我,外賣小哥,簽到三年後無敵了 第319章

作者:昆吾

臺下的員工安靜了片刻後,爆發出回應聲。

未來科技將是夏國科研人員的聖地!

是未來黑科技的集中營!

是頂尖科研人員的孵化基地!

足足過了一分鐘,洛青詩才制止了大夥兒的回應。

諸位,今天的總結讓我覺得,我們未來科技已經有了科研聖地的雛形了。

腥诵闹忻腿灰徽穑壑斜l出熱切的光芒。

論經費,世界上可能沒有任何一個實驗室比我們充足。這不是空話,未來科技的任何一項專利都是一個巨大的金礦,足夠支持實驗室的允准。

論硬件,不說全球領先,至少不輸於任何實驗室。可能某些頂尖設備比不上,但至少整體和綜合性上是媲美他們的。

論人才,我們有在座非常優秀的各位,最關鍵是我們還有全世界最頂尖的陳諾教授!

論政策和上面的重視程度,這都是其他實驗室無法比擬的。

在過去的一年,我們有C3材料、手機用的新型鋰電池、鋰硫電池、天靈語音助手、天眼系統、智慧交通系統、智慧城市、無人駕駛系統、千度神燈、虛擬現實等等領先世界的黑科技。

種種條件和科研成果產出,已經說明,我們已經有了科研聖地的雛形,但這遠遠不夠,我們要錢有錢、要人有人、要政策有政策,我們的目標沒有理由完不成!

一個個總結,一句句令人振奮的話語讓腥诵刂腥计鹨磺粺嵫�

未來科技,必勝!

必勝!

一聲高過一聲,一浪高過一浪!

過了幾分鐘,洛青詩制止了歡呼聲。

現在有請陳諾教授上臺,宣佈大家最爲關心的兩件事情!

第541章 有錢沒錢,回家過年

年終最關心的兩件事情是什麼?

一是什麼時間放假和開工。

夏國的春節是最隆重的節日,傳承了幾千年了,外出工作者們爲了生活、夢想背井離鄉,好一些的是一家人都在外面,更多者則是一個人在外。

在外面忙碌了一大年了,都想着趁年底回家聚聚,不爲別的,和親戚朋友聚聚,陪陪一年未見的父母兒女,四處走走,看看家鄉的變化。

家鄉就是他們的根。

放假時間的長短,決定着他們在家停留時間的長短。

第二件事情是年底能拿到多少獎金,一年到底在外忙活着,不就是爲了多賺點錢嗎?

因此,在洛青詩說完這話的時候,全場再次沸騰了。

即便他們起步都是年薪數十萬,不差錢,但誰又在乎錢多呢!

陳諾上臺了,看着下面歡呼的員工們,笑了一下。

第一件事情,放假和開工,爲了讓大家過個好年,未來科技決定,從後天開始放假,直到正月十七開工。

臺下的員工們呼吸都急促了,眼中滿是興奮的光芒。

但是,按照國家標準,咱們只有7天的帶薪假期,其他的時間咱們不扣工資也不發工資,怎麼樣?

雖然未來科技不差那一點點錢,但洛青詩等人則是認爲,不能開這個口子。

每次都這樣容易讓員工覺得這是理所當然的,未來如果有一天取消了這個福利,容易讓員工滋生抱怨。

這一點陳諾也是贊成的,網上太多這種例子,一家飯店每天給一位流浪漢一份飯菜,有一天飯店沒菜了,只給了鹹菜,竟然被流浪漢給嫌棄了,破口大罵。

這就是人性的貪得無厭和理所當然。

未來科技是高科技公司,是科研公司,不是勞動密集型公司,不需要去趕活。

但臺下都瘋狂了。

我去,後天放假,我算算呀,今天是1月19號,過年是24號,開工是2月10

你這智商真着急呀,放假19天。

這是我工作以來,最長的春節了,爽,太爽了!

別說只有7天帶薪假期,讓我倒貼1000塊一天給公司我都願意,錢再重要,哪裏有家人重要。

就是,咱們差那點錢嗎?

臺下的員工在紛紛議論着,到處都是凡爾賽的場面。

他們進入未來科技,在薪資待遇等等上都是行業內第一的存在,未來科技的地位也是頂尖的,他們回去也算是衣暹�鄉了。

第二件事情,大家關心的年終獎金問題。

雖然大家看不上這點小錢,但我們還是要有所表示的。

前排的參與制定年終獎金方案的幾位負責人聽着陳諾的話,嘴角齊齊抽搐了一下。

陳教授,一萬嫌多,一塊不嫌少

哈哈哈陳教授,他既然這麼說了,滿足他的願望,給他一塊錢吧!

對,給他一塊錢,讓他知道社會險惡。

陳諾也是笑了,這種氛圍真的很好。

每個人發的都有所不同,大家看手機短信!

