作者:我只想安静地睡觉
也就是說,包裕剛現在還是要考慮包家自己的核心利益。
雖說他非常看好章廷,也非常看好章廷和他四女兒的關係。
但是,四個女兒,手心手背都是肉的情況下,他不能太過偏向於包裴慧。
晚上六點四十五分。
門口外敲門聲響起。
包裕剛去開門,看到是包裴慧。
“爹地,章廷,可以喫晚飯了。”
剛剛該談的已經談完。
章廷和包裕剛也就從書房下來。
這包家的晚餐確實也是很豐富。
當章廷和包家人一起喫晚餐。
喫完晚餐,已經是晚上的七點多。
從花園餐廳出來,在院子那裏看向遠處並不是很多燈光的一處別墅,章廷知道正是李加成夫婦一家住的別墅。
“聽說李先生夫婦準備搬走了。”
李加成夫婦準備搬走?
章廷有些驚訝又好奇。
歷史上,李加成夫婦從1963年花了幾十萬港幣買入下來,然後一直住在那裏。
據說李加成夫婦深水灣這一套別墅風水財咛貏e好,以至於李加成雖然在香江還有其他物業,但是,一直住的地方都是這裏。
現在讓章廷沒想到,李加成夫婦居然準備搬走。
“其實,是李加成周五剛好下班見到我,和我說的,他說可能搬到其他地方,具體什麼地方,他沒有說。”
上週的時候,李加成夫婦在莊靜蓭的推薦下,見了風水大師蔡伯勵,並且花了五十港幣讓對方解決現在的問題。
蔡伯勵建議李加成夫婦從這裏搬走,搬到其他風水更好的地方住下。
具體是哪裏,可能是蔡伯勵那邊還沒有確定下來。
而李加成夫婦和包裕剛夫婦作爲深水灣的鄰居也算是有些時間,當然,兩人算不上太熟。
第272章 章廷對和記國際的改革措施召開內部會議商討!
1974年10月30日。
星期三。
大清早。
章廷早早起來,披着外套,從樓上下來,在別墅院子,感覺到一陣陣吹來的山風有些涼。現在香江白天最高氣溫也就是二十多攝氏度一些,早上可能也就是十多攝氏度,算是比較涼的時候。
當章廷看到周母推着阿婆在散步,章廷知道妞妞已經被保鑣送去九龍那邊的女子小學上課了。
上午六點半。
章廷,周母,阿婆在花園餐廳喫早餐。
康妮和王慧怡把今日早報拿來給他。
章廷只是簡單翻看,喫完早餐,在康妮和王慧怡等人目送下,上到車上,坐車離開,往銀河投資大廈過去。
來到銀河投資公司頂樓辦公室。
差不多是上午八點半。
今天將會頂樓的會議室召開很重要的內部會議,這個會議是不對外公佈的。
上午九點。
章廷把香江股票信息給凱絲交給香江股市投資者後,他和勞納來到會議室。
其他人還沒有來。
章廷先在窗口那裏看向遠處。
上午九點十分。
先是和記國際執行總裁兼總經理韋理到來,然後是和記國際副董事長李蔡信,業務董事夏伯殷,政務董事韋彼得。
然後是宇宙航呒瘓F總經理馬世民。
銀河投資公司總經理麥理思,副總經理凱絲,對外信息商業部經理唐恩。
香江銀河實業總經理林高演。
香江牛奶公司總經理兼香江置地代理總經理柯霖。
很明顯,現在出席這次內部會議人員,除了章廷和林高演,都是清一色的白人。但是,現在這些人裏面都是章廷身邊最重要的人才。
上午九點半。
這次內部會議正式開始。
章廷坐在首席位置,其他人高管則是分別坐在兩邊。
因爲章廷懂得英文,而且英文也是很不錯,這樣情況下,章廷和他們的交流沒有任何問題。
“今天內部會議正式開始,而這一次會議則是決定和記國際未來發展走向的。”
“在9月11日的時候,我們已經成功吞掉和記國際,但是,和記國際一系列的問題,想來大家也都非常清楚。這一段時間,韋理也一直在對和記國際內部的各方面進行調查和整理,等下大家可以先看看韋理這段時間調查出關於和記國際內部問題的內容。”
