那年花開 第490章

　　技術科能看懂電路圖的待會兒去裡面辦公室焊接車間的最右邊那張桌子包裝車間的不要。”

　　“憑什麼包裝車間的不要？大家都為單位奉獻了三十年，憑什麼.”

　　“燒鍋爐的要嗎？我燒了三十年鍋爐，沒人比我鍋爐燒的好”

　　“.”

　　現場一片混亂，直到廠長楊歲言走了出來，拿起了剛剛架設好的麥克風。

　　“都別吵了，亂哄哄的，不怕被港島的客人笑話嗎？”

　　“.”

　　現場頓時安靜了下來，大家對於楊廠長的威嚴並不怎麼感冒，但決不能在港島客人面前丟臉。

　　楊廠長等眾人安靜下來，才沉聲說道：“我簡單的說兩句，我們廠很快就要跟港島電子風語公司進行合資，

　　風語公司向我們廠注入資金，提供技術人才，而我們也要投桃報李，幫助風語公司鵬城分公司解決他們的困難”

　　“鵬城風語公司即將上馬彩色電視機生產線，現在需要一部分基層技術人員，

　　我是向人家做了保證，說我們的職工別看年齡都不小了，但技術過硬、吃苦耐勞、紀律嚴明，然後人家才願意接收的，可你們看看剛才是個什麼樣子？”

　　“.”

　　等到現場鴉雀無聲了，楊廠長才又說道：“多餘的話我就不多說了，這一次是雙向自由選擇，

　　人家願意用你，是因為你有本事，不用你，是你本事不夠，怨不得別人，更不許鬧事。”

　　“現在請鵬城風語公司的陳總經理講話。”

　　楊歲言凌厲的瞪了眾人一眼，才讓開了麥克風的位置。

　　然後李野就看到了二狗。

　　當年跟著靳鵬南下鵬城的二狗，現在已經是穿著筆挺西裝的副總經理了，人如其名，人模狗樣。

　　二狗就走上了臺前，鎮定自若的道：“大家好，我是鵬城風語的陳東溝，大家的年齡都比我大，所以叫我小陳就可以，”

　　“我今天來負責技術人員的接洽，其實就是要讓大家明白，我們需要什麼人，工作環境是怎麼樣的”

　　“首先我要告訴大家，鵬城那邊很熱，我從北方剛剛過去的時候，起碼瘦了好幾個月，然後才逐漸適應了過來，

　　所以如果身體欠佳的同志，就要考慮清楚是不是能夠應付那邊的水土”

　　“好了，我就先說這麼多，大家有什麼問題現在就可以提問，一定要提前問明白，畢竟離家五千裡，來回折騰一趟也很麻煩的。”

　　二狗話音剛落，下面排隊的眾人就紛紛舉手。

　　“那個小陳總經理，你們說好的每人每月一百二的工資，會不會七扣八扣？您給句實話，大家辛辛苦苦到月頭，到底能拿到手幾個錢？”

　　“對呀！一百二聽著不少，但我聽說有些資本家喜歡剋扣工人工資”

　　“不是聽說，是看文學報道上寫的。”

　　“.”

　　二狗愣了愣，對著麥克風道：“誰跟你們說工資一百二的？”

　　“.”

　　看到臺下眾人都變了臉色，二狗趕緊說道：“大家別誤會啊！一百二是初級工人的基本工資，你們楊廠長可是告訴我，你們都是老技術工了，那麼”

　　“咳咳咳咳~”

　　二狗忽然聽見了幾聲輕咳，扭頭一看楊廠長，頓時明白了什麼。

　　從84年開始，內地的工人工資開始上漲，普通工人從四十多一路漲到了七八十，但一百二這種高薪還是不多見的。

　　如果鵬城風語每月一百二都打不住，那京城506廠的工人，還不全都人心浮動？

　　二狗立刻說道：“大家放心，鵬城風語雖然是港資企業，但既然在咱們的地盤上，就會守咱們內地的規矩，絕對不會惡意的剋扣工人工資，”

　　“至於每月到底能拿多少工資，那要看各位的本事，我就打個比方吧！如果大家能帶徒弟，每帶出一名合格的徒弟，那就有兩百塊的獎金”

　　“嗡~”

　　一群老技術工頓時就躁動了起來，內地企業講究一個傳幫帶，哪個老師傅沒帶過徒弟？

　　帶一個就給兩百，我一次帶仨，豈不是就有六百？

　　千里奔波只為財，只要能賺到白花花的銀子，那鵬城離家五千裡的距離，也就不那麼遠了。

　　一個大媽扯著嗓子，在嘈雜的人群中再次提出了問題：“陳總經理，那你們的工資能保證按時發放嗎？”

　　今天來現場的大媽，大部分都是跟自家男人來的。

　　她們其實都很糾結，既不想讓自己的男人離家那麼遠，但又想賺點外快，改善家裡的環境。

　　二狗笑著道：“這個問題你們楊廠長已經跟我們討論過了，如果你們不放心的話，你們自己商量個比例，我們會提前一個月，把各位老師傅的工資匯到506這邊的賬戶上，可以讓家屬來領，絕不賴賬。”

　　“.”

