四合院:從駕駛員開始 第998章

作者:盛木在林

  剛纔她說的話,全是假的,故意騙賈張氏的,沒想到還真騙成了。

  不過逼着賈張氏做好也好,能讓火柴廠負責人多放出點火柴盒出來讓賈張氏做。

  一舉兩得。

  反正累的不是她自己。

第726章 順利報告 教新人

  次日。

  新的一週。

  今天的事情比較多。

  一是認識認識材料科的人。

  前天就見了趙小海、劉科員幾人,錢科長也沒給他介紹一下,還有幾人沒見過面。

  二是將之前說好的報告提交。

  最後確認一遍報告在手,李開朗這才放心去軋鋼廠。

  材料科。

  趙小海幾人早得到通知,早來了一會就等着李開朗的到來。

  “來了來了!李副科長來了!”

  趙小海眼尖,從窗戶上一眼就看到另類的李開朗。

  實在是他那健碩的肌肉和鶴立雞羣的身高,想不注意都難。

  頓時,材料科的幾人立馬從窗口看去。

  “沒想到咱新來的副科長這麼壯,這一拳頭下去不得把人打死啊!”

  “是啊,瞧瞧這手臂都有我兩個大,惹不起惹不起。”

  “可不咋地!這身板!”

  三三兩兩的說話。

  錢科長也出現在腥松磲幔p咳兩聲。

  “科長。”

  “人要來了,剛纔我跟你們說的規矩記得吧?”錢科長看向趙小海、王會計等人。

  前天對他們警告的話,自然讓他們傳給其他當時沒在場的人。

  “放心吧錢科長,我們知道該怎麼做。”劉科員點頭應道。

  “是是,我們都還記得。”趙小海連連點頭。

  其他幾人點頭附和。

  錢科長不由地點頭:“明白就好,不過我還是要再重申一次,沒事別給我惹他。”

  “人就在咱這呆倆月就走,惹出什麼事別怪我不顧情面不幫你,到時候求我也沒用。”

  幾人一言不發,都是點點頭。

  意識到氣氛不對,錢科長拍拍手笑了笑:“行了,都準備準備,都精神點,迎接咱們的新副科長吧。”

  氣氛頓時好了不少。

  沒一會,李開朗就進到材料科。

  “歡迎李副科長!”

  剛一跨進門,頓時一道異口同聲的聲音響起,還伴隨着熱烈的掌聲。

  李開朗被這突如其來的動靜嚇一跳,但隨即笑了笑。

  “謝謝!謝謝大家!”

  錢科長適時地出現在身旁。

  “李副科長,今兒個咱們材料科的都到齊了,我給你介紹介紹人。”

  “這你知道,趙小海。”

  “李副科長好!”趙小海上前一步,挺胸抬頭,腰板繃得筆直,聲音格外響亮。

  但近距離站在李開朗身邊,那巨大的體格落差帶來的壓迫感讓他有點小怵。

  “你好你好!”李開朗笑着應道。

  接着,錢科長又介紹下一個,一個約莫四十歲上下,穿着洗得發白的中山裝。

  “這是老劉,劉富貴,咱們科裏的老資歷,管着部分日常賬目覈對,人送外號“劉慢條”以後你就知道爲啥叫這外號了。”

  這位正是前天見過的劉科員。

  劉慢條道:“李副科長好!承大家的厚愛,在科裏幹了幾年,以後你就叫我外號就成。”

  “好的,以後還請多多指教。”李開朗自然不可能一上來就叫。

  錢科長又立馬介紹下一個,經常弄着算盤,戴着眼鏡,手指關節略顯粗大的中年女人。

  “這位是王會計,主管咱們材料科的賬目覈對和統計,以後有什麼賬目問題,找她就是。”

  李開朗不懂她爲什麼叫王會計,材料科又不負責出納和費用賬單,取這個事什麼意思,但他沒多嘴去問。

  “王會計,以後還請多多指教。”

  “哪裏哪裏,我還得跟您學習學習。”王會計謙虛道。

  下一個叫張偉,看着和李開朗差不多大,性格看起來比較沉默,跟趙小海宛如極端。

  接下來的其他人也都一一介紹,各有各的表現,有略顯拘謹的,有強裝鎮定的,有眼中帶着探究的。

  一圈介紹下來,李開朗心裏大致有了譜。

  錢科長看了眼手錶:“成,時候不早了,李副科長咱們去開會吧,每週一都有廠務工作例會。”

  “開會?我去嗎?”

