作者：独耳
【三千多人？能夠捐個300萬？】
【三百萬？哼！你也太小看紅象人了！僅僅只有兩天的時間，紅象三千多人，總共捐款1．12億！】
【3000多人？1．12億？】
聽到這個數字，所有人忍不住倒吸一口涼氣！
第25章 質疑收入
一個名不見經傳的小公司，兩天之內捐款總額1．12億！
這筆錢多嗎？
先來看組數據。
2022豫都行省水災，龍國通訊巨頭企鵝集團在全網開啓募捐。
歷經一個星期，20多萬人參與，總共募捐額不到200萬！
同一時間，企鵝集團內部11萬名員工也開啓了募捐。
總募額2000萬。
這兩千萬中光是企鵝領導的六七個高層就捐獻了1500萬！
企鵝集團！
那可是龍國收入最高的一幫人。
一星期的時間，就是這羣高收入人羣，十多萬人加在一起也才募捐了不到500萬！
而紅象食品，在企鵝集團這樣的龐然大物面前，微乎其微。
就是這樣的一個公司，兩天的時間。
在員工只有三千多人的情況下，竟然‘被動’募集到了1．12個億的捐款。
這樣的捐款熱情！
這樣的捐款能力！
怎麼能不令人意外？
【1．12億？你確定不是炒作嗎？一羣殘疾人能有這麼高的收入？】
【我也懷疑這是不是炒作！一羣殘疾人，能有多少錢？不會是跟企鵝集團一樣，幾個高層捐獻了80%，剩餘的纔是員工捐獻吧？】
【估計是，普通人家誰會拿出幾萬塊錢捐獻？】
【有道理，我看就是炒作！】
【呵呵，你們知道個屁！這次捐款的三千多人其中最多的也就捐款了170萬而已！捐款最多的是10-20，總共有1200多人，其次是1-10萬！也有1000多人！
不是紅象人，根本理解不了紅象員工對於紅象的情感！】
【1000多人拿出10-20萬，你吹牛的吧？紅象食品也就是個名不見經傳的小公司，員工能這麼有錢嗎？
開什麼玩笑呢？】
【這你們就不知道了吧？紅象食品的自強員工和正常人一樣，享受同樣的福利待遇！】
【一個小公司，能有什麼待遇？】
【什麼待遇？嘿，說出來羨慕死你們！】
【一個小公司而已，我可是世界五百強的員工，能跟我比？開什麼玩笑？】
【紅象食品公積金繳存比例1：3，你們世界五百強可以嗎？】
【．．．．．．】
【紅象食品除了給員工六險一金之外，還給直系親屬配備保險，你們世界五百強有嗎？】
【．．．．．．】
【紅象食品的員工，一年一個月的帶薪假？公司還給五千塊錢的旅遊基金，你們五百強可以嗎？】
【．．．．．．】
【紅象食品每年工作十一個月，可以拿16薪，你們世界五百強可以嗎？】
【．．．．．．】
【尼瑪！這是什麼神仙公司，說的我tm都想去上班了！】
【臥槽，一年一個月的帶薪假，還tm給旅遊資金！這tm神仙公司怎麼不是我們公司呢？】
【羨慕了！我們上級工作人員的公積金繳存比例才1：2，他們一個普通公司，怎麼敢1：3？】
【樓上的，你們知足吧！我們公司的繳存比例才4%，我說話了嗎？】
【我tm還沒有公積金呢？即便是世界五百強，公積金繳存比例能夠給你交到12%就已經不錯了！
想要1：2或者1：3？
這無異於癡人說夢。】
【自從蘇董接手紅象食品之後，賺的所有錢基本上都給員工發福利了！這些年，紅象食品的員工生活質量直線攀升！
要不是他們這些人大多都是自強員工，自身醫療支出特別大的話。
這次捐款獲得的金額只會更多！
可以說，紅象食品幫助的不是上千位殘疾人。
它幫助的是上千個家庭！
正是有了紅象食品，這上千個家庭，纔不會爲生計所擔憂！
紅象食品這是在替天容人！
可惜，上天瞎了眼！
好人沒有好報！
這麼好的一個企業就要成爲過去式了！】
