作者：独耳
有一個投機分子就私下找到了廖東昇包養的一個女護士。
女護士既然能被廖東昇包養，自然不是純良之人。
在巨大利益的誘惑之下， 最終選擇了背刺廖東昇。
就這樣，廖東昇被自己包養的女人背刺的鋃鐺入獄。
面臨十年以上的有期徒刑。
廖東昇做夢都沒想到，自己躲過了韓城的牽連。
甚至高價讓人事部的部長替自己背了黑鍋。
最後竟然栽在了一個女人的手中。
真是......時也命也。
除此之外，龍日友誼醫院也先後被舉報出有幾十位醫生參與了開藥返利。
這些醫生要麼被醫院開除，要麼因爲受賄被刑事拘留。
然而，龍日友誼醫院只是一個開始。
緊接着，全國醫藥系統全都緊張了起來。
各種自媒體、公忻襟w人極大的發揮了主觀能動性。
深入醫藥領域的一線，深挖各大醫院的格式黑幕。
足足一個月的時間，整個社會新聞，全都被各大醫院的醜聞攻佔了。
女醫藥代表更是頻頻登上熱搜榜首。
出現了女醫藥代表知三當三，爲某醫院副院長生兒育女。
某知名醫院科室主任，同時跟多名護士交往等等令人三觀炸裂的新聞。
一時之間，整個龍國的醫院公信力受到了不小的衝擊。
而在這場衝擊中，因爲大悟醫院下場比較早，承認錯誤的態度和改正錯誤的蘇董都很不錯。
反倒成了這場風波中的一股清流。
數百個自媒體人和公忻襟w，一個勁的深挖大悟醫院的黑料。
大悟醫院的黑料倒是沒挖出來，好人好事倒是挖出來了一大堆。
比如，三大院士公益坐裕K董讓大悟醫院每年捐出五千萬成立救助基金，專門救助那些貧困家庭的患者等等感人事蹟。
第161章 抄大悟醫院作業
蘇牧萬萬沒有想到。
大悟醫院的再次走紅，竟然全靠同行的襯托。
在各大醫院相繼被挖出開藥返利甚至是存在違規操作之後。
這些醫院選擇了集體失聲。
只是不經意的發佈一個公告。
公告的內容，倒是簡單，職位低的開除相關責任人，對於職位高的，醫院成立專門的調查組，進行調查。
沒錯，就是自我調查。
有大悟醫院認錯的珠玉在前，其餘醫院的認錯公告簡直就是兒戲。
公告發出之後，非但沒有平息患者和網友的怒火，反而成了火上添柴。
一時之間，羣情激奮。
衛生署，最近的張明遠愁的頭髮都白了兩根。
他怎麼都沒想到開藥返利的事情愈演愈烈，讓整個醫藥行業都成了流量密碼。
彷彿只要掌握了某個醫院的黑料，就能瞬間爆火。
在這樣心態的趨勢之下，越來越多的投機者加入了深挖醫院黑幕的新聞之上。
隨着參加的人越多，爆料出來的黑幕也就越多。
短短半個月的時間，衛生署光是舉報信都收到了幾萬封。
如今這種情況，已經超出了他的控制。
驚動了龍國衛生署。
龍國衛生署屬於龍國行政院下屬的26個機構之一。
京都衛生署和京都醫保署都屬於龍國衛生署管轄。
龍國衛生署，設置正署長一位，副署長三位。
龍國衛生署，署長辦公室。
“咚咚咚......”
