客人看著呢！”

　　“港資客人港資客人，跟我有什麼關係，老子是無產階特麼的我幹了三十年，還不如一個新來的，那個新來的當天就坐上小轎車了，比廠長的車還好，慣得資產階級臭毛病.”

　　“行行行，再給你加一勺肉，趕快閉上你的嘴，你看那些大學生都在看你了。”

　　“哪個大學生看我？哪些大學生看我？”

　　“.”

　　甄蓉蓉等人迅速低下了頭，吸溜吸溜把飯盆裡的冬瓜湯喝的飛快。

　　本來廠裡已經邀請甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的，但甄蓉蓉等人覺得貼近群眾可以更好的體會底層矛盾，所以就拒絕了。

　　結果就看到了剛才的這一幕。

　　這個老周說不定以前就是大齡刺頭兒，現在別人都被選走了，而自己卻沒有被相中，心裡難免就有了怨氣。

　　陳霄靈看到那個老周走遠，然後才低聲問道：“你們說，以後這種情況會不會越來越多？”

　　甄蓉蓉問道：“什麼情況越來越多？”

　　陳霄靈猶豫了一下道：“多勞多得的情況越來越多，有人乾的活多，掙的錢遠遠超過其他人，然後會不會像西方一樣出現.中產階級？”

　　“.”

　　幾個同學看了看周圍的工人兄弟，一時之間都沒有說話。

　　貧富差距這個話題，在海外資本社會都非常的敏感，何況是此刻剛剛開始變革的內地？

　　如果是在學校裡的話，甄蓉蓉等人肯定會展開一番激烈的討論，但在這個環境裡，就顯得非常不合適。

　　在人員臃腫的國企裡面，技術工人最多隻佔一半，其餘的那些人，今天絕大部分都遭到了“嫌棄”。

　　有基層管理經驗的還好，鵬城風語還需要一些管理人員，但那些往日很吃得開的“紅人”，卻連面談的資格都沒有，填個表就被淘汰了。

　　不患寡而患不均，以前這些人要麼習慣了多吃多佔，要麼吃慣了大鍋飯，現在突然間跟別人差了一兩百塊的收入，心裡能平衡嗎？

　　要知道這會兒京城已經開始推出福利房，才三四百一平，每月一兩百塊是個多麼大的數字？

　　“會的，以後肯定會有一部分人先富起來，”

　　眾人不說，李野卻坦然的說道：“以後我們的貧富差距一定會逐漸拉大，在這個拉大的過程中，也肯定會產生很多矛盾，

　　而如果大家畢業後分配到相關部門的話，那麼你我很可能就是解決這些矛盾的人。”

　　“我們來解決這些矛盾？”

　　陳霄靈等人都是下意識的驚訝，但是隨即又反應過來，這不正是大家當初所期待的嗎？

　　想想剛剛入學的時候，一群風華正茂的少年哪個不是“以天下為己任”，

　　但三年的大學生活下來，有些人還保持著那份純真，但很多人也悄悄的變得現實，沾染上了社會的世故氣息。

　　“李野，那你覺得該怎麼解決這個收入差異的問題？”

　　甄蓉蓉把貧富差距，改成了收入差異，但問題的本質卻沒有變。

　　李野沉聲說道：“收入的多少，應該跟個人創造的價值呈正比關係，比如今天早上我們見到的倪工程師，伱知道他在近半年來創造了多大的價值嗎？”

　　眾人齊齊搖頭，今天他們都是第一次見倪大神，怎麼可能知道他的價值？

　　李野道：“我認為至少要幾千萬美元，甚至更高。”

　　“嚯~”

　　“這個小同志你在吹什麼大氣呀？”

　　“就是，我剛才聽他說的神神叨叨，沒想到竟然是胡說八道”

　　李野的話不但讓幾個同學感到驚訝，就連周圍幾個偷聽的工人兄弟都驚動了。

　　李野笑了笑，乾脆提高聲音道：“大家先不要急，聽我說兩分鐘，兩分鐘之後你們再看看我是不是胡說八道。”

　　“今年二月份的時候，港島風語公司向倪工程師的技術開發小組做出許諾，

　　如果在半年之內，開發成功可以在內地量產的程控交換機，就支付一百五十萬美元的委託開發費用，現在已經支付完畢了。”

　　“喔~”

　　“我的老天爺欸，一百五十萬美元啊？真的假的？”

　　“這事兒好像不是假的，咱們廠不就參與了郵電部的重點工程嗎？好像就是跟這個程控交換機有關的。”

　　“誒誒誒，小兄弟，你剛才說的可是幾千萬美元，跟這一百五十萬也差得遠呀？”

　　剛才說李野吹牛的工人，再次提出了異議。

　　李野點點頭道：“是的，一百五十萬是開發費用，但你們知道在前年的時候，夏門引進一整組富士通程控交換機的價格是多少嗎？”

　　李野頓了頓，才緩緩的道：“303.3萬美金，就這303.3萬美金，還無法全部覆蓋一個城市，無法支援我們一直追求的“樓上樓下電燈電話”，

　　那全國有多少個城市，一共有多大的需求？倪工程師的研究成果能夠給我們節約多少外匯？我說他創造價值幾千萬美元，還是胡說八道嗎？”

　　“.”

　　周圍的人都不說話了，大家都上過小學，加減乘除還是會算的。

　　而食堂裡的其他人也注意到了這邊的異常，紛紛小聲的打問起來。

　　很快，新來的倪工程師價值上千萬的小道訊息就開始迅速擴散。

　　到了這個時候，倪工程師“來了就坐小轎車”的言論，就一點都不引人非議了。

　　【人家價值上千萬，坐個小轎車怎麼了？有本事你也創造上千萬的價值。】

　　“咣~”

　　遠處忽然有人摔了飯盆，然後開始罵罵咧咧。

　　李野等人轉頭看去，發現就是剛才那個打飯說怪話的老周。

　　他罵罵咧咧的內容，不外乎不公平、社會的倒退等等等等。

　　李野搖了搖頭，又說道：“以後收入的不平等是肯定的，但我們只要能保證人格平等，就可以解決一大半的社會矛盾，所以這就是你們剛才那個問題的答案。”

　　“人格的平等？什麼意思？”

　　“就是人人平等，”李野平靜的說道：“儘管人們存在性別、民族、職業、經濟狀況、生活等方面的差別，但應當具有相同的尊嚴，”

　　“比如我很有錢，但我打你一拳，同樣要接受法律的制裁，你就算身家鉅萬，但如果罵我一句，也會遭到所有人的指責。”