　　全場寂靜五秒鐘。

　　然後，一群老大媽就推著自家的男人往前報名了。

　　但男人們卻不願意了：“你別推我，我不想去了，在家裡你就管錢，這我出去五千裡手裡還沒個煙錢，這叫什麼事兒.”

　　大媽使勁推：“哎呀，每月給你留十塊，你抽死我都不管。”

　　男人腳下生根：“不行，每月得留三十，那邊水土不好，我得補補營養”

　　大媽翻了白眼兒：“三十塊？你是出去給孩子掙錢呢？還是出去花天酒地呀？”

　　男人惱了，倒頭就走。

　　大媽妥協道：“行行行，三十就三十，你快點過去呀！老劉都報名了，報晚了哪還有徒弟分給你帶？”

　　“.”

　　李野站在遠處，看著一排排心情激動的老職工，依次報名填表摁手印，忍不住發出了一聲輕輕的嘆息。

　　一起過來社會實踐的甄蓉蓉輕輕問道：“李野，你為什麼嘆氣呢？”

　　李野道：“在三年之前，咱們鵬城七廠的老鄉過來想招幾個老職工，費了九牛二虎之力，才招了三個人，而現在.你看到了吧？”

　　甄蓉蓉點點頭道：“我看見了，現在流行‘下海’，私有經濟不丟人了，也是內地經濟變革的重要補充。”

　　李野吐了口氣道：“是啊！也許過段日子，會有更多的國企工人，進入私有企業呢！”

　　現在除了李野之外，可能沒人能預料到，再過幾年就是那個無奈的時代，無數工人老大哥，被迫選擇了無奈的選擇。

第544章 寫文章，要接地氣

　　506廠現場的退休工人再就業現象，激發了甄蓉蓉、陳霄靈等這些京大經濟學學生的思考。

　　跟李野來506廠打醬油的目的不同，人家甄蓉蓉等人是真的來社會實踐的。

　　不一會兒之後，甄蓉蓉的筆記本上就寫下了一行行的問題和心得。

　　【自由經濟的開展，對計劃經濟的影響和衝擊——五十歲的退休人員，在自由經濟的金錢驅使之下，再次煥發了活力，也再次被壓榨出了他們的經濟價值，】

　　【那麼這些經濟價值，應該歸屬於誰呢？是應該歸屬於培養了工人的計劃經濟原單位？

　　還是歸屬於工人本身，抑或是屬於再次激發了工人工作積極性的自由經濟體？】

　　【私有經濟吸納退休人員再就業，是否屬於國有資產的隱形流失？】

　　李野偷偷瞄了幾眼甄蓉蓉的筆記，然後就笑著道：“我說甄大班長，你這是要帶著課題去燈塔留學嗎？你這個課題可有點大，夠你在燈塔研究幾年的。”

　　82世界經濟專業今年的留學人員已經確定了，一共就兩個人。

　　相對於去蘇俄莫斯科大學的孫先進，得到燈塔留學機會的甄蓉蓉，無疑更是大家羨慕的物件。

　　不過甄蓉蓉也贏的無可爭議，畢竟無論從學習成績、思想品德以及意志堅定等等方面來分析，她都是最有競爭力的人選。

　　甄蓉蓉瞥了李野一眼，手裡的鋼筆沒停，只是懟道：“你李大才子在期刊上發論文跟喝水一樣，要不咱倆合作寫一篇相關的論文，我也沾沾你的光怎麼樣？”

　　李野搖頭道：“這個課題我掰扯不清楚，咱們還是過幾年再折騰吧！”

　　李野說的是實話，就自由經濟衝擊下的國有資產私有化問題，這幾年掰扯的非常厲害，由此引發的爭端可大可小，還是過上幾年再總結的好。

　　“李野，我發現你現在越來越世故了，以前那個意氣風發的你到哪裡去了？”

　　甄蓉蓉最看不慣李野這種避重就輕的態度，合起筆記本就要跟他理論理論，

　　但是李野卻搶轉移話題道：“其實我的意思是，我們來社會實踐，不是來探尋那麼高層次的問題的，還是應該更關注身邊的小事，

　　你們想想，等我們以後分配到了單位，我們需要給單位同事講解這種意識層面的東西嗎？需要跟上司、同事談世界大勢嗎？”