【什麼情況？我剛瞭解到這個企業，本來還想買點他們的產品支持一下，怎麼聽起來像是要倒閉了？
員工不是捐獻了1．12億嗎？
這些錢應該足夠支持繼續郀I了！】
【哎．．．．．．這筆錢捐款當天就已經打到了公司的賬上。】
【這不是好事嗎？兄弟，你唉聲嘆氣是什麼意思？】
【可惜，最後被蘇董拒絕了！】
【拒絕了？】
【真的假的？1．12個億？這可是救命錢，誰能拒絕？】
【我怎麼這麼不相信呢？你們蘇董是不是傻子？不應該啊，誰會把1個多億捐給傻子呢？】
【有錢不用，這不是犯賤嗎？】
【這種行爲不管你們能不能理解，反正我理解不了！】
【這就是格局不同，我們凡人的格局，是無法理解蘇董的行爲！具體原因，你們點開我的主頁，看置頂視頻！】
第26章 底層邏輯
京都日報《期盼明天》視頻已經發布，瞬間火爆全網。
自強員工下班的視頻，讓無數觀衅品馈�
生命的意義是什麼？很多人迷茫！
可在這羣人身上，他們看到了一種態度。
生命不息，奮鬥不止的態度。
十分鐘過去了！視頻點贊量突破30萬！
二十分鐘過去了！視頻點贊量突破100萬！
一個小時過去了！視頻點贊突破300萬！
兩個小時過去了！視頻點贊量突破八百萬！
快音短視頻熱門視頻的觀看點贊比一般是10%-50%。
也就是說，按照最高的觀看點贊比來算，《期盼明天》這個視頻的觀看人次已經突破了1600萬！
這只是兩個小時的數據！
隨着時間的推移，觀看人數和點贊量還在以肉眼可見的速度增加！
按照快音的算法，還有一大波流量正在襲來。
點贊數和觀看人數勢必還會再創新高。
而此時，更多關於紅象食品的視頻被曝光了出來！
其中最火的就是蘇牧破產大會上的質問視頻！
【這視頻怎麼這麼奇怪？捐款的企業員工成了孫子，受捐的老闆反倒成了大爺！
可不知道怎麼了，看起來竟然沒有絲毫的違和感。
反而覺得很舒心！
對，就是很舒心！】
【我現在終於明白紅象食品爲什麼能夠得到員工如此推崇了！這樣的老闆，誰不愛啊？】
【三千多名員工全都記得就算了，還能知道每家都有什麼困難！還能設身處地的爲員工家屬着想。
這樣的老闆能不能給我來一打。】
【我偷偷的發視頻轉發給了我老闆，你們猜結果怎麼樣？】
【怎麼樣？】
【兄弟我現在已經成了待業青年！哎．．．．．．這就是差距！我想好了，我要去紅象食品面試。】
【現在的公司，哪一家不是想盡辦法的剝削員工？就拿我工作的公司來說，安平公司！也是世界五百強！
早上八點上班，晚上八點半還沒有下班就算了！
週六週日還不讓人休息！
每個週六都給你來個日加？
日加知道什麼意思嗎？日常加班！
關鍵是，tm的還沒有加班費！
美其名曰，銷售獲勝的法寶就是大數法則！
你只有工作的時間越長，接觸的客人越多，才能賺更多的錢！
你看，能夠把不要臉說的這麼清新脫俗，我tm還是第一次見！】
【現在的銷售公司哪一個不是如此？工作日拉長工作時長，休息日讓你義務勞動！你偏偏還不敢反抗。
畢竟現在大環境遇到了暫時性困難，飯碗在人家手裏握着。
你敢反抗，他就敢讓你失業。
苦啊．．．．．．】
【苦逼打工人，好像有一個這樣的老闆！】
【其實，我有一個小問題，捐款能夠救公司爲什麼不用呢？只要公司救活了，給這些捐款的員工一些股份，讓他們拿分紅，這樣不是兩全其美嗎？】
【樓上的，我的想法跟你一樣！廠子救活了，廠子裏有錢了，還怕員工手裏沒錢？
這老闆，人雖然好。
可這見識，差遠了！】
【是啊！這筆錢雖然是員工的捐款，你要是真的過意不去，可以把這些錢當成員工的投資啊！
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