作者:独耳
天神娛樂也從單純的影視製作公司變成了造星公司。
影視製作一切以明星爲中心,這讓注重內容的侯亮維沒有了施展能力的空間。
只能隨波逐流,開始混日子。
如今,天神娛樂半路殺出個蘇牧。
突然收購了天神娛樂,把權力全都下放給了侯亮維。
猛然之間,需要自己動腦子了。
侯亮維還有點不適應。
迷迷糊糊了兩天,這纔想起來作爲天神娛樂現在的實際一把手。
他需要給大家分配工作了。
然而,長時間沒有動腦,一時之間還真沒有什麼合適的辦法。
可又不能什麼都不做。
思前想後,侯亮維覺得還是大家坐在一起,來個頭腦風暴。
在蘇董新的指導思想下,看看天神娛樂到底該何去何從。
如何發展好自己的業務,讓天神娛樂進入一個良性發展的快車道。
第199章 培養垃圾的土壤
季文林等人走了。
走的時候有些不甘心。
因爲就在他們收拾東西的時候,得到一個消息。
蘇牧竟然給所有沒有辭職的員工提高了待遇。
工資翻倍。
除此之外,還有各種各樣的福利。
比如,結婚紅包18888。
節日紅包1888等等。
除此之外,每年還有一個月的帶薪假期等等。
讓人羨慕的眼紅。
季文林等人當場就要反悔。
可惜,蘇牧出的有規定,但凡從天神娛樂辭職的人,無特殊情況天神娛樂永遠不歡迎。
就這樣,季文林等人不甘心的走了。
而新的崗位,則是由內部人員直接調崗或者晉升。
此刻,看着辦公室內熟悉又陌生的管理層,侯亮維咳嗽的兩聲,說道:“前兩天蘇董開會的時候,有些人不在。
我先用五分鐘的時間,把蘇董的精神傳達一下。”
“我們龍國媒體人......”侯亮維把蘇牧的意思傳達完成之後,頓了頓繼續道:“蘇董的意思我想大家都明白了。
接下來請大家集思廣益,暢所欲言。
結合當下的龍國娛樂圈的環境,談談我們天神娛樂應該怎麼更好的找出一條適合自己的道路。”
侯亮維話音落下,整個會議室依舊安靜的可怕。
鍾旭耀本來不想說話。
因爲在這裏的人,就數他資歷最湣�
名義上,他是天神娛樂的副總,可是誰都知道,他這個副總是關係戶。
根本算不得真。
要知道,他只是一個剛加入天神娛樂不足五年的導演。
之前一直都副導演,也就這兩年天神娛樂跳槽的導演多了,青黃不接。
鍾旭耀這纔有了獨立執導的機會。
換了別的公司,現在的鐘旭耀多半就是打醬油的角色。
根本坐不到公司的會議室,更別說副總的位置了。
也正是因此,鍾旭耀胸口才會憋着一股氣,想要證明自己。
眼見腥硕既}其口,誰也不出聲。
鍾旭耀咬了咬牙,站了起來:“既然諸位都不開口,那我就先抱磚引玉了。”
看到鍾旭耀站起來,所有的領導都喫驚的看了過來。
一個個眼神怪異。
鍾旭耀知道,腥说难凵裰卸嗌儆悬c看不起他的意味。
清了清嗓子,拋卻所有的雜念鍾旭耀開口道:“近些年,隨着互聯網的普及,飯圈文化漸漸興盛起來。
流量成了財富密碼,哪個明星掌握了流量,就等於手握了搖錢樹。
這種特殊的生態讓資本開始追逐打造流量明星,實現快速變現的目的。
如何打造流量明星?
