規則怪談：要求我張三遵守規則？ 第352章

　　想到選拔昇華者候選人是一件非常重要的事情，星條國總統也結束了他在華夏這邊接近一個月的訪問。

　　雖然訪問的二十幾天時間裏，二十一天是在醫院裏待着的。

　　華夏這邊，早就開始進行選拔。

　　選拔條件也很簡單，你想要成爲候選昇華者，報名就行。

　　只不過報名的時候，最好提供一下你在所有規則怪談體驗店的消費記錄和成績。

　　而這個成績，很早之前就已經全國聯網了。

　　甚至不少規則怪談愛好者，本地的規則怪談店都體驗完了之後，去本省的其他城市再體驗其他的。

　　因此，華夏這邊的篩選過程就非常順利。

　　幾天時間，不僅華夏這邊的選擇好了，甚至在華夏的幫助下，整個東方青龍聯盟都選好了候選昇華者。

　　之後，至高規則會將這個名單交給在昇華空間裏面的昇華者，讓昇華者們選擇。

　　這時，隨着星條國那邊開始搞規則怪談體驗店，很多其他的聯盟才知道，原來還可以這麼搞。

　　還是你們華夏的人會玩。

　　但現在再搞規則怪談的創造，然後進行測試篩選，其實就已經來不及了。

　　於是，華夏這邊只能通過版權局，將大量的規則怪談體驗店裏獨一無二的規則怪談以專利的形式出售給其他聯盟。

　　然後，再用這個錢來投入到對於規則怪談的研究與發展，讓更多的規則怪談體驗店活下來，從而能極大地增加整個東方青龍聯盟所有國家國民在面對規則怪談方面的專業能力。

　　而在昇華空間裏的張三，很快就收到了來自東方青龍聯盟發過來的候選昇華者的資料。

　　所有的資料，都是發給各個聯盟之中實力最強的昇華者的。

　　張三拿到名單之後，就馬上將整個聯盟裏所有實力靠前的昇華者都集中過來，甚至連一些昇華者實力弱小的國家的代表都喊來了。

　　當然，因爲這邊其實也有很多名額是獨立升華者那邊提供的，所以也將利瓦爾等人叫過來。

　　甚至連原本是赤星的蘇安娜等人都被叫過來了。

　　“各位，藍星那邊，已經將昇華者候選名單發過來了。林升旭算一下各位代表有多少名額，然後就在這些資料裏隨便選吧。”

　　“原本華夏這邊的，林升旭你主要負責。”

　　吩咐完，張三就坐在一旁，默默地看着他們商量。

　　林升旭根據資料上的信息，制定了初步篩選方式，然後華夏這邊的人就開始篩選，而利瓦爾和蘇安娜他們也很識相地默默坐在林升旭的旁邊，也不說話。

　　就等到林升旭說完之後，默默地開始挑選。

　　畢竟獨立升華者原本的國家都沒了，自然沒辦法選人。

　　赤星的昇華者，更是不可能有自己的國家。

　　所以他們的名額都給了東方青龍聯盟。

　　更準確點兒說，都給了華夏。

　　所以，他們選人，自然也是幫華夏選人。

　　林升旭制定好規則之後，讓大家篩選，便注意到張三在一旁坐着，便走到了張三的身旁。

　　“怎麼了，感覺你好像有心事呢。”

　　張三拿出來一份資料，林升旭注意到，這份資料上的一些人的個人簡介，字數很多。

　　仔細一看，這特麼哪裏是個人資料，這完全就是整個藍星現在的情況以及華夏的情況。

　　顯然，是華夏通過這一次的昇華者候選的資料，來讓張三他們獲得有關藍星的消息。

　　畢竟，在藍星的人是可以看到昇華考試裏的直播畫面。

　　但在昇華空間裏的張三他們，對於藍星現在到底怎麼樣了，卻是一點兒都不知道。

　　看完之後，林升旭朝着一臉苦悶的張三看了一眼。

　　“國家發展這麼好，現在全球第一，你怎麼還不太高興的樣子？”

　　張三搖了搖頭，輕聲說道：“我不是不高興，我是感覺有些不對勁。”

　　林升旭有些疑惑，好奇張三覺得哪裏不對勁。

　　“赤星的昇華者是進入一個規則怪談，就是一個規則怪談，就像是規則怪談體驗店一樣，每個店的規則怪談都是不一樣的。”

　　“但我們通過昇華考試進入規則怪談，所有人進去的都是一樣的。就像是規則怪談體驗店其實是連鎖店，每一家都是一樣的。”

