作者：榴莲护罩
但对于他的工作能力，却从来没人敢说他不行，只要给他下达了明确的指令，他一定能够完美的完成。
你也知道巴西军队的情况，想要不巴结上司就获得提拔根本就是不可能的事情。可这个家伙却是个例外。
怎么说呢？如果要给他一个评价的话，我认为他是一个真正的军人。”
第439章 视察奔驰
虽然亚当斯·蒂奇说的有些混乱，但方浪也算是对这位安塔尔·海德里希的性格有了一些了解。
实话说，方浪很喜欢这样的人给自己担任下属，但如果将他放在里约热内卢海军基地司令的位置上，方浪却认为并不合适。
因为，对方如果是个纯粹的军人的话。除非，自己能得到对方的效忠，不然根本就没办法保证，对方坐在这个位置上后能为自己所用。
这样显然不符合自己的利益。
亚当斯·蒂奇显然也知道方浪的顾忌，所以，他连忙继续道：
“方，如果你愿意见见对方的话，我可以出面先和他谈谈。
我相信经过这几年的沉寂，他应该能够领悟到一些东西。
如果，他还是没有任何改变的话，那我们就再看看有没有其他的人选。”
方浪没想到，亚当斯·蒂奇会对这个人这么推崇，也不知道是不是和这个人有些私人交情，不过这些并不重要。
如果，这个人真的是像蒂奇上校形容的那样的话，方浪倒是想把他调到自己的航母编队去工作。
既然亚当斯·蒂奇自告奋勇的表示要和对方接触，他当然也不会拒绝。
点了点头道：
“可以，你先出面和对方谈谈。
如果合适的话可以带他来见我。”
得到肯定答复后的亚当斯·蒂奇显得非常高兴，虽然安塔尔·海德里希并不是他的人，但是由他推荐给方浪的话，就会有一份香火情。
到时候安塔尔·海德里希如果真的加入了方浪的阵营，那也一定会成为自己的盟友。
“好，事不宜迟，今天下午我就约他见面聊聊。”
接下来两人，就不再继续讨论这个话题。而是，开始天南海北的聊天，方浪也趁机开始向对方灌输一些未来的海军建设理念。
甚至，导弹在未来战争中的发展方向和发展趋势，以及，下一代导弹驱逐舰的建设思路。让亚当斯·蒂奇能够跟得上自己的发展方向。
这顿午饭算是吃的宾主尽欢，亚当斯·蒂奇更是收获巨大，一直到离开海军俱乐部，回到自己的车上后，他才再也忍不住喜极而泣。
这么多年他一直都是在当一个老好人，谁也不敢得罪，谁都要讨好，才安安稳稳的在这个海军基地司令的位置上坐稳。
想当初第一次和方浪接触时，远征军司令部后勤部的格拉汉姆中校，军衔比他低，却可以完全不把他放在眼里，还不就是因为对方身后有人撑腰。
但现在自己加入方浪的阵营后，也算是有人撑腰的人了，等自己真正能够成为海军参谋长之后，又有谁在敢当他是老好人呢？
送走了亚当斯·蒂奇后，方浪回到房间给后勤处二科的西里奥·雷奇打了个电话，要求他派人调查一下这位叫做安塔尔·海德里希的海军上校。
倒不是方浪不相信亚当斯·蒂奇，而是有很多事情，亚当斯·蒂奇也不一定清楚，比如对方的政治倾向，人际关系网等等。
既然，想要用他，肯定要对对方进行全方位的调查，才能避免以后出现不必要的麻烦。
这种内部调查，对于在巴西情报局工作的后勤处二科探员们来说，当然是手到擒来，毕竟对方的工作档案，都是要在巴西情报局备份存档的。
当然，方浪想要调查对方，肯定是不止要看明面上这些东西的。很多没有写在档案上的东西，方浪也必须要完全了解才行。
接到命令的后勤处二科马上就开始行动了起来。
今天的这件事情也算是临时起意，所以，办的有些仓促，不得不说这也算是亚当斯·蒂奇的机缘，正好现在有自主制造军舰这个契机。
方浪一边在心里想着，怎样利用这个机会，加深自己在海军内部影响力。一边已经在警卫们的护送下，前往位于里约热内卢郊区的奔驰汽车工厂。
一路无话，当车队到达奔驰汽车工厂门口时，已经有十多人在门口等待了。
这其中只有两人是方浪原来就认识的人，其中一个是当初在德国谈判时的德方代表，另一个，则是方圆集团派驻到奔驰汽车厂的总经理。