除了資本宣傳之外,還需要借住影視製作的力量。
當資本進入影視製作之後,影視製作的核心就變了。”
鍾旭耀頓了頓,繼續說道:“以前,我們龍國的影視製作模式是導演 中心制。
在攝製組內,導演掌握藝術創作領導權和指揮權,遇有不同意見時導演有最後裁決權。
整個劇組都是以導演的視角,去完成好影視劇的攝製工作。
這種制度下,雖然也有他的缺點。
但是,能夠保證影視劇的完整性,創造出完整的影視劇風格。
自從資本進入影視製作之後,一切都變了。
由導演中心制,變成了明星中心制。
影視劇的製作,一切以明星爲中心。
這種明星中心制,可以更好的讓一個長相靚麗的女生或者男生,展現她或者他的本人特徵。
說白了,就是給明星一個增加自身曝光度的機會。
影視劇的核心,不再是完整的故事。
而是如何更夠更大程度的增加資本所要捧紅的特定明星。”
鍾旭耀的一番話,讓所有人都陷入了沉默。
其實,作爲在座的諸位都是成熟的影視製作人。
娛樂圈的蠅營狗苟他們不懂嗎?
當然懂!
可懂又能怎樣?
他們只是娛樂圈的一個螺絲釘。
而資本,纔是娛樂圈的風向標。
資本的目的從來就不是影視劇的好壞,而是如何打造一個流量明星。
如何用流量明星去賺取更多的財富。
影視劇成功與否,根本不重要。
重要的是這個影視劇要給他們想要打造的明星足夠的曝光度。
這樣的需求之下,明星中心制下的影視製作成了一個工具。
一個打造明星的工具。
僅此而已。
鍾旭耀掃了一番腥酥幔f道:“當前世界上主要有四種模式。
第一種是製片人中心制。
第二種是導演中心制。
第三種是編劇中心制。
第四種是演員中心制。
正常情況下, 演員中心制是很難生存下去的。
畢竟,演員中心制下的製作出來的內容質量最差,有一定鑑賞能力的羣體,都會嗤之以鼻。
可我們龍國是一個特殊的市場。
影視羣體龐大,即便是一部爛片,在龐大的羣谢鶖导由细哳~的宣傳費用之下,還是有廣闊的市場前景。
說句毫不客氣的話,龍國有着培養垃圾的土壤。”
“鍾總,您的意思是我們也走演員中心制?”孟浩疑惑的問:“您應該知道,我們蘇董已經裁撤了所有藝人經紀相關的業務。
即便現在想做,也是有心無力。”
“孟總監,您恐怕誤會了。”鍾旭耀繼續說道:“我們龍國有一句老話,叫物極必反。
當垃圾影視劇越來越多,市場對優質電視劇的呼聲越來越高。
培養垃圾的土壤,也就會隨之變成培育鮮花的沃土。
我之前做過調研,在我調查的2000名各級觀兄校谐^92%的人對現在的影視製作內容不滿。
這代表什麼?
代表大部分觀锌嗔髁棵餍莿【靡选�
這個時候,誰能製作出優質的影視劇,誰就能收穫更多的市場份額。
前面已經說了,流量明星劇出現的核心是什麼?
是明星中心制。
我們天神娛樂要做一個優質的影視公司,最重要的是什麼?
就是摒棄現有的流量明星制思維。
採用新的中心制。”
“鍾總,你剛纔說了四種中心制,除去明星中心制之外, 你覺得哪種中心制比較適合我們?”侯亮維追問道。
鍾旭耀直言道:“我個人認爲是編劇中心制!”
第200章 給娛樂圈定規矩
“在我們龍國有一個很奇怪的現象。”鍾旭耀繼續說道:“不管是導演中心制還是明星中心制,編劇都是最沒有話語權的存在。
導演和演員都有對劇本的修改權,編劇只能被動的按照明星或者導演的意思進行劇本創作。
龍國的編劇,不僅地位低,稿酬低,沒有得到應有的尊重。”
“這點我倒是有同感。”影視製作部主任常星補充道:“一部影視劇最核心的是什麼?
是劇情!劇情就是整個影視劇的設計圖。
設計圖的好壞,直接鎖定了一步影視劇的上限。
不管是導演的拍攝技巧,演員的演繹能力還是製片人的統籌能力,都是在設計圖的基礎上,最高程度的完善保證正常施工。
以期待達到設計圖中最完美的效果。
然而,在我們龍國影視實踐中,不管是明星中心制、導演中心制亦或者製片人中心制,編劇都很難排進前四。
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