作者：江边鱼翁
如果通過今天這場搶救，呼喚大家團結一致，相互合作，甚至把最新的獨家技術、經驗分享出來，這對整個國內醫學
的進步，都會有巨大好處。
這時已經到了中午，主持人宣佈大家退場，喫完飯，休息後，下午兩點再開始新的比賽。
關於休息，因爲人數很多，如果離下榻的酒店較遠，建議大家可以就在會場內休息。
有工作人員爲大家安排便當。
說白了，就是盒飯。
不過由主辦方提供的便當比自己叫的快餐肯定要好很多。
來參賽的醫生與護士，還有領隊的人，都有相當高的地位。
領隊的一般是副院長或者院長，參賽的醫生多爲主任醫師或者年輕輩的精英，護士也差不多，基本都是護理領域的精英。
總不可能真叫這些人喫十五塊錢的快餐吧？
飯菜都是醫院食堂趕製出來的，菜品豐盛，有扣肉、煎皮圓蛋、蝦仁、白菜等。
味道也是非常不錯。
就是稍微有點辣。
李敬生懶得回酒店一趟，就坐在自己的位子上把飯喫了。
至於上廁所，會場的公共廁所非常充足，完全夠用。
晉院長與大部分醫生都走了，他們回酒店可能要休息一個多小時。
畢竟年齡較大，不像年輕人那麼能熬。
李敬生正在喫着飯，第一醫院的那名漂亮女醫生拿着便當走了過來。
“嗨，能坐在你旁邊喫飯嗎？”
她微笑着問道。
“可以，完全可以。這些座位並不屬於我，而是屬於僑邦醫院，只要沒人坐的空位子，你想坐哪個就坐哪個。”
李敬生爽快同意。
第275章 高明的搭訕，晉院長急了
她優雅的坐了下來，就挨着李敬生旁邊坐着。
會場的座位比較簡單，就是一個座位帶張小桌子。上面鎖着一臺平板電腦，然後還有舉辦方發放的礦泉水。
一個人發一瓶，如果不夠，可以隨時找工作人員領取。
“看到你在舞臺上、治療室表現那麼優秀，早就想要認識你了。自我介紹一下，我叫韓雨，第一醫院婦產科的一名醫生。”
她笑着對李敬生伸出手。
這是要握手。
看着那恰到好處的熱情笑容，還有嫵媚的黑亮明眸，李敬生還真沒辦法拒絕。
沒有任何人會討厭一個禮貌的漂亮女性。
對那個初次見面就往身上貼的女護士，他有的是輕視。
要說討厭倒是沒有。
本身肯定是佔着人家便宜的。
不能佔了便宜還賣乖。
對這個名叫韓雨的女醫生，他的印象算是不錯。
她給人的第一印象是如同春風般輕柔，又有着受過高等教育的女人獨有的尊貴、優雅，還帶着一點大氣。
穿着打扮也給人很不錯的印象。
那個女護士的打扮偏向於性感方向。
而韓雨的打扮則比較保守，秀髮高挽，盤在頭頂成了丸子頭，耳朵上戴着兩顆紫色的珍珠，不大，但是比較惹眼。脖子上沒有戴項鍊，手上戴着一塊棕色皮帶的腕錶。
還是浪琴的。
最近幾年，浪琴都被玩壞了，它的售價普遍在一萬多，幾千元。
是很多工薪階層能消費得起的一個檔次。
李敬生與她握了握，感覺她的手挺有力。
通常情況下，握手時強有力的女人，基本上都是女強人或者內心好強的女人。
權力慾望比較強。
兩人都是禮貌的握手，然後相互鬆開。
“李醫生，我對你施展的推拿按摩很感興趣。其實我們爲孕婦調整胎位時，也有這方面的需求。古代有一門專門的推拿接產醫術，名爲推宮術。
可惜早已經失傳了。
如果有機會，能跟着你學習推拿按摩手法，我想我爲孕婦接產時肯定能用得上。
有很多孕婦因爲胎位不正，或者頭圍過大，最終只能接受剖腹產。
說實話，我更希望每一位孕婦都能順產，因爲任何手術都有風險，而且是對身體的一種傷害。”
韓雨的聲音很溫柔，但是字正腔圓，如玉珠落盤，聽着讓人覺得很舒服。
沒有那種小女人的嗲音。
“還真不知道古代竟然也有接產的醫術，穩婆我倒是知道。”
李敬生聽她說的這些話，對她的印象又好了幾分。
本來在心裏對她的定位，就是那位汪院長的小三。
現在聽她說到關於醫術與接產的事情，能感受到她內心的那份醫者心。
這種醫者心並不是每個醫生都能有。
比如小高、趙老闆，他們身上就沒有。
陽光运耐糇谛ⅲt者心較淡。
紹兵、韓思瑩兩人都有很強的醫者心。
