良心企業:都破產了還給災區捐錢 第141章

作者:独耳

天神娛樂也從單純的影視製作公司變成了造星公司。

影視製作一切以明星爲中心,這讓注重內容的侯亮維沒有了施展能力的空間。

只能隨波逐流,開始混日子。

如今,天神娛樂半路殺出個蘇牧。

突然收購了天神娛樂,把權力全都下放給了侯亮維。

猛然之間,需要自己動腦子了。

侯亮維還有點不適應。

迷迷糊糊了兩天,這纔想起來作爲天神娛樂現在的實際一把手。

他需要給大家分配工作了。

然而,長時間沒有動腦,一時之間還真沒有什麼合適的辦法。

可又不能什麼都不做。

思前想後,侯亮維覺得還是大家坐在一起,來個頭腦風暴。

在蘇董新的指導思想下,看看天神娛樂到底該何去何從。

如何發展好自己的業務,讓天神娛樂進入一個良性發展的快車道。

第199章 培養垃圾的土壤

季文林等人走了。

走的時候有些不甘心。

因爲就在他們收拾東西的時候,得到一個消息。

蘇牧竟然給所有沒有辭職的員工提高了待遇。

工資翻倍。

除此之外,還有各種各樣的福利。

比如,結婚紅包18888。

節日紅包1888等等。

除此之外,每年還有一個月的帶薪假期等等。

讓人羨慕的眼紅。

季文林等人當場就要反悔。

可惜,蘇牧出的有規定,但凡從天神娛樂辭職的人,無特殊情況天神娛樂永遠不歡迎。

就這樣,季文林等人不甘心的走了。

而新的崗位,則是由內部人員直接調崗或者晉升。

此刻,看着辦公室內熟悉又陌生的管理層,侯亮維咳嗽的兩聲,說道:“前兩天蘇董開會的時候,有些人不在。

我先用五分鐘的時間,把蘇董的精神傳達一下。”

“我們龍國媒體人......”侯亮維把蘇牧的意思傳達完成之後,頓了頓繼續道:“蘇董的意思我想大家都明白了。

接下來請大家集思廣益,暢所欲言。

結合當下的龍國娛樂圈的環境,談談我們天神娛樂應該怎麼更好的找出一條適合自己的道路。”

侯亮維話音落下,整個會議室依舊安靜的可怕。

鍾旭耀本來不想說話。

因爲在這裏的人,就數他資歷最湣�

名義上,他是天神娛樂的副總,可是誰都知道,他這個副總是關係戶。

根本算不得真。

要知道,他只是一個剛加入天神娛樂不足五年的導演。

之前一直都副導演,也就這兩年天神娛樂跳槽的導演多了,青黃不接。

鍾旭耀這纔有了獨立執導的機會。

換了別的公司,現在的鐘旭耀多半就是打醬油的角色。

根本坐不到公司的會議室,更別說副總的位置了。

也正是因此,鍾旭耀胸口才會憋着一股氣,想要證明自己。

眼見腥硕既}其口,誰也不出聲。

鍾旭耀咬了咬牙,站了起來:“既然諸位都不開口,那我就先抱磚引玉了。”

看到鍾旭耀站起來,所有的領導都喫驚的看了過來。

一個個眼神怪異。

鍾旭耀知道,腥说难凵裰卸嗌儆悬c看不起他的意味。

清了清嗓子,拋卻所有的雜念鍾旭耀開口道:“近些年,隨着互聯網的普及,飯圈文化漸漸興盛起來。

流量成了財富密碼,哪個明星掌握了流量,就等於手握了搖錢樹。

這種特殊的生態讓資本開始追逐打造流量明星,實現快速變現的目的。

如何打造流量明星?

