作者：一柄柳叶刀
這就是讓方閒感到頭疼的原因。
“師兄，這也是沒辦法的事，畢竟，湘南大學附屬醫院引進這一套系統之後，旁邊幾家醫院的業績下降了好幾成，人家能不着急嘛！”
“就是這着急的方向有點兒問題，大半夜打擾，的確有點兒過分了……”
周希音坐在另一側，用同情的眼神看着方閒。
雖然出名是一件好事，但從某種程度來看，也是麻煩找上門的開始。
“現在聽到電話的聲音，我都……”方閒還在跟其他人訴苦，他的手機便不合時宜地響了起來，不過因爲他開啓了靜音魔術，所以只是發出了震動的嗡嗡聲。
嘟嘟嘟……
看着上面顯示的一個“未知來電”，方閒無奈嘆了口氣，向着他們攤了攤手：“這不，又來了！”
沒想到，周希音居然直接走了過來，看了看電話號碼後，伸手就把電話給他掛斷了。
看到這一幕，方閒微微有些驚訝，他原本是想等這些電話打不通，電話那頭的人就會自己取消通話，這樣也能給自己營造出一種沒有看到的假象。
現在周希音幫他掛斷電話，那不是表明了自己在，就是不願意接電話嘛！
不過，看到方閒的表情，周希音擺了擺手，這樣說道：“沒事的師兄，要是這些人再打來，我幫你接電話不就好了。”
“反正我就是小助手，幫忙接個電話就好了，如果他們不願意，就讓他們去找我爸談！”
話說到這，氣氛頓時有些古怪，方閒只想給周希音豎起來一根大拇指。
硬！關係就是硬！
不過，周希音的話，也算是給方閒提了個醒，雖然這些人沒辦法直接和周成教授聯繫，但是自己可以啊！
關於手法復位輔助系統，如今已經在諸多總醫院平穩下來，向其他地級市的醫院引進，也就是時間問題，自己只要跟周成教授提一提這件事情，把它提上日程就可以了。
至於具體什麼時候引進，就要看周成教授的安排，那些人就算再打來電話，也不會多說什麼。
有了這樣的想法，方閒就找了個安靜地方，和周成教授打去了電話。
起初噓寒問暖幾句，方閒便說出了自己的苦惱：“還不是最近手法復位輔助系統的事，醫院引進來之後，附近其他幾家醫院的骨科業績直線下降。”
“就因爲這件事，我的電話都快要被人打爆了，都想着去引進手法復位系統，所以把電話打到了我這裏，但是引進系統這事，我又沒什麼法子……”
真正實行這件事的，應該是周成教授纔對。
自己嘛，只是手法復位輔助系統的開發者之一而已。
“這樣啊，那也算是我沒考慮到。”
電話那頭，周成教授的聲音有些意外：“手法復位輔助系統，在其他地方落地實施，這樣的速度有點兒快，我這裏也沒有收到多少申請，原來都跑到你那裏去了！”
其實，這也在意料之中，方閒和周成教授相比，別人都覺得方閒更好說話一些。
聽到這話，方閒苦笑一聲，繼續說道：“那也是沒辦法的事，誰都想讓我當個中間人協調一下，但是吧，我這人微言輕，說話也不起什麼作用，可不得找您幫忙嘛！”
“如果設備數量不足，那就和這些醫院招呼一聲，讓他們慢慢等着，就不要再給我打電話了。”
方閒這兩天接的電話實在太多太多，又怕漏掉什麼關鍵的電話，所以也不敢把手機調成飛行模式。
聽到方閒都被騷擾電話整成這副樣子了，周成教授忍不住笑了一聲，但很快表示，自己很快就會安排這件事。
雖然此事對方閒來說很困難，但是對周成教授來說，那就是動動嘴皮子的事。
畢竟人家地位擺在這裏。
掛斷電話之後，周成教授直接就讓手底下的中正公司開始磨合這件事，關於湘省所有想要引進手法復位輔助系統的地級市醫院，不管他們有沒有和方閒打過電話，都要聯繫到位。
這也是防止方閒接下來再接到騷擾電話。
並且，中正公司還因爲此事，給方閒發去了一份厚厚的津貼，數量足足百萬之多。
當然，這裏面也有周成教授的意思。
畢竟，目前來說，方閒仍是手法復位輔助系統的首席工程師團隊之一。
第279章 規定與現實問題
經過數天的準備，方閒關於萬人計劃的答辯準備已經妥當，答辯材料需要本人撰寫，但與論文相關的一系列材料論證，就可以讓周希音幫忙收集。
方閒爲這次萬人計劃準備的答辯課題，正是來自之前的外科經歷。
論文題目爲——關於毀損傷區域病體灾螛藴柿鞒毯蛯？苹A技能的研究。
當初方閒做了關於毀損傷的標準治療流程課題，以及毀損傷專科基礎技能的課題，這次準備答辯，方閒直接將兩個課題合二爲一，準備出一期完整的治療以及後續流程。
