作者：骑猪去挖坑
也許自己該湊合一下，不要太講究薪資，而是更看重以後的發展，先從乙方做起吧。
本來他已經決定要接受CRO公司的工作。
突然之間，所有同學都在議論起新興醫藥巨頭三清的招聘公告來。
這其中，三清發布的薪資待遇讓他印象深刻。
今天的秋招宣講會，據說就有三清在內。
所有同學們，不管找沒找到工作的，全都興奮地跑去參加。
宣講會現場人山人海，每個企業面前都圍滿了人。
而排隊最長的那一列就是三清了，梁家明握緊簡歷，興沖沖地跑過去，加入等待的長龍之中。
隨着隊伍前移，他終於來到展臺前，迎接自己的是一位長方臉的眼鏡男，看起來很年輕，銘牌上寫着研發組長李忠。
梁家明遞完簡歷，簡單自我介紹，互相交流了幾句，對方似乎很感興趣，尤其對他研究生期間完整參與過一個新藥的臨牀前研究項目的實習經歷非常滿意，當場就給出了臨牀項目專員的工作，級別爲副研究員。
離開後沒多久，他就收到HR的電話，待遇非常優越，月薪20k加獎金，加班費和五險一金給足，還有額外的福利，比如商業保險，10天帶薪年假，補充公積金之類。
總之待遇比起外企，只好不壞。
而且三清還在昆市，比起大多數外企所在的海市來說，生活壓力無疑要小很多。
梁家明瞬間欣喜若狂，他趕緊記下前去三清總部簽約的日期，美滋滋地回到宿舍。
不一會，又有兩三個同學陸續回來，他們也獲得了三清的工作，一臉激動地在互相討論着。
其他幾個成績平平，實習也不甚積極的同學，被刷落了，還沒有回來，估計在尋找其他的機會。
梁家明心裏暗暗點頭，看來三清招聘人員的要求還是很嚴格的，只有成績優異，有藥企相關實習經驗的碩士畢業生纔會被錄取。
他打開電腦，看着郵箱裏的錄取通知書，心裏開始暢想起未來在三清的工作來。
不知道同事們容易相處嗎？領導要求嚴格嗎？第一個月的薪水就有兩萬，這麼多該怎麼花？
應該給父母打一筆錢回去，讓他們看看，兒子終於能掙錢了，掙得還是高薪，多年苦讀總算得到了回報，父母辛苦了一輩子，如今也該輪到兒子孝敬孝敬他們了。
梁家明想着父母收到錢時臉上洋溢的笑容，心中無比舒爽，忍不住呵呵笑了起來。
……
昆市，三清總部。
今天是三清開放招聘藍領工人的日子，現場異常火爆，大門外整條街上全是熙熙攘攘的人羣，堪比春邎雒妗�
李根生從人羣中擠出來，看了看廠門口的電子牌上數字，頓時一喜，終於輪到自己了。
從口袋裏小心翼翼地拿出一張寫着數字的紙條，走到保安面前，等待入場面試。
他是湘省來昆市打工的，之前在隔壁的玻璃廠幹活，後來玻璃廠倒閉後，就在附近打些零工。前陣子聽到三清藥業要招工人，給的錢很多，於是趕緊跑來應聘。
不過，他也沒想到現場會有這麼多人，剛纔在人羣裏的時候，已經打聽過了，許多工人跋山涉水從附近城市趕到，有人乘坐4－5個小時的車程前來，還有人凌晨就早早等候在此，其中有的人甚至是從贛省和皖省千里迢迢而來。
還好他來得早，拿的號碼比較靠前，等了幾個小時，總算是輪到自己了。
很快被保安放進門，進入一間廠房進行面試。
面試官簡單問了一下工作經歷，再聊了會家常，瞭解下他的性格，馬上就錄用了。
要求並不太高，年齡在四十以內，高中畢業，有車間工作經驗，勤勞肯幹，無不良嗜好。
普工的工資由幾部分構成，基本工資加獎金以及加班費，當然還有其他福利。
底薪4000，享受五險一金，每個月有1000塊的生活補貼。
加班費週一到週五按照基本工資1.5倍計算，週六日按2倍，法定節假日按3倍支付。
如果把基本工資和獎金加班費全都加起來，實際綜合收入能達到7k－10k。
李根生在心裏默默計算着這些數字，感覺如喫了蜜一般甜。
這工資可比之前的玻璃廠高太多了啊。
更不用說跟他老家的收入比較了。
在老家找份工作，一個月也就兩千多，剛夠生活，非常辛苦，過得很拮据。