　　“我想肯定是不需要的，單位也不會給我們口若懸河侃侃而談的機會。”

　　李野看著幾個同學湊了過來，便實話實說道：“其實我們還是要關注一些具體、細微的事情，

　　就比如這次506廠的合資原單位職工的需求是什麼？渴望是什麼？當他們的滿意度達到多少的時候，企業的變革可以順利實施？

　　企業有什麼困難？企業需要什麼？它們在合資之後有什麼得失？是否因為新理念的注入，提高了企業單位在市場中的競爭力？

　　我認為以後大家參加工作之後，最先接觸到的任務，就是這種具體到實處的小事，到時候領導問伱對某個企業的問題怎麼看，你跟他講姓資姓社嗎？”

　　“所以說大家以後除非到了很高的位置，才有資格對變革與保守之間的衝突矛盾，發表自己的看法，要不然只會讓人覺得空泛。”

　　甄蓉蓉的筆記本已經開啟了，漂亮的鋼筆字快速的記錄下了李野的一番建議。

　　教材上的東西大家都懂，寫篇論文也能花裡胡哨的像那麼回事兒，但等到實際參加工作了，書本上的各種思想、定律，又能套用多少？

　　看到甄蓉蓉孺子可教，李野就跟她說道：“待會兒你先去跟工人以及工人家屬聊聊，再採訪一下工廠的管理者，然後配合書本理論，就可以寫出一篇能讓領導看懂的經濟論文了。”

　　“能讓領導看懂？什麼意思？”

　　“咳~”

　　李野笑了笑道：“我的意思就是，以後寫給領導的建議一定要接地氣，千萬別雲山霧罩的讓人家看不懂。”

　　“.”

　　甄蓉蓉似懂非懂，想要再跟李野問個究竟，但李野已經湊到了一群老職工裡面，開始了拉家常式的採訪。

　　“大叔，我們是京大經濟學過來寫社會實踐的，您能不能跟我們說說，最近日子過的怎麼樣呀？”

　　“京大學經濟的？那你問我們過日子的事兒幹什麼？”

　　“經濟民生兩手抓呀！民生問題跟經濟問題是息息相關的，經濟的好壞，也影響到民生的好壞”

　　“欸，同學你這話說的有點意思.我跟你說啊！現在老百姓的日子說好過也好過，說不好過也不好過.

　　我們這一輩人吃穿不愁，但孩子工作不好解決，結婚的鋪張浪費越來越大，

　　前幾年那些孩子結婚還要縫紉機，現在竟然要彩電冰箱了，她們怎麼不要三室一廳呢？”

　　“行了行了，咱們不都是為了孩子嗎？不為了孩子誰願意重新工作呀？誰不願意在家躺著？結果來了倒好，人家還嫌棄上了，

　　我是駕駛員呀！竟然說我不是技術工，我可去他的”

　　“.”

　　甄蓉蓉等人有樣學樣，開始逮住熱情的大叔、大媽聊天，然後都有了欣喜的收穫。

　　這些個京城人天生愛侃，很多“接地氣”的話題是甄蓉蓉等人在學校接觸不到的，仔細品味一下，都能跟書本上的各種矛盾關係掛鉤。

　　而因為李野跟陳東溝的關係，人家506廠還派出了一位副廠長接待這些京大的學生，從企業領導層的角度講解了現在的困境，還有合資之後的期望。

　　兩個小時之後，幾個同學都記了一大本子的素材，感覺回去整理一下就是一篇不錯的論文。

　　“待會兒讓李野建議一下，這個話題適合往哪裡投稿，欸？李野呢？怎麼又溜號了？”

　　眾人樂滋滋的品味著收穫，回頭一瞧卻又找不見李野了。

　　甄蓉蓉想了想道：“他可能去找那兩個剛來的研究員了吧！好像是從中科院那邊過來的，他們以前就認識。”

　　陳霄靈好奇的道：“李野怎麼哪裡的人都認識呀？大家都是一個班的學生，怎麼就那麼不一樣呢？”

　　“呵~”

　　甄蓉蓉呵笑一聲，目光深遠的道：“你還沒發現嗎？他就不像個學生。”

　　。。。。。。。。

　　李野確實是遇到倪大神了。

　　倪大神和助手進辦公樓辦理調職手續，接近兩個小時之後才出來，然後就在門口遇到了李野。

　　李野看到倪大神和小於都是滿臉喜色，便笑著問道：“倪工，看你的臉色，這單位的待遇還湊合？”

　　倪大神還沒吱聲，但興奮的小於卻開口了，他性子直，今天的心情又大起大落，一下子就憋不住話。