作者：徐公子胜治
時至今日，具體到萬樹花園所在的這一片城區，假如有什麼意外事件發生，萬樹花園三期所在的這個小社區，其組織、動員、協調能力可以說是最強的。
它絕對比一期和二期這兩個居民區強得多，具體原因就不必多說了。
羅緋玉在非索港街區長大，經歷了新舊幾里國兩個時代，她身上還是有社區文化以及集體生活的基因，所以對這裏的人居環境並不是很適應。
但現實條件就是這樣，也不能完全按照自己的習慣，這裏已經很不錯了。在物質生活方面，羅緋玉並沒有太多要求。
僅僅回答同事的疑問，新聯盟的“革命元老”小魚愣神間就想到了這麼多……
其實相比這裏，她還是更喜歡待在親手參與建設的非索港，並不是說東國不好，但她感覺自己是屬於非索港的，來到東國只是工作任務，那就好好完成任務。
宿舍很快就分完了，現有二百七十多名員工皆大歡喜，房關發展總部還不斷有新員工入職，到了三月底四月初，員工總數便已超過了三百人。
公司這時終於推出了試用期制度。試用期比較長，居然有一年。但試用期內也分配宿舍，其他方面待遇與正式員工並無區別，而且試用期也計入工齡。
華真行並不算試用期員工，他仍是編外人員，只是來參加課外社會實踐。
緊接着項目小組第三個工作任務就佈置下來了，接到任務通知的黃鳳野是目瞪口呆，不僅感覺這家公司的高層領導瘋了，而且自已以及全體組員也該瘋了！
哪怕是沒有什麼進取心的人，對未來也會有無憑據的空想，比如這種：將來老子發達了，早上喫油條豆漿點四碗，兩碗鹹的兩碗甜的，喝一碗倒一碗、喝一碗再倒一碗！
黃鳳野算是有抱負的，曾經也帶着仗劍天涯的俠少意氣，他是搞規劃設計專業的，當然也對自已憑才華取得的成就有所想象。
就在這座城市中，東國的大會堂裏，獲得國家設計大獎，由領導人親自頒獎，他成爲業內知名的規劃設計創意大師，走到哪裏都受人尊重……
這是黃鳳野在理智狀態下的最高想象了，再往更高感覺就已經超出現實邏輯。可是公司下達的第三項工作任務，讓他的想象力直接破錶了。
公司讓黃鳳野小組策劃一個獎項，是規劃設計領域的國際大獎，而且要求是有史以來最權威的大獎，將來會成爲該專業領域國際共認的成就巔峯。
獎項名稱已經定好了——歡想人居獎。
海外總部發來了三個數據包，是三個地域的資料，包括地理、水文、氣象等各方面的信息，都可以輸入全息沙盤數據平臺。
第一屆歡想人居獎，要求是設計三座城市，或者說一座城市和兩個小鎮。
城市的規劃，容納人口在五十萬到一百萬之間。小鎮的規劃，容納人口在十五萬到三十萬之間，其中一個小鎮是海邊港口，另一個小鎮周圍是原野與溼地。
產業上的定位可以與它們所處的地理環境有關，但做規劃設計時也可以不受此侷限，就看團隊的思路了，可以盡情把它們設計成想象中的市鎮。
這是在玩遊戲嗎？黃鳳野的大學時代就玩過好幾款類似的遊戲！但現實畢竟與遊戲不同，這就是從無到有爲一座全新城市提供藍圖。
人類世界現有的城市，幾乎都是在歷史上自發形成的，不能說沒有整體規劃，但各種規劃都會受到諸多現實條件的限制，基本是對既有城市的不斷改造。
很多城市基於招商引資或房地產開發目的搞的新城，實際上也是原有城市功能的延伸，仍然有諸多現實與歷史條件的限制。
但是這個項目方案很特殊，就是給了一片什麼都沒有的空地，白紙描圖，除了有一個大概的居民規模，其他方面幾乎沒有任何限制，甚至連預算都不必考慮。
黃鳳野就沒有見過連這種項目，它好像僅僅是爲了設計而設計，並沒有打算真的把它造出來。但總部下達的任務項目術中，卻要求所有設計團隊首先認真考慮幾個問題——
綜合歷史以及現狀，現代城市模式是怎樣形成的，有何優勢？
如今的現代城市，尤其是超大型城市，有何缺陷？
一座理想的城市，擁有適當的規模、合理的人居環境，如何避免現代城市的缺陷，又能實現它應有的功能？
該獎項的設想，就是組織世界範圍內最頂尖或者影響力最大的設計團隊，分別設計出這三座市鎮的規劃方案，然後再評選出其中的最佳方案。