因为，巴西奔驰汽车工厂方圆集团拥有百分之五十一的股份，所以，总经理必须是由方圆公司派出的。
这位叫做詹维托·布兰克的职业经理人，是方圆集团从美国福特公司高薪聘请过来的，从他能够在短时间内，就让奔驰汽车巴西工厂投入生产，说明肯定是相当有能力的。
等到方浪下车后，众人非常热情的主动上前与方浪握手。
作为方圆集团派驻的的总经理，詹维托·布兰克更是在中午突然接到通知的时候，推辞掉了很多工作，亲自到门口等待方浪的到来。
在门口大家一阵寒暄，并相互介绍认识后，方浪便毫不犹豫的直接开口表扬道：
“今天，我发现里约热内卢的街头，新增了很多全新的奔驰汽车，看来你们的工作卓有成效啊！”
本来还有些忐忑不安的众人闻言，长长的出来一口气，毕竟，这样的突击检查确实很让这些职业经理人担心，自己是不是有什么地方做的不到位。
詹维托·布兰克站在方浪的左前方，一边指引这方浪往工厂内部前进，一边满脸笑容的道：
“是的，老板。
这座全新的奔驰工厂，结合了奔驰汽车的技术，和我从福特带来的流水线技术，让我们的汽车生产效率更高，成本更低，工人的培训更简单。
今年，我们计划年产量要达到五万辆。”
西方人是不知道谦虚是什么东西的，方浪提出了表扬，詹维托·布兰克毫不客气的手下了，并对自己做出的成绩进行了表功。
方浪闻言也不在意，虽然年产五万辆汽车，还不够此时福特汽车产量的四分之一。但对巴西这样的汽车荒漠，能够在两年时间，建起一座年产五万辆汽车的工厂，还是非常值得肯定的。
所以，方浪当然要好好表扬对方一番。
“很好，如果你们今年能够顺利完成这一目标，我将会让总公司对全体员工进行奖励。希望你们不要让我失望。”
听到有奖励随行的一众管理者都是满脸兴奋，詹维托·布兰克更是直接询问道：
“真的吗？实在太感谢您了，不知道我们能得到什么样的奖励？”
这家伙的直接还真是让人有些头痛，仿佛是生怕方浪反悔一样，直接就要现场明确奖励方案。
好在方浪并不是小气的人，对于有能力，可以给自己赚到足够利润的管理者，他从来都是不吝奖励的。
“如果你们能够完成这个目标，我承诺会拿出工厂百分之五的年纯利润，作为奖励发放给大家，至于具体大家怎么分配，就要看大家的工作表现了。”
众人闻言都开始交头接耳起来，连德方的代表也是满脸兴奋。
可不要觉得百分之五是笔小数，算下来，他们这些管理层，每人可能得到的奖励就有上万美元，这个时代的上万美元可不是一笔小数，以现在的物价，最少可以购买3－4辆小汽车。
也难怪众人表现的如此兴奋，很多人更是直接鼓起掌来。
詹维托·布兰克更是直接代表众人表态道：
“老板，请您放心！这个奖励我们拿定了！保证顺利完成年产五万辆的目标！”
身后众人闻言也是连连跟着表态。
见到众人的情绪都被调动起来后，方浪及时的开始给众人泼起了凉水。
“大家不要高兴的太早，我要的不单单只是汽车的产量，更重要的是汽车的质量。因为，世界大战的原因，全球的民用汽车生产都陷入了停滞状态。
直到1945年六月，美国战争生产委员会才放开管制，重新批准了二十万辆的新车生产计划。而这也是所有国家中，唯一放开民用汽车生产管制的国家。
战争时期，因为没有新车，人们对车辆售后服务的要求不断提高，很多汽车品牌因为质量问题需要维修时，却无法给客户提供配件。
让顾客对这个品牌失去了信心。
经过这件事情后，人们开始重点关注的，不再单纯是汽车的价格和性能，更多的开始关注汽车的质量和售后服务。
不知道我们奔驰汽车，是怎样为客户提供售后服务和汽车品质保证的呢？”
方浪的话显然让大家都非常惊讶，没想到对方会对汽车行业这么了解，直接切中要害。
连总经理詹维托·布兰克一时之间也不知道该怎样回答这个问题，看了一眼跟着一起过来的众人，见大家都不知道该说什么，只能是硬着头皮道：
