作者:盛木在林
剛纔她說的話,全是假的,故意騙賈張氏的,沒想到還真騙成了。
不過逼着賈張氏做好也好,能讓火柴廠負責人多放出點火柴盒出來讓賈張氏做。
一舉兩得。
反正累的不是她自己。
第726章 順利報告 教新人
次日。
新的一週。
今天的事情比較多。
一是認識認識材料科的人。
前天就見了趙小海、劉科員幾人,錢科長也沒給他介紹一下,還有幾人沒見過面。
二是將之前說好的報告提交。
最後確認一遍報告在手,李開朗這才放心去軋鋼廠。
材料科。
趙小海幾人早得到通知,早來了一會就等着李開朗的到來。
“來了來了!李副科長來了!”
趙小海眼尖,從窗戶上一眼就看到另類的李開朗。
實在是他那健碩的肌肉和鶴立雞羣的身高,想不注意都難。
頓時,材料科的幾人立馬從窗口看去。
“沒想到咱新來的副科長這麼壯,這一拳頭下去不得把人打死啊!”
“是啊,瞧瞧這手臂都有我兩個大,惹不起惹不起。”
“可不咋地!這身板!”
三三兩兩的說話。
錢科長也出現在腥松磲幔p咳兩聲。
“科長。”
“人要來了,剛纔我跟你們說的規矩記得吧?”錢科長看向趙小海、王會計等人。
前天對他們警告的話,自然讓他們傳給其他當時沒在場的人。
“放心吧錢科長,我們知道該怎麼做。”劉科員點頭應道。
“是是,我們都還記得。”趙小海連連點頭。
其他幾人點頭附和。
錢科長不由地點頭:“明白就好,不過我還是要再重申一次,沒事別給我惹他。”
“人就在咱這呆倆月就走,惹出什麼事別怪我不顧情面不幫你,到時候求我也沒用。”
幾人一言不發,都是點點頭。
意識到氣氛不對,錢科長拍拍手笑了笑:“行了,都準備準備,都精神點,迎接咱們的新副科長吧。”
氣氛頓時好了不少。
沒一會,李開朗就進到材料科。
“歡迎李副科長!”
剛一跨進門,頓時一道異口同聲的聲音響起,還伴隨着熱烈的掌聲。
李開朗被這突如其來的動靜嚇一跳,但隨即笑了笑。
“謝謝!謝謝大家!”
錢科長適時地出現在身旁。
“李副科長,今兒個咱們材料科的都到齊了,我給你介紹介紹人。”
“這你知道,趙小海。”
“李副科長好!”趙小海上前一步,挺胸抬頭,腰板繃得筆直,聲音格外響亮。
但近距離站在李開朗身邊,那巨大的體格落差帶來的壓迫感讓他有點小怵。
“你好你好!”李開朗笑着應道。
接着,錢科長又介紹下一個,一個約莫四十歲上下,穿着洗得發白的中山裝。
“這是老劉,劉富貴,咱們科裏的老資歷,管着部分日常賬目覈對,人送外號“劉慢條”以後你就知道爲啥叫這外號了。”
這位正是前天見過的劉科員。
劉慢條道:“李副科長好!承大家的厚愛,在科裏幹了幾年,以後你就叫我外號就成。”
“好的,以後還請多多指教。”李開朗自然不可能一上來就叫。
錢科長又立馬介紹下一個,經常弄着算盤,戴着眼鏡,手指關節略顯粗大的中年女人。
“這位是王會計,主管咱們材料科的賬目覈對和統計,以後有什麼賬目問題,找她就是。”
李開朗不懂她爲什麼叫王會計,材料科又不負責出納和費用賬單,取這個事什麼意思,但他沒多嘴去問。
“王會計,以後還請多多指教。”
“哪裏哪裏,我還得跟您學習學習。”王會計謙虛道。
下一個叫張偉,看着和李開朗差不多大,性格看起來比較沉默,跟趙小海宛如極端。
接下來的其他人也都一一介紹,各有各的表現,有略顯拘謹的,有強裝鎮定的,有眼中帶着探究的。
一圈介紹下來,李開朗心裏大致有了譜。
錢科長看了眼手錶:“成,時候不早了,李副科長咱們去開會吧,每週一都有廠務工作例會。”
“開會?我去嗎?”