“陳署長，張明遠張署長來了。”
“讓他進來。”
等張明遠進來後，陳柏霖這才放下手中的筆，抬頭道：“坐吧。”
“最近，你們京都衛生署鬧出來的事情不小啊。”陳柏霖直奔主題道：“已經牽連了我們龍國的整個醫療體系。
現在患者對我們醫療體系的信任程度大幅度降低。
對此，你怎麼看。”
張明遠很想抱怨，我他媽站着看，能怎麼看？
最終還是沒有膽量說出來，而是回道：“我覺得這是壞事，也是好事。”
“怎麼說？”
“近些年來，醫患關係越來越緊張。”張明遠頓了頓，說道：“甚至還出現了患者本人或者家屬，攻擊醫生的現象。
其實，患者或者患者家屬對醫生的不信任情緒早已經開始積累。
現在只不過是一個綜合性的大爆發。”
“這不是壞事嗎？”陳柏霖疑惑的問：“你怎麼說這是壞事，也是好事。”
“開藥返利最早發生在大悟醫院身上。”張明遠解釋道：“可詭異的是，風波開始之後，大悟醫院非但沒有受到更多的波及，反而成了醫療系統的一股清流。
患者對其他醫院不信任，唯獨信任大悟醫院。
我瞭解過，單單這幾天時間，大悟醫院的門粤烤驮黾恿宋灞吨唷�
您有沒有想過是爲什麼？”
“不用賣關子，直接說。”
“那是因爲大悟醫院懂得對患者負責。”張明遠稱讚道：“即便是出現在開藥返利的醜聞之後，大悟醫院想到的第一件事並不是撇清責任。
而是第一時間去處理患者的問題，給患者一個交代。
真正把患者的所思所想放在了心上。
同樣是公告，你看看我們其它醫院的公告。
一個是在主動承擔責任，另外一個也很主動。
只不過是在主動推諉。
把所有過錯都推到了被曝光的醫生上面。
對自己醫院的管理失誤一字不提。
對於給患者造成的損失，更是沒有人關心。
患者的問題都沒有解決，你覺得患者會善罷甘休嗎？
當然只會越鬧越大。
看看大悟醫院的處理方法，再看看我們其它醫院的處理方法。
高下立判。”
“是啊。”陳柏霖嘆了一口氣說道：“這樣去處理問題，起不到任何效果。”
“說句難聽的話，他們爲什麼這樣去處理問題？”張明遠繼續道：“他們這是怕擔責任。
怕以爲承擔了責任，自己的位置保不住。
所以，即便他們知道這樣做是錯的。
即便他們知道，這樣根本就沒有考慮患者和患者家屬的利益。
可爲了保護他們自己，還是選擇了撇清關係。”
陳柏霖又何嘗不知道這其中的根結？
人性都是自私的。
俗話說，鬥米恩，升米仇。
在不涉及自己利益的時候，誰都可以做到公平公正。
一旦涉及自己的利益，什麼損人利己，損公肥私的事情，大部分人都能幹出來。
至於道德？
社會責任感？
全都可以拋之腦後。
這就是人性。
醫院不是人。
卻是一個由人組成的機構。
只要是人控制的東西，就有了人的劣根性。
有了這種劣根性，一旦出了問題。
醫院怕擔責任，不敢擔責任。
所以寧願裝聾作啞，也要當做看不見。
而像大悟醫院這種，能夠摒棄這種劣根性，主動承擔責任的醫院可謂是少之又少。
也正是因此，醫院的黑料越來越多，絲毫沒有平息的趨勢。
只是因爲，大家最擔心的問題，還沒有得到解決罷了。
“這件事情從你們京都衛生署而起，你有什麼建議？”陳柏霖並沒有繼續這個話題，而是主動問起張明遠現在的情況怎麼處理。
“處理的方式很簡單，向大悟醫院學習就行。”張明遠說道：“其實，大悟醫院已經給我們做了一個很好的示範性作用。
在面對自身不足的時候，不逃避，敢於主動承擔責任。
同時，提出行之有效的解決辦法。
讓患者和家屬可以看到我們解決問題的找夂蛻B度，我相信患者的怒氣絕對可以消除。
其實，說白了。
患者擔心的就是同樣的事情會不會發生在自己身上。
發生在他們身上的時候，會不會也申訴無門。
我們只要幫助他們解決了這些核心問題。
那我們醫療系統的公信力自然就再次建立起來了。
有時候，破而後立不見得就是壞事。
就像大悟醫院那樣。
破而後立，反而發展的更好了。”
“如果是你的話，你會向大悟醫院學習。”陳柏霖繼續追問。
張明遠也不藏着掖着：“抄大悟醫院的作業就行。
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