最佳方案將獲得“歡想人居大獎”，另外還選出兩個優秀方案，分別獲得創意獎和與藝術獎。
這份策劃案，字裏行間透露出的意思，令黃鳳野想起了國際上最權威的諾爾貝獎以及菲思爾獎。看集團的意思，就是要搞一個規劃設計領域的諾爾貝獎啊！
黃鳳野所領導的項目小組的工作任務，就相當於承擔該大獎的籌委會及組委會的角色。黃鳳野的脾氣就算再牛，也知道自已目前能喫幾斤幾兩乾飯，這是他們小組能幹得活嗎？
別說是這個小組了，就算是國內最權威的春華建院，再拉上東國住建部一起來，也搞不成這個項目。
黃鳳野當即就跑去敲門找副總裁齊以超，衝動之下甚至直接越過了項目處的處長以及研究院的院長。
他想問問集團領導是怎麼想的？咋不要求員工今天晚上就去買木頭和錘子，造一架梯子明天爬上月亮！
齊以超聽明其來意之後，露出了無奈的苦笑，其實他和黃鳳野一樣震驚，這個工作任務從總部下達，就是從他手裏轉發下去的。
齊以超看到項目要求的時候也被嚇了一跳，連連驚呼真是太敢想了！但此刻在黃鳳野面前，他身爲公司高層領導還要沉得住氣，有些話是不能說的。
他給黃鳳野倒了一杯茶，語氣很淡定地勸他稍安勿躁，又做了幾點工作指示。
他首先告訴黃鳳野，這個醒目不是異想天開，而是來真的。這個大獎並非房關集團發起的，也非房關集團的海外總部歡想實業發起。
它是由風自賓、羅柴德、洛福根這三位優秀的實業家、金融家、投資家、慈善家聯合發起的，爲此還特意設立了一個世界人居基金會。
其次，黃鳳野小組接到的任務，也是該基金會委託給集團的。眼下的工作，黃鳳野要組織隊伍熟悉項目內容，展開討論、提出各種想法。
下週三，集團的全體高層將召開專門的討論會，聽取他們小組的彙報。
集團領導是怎麼考慮的，齊以超並沒有細說，但他從私人角度建議黃鳳野，在目前階段，不必考慮這件事能否幹成，而是要敢於去想。
思維不要受限制，不要受禁錮，不要受約束，就按照項目要求，放開膽子與想象力，做出了一份策劃方案。
比如說現有人員不夠，那方案裏就列明，需要多少、什麼樣的人才，去分別承擔哪些任務？至於方案該怎麼實施，則是世界人居基金和集團總部會考慮的事情。
黃鳳野不記得自已是怎麼從副總裁的辦公室裏走出來的，回到小組的辦公室時感覺就似夢遊一般，等回過神來，便將任務項目書發給全體組員及編外組員，組織大家搞討論。
不就是開腦洞嘛，做夢誰還不會嗎？那他就帶領小組一起做夢好了，然後把想象中的內容彙總整理出來，下週給領導做彙報。
被最新任務搞得暈暈乎乎、神神叨叨的黃鳳野忽然又意識到一件事，別看房關發展的架子搭得十分宏大，搞一個生活區就砸了四百億，可如今還真是極度缺人。
就說這個工作任務吧，假如一定要委託給房關發展總部，就現在這三百多杆槍，誰去衝陣地？好像也只有他們小組是最合適的，這不是強趕鴨子上青天嗎？
第506章 領導來了
一週後，黃鳳野帶着全體組員去做方案彙報時，本以爲已做好了足夠的心理建設，什麼話都敢說、什麼事都敢想。
但一邁進會議室，他卻感覺腿有些發軟、心跳加快。
很多人平日評點世事，興頭上來意氣風發，古時歷代雄主、當今各國首腦，褒貶批揚頭頭是道，總之都不在話下，可是一見到本單位領導，卻立刻沒了脾氣。
也不能怪黃鳳野緊張，今天的場面確實有點大。
房關發展集團有五位董事，夏亞丁、房傳蟬、範醒、何光、陳偉滬，董事長是夏亞丁。但夏亞丁不過問日常事務，只在重要決策時參與。
房傳蟬與何光平常也不在總部，這次分宿舍，他們也沒有申請。只有範醒和陳偉滬這兩位執行董事參與日常業務管理，由範醒總負責。
範醒兼任總裁，相當於總經理或者首席執行官吧，名稱不重要。總部還有四名副總裁，齊以超是其中之一，他們與範醒纔是總裁辦公會議成員。
而今天的會議室裏，包括範醒在內的五名董事加四名副總裁全到場了，九個人都坐在靠後的位置，把橢圓形會議桌靠大屏幕的那一端留給了黃鳳野小組。
黃鳳野一進門，齊以超就迎過來介紹了到場的其他領導。