除了資本宣傳之外,還需要借住影視製作的力量。

當資本進入影視製作之後,影視製作的核心就變了。”

鍾旭耀頓了頓,繼續說道:“以前,我們龍國的影視製作模式是導演 中心制。

在攝製組內,導演掌握藝術創作領導權和指揮權,遇有不同意見時導演有最後裁決權。

整個劇組都是以導演的視角,去完成好影視劇的攝製工作。

這種制度下,雖然也有他的缺點。

但是,能夠保證影視劇的完整性,創造出完整的影視劇風格。

自從資本進入影視製作之後,一切都變了。

由導演中心制,變成了明星中心制。

影視劇的製作,一切以明星爲中心。

這種明星中心制,可以更好的讓一個長相靚麗的女生或者男生,展現她或者他的本人特徵。

說白了,就是給明星一個增加自身曝光度的機會。

影視劇的核心,不再是完整的故事。

而是如何更夠更大程度的增加資本所要捧紅的特定明星。”

鍾旭耀的一番話,讓所有人都陷入了沉默。

其實,作爲在座的諸位都是成熟的影視製作人。

娛樂圈的蠅營狗苟他們不懂嗎?

當然懂!

可懂又能怎樣?

他們只是娛樂圈的一個螺絲釘。

而資本,纔是娛樂圈的風向標。

資本的目的從來就不是影視劇的好壞,而是如何打造一個流量明星。

如何用流量明星去賺取更多的財富。

影視劇成功與否,根本不重要。

重要的是這個影視劇要給他們想要打造的明星足夠的曝光度。

這樣的需求之下,明星中心制下的影視製作成了一個工具。

一個打造明星的工具。

僅此而已。

鍾旭耀掃了一番腥酥幔f道:“當前世界上主要有四種模式。

第一種是製片人中心制。

第二種是導演中心制。

第三種是編劇中心制。

第四種是演員中心制。

正常情況下, 演員中心制是很難生存下去的。

畢竟,演員中心制下的製作出來的內容質量最差,有一定鑑賞能力的羣體,都會嗤之以鼻。

可我們龍國是一個特殊的市場。

影視羣體龐大,即便是一部爛片,在龐大的羣谢鶖导由细哳~的宣傳費用之下,還是有廣闊的市場前景。

說句毫不客氣的話,龍國有着培養垃圾的土壤。”

“鍾總,您的意思是我們也走演員中心制?”孟浩疑惑的問:“您應該知道,我們蘇董已經裁撤了所有藝人經紀相關的業務。

即便現在想做,也是有心無力。”

“孟總監,您恐怕誤會了。”鍾旭耀繼續說道:“我們龍國有一句老話,叫物極必反。

當垃圾影視劇越來越多,市場對優質電視劇的呼聲越來越高。

培養垃圾的土壤,也就會隨之變成培育鮮花的沃土。

我之前做過調研,在我調查的2000名各級觀兄校谐^92%的人對現在的影視製作內容不滿。

這代表什麼?

代表大部分觀锌嗔髁棵餍莿【靡选�

這個時候,誰能製作出優質的影視劇,誰就能收穫更多的市場份額。

前面已經說了,流量明星劇出現的核心是什麼?

是明星中心制。

我們天神娛樂要做一個優質的影視公司,最重要的是什麼?

就是摒棄現有的流量明星制思維。

採用新的中心制。”

“鍾總,你剛纔說了四種中心制,除去明星中心制之外, 你覺得哪種中心制比較適合我們?”侯亮維追問道。

鍾旭耀直言道:“我個人認爲是編劇中心制!”

第200章 給娛樂圈定規矩

“在我們龍國有一個很奇怪的現象。”鍾旭耀繼續說道:“不管是導演中心制還是明星中心制,編劇都是最沒有話語權的存在。

導演和演員都有對劇本的修改權,編劇只能被動的按照明星或者導演的意思進行劇本創作。

龍國的編劇,不僅地位低,稿酬低,沒有得到應有的尊重。”

“這點我倒是有同感。”影視製作部主任常星補充道:“一部影視劇最核心的是什麼?

是劇情!劇情就是整個影視劇的設計圖。

設計圖的好壞,直接鎖定了一步影視劇的上限。

不管是導演的拍攝技巧,演員的演繹能力還是製片人的統籌能力,都是在設計圖的基礎上,最高程度的完善保證正常施工。

以期待達到設計圖中最完美的效果。

然而,在我們龍國影視實踐中,不管是明星中心制、導演中心制亦或者製片人中心制,編劇都很難排進前四。