作者：云罱
“是你勾引我！”
裴雯雯害臊了，連忙拉起被子捂住臉。
江帆上牀，掀起被子鑽了進去。
裴雯雯靠了過，抱着他腰嘟囔：“你都被我姐榨乾了，還有力氣嗎？”
江帆存上二十多天子彈，怎麼會沒有力氣，雄心勃勃道：“敢懷疑你江哥，今天讓你見識見識江哥的鍛鍊成果，一會可不準求饒，不然半個月不來你屋裏。”
裴雯雯笑嘻嘻：“纔不會求饒！”
第163章 車着火啦
裴雯雯果然沒求饒。
江帆養足精神，澆了兩次花感覺猶有餘力。
裴雯雯也累的夠嗆，沒讓他澆第三次。
折騰到十點才睡下，一覺睡到第二天六點就醒了。
不是鬧鐘叫的。
而是自己醒的，下午睡了一覺，晚上瞌睡就少了。
二十多天沒鍛鍊了。
江帆爬了起來，穿上邉臃鋈コ烤殹�
早上的魔都挺冷的，保暖衣褲上套了件單薄的邉臃悬c擋不住寒意，剛出門手就被凍的感覺要木，跑了一段身上熱起來之後，四肢才暖和了許多。
天還沒亮，但路上晨練的人已經不少。
路燈驅散黑暗，有跑步的，也有隨意活動的。
江帆跑了一圈回來，天才剛亮。
兩個小祕已經爬起來準備給他做早飯。
習慣了早起後，姐妹倆也很少再睡懶覺了。
今天沒胡辣湯，也沒燉羊肉湯。
姐妹倆熬了小米粥，弄了幾樣小菜和饃饃。
饃饃不是買的，而是姐妹倆自己發麪蒸的小花捲。
桃子大的花捲熱氣騰騰，江帆就着小菜喫了五六個才飽。
感覺比外面買的死麪饅頭好喫。
一邊喫飯，一邊聽姐妹倆說話。
江爸江媽去杭城後，姐妹倆又去了趟三鴨。
裴詩詩說：“魔都的冬天太冷，南海現在還是夏天，在南海過冬挺好的。”
裴雯雯說：“房子還沒裝好呢，明年就好了，江哥明年咱去南海過冬行不行？”
江帆喫着饅頭，說：“那地方人生地不熟的，最多住上一個月就會煩了。”
姐妹倆興致勃勃的：“不會呀，三鴨環境多好，住一年都不會煩。”
江帆嗯嗯兩聲，想去就去吧！
明年的事明年再說。
都有事幹，不是想去就能去。
喫過早飯開車上班，到了公司先開會。
年頭歲尾，事情比較多。
幾個重要的事情要討論，年終要總結，各方面的關係要打點，元旦後春招要啓動，還要搞個年會，林林總總的事情一堆，基本上每年的十二月份都是最忙的。
江帆又正好出去一個月，最忙的時候老闆當了逃兵。
好在高管們很得力，基本上都安排的差不多了。
該拍板的在米國時也都定下了，他就帶着耳朵腦子聽聽。
按計劃推進就行了。
重要的是產品部門提交的另一個方案。
江帆和高管們關門討論，研究如何幹掉絆腳石。
同行競爭，不是你死就是我活。
這沒啥好說的。
其他人的心思還放在如何醜化打擊上，沒想過把絆腳石徹底幹掉。
那不現實。
江帆知道結果，考慮的角度已經不是醜化打擊，而是致命一擊了。
開完小會，江帆把老陸請過來，又交待了一番。
有些事抖音科技的這幫人並不擅長，還是得交給老陸辦纔行。
給老陸交待完工作，江帆又順口問了一句：“寒假家人就過來了吧？”
陸志軍點點頭：“打算放了寒假過來，到時我可能得請假回去一趟。”
江帆嗯了一聲：“是該回去，家人來了說一聲，我請你們喫飯。”
陸志軍說聲好，坐了一陣才走。
下午。
江帆在辦公室處理日常事務，主要還是看各種文件，審各種流程。
人資部門的春招方案遞上來，看人力資源總監審批一欄寫着已閱，同意實施，明顯吳豔梅已經看過了，就直接不看，也寫上已閱，同意實施讓祕書轉到對應部門。
不是不夠重視。
互聯網公司的人力資源工作不是化工廠的那種簡單人事工作。
怎麼選拔人才，如何規則人才梯隊都有一套專業的東西。
江帆不懂那些，也就不指手劃腳。
只要把好總人數的關口，剩下專業的事讓專業的人去負責就行了。
只要吳豔梅看過了，江帆一般不多看。