領導們態度都很和藹，起身過來依次和小組成員握手。每位組員都和九位領導握手了，聽領導們說了很多鼓勵以及勉勵的話，包括排在最後的華真行。
大家都有種受寵若驚的感覺，這也多少緩解了緊張的情緒。
腥硕悸渥幔S鳳野將筆記本連上會議室多媒體設備，在大屏幕上打開PPT，先一口乾了半瓶礦泉水，然後開始介紹策劃草案。
第一屆歡想人居獎，主要是造聲勢，參與的設計團隊必須都是最有影響的。按組員討論的建議，最好選擇各大高校相關院系專業爲“合作對象”。
首先在東國境內，選擇專業領域水平最頂尖的十座高校。其次在東國境外，選擇國際上公認的該領域水平最高的十所大學，提供經費委託對方做指定設計項目。
三座城市的規劃，每所大學可自行選擇其中之一，選擇結果是公開的，誰都知道另外的團隊選擇了什麼項目。有人可能想互相別別苗頭，有人可能想另闢蹊徑。
至於請人家搞項目，對方就會接活嗎？這個問題不歸黃鳳野小組考慮。
所有受到邀請的團隊，都會得到一筆費用，這不是最後的獎金，就是項目的經費。黃鳳野的初步方案，國內高校可以每個團隊給一千萬。
剛說到這裏，範醒便皺眉提問：“一千萬東國幣，這怎麼夠呢？”
坐在左側後排的華真行插話道：“黃組長是口誤，我們計劃給的項目經費是每家一千萬羅元，PPT上忘寫貨幣單位了。”
華真行只是編外人員，所以沒有坐上那張橢圓形的大會議桌。九位高層坐在圓桌的另一端，圓桌這邊的只坐着黃鳳野等五名骨幹組員，其他十人都坐在後排呢。
華真行身爲編外人員在這種場合也敢插話，而且領導們好像也不介意。
範醒點了點頭，和顏悅色道：“嗯，一千萬羅元倒是可以試試，國內和國外的標準是一樣的嗎？”
還是華真行答道：“是一樣的，都提供一千萬羅元研究經費。”
這時董事長夏亞丁開口道：“我有個建議，也不能說是建議，就是海外總部的最新指示。你們選擇的十所海外大學，米國的大學當然得有，但只能選擇一家。
位於別利國布魯塞的大學，也必須選擇一家。這兩所大學具體怎麼選，在進行專業調查之後決定，其他八所大學則沒有限制。
至於十所東國境內的大學，我這裏先內定兩家。首先是春華建院的設計團隊，一定要請他們參與，其次是淝工大相關專業的設計團隊，也要請到。
至於剩下的八所大學，就按照專業水平排名來吧。”
站在前面的黃鳳野把剩下的半瓶礦泉水也都喝了，掩飾及穩定了一下情緒。今天是做草案彙報，當然要聽從領導們的修改意見。
但他沒有想到華真行一開口，就把預算提高了這麼多。原先他的草案中，提供給國內每家大學的相關團隊前期經費，就是一千萬。
至於國外大學的標準，暫時是空着的，他還想聽領導的建議，因爲心中委實沒底。
剛纔聽領導的意思，嫌一千萬經費定得太低了，還好小華同學機靈，立刻插話做了補充，將單位換成了羅元，而且境內境外二十所大學都按這個標準。
但是董事長接下來的指示，又讓黃鳳野有些摸不着頭腦。如果按專業影響力排名，肯定擺脫不了國家影響力的因素，米國恐怕得有好幾所大學都能進入備選名單。
而且在國際範圍內選十所大學，布魯塞的大學恐怕排不上。但是領導明確指示，米國境內只能選一家，布魯塞這個地方也必須選一家。
但這事又不是上夜總會選臺，想點誰就點誰嗎……算了，這也不是他黃組長該操心的，就按領導的意思做方案。
至於國內的十所高校團隊，大領導已經內定了兩家。春華建院肯定是得入選的，但淝工大是怎麼排上的？看來就是衝着合作關係了。
黃鳳野已經聽說，集團的蕪城分公司與淝工大的蕪城校區有合作計劃，看來就是拉合作伙伴一起上車的意思。
這時房傳蟬又提出了疑問：“這可是設計一座城市，一千萬羅元經費夠嗎？”
黃鳳野見她是盯着自已在發問，趕緊解釋道：“這只是做一個總體規劃，確定城市風格，細節方面能做到什麼程度算什麼程度，所有的方案最後都放在一起評選。
歡想人居獎，獎金暫定一億……羅元。其中五千萬是委託該團隊完善後續設計的經費，另外五千萬是給團隊創作人員的獎勵。
上述是大獎，歡想人居獎的主獎項。
