作者：起酥面包
那幾位在牛市行情中參加比賽的冠軍，雖然總體收益更高，但是根本不算什麼，沒有受到各大券商基金的哄搶就是明證。
收尾時，她又加上了昇華拔高的一句：
“據悉，1358大神已經收到多家機構的盛情邀請，距離出任某基金主理人只差最後一點分歧，華夏基民的新希望，或許正在路上！”
一直看着她敲完大綱，緊接着敲出初稿，烈哥忍不住爲她鼓了鼓掌。
啪啪啪！
有理有據，角度清奇，吹得漂亮！
很明顯，席鹿庭是真正理解了韓烈的價值。
炒股比賽年年都有冠軍，但冠軍和冠軍依然是不一樣的。
整篇通稿都在傳遞這樣一個信息，把韓烈捧到了另外一個層級和高度。
並且，她還暗戳戳的給韓烈營造出一層光環——天選之子。
她刻意暗示了韓烈的學校很垃圾，人很年輕，接觸股市的時間不久，所以現在的水平根本不是學出來的，而是擁有着一種野獸般的直覺，以及超出年齡的冷靜理智。
這樣做的好處是什麼？
股市裏需要神話，而將韓烈神化之後，他就可以擁有更大的空間。
在任何層面上都是如此。
最近關注比賽、關注韓烈的人已經很多了，但是並沒有出現一篇如此有力度的宣傳稿。
疼訊財經更多的是在宣傳自家的比賽，沒有替選手揚名的義務。
席鹿庭補上了內容，人文學院再想辦法補上資源，韓烈有很大的可能一舉成名天下知。
“寶貝你太棒了！”
烈哥張開大嘴，咔嚓一下啃了過去。
“滾蛋！煩人……”
她還挺嬌羞的，回給韓烈一巴掌，然後美滋滋的抖着大長腿，開始琢磨怎麼潤色。
但是韓烈沒有放過她。
這個時候不鼓勵她、給予她熱烈的反饋，更待何時？
想要讓一段感情健康發展，一定要做到有獎有罰。
做得好，必須要給予表揚和物質獎勵，讓對方明白你的開心，同時也因此而獲得成就感。
犯了錯，就要批評。
所謂的舔狗不得house，本質上並不是因爲舔狗太醜、太窮、太挫。
舔狗中有不少帥哥美女、才子佳人，一點都不屌絲。
我們在生活中經常能夠見到，一個條件相當不錯的暖男，既有深情又有素質，卻怎麼都追不上心儀的姑娘。
就是因爲缺失了“懲罰”。
一味的讚美鼓勵表揚，次數多了，就會特別廉價。
廉價的付出，是提供不了情緒價值的。
反而是那些一言不合就翻臉，一點不珍惜對方的混蛋，總能搞定學霸追不到的女神。
來，再跟我念一遍：人之初，性本賤！
都記住沒有？
如果你不能用懲罰的手段讓對方意識到自己的“賤”，那麼你就不配擁有一段完美的愛情，甚至都不配管理好一個十人以上的部門。
因爲當你把對方捧得越高，TA就越不把你當回事兒，這是必然而然的人性。
獎懲分明，從來都不止是管理學，它還是心理學和社會學。
韓烈用極大的熱情表現出了對於席鹿庭的讚美和鼓勵。
現在手頭上沒有合適的禮物，於是他講了一大堆的甜言蜜語，然後又悄悄嚼了塊口香糖，給了她一次相當完美而又難忘的特殊體驗。
最終，兩人從酒店裏出門時，時間已經走到了5點半。
打了一輛車，席鹿庭開開心心的把韓烈送到健身房，然後拖着疲軟又通透的身體回學校。
出租車啓動時，與潘歌乘坐的奔馳擦肩而過。
特別巧。
但是席鹿庭沒有認出潘歌新換的奔馳，潘歌卻隔着車窗看到了滿臉紅潮的席鹿庭。
“一對兒騒貨！”
潘大小姐咬着牙，心裏暗罵一句，然後緩了緩神，帶着一臉完美的文靜溞Γ哌M健身房。
她不吵不鬧的陪韓烈做完了今天的功課，好像什麼都沒發生一樣。
但是韓烈很清楚，事情沒有這麼簡單。
席鹿庭的抵抗肉眼可見的越來越脆弱，然而，潘歌卻依然韌性十足。
很多時候看似已經全盤投降了，實際上她心裏卻始終有着自己的盤算和計劃。
但那並不重要，更不可怕。
在老潘痛快的支付了1000萬的分成之後，順利完成原始積累的韓烈已經沒有明顯的弱點了。
起飛的日子近在眼前，潘歌的優勢，會隨着時間的推移，變得越來越小。
等我的私募開起來……哼哼！
韓烈冷笑着摟住刻意保持距離的潘歌，用剛剛啃過席鹿庭的嘴，用力的給她蓋了個章。
“親愛的，明天學校見！”
哈哈一笑，揚長而去。
韓烈回到寢室取來筆記本，跑到喜來登又開了間行政套房，然後打電話把俠紅娟和鄭磊叫了出來。