這份論文的含金量不低，都是由方閒親自撰寫，哪怕是負責答辯的老師，想要找到論文中隱藏的漏洞，估計也很難。
不過，在課題答辯上，方閒還是遇上了問題。
一般來說，課題答辯上，老師會詢問的問題流程並沒有多少，無非就是幾種。
第一，就是驗證論文真僞，檢查是否爲答辯人撰寫的問題。
這個流程，在方閒這裏可以輕鬆跳過了，因爲能寫出這樣課題論文的人並沒有多少，根據毀損傷目前的發展來看，能針對這個課題來參加答辯的，也只有方閒一人。
其次，就是測試答辯人掌握知識深度和廣度的問題。
這一點，方閒也無需放在心上，因爲在面板上加點之後，那些知識就會自己存在於腦海中，隨着方閒的心念而動，並不存在遺忘的可能。
最後，就是論文中沒有敘述清楚，但對本課題來講尤爲重要的問題。
在這點上，那些老師給出的問題雖然偏冷門，但都是方閒在進行毀損傷課題研究中，都遇上過的案例。
所以，針對這些老師的一個個問題，方閒都能輕鬆回答，遊刃有餘。
但到了最後，方閒的答辯卻顯得比較失敗。
因爲那些老師問出了一個關鍵性問題，那就是方閒有沒有出國的經驗。
不論是出國留學，還是外出交流進修，任何一種都可以，方閒的回答是沒有。
於是乎，方閒此次的答辯就以失敗而告終，直到論文答辯致謝結束後，方閒還在不斷思考，爲什麼那些老師會問出來這種問題。
難道說，只有經歷過出國交流進修的，才能爭取到青年千人的名額？
這是方閒第一次嘗試，雖然以失敗告終，不過對方閒的心理也沒有造成多大沖擊，至於自己失敗這一方面的問題，還是要找個辦法來解決。
好在，這個方面無傷大雅，對自己也造不成什麼影響。
等方閒回到科室，只跟別人隨便聊了幾句這事，便開始準備新的手術。
手術結束後，方閒才發現，在手術進行的過程中，周成教授給自己打來了電話，也不知是因爲什麼事，以爲是關於神經縫合器的進展，方閒便立刻抽空，給周成教授回了電話。
……
“哎……那答辯的事，就別放在心上了，你這次答辯失利的原因，我也聽說了，這也沒什麼，只能說準備的時候忘了這一點。”
“這青年千人名通過之後，上面也會有下一系列考量，每個環節都要達到近乎完美的地步。”
在電話裏，周成教授不斷安慰着方閒，還以爲方閒會因這檔子事而鬱悶呢。
不過，好在他對這個名額的需求不是那麼大，畢竟，青年千人的名額獲得之後，會牽扯到課題經費的批放。
至少目前來說，方閒所研究的課題，並不需要那麼多的課題經費，而之前上面也批下來了一部分，如果自己真的需要更多，直接跟醫院開口就行了，也沒有那麼多的彎彎繞繞。
這青年千人對方閒來說，也只是個榮譽罷了。
“沒事，這次不行，下次再接再厲嘛！”
“不過我就是有點兒好奇，爲什麼研究這些課題的關鍵，會是擁有這些外出進修的經歷，當時在答辯現場，我也沒好意思去問。”
方閒思忖再三，終於問出了自己的疑惑。
關於青年千人的論題答辯，自己就難到了這一個問題上——關於國外經歷的要求。
電話那頭的周成教授沉默了一會兒，才緩緩給出了答案：“這個要求吧……涉及的方面很多，不只是課題研究方面的。”
“首先，你要知道這青年千人名額代表着什麼，既是榮譽，又是後續課題經費批放的資格。”
“上面掌權的人，仍然有國外經歷的要求，而且，這要求還非常苛刻，幾乎成了得到名額所必須的一個硬性條件。”
“其次呢，咱們如今醫學領域的發展，和那些發達國家還是有一定差距的，外出交流進修，你就能知道國內外的醫療資源和層次，這裏的差距是其一。”
“其二，只有認識到差距，才能找到追趕甚至趕超的方向，這應該也是上面人提出這項要求的原因。”
認識差距，找到方向，直至追趕。
並不是說，在青年千人課題答辯中，有過出國經歷的人就高人一等，只能說這些人見過的東西更多，直到如今領域未來的發展趨勢，纔能有努力甚至是超越的方向。
經過周成教授這樣一解釋，那方閒也就明白了。
所謂出國進修，也就是從相同領域中，找到相對應的超前發展，回來之後，便痛定思痛，追求發展。
但是他研究關於毀損傷的課題，似乎並不是這樣……