　　林升旭聽到這裏，瞬間明悟。

　　這完全就是兩種模式。

　　但爲什麼赤星的昇華者和藍星的昇華者，所經歷的模式會完全不一樣呢。

　　而兩個星球唯一的差別，就是藍星有至高規則降臨。

　　但赤星並沒有至高規則降臨，一切都是要靠他們自己來探索與發展。

　　既然同樣是規則怪談，爲什麼會不一樣呢？

　　不一樣，就一定有不一樣的原因。

　　林升旭思考了很長時間，越想越覺得可能有什麼大問題。

　　甚至，林升旭不得不使用自己的幻靈的力量，來幫助自己快速思考。

　　足足半個小時的時間，一直在思考的林升旭忽然睜開雙眼。

　　“我忽然有一種很不好的預感。”

　　這半個小時的時間裏，對於林升旭來說，是十幾天不分日夜的思考。

　　他得到了很多結果，但大多數結果，都不是什麼很好的結果。

　　“張三，我猜想到了有幾種可能，但都……你是不是還知道什麼？”

　　張三搖了搖頭。

　　“我也不知道，但我從將赤星的昇華者從規則怪談裏面救出來開始，我就感覺不對勁。你想想，如果每一個昇華考試的考場都是獨立的，互不影響的，那如果其他人也將赤星的人救出來了，會怎樣呢？”

　　林升旭感覺，這個問題讓自己腦子想破都想不出來。

　　因爲這已然不是正常可以推衍出來的情況了。

　　“那你打算怎麼辦？”

　　張三冷笑了一聲，“下一場又是多人考試了，到時候也許就知道答案了。”

第511章 被隱藏起來的第五條規則

　　一片白光閃過，張三剛一清醒，就聽到了一道冰冷機械的廣播聲。

　　“張三，歡迎你入職天琪冰激凌製作廠。”

　　“我們的工廠絕對安全、無害，所有入職工廠的員工，都將享受六險二金，以及極高的工資待遇和公司福利。”

　　“爲保障你的人身安全，請務必仔細閱讀我們下發的員工手冊。”

　　“如有意外狀況，務必按照員工手冊上的指示做。”

　　話語結束，那道機械的廣播聲消失不見。

　　張三看了一眼周圍，他發現自己此刻所處的位置正是剛纔那個機械聲說的工廠裏。

　　他在工廠裏的一個小房間內，面前的桌子上擺放着一套白色的制服。

　　這套制服從頭到腳都是白的，哪怕是褲兜也都是白色的，如果不仔細看，還真看不出這套白色制服上有什麼其他的裝飾。

　　白色制服旁邊，放着一個用白色絲帶穿起來的白色工作證，上面印着一串黑色數字20220119，和一個白色封皮的手冊，上面用黑色字體寫着：天琪冰激凌工廠員工守則。

　　張三打開員工守則。

　　第一頁是總則，最上面上面寫着：總則爲本廠最高守則，如遇到其他員工守則與總則內容不符，務必優先遵守總則。

　　一、爲保障您與家人的安全，同時避免不必要的誤解和恐慌，請務必遵守本廠的保密原則，不可將您在本廠內所見聞的一切事物告知您的家人與朋友。

　　二、員工務必遵守本廠時間規則，不要遲到早退。

　　三、員工穿着務必合乎規範，工作時間務必着裝本廠下發的工作服與工作證。

　　四、本廠沒有七號和十三號房間，如聽到其他員工和您探討七號和十三號房間，請務必通知保安科（注：不能%&*……，必須****￥保安）

　　六、每天上班時請確認您身旁的員工是否和您着裝同色系工作服，如不是，請立馬呼叫保安科，並立馬按下左手邊的黃色按鈕。若您發現沒有黃色按鈕，請立馬按下以您的身體爲標準，往左數的左手邊的第二個按鈕。

　　七、作業請參照員工守則，仔細閱讀機器說明，按照規範步驟進行。

　　八、如發現其他意外狀況，請參照您所在的部門下發的員工守則解決，祝您在本廠工作愉快。

　　只看了前面的總則部分，張三就意識到他現在來到的這個副本很麻煩。

　　他又仔細看了一遍，記下“七號”和“十三號”這兩個數字。

　　看來這一次，在這個副本里面，應該就這兩個數字各自背後所代表的房間是詭異了。

　　但是，這個員工總則裏面，還有一個第五條消失不見了。

　　張三不知道是自己手中的這本員工守則被詭異污染了，第五條消失不見，還是這個守則在印製的時候出現了什麼問題。

　　總之，這八條守則中少了第五條守則。

　　這讓張三升起了些許警備的心理，他暗自把這個問題記下，繼續翻開第二頁往下看。

　　第二頁上面寫的是處理部員工守則：

　　歡迎您入職本部門，爲防止您出現什麼意外狀況，請仔細閱讀本部門的員工守則，並仔細參照員工守則上的內容工作。

　　一、本員工守則僅限於處理部的員工閱讀，如您是其他部門的員工，請立馬放下本守則，不要閱讀。

　　二、本廠實行八小時工作制，處理部員工的工作時間爲上午8:00AM-12:00AM，下午3:00PM-6:00PM，期間員工不可遲到，否則後果自負。

　　三、處理部是人性化的，如您突發意外狀況，可說明理由向我們請假，處理部不限制請假次數和期限。

　　四、工作時，請確保您所在的這條流水線上有兩名工作人員，並確認他們穿着的工作制服是否是白色的。如您發現您所在的流水線人數超過兩人又或者&*#￥請立馬上報您所在的流水線經理。如您發現您所在的流水線工作人員不足兩人，不必擔心，這是正常情況，該員工臨時有事，請假回家了。