昆市其他廠家的工作，雖然比老家高一些，但也就三四千吧，算上加班費能到五千多。
結果到了三清，瞬間高出一大截。
這是李根生所幹過工資最高的工作了。
雖然不包食宿，但是三清有食堂，飯菜很便宜，附近工業園的房租也不貴，幾個工人住一起還能更節省一點。
每個月能省下好大一筆錢寄回去，給老婆孩子呢。
而且，三清竟然還跟他簽訂了正式的一年期勞動合同，每年都會根據工作表現繼續續約。
這簡直就是白領待遇了，完全超出了他的預期。
李根生美滋滋地拿着簽字的合同離開，一出門就被蜂擁而上的人羣圍住了。
工人們七嘴八舌地詢問他面試內容，還有工資待遇。
李根生呵呵一笑，揚起手中的合同，大聲說道。
“兄弟們，三清的工資跟他們說的一樣高。”
“你們彆着急，等進了廠，真正的好日子纔在後頭呢。”
第七十二章 雞湯和機遇
招聘進展順利，公司很快就從一個幾十人的小廠膨脹到了數千人的製藥集團。
招來了數十名博士，幾百名碩士，以及上千名本科生，以及大量的藍領工人。
這些人很快將填充到急需的崗位上去，極大地充實着三清的人才資源。
其中也包括了三清保健品和三清美妝的員工。
其中三清美妝的人員大概有一百多人，涵蓋各個職能部門。
三清保健品由於只有一款產品，基本上只有電商和銷售人員，再加上一位從三清藥業調撥過去的負責人。
這兩個子公司如今都在三清總部安家，由於人員比較少，沒有多少研發人員，因此合在一起佔據單獨一層進行辦公。
三清在擴建之前只有一棟辦公樓，藥物研發的實驗室也在其中。
現在旁邊空地上已經有一棟嶄新的辦公樓拔地而起，整個實驗室都已經搬了過去，這將是三清未來一段時間內的研發中心。
舊的辦公樓則成爲行政樓，用來安置所有的職能部門人員。
剩下新招收的工人們也都填充到各大廠房，先進行上崗培訓，然後投入產線工作。
原本老舊的生活樓也修繕一新，一樓二樓修建了兩個大食堂，上面六層則改爲宿舍，都是雙人間和四人間，配備單獨的洗手間。
這些宿舍裏傢俱電器齊全，條件對標星級酒店房間，提供給加班人員夜間休息使用，有需求的員工都可在內部網上免費申請。
兴苤粋�公司的研發人員是996加班重災區，常年住實驗室的博士和碩士們來到條件如此優越的宿舍，想必會心生賓至如歸的喜悅。
除了應屆生之外，所有社招人才很快陸陸續續都到崗了。
這些社招人才中，有些是自己投遞簡歷應聘成功的，還有許多是通過獵頭從其他藥企挖過來的行業精英，有着多年工作經驗，很快就能適應新的崗位，投入到工作之中。
公司之前的老員工們，雖然自身條件沒有那麼好，但是薪水也都大幅增加，與新員工的薪資齊平，這也算是身爲公司元老的好處。
至於各部門主管，由於部門人員激增，下屬團隊擴展，算是升職加薪了。
三清此次主管級的招聘並不多，只是補充了一些新的部門，比如電商，法務，人事，財務等等，因爲以前公司太小，法務是請的律師，電商壓根沒有，人事，財務跟行政都在一個部門裏。
如今自然是把各個部門都仔細分開，也請來有經驗的職場精英任職。
薪水方面，原本三清的普通員工薪水都是五千左右，現在全都月入過萬。
部門主管原本是年薪二十萬左右，現在全都翻了一兩倍。
總之，現在整個公司都洋溢着歡快喜悅的氣氛，每個人都喜笑顏開，精神煥發地投入工作之中。
新員工來之前還都有些忐忑不安，他們並不知道三清的具體工作環境怎樣，尤其是一些從海市跳槽過來的員工，之前在大型藥企或者外企工作，福利待遇都還可以，忽然置身在三線城市郊區的藥廠裏，其實心裏都有些沒底。
然而在裝潢一新的辦公樓裏安置下來，中午又去新食堂喫了一頓豐盛的午餐，飯菜相當美味可口，據說食堂廚師還是專門從五星酒店請來的大廚。
他們瞬間心裏安定下來，覺得自己來對了地方。