章廷說完。
勞納開始分別給在座高管發那些資料信息。
這也是韋理代表章廷入主和記國際後三週時間的成果。
這些資料。
章廷昨晚前,他已經詳細看了很多遍。
很明顯,這段時間,被稱呼爲公司醫生的韋理已經找出了很多關於和記國際所存在的問題。
實際上,如果章廷不干涉的情況下,歷史上,韋理就是按照這些調查出來的問題,然後再和和記國際的高管召開一次會議來解決。
但是,現在不一樣。
章廷纔在這次和記國際高管會議上提前進行一次整體的內部會議,以解決和記國際發展走向。
現在他們都在低頭看着那些資料信息。
章廷則是在那喝着咖啡。
差不多半個小時,該看全部都看完了。
章廷說道:“各位,現在都看完了。現在我開始正式討論和記國際。”
“韋理,你是和記國際的總經理,你先說。”
“老闆,各位高管,和記國際這些年發展太快,管理層失控,以致公司結構變得過於複雜、紊亂;集團的資訊管理和財務報告普遍不足、不夠精確、欠缺協調,以致管理層無法瞭解問題的嚴重性,無法對症下藥作出決策。”
“除此之外,整個集團的會計和財務控制甚差,總部最多隻能通過報告的形式對系內各公司的盈利作出估計,集團的問題很多都是因爲這種缺乏紀律的現象而滋生。”
“所以,老闆,各位,我認爲和記國際總部和附屬公司,應該在預定期限內達到的各項目標,包括建立現代財務控制、解決未了結的訴訟、簡縮經常性開支、全面減債計劃,以及清除虧損的部門和公司等。”
和記國際原來就是香江四大洋行排在第二位的洋行,只是章廷在1972年吞掉香江之後後,和記國際實力和規模已經在怡和洋行之上。
除此之外,怡和在失去了香江置地,其實損失是非常大的。
當然,和記國際是很大,表面上看起來非常強壯,但是,因爲債務很多,虧損很多,實際上,也僅僅是表面上看起來很大而已。
但是,和記國際的實際財務問題,和太古洋行相比,很明顯太古洋行的財務要穩健得多了。
歷史上,也正是因爲那樣,香江四大洋行,最難對付的就是太古。
太古自身財務穩健,即使有債務,但是,也沒有多大問題,自身的盈利很容易覆蓋住那些債務。
但是,像怡和,和記國際,甚至會德豐,自身債務很多,財務也不穩定纔會讓其他人有覬覦的可圖。
如今,和記國際的問題更大。
“韋理,你繼續說。”
“老闆,按照我的想法,必須展開了一系列大刀闊斧的改革措施,首先是制止附屬公司的虧蝕,同時加強總公司與附屬機構的溝通,進而加強各公司的管理;其次是強化集團的財政基礎,將虧損及盈利較低的公司出售或解散。”
和記國際除了總部外,旗下有360家附屬公司,這些公司都是可以叫得出名字,在香江甚至海外都有一定影響力的。
除此之外,這360家公司裏面,海外涉及到83家,其中這83家海外公司很多都是虧損的。
其中,導致和記國際因爲嚴重外債問題,不得不召開股東大會,就是和這些海外公司有關。
其中最嚴重的是印尼和新佳坡的投資,其他大部分海外公司亦情況欠佳。
“也就是說,按照我的想法,除了保留賺錢或者盈利不錯的公司外,其他公司一概處理掉,要麼賣掉,然後直接關掉。”
歷史上,韋理確實是按照這個辦法來處理和記國際,讓和記國際進行縮身。
也就是說在祁德尊和李蔡信的時候,他們什麼都喫,但是,喫的這些東西,很多都是消化不了,所以基本上都是虧損的。