　　五、工作前，請確認您面前的工作機器爲白色，機器上的所有按鈕也皆爲白色，指示燈爲（此處被橫線劃掉並標有小號紅色字體註明：不，不要相信，守則已經被&*%￥，按照我寫的去檢查）紅色，方可繼續作業。

　　六、如您發現你所要操作的機器爲紅色或者是藍色，並且左手邊的第二個按鈕爲黃色，請%￥#……*&不要害怕，一起來跳舞吧

　　七、本廠生產的冰激凌皆爲白色的，由奶油製成的白色固狀物品，如您看到您所在的流水線上冰激凌融化，或者冒出紅色液體，請立馬往上面撒鹽，鹽就是……&*）%￥鹽很好喫*#@%￥……##不，不能撒鹽*￥%#@@我討厭鹽，來跳舞吧，快樂快樂快樂。

　　不必擔心您的操作會導致該流水線產出的冰激凌不好喫，本廠檢查科的工作人員會對該條流水線產出的冰激凌做後續處理。

　　八、注意！如果發現冰激凌化掉，不要嘗試着去喫，我們工廠的冰淇凌化掉以後是不能喫的……爲什麼不能喫？太甜了嗎？

　　九、如您不小心操作錯誤，致使您所在的流水線出現意外狀況，不要慌張，請立馬&*%￥￥什麼都不要做！#￥（奇怪的紅色液體遮掩了原本寫上去的黑色字體）。如您發現您的腳下有（劃去）藍色液體，請立馬將流水線上生產的拿起您面前的冰激凌，放入嘴裏，直至您腳下的（劃去）藍色液體消失爲止。

　　十？%&*不@#￥%&……請%￥￥&&

　　十一、處理部不存在七號和十三號流水線，這兩條生產線因出現意外狀況，已被處理部作廢。如您聽到其餘員工在七號或十三號流水線上作業，請不要反駁他們，並立馬通知保安科，保安科的電話是XXX——xxxxxxxxx。

　　十二、如您在工作中途需上廁所，請立馬向您身旁的兩位工作人員打報告，並記下他們的工作號牌，前往衛生間時，請確認您面前的衛生間標牌爲白底黑字，如不是，請您靜候三分鐘再前往廁所。回來時，請確認您所在流水線工作人員的工作號牌，如發現和剛纔不同，請立即撥打您所在流水線經理的電話號碼。

　　十三、如您在工作中途遇到其餘工作人員向您報告他/她需上廁所，請您記住他/她的工作號牌，並記下他/她前往衛生間的時間，如發現該員工前往衛生間的時間已超過半小時，或者是出來時該員工工作號牌改變，請立即撥打您所在的流水線經理的電話號碼。

　　十四、請您在閱讀完本部門的員工守則後，牢記本部門員工守則最下方的地圖和逃生路線，必要時刻，請靈活遵循上面的逃生路線

　　十五、如您發現您所在的流水線出現太多意外狀況，請立馬撥打電話至流水線經理，撥打電話時請注意仔細聽對面是否有明顯的吞嚥聲，如聽到吞嚥聲，請立馬掛斷電話，並通知保安科，如保安科未接您的電話……上述所有條目作廢，請按照您所記住的逃生路線以最快速度離開您所在的流水線，我們的保安科工作人員會在出口等您。

　　祝您好摺�

　　十六、無論何時，請您時刻記住，#￥@@！是不能喫的，*（）是不能喫的，*&……%是不能喫的！

第512章 少打聽多做事

　　看完處理部門的規則，張三心裏已經有了他自己的猜測。

　　這個處理部的員工守則雖然說的很明白，但是因爲好幾處關鍵的地方要麼是亂碼一樣的文字，要麼就是被奇怪的紅色液體覆蓋住了，以至於有的地方的規則他是推斷不出來的。

　　但是，這個員工守則也讓張三意識到了一件事情，這個冰激凌生產廠應該是被兩個污染物給佔據了。

　　而且，這兩個污染物之間還存在着激烈的競爭，又或者說是討厭的關係。

　　其中一個污染物應該是懼怕鹽，處理部員工守則裏第七條有提到“如您看到您所在的流水線上冰激凌融化，或者冒出紅色液體，請立馬往上面撒鹽，鹽就是……&*）%￥鹽很好喫*#@%￥……##不，不能撒鹽*￥%#@@我討厭鹽，來跳舞吧，快樂快樂快樂。”