公關部門的下年度預算申請報告上來，江帆先看聯籤欄，財務總監已經聯籤，再看了一個總數字，具體好幾頁都列了些什麼花錢項目壓根不看，就直接簽了。
辦公室的辦公樓劃分方案上來後，江帆到是花了兩分鐘大概看了一下，過年前金星大廈五棟樓的其他租賃單位就全部搬空了，只剩下抖音科技一家。
辦公室計劃年過年過完重新規劃和調整各部門辦公區域，還要對部門辦公樓層進行裝修改建，概因之前入駐的單位企業工作室多達幾十上百家，裝修的五花八門。
有些樓層面積浪費太嚴重了，不拾掇一下有點浪費辦公面積。
江帆大概看了一下，陳雲芳考慮的挺周到，就簽了。
財務的預算遞上來，江帆再沒隨便瞅兩眼就籤。
花了半個小時，從頭到尾仔細看了一遍，先放到了一邊。
年度預算不是說定就能定的，還得再跟幾個高管討論一下才能定下。
即使劉曉藝已經審過了，也得再過一遍。
更別說有幾個地方江帆都看的不太明白。
年終總結報告上來，江帆繼續認真細看。
2016年是抖音科技蓬勃、高速發展的一年，這是報告裏開篇部分的原話。
江帆看的反感，直接給劃了出來。
在化工廠寫了太多類似唱高調的總會報告，神經有點過敏。
就像喫飯，一樣東西連續喫上兩個星期，不要說喫了，看到就想吐。
看報告也是一樣的道理。
文風映射作風。
老闆喜歡唱高調，下面的人就會投其所好。
就像村長喜歡打乒乓球，全村都是乒乓球高手。
這種作風要不得，江帆在化工廠幹了三年，深受其害。
再看內容，用戶剛剛超過三億，但DAU才勉強一千萬，懸殊有點大。
看到這裏，沒急着繼續往下看，而是讓呂小米進來給他找一份文件。
在米國時還看過一份行業資料，上面有快手數據。
辦公室發到郵箱的，呂小米打印出來拿給他看的。
具體記不太清，看到這裏，就想對照一下。
呂小米很快又給他打了一份拿過來。
江帆拿過來看了看，短視頻應用快手現在是第一，官方公佈的數據，用戶四億，DAU四千萬；用戶總數沒啥實際意義，現在DAU纔是最重要的指標。
四千萬的日活，已經算是相當驚人。
目前的各類APP中DAU破億的都能數過來，除了那些巨頭們的旗艦產品，或者個別幾個很強勁的後起之秀，比如某條，能達到幾千萬日活已經相當厲害。
億級俱樂部下，五千萬又是一道坎。
快手已經不遠。
當然，如果這個數字沒摻水分的話。
抖音的用戶破三億，這個是從上線到現在積累的用戶總數量。
沒有什麼參考意義，甚至可以說沒有什麼卵用。
早些年互聯網公司都喜歡拿用戶數來忽悠資本，但資本又不是傻子，發展到現在行業和各種參照標準一直在變，現在的資本只看DAU，根本不看用戶數。
這也從一定意義上說明，DAU是反應一款應用是否有價值的最核心的指標。
用戶破三個億，DAU卻只有兩千萬。
這還是用真金白銀砸出來的，只有快手的一半。
當然，這是內部的真實數據，不是對外公佈的那種。
抖音科技根本不需要對外公佈數據。
最後一個季度，抖音創造了兩個億的營收。
蚊子腿一樣的，食之無味棄之可惜。
還不足燒掉的十一。
不過總算有了進項，員工們到是大受鼓舞。
至少證明這條路是對的。
第四季度畢竟是試咝校尚н�是不錯的。
準備明年再接再厲，努力扭虧保平。
江帆一邊看一邊叫人來詢問，看了一下午文件，眼睛都有點麻。
晚上加了個班，把預算討論了一下。
明年還得燒錢，還有第三板斧沒亮出來呢！
還要繼續搞大獎賽，今年的大獎賽效果非常好，不像有些公司搞什麼大紅包，都是掛羊頭賣狗肉，搞各種套路，到最後網民消費掉了期望，卻發現被套路，不罵娘纔怪。
被套路的多了，對這種事情也就不上心了。
就像狼來了的故事一樣。
抖音科技拿出真金白銀髮錢，中了獎的基本上都藉此翻身。
就算實現不了財富自由，可在老家四五線小城買套房子足夠了。