“老板，现在所有汽车品牌的通用做法，都是只销售汽车。至于车辆的售后问题，则是由各地的经销商自己解决。”
方浪既然提出这个问题，显然是非常清楚现在的情况的。
来自后世的他非常清楚，直到七八十年代，欧洲才开始出现4S店的概念。虽然从后世的发展趋势来看，4S店也可能要面临被淘汰的局面。
但最少未来的七八十年都是汽车4S店的黄金发展期，也正是因为有了汽车4S店的存在，才让各大品牌得到了快速发展。
这也是方浪突然心血来潮，到奔驰工厂来参观的原因。
“你们觉得，这样的服务，能够让客户满意吗？”
众人你看看我，我看看你，一时间也是相顾无言。将自己定位成生产管理者的众人，自然无法回答这个问题。
见到众人都不说话，方浪也没有怪罪大家，只是一边向前走，一边道：
“大家不要紧张，我并没有要责备大家的意思，而是想要将这个问题拿出来和大家讨论，希望我们能够讨论出一个，能够让客户满意的方案。
大家都可以畅所欲言，如果能够拿出一个好的解决方案，我们所有人都会感谢你的！”
人群中一个三十来岁的中年白人男子听了方浪的话后，低声说道：
“客户不会满意的！”
第440章 爱德华兹·戴明
方浪闻言，微微一笑，转头看了对方一眼道：
“你叫什么名字？在公司负责什么岗位啊？”
白人男子显得有些紧张，但还是强自镇定道：
“老板，你好！
我叫史提尔·麦克弗森，在公司负责市场宣传工作。”
方浪微微一笑，继续问道：
“那你想过怎样让客户满意吗？”
史提尔·麦克弗森略作思考，不太确定的道：
“严格控制产品质量，做好售后服务。”
“嗯！说的不错，还有呢？大家也不要光听，也要想。
我们边走边想，等回到会议室再一起汇总，看看能不能总结出一套行之有效的办法。”
方浪边走边说，还不忘回头提醒身后的其他人。
很快一行人便来到了公司办公楼的会议室，作为参观公司的常规流程，一般应该是领导想到会议室听取公司的情况汇报。
然后，再去参观，等参观完后，回到会议室，进行一个总结。领导发表一下自己的看法。
但方浪显然没有按照流程走的意思，进到会议室后，便直接开始了询问。
“大家不要局促，我这次过来并不是来找各位的麻烦，而是希望通过我们这次的集思广益，可以让我们的产品获得所有客户的满意，让公司能够走的更远，让各位的能力能够有一个更好的提升。
所以，我希望大家能够开动脑筋，集思广益。为我们的公司找到一条可持续发展的道路。”
可虽然方浪是这样说，但实际上大家对方浪这个老板都不熟悉，只知道对方还有一个身份，就是巴西海军少将，从对方出行时，警卫排随身保卫的排场就能看出来。
这种人一般都会是杀伐果断的性格，要是一个表态不好会被怎样收拾，大家心里都没底。
连本来不畏惧老板威严的总经理詹维托·布兰克，也被方浪这种不按套路出牌的搞法弄的有些发懵，一时间也不知道该说什么。
但，既然老板提了问题，如果不出声是显然不合适的，所以，他只能硬着头皮道：
“请老板放心，我们一定严格控制产品质量，不让任何一个不合格的产品流出工厂。”
方浪闻言，点了点头道：
“嗯！说的不错！那具体怎样控制产品质量呢？”
说完环视了会议室一圈，发现大家都是拿着笔记本在记录，又对着总经理詹维托·布兰克吩咐道：
“去找两位专人来做会议记录，大家就不要自己拿本子记了，都开动脑筋，想想我们要怎样做！
等会议结束后，让人将会议记录抄送给在坐的每人一份。”
见此情形，大家只能无奈的放下了手上的笔记本，准备随时应对老板的发问。这种情况让大家感觉非常没底，但也不得不硬着头皮坐在这里。
很快，两个年轻的小伙子抱着两个笔记本走了进来，坐在了会议室的角落。
方浪见状，便开始不客气的点名询问道：
“负责生产管理的是哪一位？”
一个四十岁左右的干瘦中年男子站起来，对着方浪点了点头道：
“老板，我叫摩斯·阿亚拉，在公司负责生产管理。”