但是,又養着那麼多人的情況下,又捨不得賣掉或者關閉掉,那麼也就需要從母公司抽血來進行維持。
畢竟,每個月產生的工資和福利都是大筆錢。
除此之外,祁德尊是通過旗下土地買賣或者上市募資的方向來進行的。實際上,如果是在香江土地物業不錯的情況下,這還是可以的,還有香江股市不錯的情況下,也可以募集到一批資金。
但是,自去年開始,香江的物業和股市都雙大跌,這自然無法長時間維持下去。
現在韋理的給和記國際治療方式,也就是把虧損或者不盈利公司全部都處理掉,剩下都是盈利的,公司財政自然也就恢復正常了。
當然,歷史上,韋理確實是這樣來處理,之前韋理和章廷也是那樣談。
但是,章廷覺得,他不需要像歷史上韋理得處理方式,或者按照現在韋理說的處理方式來進行。
因爲章廷很清楚接下來香江發展的趨勢,包括香江的股市和物業,只要還熬到1976年,也就恢復過來。
除此之外,章廷自身也有龐大的資金。
現在和記國際許多附屬公司,看似虧損的,但是,實際上,只要熬過這段時間,合理調整,也會賺錢的。
韋理在那說。
其他人在那聽。
這個時候,麥理思說道:“老闆,韋理先生這個處理方式確實不錯,不愧是香江公司醫生。但是,現在是特殊時期,香江失業率非常嚴重,如果按照韋理先生這樣的說法,怕是到時需要裁掉幾萬人,這也就涉及到幾萬個家庭,即使老闆同意,總督府也不同意。”
也就是說。
如果要關閉那些不賺錢或者虧損的公司,這也就意味着這些公司的高管和員工必定是失業的。
實際上,在歐美這種資本主義國家來說,失業,裁員是非常正常的。
甚至,一次裁掉幾萬人也是非常正常。
當然,裁員會出現遊行示威或者鬧事,也是很正常,畢竟這涉及到那些員工的利益。
但是。
章廷剛剛收購和記國際,總督府總督麥理浩就找到他,也就是希望他妥善處理現在和記國際債務等問題。
很明顯,在許多人看來,章廷吞掉和記國際,那麼他的做法,作爲大資本家必定是關閉那些不賺錢或者虧損的公司,這也就導致香江的失業率越加嚴重。
歷史上,香江失業人口超過20萬人,失業率超過20%,相當於五個工人裏面一個失業的。
事實上,就是發生在1975年。
而歷史上1975年,香江的和記國際祁德尊也就是在那種情況下被沈弼和滙豐銀行趕跑後,其後,韋理開始接管和記國際,隨後也就對和記國際公司進行處理。
那個時候,必定是大批高管和員工失業的。
而現在韋理說的這個問題,李蔡信則是說道:“老闆,麥理思先生,我們是開公司的,不是開慈善機構的,我們目的就是賺錢。至於裁員,就現在來說,全世界都是很正常的。所以,我認爲這個不是問題。”
很明顯,李蔡信也覺得裁員很正常。
畢竟,虧損繼續花錢養那些人才是不正常的。
至於爲什麼之前他和祁德尊還要從瑞士借大量資金來發展海外市場,那是因爲他們考慮到香江未來前途問題,他們想的當然不是那些職員是否失業的問題?
章廷笑了笑,沒有說什麼。
一旁韋理繼續說道:“老闆,麥理思先生,李先生,其實,麥理思先生說的這個問題,總督府已經多次找過我,也是希望我在處理現在和記國際債務問題的時候,確實是不希望現在進行裁員,否則,總督府很難做,認爲那麼多職業失業,會導致香江治安各方面混亂起來。但是,我當時也沒有直接回答他們。而總督府應該也是很清楚,像和記國際現在的問題,裁員必定是最正確的做法。”
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