這也是李敬生對韓思瑩越來越看重的原因。
有醫者心，纔是真正的醫生。
否則就只是一個有着醫術的經營者。
“韓醫生如果對推拿按摩感興趣，其實也可以找個有水平的中醫學習。我的推拿按摩就是半吊子水平，而且只用於治療骨傷，對於你們接產、爲孕婦調整胎位，我想應該是用不上的。”
李敬生倒也不完全是搪塞她。
手法正骨比較暴力，往往力氣較大，下手也比較重。
魏先賢給那個患者治療時，就是因爲力道過猛，強行施術，對患者造成了二次傷害。
不過話又說回來，魏先賢對患者的傷害其實遠比想像的要低得多。
李敬生當時判斷患者的脊神經可能存在壓迫，或者折壓。
後來看到魏先賢給患者推拿後，患者的病情加重，呼吸受到抑制，他就明白，脊神經有可能不是受到壓迫，而是折損。
理論上來說，神經、血管都有一定彈性。
折的不厲害，影響會有，但是較小。
就好比一根吸管，稍微折一下是沒什麼問題的。
但是折得比較厲害時，那就嚴重了。
特別是神經，比較脆弱和敏感。
折了以後，可能會形成部分神經受到壓迫、阻斷等情況的發生。
魏先賢加大按摩力道，剛開始起了一些效果，可能只是讓神經摺壓的部位發生了少許位置移動。所以患者肩膀恢復了一點知覺。
但是後面一味的加重按摩推拿力道，造成神經重度折壓，立刻闖下大禍。
李敬生後來把患者的頸椎鬆解，再通過推拿調整折壓的神經，這才讓患者的脊神經重新得以恢復通暢。
要說神經損傷，肯定是存在的。
韓雨想學他的推拿按摩手法，因爲這是高級正骨手法中的八技之一。
單獨的推拿按摩其實並沒有太大效果。
它需要配合摸骨術一起使用。
摸骨術能夠指引推拿的方向，讓醫生施術時知道該怎麼推拿。
還有，手法正骨八術中的另外六術，也可以視爲是推拿按摩的一個奠基。
所以，如果要教她推拿按摩，必須把整個手法正骨手法都傳給她。
這需要經過徐醫師的同意。
李敬生本人的意願，覺得可以選擇一批醫德過硬，有正骨天賦的醫生、醫學生，大量傳授正骨手法。
敝帚自珍雖然能夠壟斷市場，但是也容易讓這麼好的醫術失傳。
試想，徐醫師要是一口氣挺不過來，又沒有把正骨醫術傳給別人，那這套正骨手法不就失傳了嗎？
這種高級醫術，並不是寫成書，或者製作成教學視頻就能傳承下去。
充其量只能傳承一部分皮毛。
同樣是摸骨，一千個患者可能有一千種不同的骨象。
別說一本書，就算寫上一百本書也沒辦法把每一種骨象的手感描述清楚。
最好的辦法就是師父先摸，然後讓徒弟摸，詢問徒弟的摸骨結果。把錯漏的地方指出，讓徒弟記住這種骨象的手感，下次再有類似的，就能舉一反三，摸出準確結果。
這個就叫言傳身教。
徒弟只要不是天賦差到極點，往往就能快速進步。
但是隻自己看書的話，很容易進入誤區，然後產生偏差。
所謂差之毫釐，謬之千里。
所以，最好的辦法就是趕在身體還健康之前，多收幾個徒弟，把醫術傳承下去。
“李醫生，如果你願意帶徒弟的話，我想跟着你學習推拿按摩。技多不壓身嘛，就算真的在產科用不上，我想對我的醫術提升肯定會有所幫助。”
她這是纏上了李敬生。
反正就是要跟着他學習推拿按摩。
“倒不是我不願意教，這事需要徵得我老師的同意，我才能教你。過陣子再答覆你吧！”
李敬生並沒有因爲她是汪院長的小三就輕視她。
至少通過剛纔的交談，能感受到她是一個有上進心，實實在在想提升醫術的人。
第一醫院的大環境就那樣。
她不靠上一棵大樹，不願意妥協，最終只能像很多女醫生女護士一樣，選擇辭職。
雖然第一醫院的管理層僵化，老資格橫行，很多領導的作風黑化，但是並不妨礙它成爲一個比較舒適的工作地。
在卸嗟娜揍t院中，第一醫院很少主動把人辭退。
最多就是邊緣化，不受重用。
哪怕李敬生以前的醫術那麼爛，在第一醫院同樣有一席之地。
它的管理層僵化，好處就是領導們不作爲，缺乏進取心。
幾乎第一醫院所有的領導都是求穩。
只要醫院穩定，他們的領導職位和飯碗就能保住。
這就使得第一醫院的競爭不怎麼激烈。