  以往在咻旉牰际菑埥鹞淙ィ紱]去過,他頂多參與過隊裏的調度會。

  這冷不丁要去參加廠級會議,還真有點不習慣。

  錢科長一臉理所當然:“那是當然啊!李副科長,您現在可是咱材料科堂堂正正的副科長。”

  “放心吧,會上不會有啥重要內容,有重要的事都輪不到跟咱們討論,帶個紙筆過去裝裝樣子就成。”

  李開朗心下了然,點點頭:“成,我明白了。這就準備。”

  一路上,看到不少陌生的領導,不只是他,就連錢科長都感到陌生。

  “我的個乖乖,這領導班子少了多少人啊,這一小半都不認識。”

  錢科長不由地感嘆道,這場肅清風波威力可不小,連他都感到陌生。

  他也沒打算跟人說話的心情,轉頭看向李開朗:“咱們進去吧。”

  大會議室裏煙霧繚繞,長條會議桌旁坐滿了各科室的頭腦們。

  李開朗跟着錢科長在材料科的位置坐下。

  不少人也是頭一次來參加廠會,或探究、或好奇、或完全漠然的目光環顧這個會議室。

  沒多久,楊廠長等一袕S領導便走了進來,頓時會議室裏鴉雀無聲。

  楊廠長看着臺下的一行履昝婵祝闹胁挥傻攸c點頭,這麼一番肅清下來,雖然損失慘重。

  但也能重新營造朗朗晴天的軋鋼廠,順帶清理掉一批蛀蟲也挺好。

  輕咳兩聲,楊廠長便開口:“.…同志們!過去的一週,咱們廠經歷動盪.”

  “.好在咱們頂住了苦難,在座的各位要辛苦一段時間.”

  “我們廠正處在一個關鍵時期,大家一定要統一思想,提高認識,上下一條心……””

  空話套話爲主,夾雜着幾個口頭表揚與批評。

  錢科長顯然深諳此道,聽得眼皮子打架,他象徵性地在本子上劃拉着一些聽不清的詞句。

  李開朗瞥了一眼,疑似鬼畫符,頭一點一點的。

  只有當楊廠長的目光似乎掃過材料科這邊時,錢科長才猛地驚醒,故作認真地提筆記上兩筆。

  反倒是李開朗聽得認真,並非內容本身多有價值,而是頭一次參加,比較新奇罷了。

  冗長沉悶的一個多小時後,會議終於結束,腥巳玑屩刎摰仄鹕怼�

  錢科長打着哈欠站起來:“走吧,咱們該回科裏工作了。”

  李開朗正打算跟錢科長走,卻看到楊廠長對着自己招招手:“小李,過來一下。”

  見此,李開朗看向錢科長:“錢科長,廠長找我,我先去了。”

  “去吧,別讓楊廠長久等了。”錢科長羨慕地看着李開朗背影。

  “楊廠長。”李開朗招呼道。

  楊廠長點點頭,示意李開朗跟着:“怎麼樣?去材料科如何?有沒有遇到什麼問題?”

  “材料科挺好的,錢科長今早還帶我認識一下科裏的大家,目前爲止還沒遇到啥問題,都是看看文件啥的。”

  楊廠長點點頭:“你剛來材料科,多學多看少說話,這一週先熟悉熟悉,在這科裏不求有功,但求無過。”

  “你目前的重心還是要放在學習上,順利畢業上,其他事情都能放一放。”

  “好的楊廠長。”李開朗點頭應承。

  在說了兩句便讓李開朗回去工作。

  材料科。

  李開朗回來後,拿上報告直奔錢科長辦公室。

  “錢科長,這是上週您安排我寫的報告,我已經寫好,你過目看看?”

  錢科長瞥了李開朗一眼,眼神有些意外,沒想到他還真做了,接過報告。

  “說說這報告的核心。”

  李開朗言簡意賅地彙報了報告的核心內容,主要提及在“質檢應急預案”、“質檢記錄標準化”兩項近期可推行的措施。

  尤其強調了“質檢應急預案”上,不能再讓質檢員各管各的事。

  他措辭謹慎,只點出現象,避免指向個人。

  “嗯,李副科長考慮得很周到,是經過深入調查和思考的。”

  錢科長率先肯定,隨後話鋒轉向他真正關心的問題,“特別是這個質檢備崗,非常必要!”

  “咱們庫房人才濟濟,老林師傅德高望重,經驗沒得說,就由他坐鎮,老劉也是從質檢員升上來的,他也能做一個備選。”

  緊接着話鋒一轉:“但咱材料科也得有人會,只是要做到像你這樣,需要培養。”

  “咱科裏的趙小海、張偉幾個倒是年輕能學,就是你方不方便一起教他們?”

  錢科長這話將決定權轉交給李開朗,要是他答應,接下來就有的事情做。

  要是不答應,他這報告做了也是白做,浪費時間。

  可李開朗怎麼會讓自己的心血白費:“方便,反正我也沒什麼事,正好順帶培養也沒啥問題。”

  聽到李開朗都答應了,錢科長還要說什麼。

  “成,我這就把趙小海他們叫來。”

  “等等,還有問題沒解決,預案內容該怎麼處理?”李開朗追問道,這是他報告的重點之一。

  “備崗人員需要快速進入狀態,必須明確啓動條件、授權範圍、應急流程、以及與生產部門的聯絡機制等。”

  “這些細則需要明確,形成書面指引。”

  錢科長面露難堪:“唉,李副科長,這事可就麻煩了,規矩定死了,到時候情況一變,反倒束手束腳。”

  “不過,你說的也對,規矩嘛,還是要有的。這樣,李副科長,你先拿個初稿出來,核心幾條原則定好。”

  “具體細則.咱們以後再細化!原則就是:保障生產,靈活應對!之後再讓庫房照做即可。”