以往在咻旉牰际菑埥鹞淙ィ紱]去過,他頂多參與過隊裏的調度會。
這冷不丁要去參加廠級會議,還真有點不習慣。
錢科長一臉理所當然:“那是當然啊!李副科長,您現在可是咱材料科堂堂正正的副科長。”
“放心吧,會上不會有啥重要內容,有重要的事都輪不到跟咱們討論,帶個紙筆過去裝裝樣子就成。”
李開朗心下了然,點點頭:“成,我明白了。這就準備。”
一路上,看到不少陌生的領導,不只是他,就連錢科長都感到陌生。
“我的個乖乖,這領導班子少了多少人啊,這一小半都不認識。”
錢科長不由地感嘆道,這場肅清風波威力可不小,連他都感到陌生。
他也沒打算跟人說話的心情,轉頭看向李開朗:“咱們進去吧。”
大會議室裏煙霧繚繞,長條會議桌旁坐滿了各科室的頭腦們。
李開朗跟着錢科長在材料科的位置坐下。
不少人也是頭一次來參加廠會,或探究、或好奇、或完全漠然的目光環顧這個會議室。
沒多久,楊廠長等一袕S領導便走了進來,頓時會議室裏鴉雀無聲。
楊廠長看着臺下的一行履昝婵祝闹胁挥傻攸c點頭,這麼一番肅清下來,雖然損失慘重。
但也能重新營造朗朗晴天的軋鋼廠,順帶清理掉一批蛀蟲也挺好。
輕咳兩聲,楊廠長便開口:“.…同志們!過去的一週,咱們廠經歷動盪.”
“.好在咱們頂住了苦難,在座的各位要辛苦一段時間.”
“我們廠正處在一個關鍵時期,大家一定要統一思想,提高認識,上下一條心……””
空話套話爲主,夾雜着幾個口頭表揚與批評。
錢科長顯然深諳此道,聽得眼皮子打架,他象徵性地在本子上劃拉着一些聽不清的詞句。
李開朗瞥了一眼,疑似鬼畫符,頭一點一點的。
只有當楊廠長的目光似乎掃過材料科這邊時,錢科長才猛地驚醒,故作認真地提筆記上兩筆。
反倒是李開朗聽得認真,並非內容本身多有價值,而是頭一次參加,比較新奇罷了。
冗長沉悶的一個多小時後,會議終於結束,腥巳玑屩刎摰仄鹕怼�
錢科長打着哈欠站起來:“走吧,咱們該回科裏工作了。”
李開朗正打算跟錢科長走,卻看到楊廠長對着自己招招手:“小李,過來一下。”
見此,李開朗看向錢科長:“錢科長,廠長找我,我先去了。”
“去吧,別讓楊廠長久等了。”錢科長羨慕地看着李開朗背影。
“楊廠長。”李開朗招呼道。
楊廠長點點頭,示意李開朗跟着:“怎麼樣?去材料科如何?有沒有遇到什麼問題?”
“材料科挺好的,錢科長今早還帶我認識一下科裏的大家,目前爲止還沒遇到啥問題,都是看看文件啥的。”
楊廠長點點頭:“你剛來材料科,多學多看少說話,這一週先熟悉熟悉,在這科裏不求有功,但求無過。”
“你目前的重心還是要放在學習上,順利畢業上,其他事情都能放一放。”
“好的楊廠長。”李開朗點頭應承。
在說了兩句便讓李開朗回去工作。
材料科。
李開朗回來後,拿上報告直奔錢科長辦公室。
“錢科長,這是上週您安排我寫的報告,我已經寫好,你過目看看?”
錢科長瞥了李開朗一眼,眼神有些意外,沒想到他還真做了,接過報告。
“說說這報告的核心。”
李開朗言簡意賅地彙報了報告的核心內容,主要提及在“質檢應急預案”、“質檢記錄標準化”兩項近期可推行的措施。
尤其強調了“質檢應急預案”上,不能再讓質檢員各管各的事。
他措辭謹慎,只點出現象,避免指向個人。
“嗯,李副科長考慮得很周到,是經過深入調查和思考的。”
錢科長率先肯定,隨後話鋒轉向他真正關心的問題,“特別是這個質檢備崗,非常必要!”
“咱們庫房人才濟濟,老林師傅德高望重,經驗沒得說,就由他坐鎮,老劉也是從質檢員升上來的,他也能做一個備選。”
緊接着話鋒一轉:“但咱材料科也得有人會,只是要做到像你這樣,需要培養。”
“咱科裏的趙小海、張偉幾個倒是年輕能學,就是你方不方便一起教他們?”
錢科長這話將決定權轉交給李開朗,要是他答應,接下來就有的事情做。
要是不答應,他這報告做了也是白做,浪費時間。
可李開朗怎麼會讓自己的心血白費:“方便,反正我也沒什麼事,正好順帶培養也沒啥問題。”
聽到李開朗都答應了,錢科長還要說什麼。
“成,我這就把趙小海他們叫來。”
“等等,還有問題沒解決,預案內容該怎麼處理?”李開朗追問道,這是他報告的重點之一。
“備崗人員需要快速進入狀態,必須明確啓動條件、授權範圍、應急流程、以及與生產部門的聯絡機制等。”
“這些細則需要明確,形成書面指引。”
錢科長面露難堪:“唉,李副科長,這事可就麻煩了,規矩定死了,到時候情況一變,反倒束手束腳。”
“不過,你說的也對,規矩嘛,還是要有的。這樣,李副科長,你先拿個初稿出來,核心幾條原則定好。”
“具體細則.咱們以後再細化!原則就是:保障生產,靈活應對!之後再讓庫房照做即可。”
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