這裏環境是真的不錯，看得出公司相當捨得花錢，而且附近租房便宜，離公司也不遠，買車也不限牌，通勤十分方便，是適合生活的地方。
同事們都很友善，看起來很好相處的樣子。
公司前景遠大，財源滾滾，在這裏工作，事業必然蒸蒸日上。
也許以後真的可以在三清長期幹下去，在昆市安定下來，成家立業。
許多人心中都閃過了這樣的念頭。
隨後又參觀了食堂樓上的宿舍，寬敞明亮的房間，潔白乾淨的牀鋪，電視冰箱洗衣機微波爐等等，一應俱全，雖然不加班的享受不到，但是常年加班的研發狗們瞬間都喜上眉梢，彷彿發現了新大陸。
這可比學校的宿舍強太多了，反正工作忙起來都回不了家，租房租了個寂寞，不如干脆直接申請天天加班，住在這免費的宿舍算了，又舒服又寬敞，還有人天天打掃衛生，簡直就跟住在五星級酒店一樣，這不比自己租那狗窩強？
大家彼此對視一眼，拔腿就跑，當晚所有宿舍都被預訂一空，二人間都爆滿了，四人間也住進去一半人。
行政發現之後，緊急向上級彙報，消息傳到衛康這裏，把他都給逗樂了。
還真是些會薅羊毛的小機靈鬼呢。
衛康搖搖頭，有些哭笑不得，爲了住宿舍，竟然願意主動加班，這也是沒誰了。
不過這樣對公司有歸屬感的好員工，他也是喜聞樂見。
既然研發人員工作熱情如此高漲，那麼他不多分配些任務就不合適了。
雖然說三清的主要成果都來自於他的系統，但還是可以讓大家做一些新藥研發基礎工作。
現在三清的實驗室和其他部門分離開來，直接由他負責。
雖然他打算找一位研發大牛前來接管研發部，但是現在還沒找到，只能自己身兼研發總監一職。
於是他給所有研發人員發了郵件，通知他們來會議室召開動員大會。
很快，數百人坐在會議室，一個個睜大眼睛，好奇地看向衛康。
這就是傳說中以一己之力拯救全球癌症患者的製藥天才嗎？
衛康站在人羣中，面帶微笑地看向大家。
“歡迎各位新員工，相信大家應該都知道我是誰。我就不做自我介紹了。”
“大家這幾天應該都適應新環境了吧，希望大家都過得愉快，如果有什麼新想法也都可以向我提。我作爲三清的老闆，會極力爲大家提供一個舒適的工作環境，這點我是非常有找獾模蠹覒撘呀浽谒奚岷褪程皿w會到了。”
“好了，言歸正傳，今天這個大會主要是說一下研發部的下一步工作。”
“研發部現在的高層還沒有定下來，公司現在還在跟他們接觸中，所以我先安排一些任務給你們。”
“公司現在營收非常好，利潤也很高，所以各位都不必爲研發資金擔心。”
“之前公司的研發人員太少，所以項目也很少，基本上是我在做。”
“現在人多了以後，所有實驗室的研發人員，都可以申請新藥立項。”
“將你們想要研發的新藥方向都遞交到我這裏，我給你們批資金。”
“我只有一個要求，那就是你們的項目，必須要能通過毒理測試，只要通過毒理測試，哪怕藥效不佳也沒關係，不要害怕失敗，有我在，我給你們兜底。”
“凡是通過毒理測試的項目人員，都可以在我這裏領一筆獎金。”
“如果被我選中進行後續研發，還可以額外再領一筆獎金。”
“各位可以相信我的慷慨，我不管你們是想要多掙錢，還是熱愛科學想要研發新藥。”
“努力弄出更多的新藥項目來，這就是你們現階段的目標，不要怕浪費錢，都聽懂了嗎？”
所有研發人員都目瞪口呆，啞口無言。
從來沒見過這麼研發新藥的，不要求藥效，只要求能通過毒理測試，這不是純燒錢嗎？
李忠舉起手來，問道：“衛總，我想再次確認一下，什麼新藥項目都可以上嗎？改良藥也可以嗎？”
衛康點點頭：“對，不論什麼藥物，不管是針對大屑膊〉乃幬铮�是小屑膊〉乃幬铮伎梢浴！�
“不過，”他環顧四周，聲音一冷：“別弄一些仿製藥來糊弄我，否則你就收拾東西給我滾。”
腥瞬挥尚闹幸活潱恍﹦偫u腦子冒出仿製藥念頭的人頓時老實下來，不敢再多想。
陸續又有人提出問題：“衛總，那如果我們研發的方向跟別人重合了怎麼辦？是同時進行，還是相互競爭？”