另外還有兩個小獎項，算是安慰獎吧，名稱分別是創意獎和藝術獎，獎金都是兩千萬羅元，其中一千萬是後續完善設計的經費，另外一千萬也是對創作人員的獎勵。”
一旦進入狀態，黃鳳野說話就利索了很多，有點侃侃而談的意思了。
歡想人居獎的頒獎典禮，可以選在世界經濟論壇上舉行。所謂世界經濟論壇，也是一個非官方國際性機構，每年組織兩次會議。
冬季論壇的地點，在羅巴洲芮溼國某滑雪勝地，夏季論壇曾一度在東國舉辦。芮溼雖然地處羅巴洲腹地，卻不是羅巴聯盟的成員，它是很多國際組織的註冊地。
黃鳳野之所以想到這麼操作，因爲那個世界人居基金會的註冊地就在芮溼，而且它也是世界經濟論壇的會員。
在世界經濟論壇舉辦年會期間，可以專門搞一個分會場，不要怕花錢，請國際頂尖會展機構來設計，專門介紹該獎項。
二十所大學團隊設計的城市規劃方案，就放在現場展示。可以擺上二十個激光全息沙盤，外設操作系統和大屏幕也都配上。
與會嘉賓都可以到現場參觀並上手操作，配二十名操作人員在旁邊輔導，還有其他的講解接待人員服務，每人再贈送一份價值不菲的紀念品，附上宣傳材料。
目前項目小組用的是一米乘一米的沙盤，聽說歡想實業總部那邊已經做出了兩米乘兩米規格的升級產品。
現場展示最好就用這種新沙盤，而且也將它們提供給二十家研究團隊，包括整個應用平臺系統的授權……
說到這裏黃鳳野突然反應過來，總部領導搞這個獎項，其目的應該就是爲了推廣這套應用平臺系統。
激光全息沙盤是硬件，平臺系統纔是其核心，假如提供給二十所頂尖高校的規劃設計團隊使用，再拿到世界經濟論壇上展示，那麼很多大型設計公司都會引進。
黃鳳野就是搞設計的，也親手用了這東西，知道這套系統的價值。
雖然它目前還不是對外出售的產品，但想必不會便宜了。購買系統的價格是一方面，後續的技術升級以及維護服務，也是持續的收入來源啊。
黃鳳野突然覺得自已想明白了，感覺就似看穿了什麼。
其實他想的也沒錯，歡想實業不可能只有春容丹這麼一種產品，它還生產各種東西、提供各項服務。在幾里國內，其產業鏈幾乎已經涵蓋了整個民生領域。
在國際市場上，它的核心產品也不是隻有春容丹，這套擁有核心專利技術的建模開發系統同樣是可以推廣的，但華真行搞這個大獎的主要目的可不在於這些。
對頒獎典禮的策劃草案介紹完畢，夏亞丁又問道：“怎麼評選呢？”
黃鳳野心中暗道，評選的事情也要我來操心嗎，這不是基金會說了算嗎？但這話當然沒說出口，也幸虧早有準備，繼續介紹道——
“可以考慮兩種方案。其一是邀請國際上最權威、最知名的一百位專家，將設計方案發給他們，請他們投票，已參與設計的機構專家則在當年暫時迴避。
其二我們也考慮了，可以在世界經濟論壇的現場，請參觀分會場的嘉賓投票評選，現場就設投票器，參觀完了摁一下就行，很方便。
世界經濟論壇年會是五天，我們可以提前一週布好分會場展示廳，在主論壇進行到第四天時搞頒獎典禮，儘量邀請業內重量級嘉賓到場，還可以專門搞一個主題分論壇。”
範醒：“我的個人建議，這兩個方案都可以。大獎可以由專業評委評出，至於兩個安慰獎嘛，就是藝術獎和創意獎，可以由現場參觀嘉賓的投票結果選出。”
夏亞丁：“這個建議不錯！那麼一百名專業評委的名單，你們擬出來了嗎？”
黃鳳野又在心中暗暗吐槽，他雖然大小也算個專業人士，但哪裏能擬出這樣一份名單？
他只是平京理工的碩士畢業，該專業內的知名專家，他倒是聽說過一些名字，但根本談不上熟悉，尤其是國際領域，他實在不是很瞭解啊！
心裏這麼想，口中卻只能答道：“評委名單，我們還沒有列出來。接下來需要組織專業人員，對該領域進行詳細的調查評判。”
夏亞丁笑着對範醒道：“範總，這件事就不要爲難他們了。這是一個長期項目，以後每年都會評選一次，所以我們得專門設一個部門負責，另行組建團隊。”
範醒：“那我建議，等這個項目敲定後，設計院再成立一個項目二處，負責與世界人居基金會那邊的日常聯絡協調工作。