因爲，即便是出國進修研究，方閒也肯定接觸不到更深層面的研究進展，原因很簡單，關於毀損傷的進展研究，目前在世界各國，都屬於發展階段。
卻沒有一個成熟的系統構建，就算去學，也只是學了別人的皮毛，根本接觸不到深層次。
而且，方閒不說他們對毀損傷的研究已經走到世界前列，就事論事，關於毀損傷的治療研究，其標準化處理方案，還是自己率先完成的課題。
就從這一點上，方閒即便出國進修，也是別人從他身上學東西，方閒只能從其他領域學到東西。
“嘿嘿……這次雖然失利沒有通過，但是最起碼讓我知道了系列流程，等下次準備得更充分一些，估計就穩了。”
方閒倚在樓梯拐角的牆壁上，輕笑一聲說道。
“有準備很好，不過，我覺得你如果有時間，也可以做訪問學者，去國外待一段時間。”
“不只是你目前在做的領域，還有其他我們並未涉及到的領域，你可以去學習學習，有了出國進修學習的經歷，下次再進行課題答辯，通過的概率應該就會更大。”周成教授回答道。
又叮囑了幾句，周成教授才掛斷電話，之前的話，都是在他看來對方閒提升最快的道路，此次課題答辯失利原因，實在是不應該。
不過，方閒的青年千人評審雖然失敗，但其他方面，卻是收穫頗豐。
醫院中，方閒升到了副高、副主任醫師、副教授的職稱，這些都被他穩穩地拿到了手心裏。
這也讓方閒十分驚訝。
當職稱上升的命令下來時，整個科室都被嚇了一跳。
“啥玩意兒？你確定文件不是拿錯了？這哪有三項職稱一塊提的！不得循序漸進嗎！”
文件是由醫院醫務科的一個工作人員帶過來的，看到醫務科來人，李球以爲還是上次醫院先進個人的事，這醫務科過來發放補充的獎勵，但當他不經意間看到文件後，整個人都傻眼了。
這居然是方閒職稱上升的文件書！
而且，一下子就是三項職稱！
雖然之前方閒的福利待遇都是按照這三項職稱來的，但畢竟他沒有真正坐在那個位置上，之前的福利，也都是醫院給方閒特殊待遇。
這次，方閒已經達到了這樣的職稱，醫院還不得給他安排上正高的待遇？
最要緊的，其實是方閒目前的年齡，三十歲不到，就享有了這些職稱，以後的發展，李球甚至不敢再想了。
反而是周希音，她沒有懷疑這份文件的真實性，卻直接詢問起了原因：“我記得，升高職稱除了上面的決定外，還有個人申請的渠道，我怎麼沒聽說方師兄有在這些方面下過功夫？”
作爲方閒的小助手，關於職稱提升的事，她不可能不知道的啊。
而且，提升職稱的一個渠道，需要本人向醫院書寫晉升職稱申請書，方閒應該是懶得做這些事，周希音也都會開心地包攬過去，但這一次，她卻沒聽說過這回事。
就連方閒，也對突如其來的命令感到意外，自己好像還沒往這個方向多用功。
好在，醫務科的工作人員爲他們解釋了原因：“方醫生的職稱提升，是上面給我們下的命令。”
“聽說，這好像是湘省醫學會的骨科分會牽頭，就是爲了給方醫生這樣的特殊人才一個機會，就給衛生健康委員會以及華國醫學會的總部寫了一封人才特批信。”
“上面的高層接收到信件，同時對方醫生的個人進行了一番調查，最後發現的確符合要求，可以破格提升。”
聽到這話，旁邊同爲副教授的秦瀧、鍾康罄兩人就有點兒羨慕了，他們當初能評上副教授的職稱，還是因爲在本專業有所成就，再加上工作時間久。
可到了方閒這裏，他自己不去主動爭取，反而有人把這些職稱幫他給升上去了！
待遇相差，簡直是天差地別，這找誰說理去！
不過，如果硬要說原因，其實還有有所考量的。
畢竟，這些天以來，手法復位輔助系統不單單在湘省大火，在國內都引發了一場軒然大波。
這其中，自然少不了周成教授的推動，以他掌握的資源來看，想要推廣這手法復位輔助系統，並不是一件難事。
而且，這手法復位輔助系統，也是一個暫時完善成熟的醫療器械，在湘省的試點醫院中已經得到了認證，其專業性、安全性都可以得到保障。
推廣以及被其他醫院廣泛接受，都是遲早的事。
而方閒作爲手法復位輔助系統的開發工程師團隊之一，他的名氣也是越來越大了，當湘省醫學會的骨科分會幫方閒書寫人才特批信時，他們似乎就已經猜到這封信的結果。
最後也的確得償所願，方閒獲得了衛生健康委員會以及華國醫學會總部的認可，這些職稱都順利升了上去，以後在湘南大學附屬醫院中，方閒的待遇和實際職稱也更加相配。