整個金融班，真正值得培養的人才只有三個——席鹿庭和他們倆。
這是漫長的時間最終證明了的事實。
會面之後，直奔主題：“有沒有興趣過來給我幫幾天忙？”
俠紅娟和鄭磊對視了一眼，滿臉的興奮雀躍，激動點頭。
“我願意！”
“太好了，求之不得！”
於是，韓烈擁有了兩個還很菜但是信得過的操盤手，接下來，應該想辦法搞定私募公司了……
第171章 飯要一口一口的喫
“我倆要做什麼？”
“嚴格遵循我的指令，做好操盤工作。”
俠紅娟和鄭磊的興奮遇上了韓烈的冷靜，很快化爲一種帶着強烈崇拜的憧憬。
“烈哥你就放心吧，我倆的操作不會有任何問題的！”
“哇～～～終於可以親自感受烈哥的炒股藝術了，好爽好爽！”
韓烈把行政套房的門卡掏出來看了眼號碼：“明天早上8點半，你倆帶着筆記本上來找我，1808房。對了，保密協議籤一下，沒問題吧？”
“當然！”
“應該的！”
兩個人同時接過保密協議，俠紅娟簡單翻了翻便籤字了，而鄭磊則一條一條的細看着，時不時還向韓烈提出問題。
她倆的應對方式不存在好與壞的區分，只是顯示出了不同的風格而已。
俠紅娟簽完字就安靜的等着，並沒有催促鄭磊。
而鄭磊也沒有因爲俠紅娟痛快簽字，就放棄瞭解合同的權力。
因爲大俠是魔都土著，更有商業精神的同時，多少也瞭解一些金融行業的保密原則，並且堅信韓烈不會坑自己。
而鄭磊的父親是領導幹部，家教嚴謹，同時他的性格也是那種穩健、細緻的類型，希望提前瞭解清楚權力與義務。
兩個人的做法都沒問題，而且都會是韓烈未來的好幫手。
人文金融班的成材率太低了，但是，最終成材的那幾個人，高度可不低。
大俠憑藉一己之力在35歲之前混到了券商中層管理，從營銷崗位起步，做過部門管理，自學掌握了獨自撰寫研報的能力，對醫藥和互聯網領域鑽研極深。
中層的位置確實不算什麼，年薪百萬而已，但是她已經完全做好了向更高位置衝刺的準備。
40歲左右，混到高層或者轉去做基金經理，都有可能。
可千萬別覺得寫份報告有什麼難的。
想寫好行業研究報告，需要具備極強的數據、信息整理歸納能力，縝密的邏輯思維，對行業本身的深度認知，以及清晰有條理的輸出能力。
最後，還要很會做PPT，手動滑稽～～～
總之呢，券商和投行裏的行業研究員，極少有985以下的研究生學歷。
211的碩士在這行都沒啥競爭力。
學歷低不一定等於智商低，但往往都意味着學習能力差，而學習能力不夠強的人，基本不可能成爲一個優秀的行業分析師。
大俠作爲一個三本女孩，自學到那種程度，只能說是確實具備了突出的天賦，並且在大學期間足夠努力。
噢，不對，大俠是個二本女孩，她是本地人，畢業證是二本……
如果有人肯給她機會、給她發揮的平臺，她的成長一定會更快，巔峯高度會更高。
至於鄭磊……
韓烈對他的定義是：一個羨慕不來的人生贏家。
鄭磊是一個野生的天才，沒有經歷過什麼像樣的培育，卻自然成長爲一個牛散。
他的爆發力並不強，然而卻天生擅長防守，具備穿越熊市長期穩定盈利的技術和心態，非常難得。
經過精心的教導和培養，他完全有機會成爲一個頂級的穩健型基金經理。
爲韓烈的公司撐起另外一極。
不要問爲什麼信任他倆。
金融行業是一個非常特殊的行業，門道太多。
同班同學，關係不錯，並且可以親自培養、慢慢加深感情——不信任他倆，難道要去信任從外面招聘來的復炸油條？
切，把方菲菲弄進公司裏，都比那些油條靠譜。
……
鄭磊看協議時，問題很多。
越問，他對韓烈就越是佩服。
每一個看不懂的細節，韓烈都能給出詳盡而又明確的解釋，就很神奇。
他還在琢磨的時候，大俠終於忍不住了。
“烈哥，你還懂法律啊？”
開玩笑呢？
法學3級！
韓烈雲淡風輕的笑笑，回道：“保密協議是我擬的，算是比較熟悉吧。”
裝逼裝對點了，兩個潛力新生被唬得肅然起敬。
鄭磊接着問：“烈哥，我怎麼沒找到違約金？”
韓烈繼續雲淡風輕、繼續裝逼：“根據《勞動合同法》的規定，保密協議中不得直接設定違約金，那玩意是無效的。
所以，我只能在合同里約定違反保密義務的賠償內容，以及計算賠償數額的方式。
在4.7.3，你仔細看看。”