同一時間,腥讼柔峤拥搅算y行的短信,這是未來科技早就跟合作的銀行商量好的。

員工們紛紛掏出手機,翻看着短信。

現場安靜了好一會兒,再次爆發了。

我發了八十八萬八千八,你發了多少?

六十八萬八千八!

我去,老劉,你可以呀,發了九十九萬九千九?

我這算啥,老朱發了一百五十八萬,羨慕嗎?

這有啥好羨慕的,幹多少活拿多少錢,公司的考覈標準,你又不是不知道,絕對的公平!

就是,想要多拿你就多幹活,多出成果唄,羨慕是沒有用的。

收到獎金的腥嗽谟懻撟牛珱]有任何人去羨慕、嫉妒別人,也沒有人懷疑公平性。

在未來科技,工資都是透明的。

未來科技請華清經管院和夏國內務院的一些智囊團成員,以及國際知名的諮詢公司,參考阿米巴模式,制定了一套相對公平的薪資體系。

從本科畢業院校到博士院校,到工作年限,出的成果,能力考覈等等,各個方面都有標準,每一項都有對應的薪資。

入職的時候,拿這套體系對照着評估就是你最後的薪資待遇。

而且在工作中,你提到的一些建議如果被採納了,都是有獎金的,如果能取得很好的經濟效益也能獲得獎金。

所以,在未來科技,憑能力和實力說話,溜鬚拍馬、弄虛作假等這些不存在的。

如果有,你就可以離開了。

未來科技的薪資待遇,那是絕對的第一,能賺到錢,又能做研究,出成果,沒有人會爲了那幾萬幾十萬去計較,不能因此撿了芝麻丟了西瓜。

用菊廠老闆的話:錢給多了,不是人才也變成了人才。

八個分支中,只有超算中心的員工發的最少,最低只有六萬八,最高是十八萬八。

這已經讓他們驚喜了,畢竟他們才上班一個多月,沒有他們也沒話說。

最前排應邀而來的周正峯、吳遠銘、陳波等人聽着現場的議論聲,再看看臺上的陳諾很是無語。

這特麼的就是你說的小錢?

老子一年的薪資加福利都沒有你們的年終獎多。

你小子發了多少?發少了?

沈南轉頭看着將手機扔在一邊的老鷹,有些好奇。

其他人都很興奮,但這幾個貨只是看了一眼,一點都不興奮。

沒多少!

說說!

老鷹無所謂道:八百八十八萬!

艹!這麼多還不多?你還想要多少?

老沈,咱們幾個一年工資加上各個項目的獎金都是這個的好幾倍,這點錢有啥好驚訝的!

老鷹的話讓周正峯和沈南等人直接轉過了頭,不想理他,太特麼的欠揍了。

沈南,要不要考慮來我們未來科技,跟陳教授幹,保你喫香的喝辣的!

沈南還沒說話,NSA老大雷凌的雙眼就看向了老鷹,雙眼中閃爍着明滅不定的光芒。

雷老大,開玩笑,開玩笑的

老鷹瞬間認慫了。

沈南也是狠狠的瞪了老鷹一眼,你特麼的挖人也換個地方,在雷老大面前挖人,是不想回去過年了嗎?

但話說回來,即便是陳諾親自來找他,他也不會離開NSA。

只能說各有各的想法吧!

第542章 瑣事

任老,您這是什麼表情?

周正峯有些好奇的看着愣神的任小川。

你看!

周正峯接過手機,掃了一眼:咦,一千萬?

你再好好看看?

1、28,8個0?

一個億?

嘶!

周正峯倒吸了一口涼氣,陳波、雷凌等大佬也瞟了過來。

一個億呀,這、這

腥顺聊耍@大方的有些過度了。

任小川是夏國腦科學、神經科學的奠基人,是科學院院士,帶過數個國家級項目,經手的資金數百億,但那是經費,與這個獎金完全不一個性子。

哎,等會找陳教授聊聊,這個太多了。

不只是任小川,整個虛擬頭盔項目組的人最低都是百萬起步,像胡興全這種負責開發頭盔和設計體驗遊戲的,都拿了幾千萬。

他們那一羣人看着獎金也是懵逼的,太特麼的多。

諸位,獎金已經發完了,多少因人而異,未來科技賺的多了,大家就拿的多,如果未來有一天,未來科技遇到麻煩了,我希望大家能緊密團結,一起撲上去!

好啦,今年的年終表彰大會結束,接下來我們就是喫好喝好玩好!明天到公司做好工作的整理與交接,後天回家過年!

陳諾講完,會場再次爆發出歡呼聲,整個總結及表彰大會的現場氣氛達到了最高潮。

隔壁的宴會廳,擺了數十桌,但沒有菜,因爲喫的是自助餐。

這是洛青詩的建議,因爲員工來自五湖四海,飲食習慣各不相同,很難統一,再加上各部門人不熟悉,在一起喫飯也彆扭,不如自助餐來的好。

最主要的是避免浪費,這跟發獎金不一樣,那是裝到自己兜裏了,但這個喫不完就是真的浪費了。

雖然是自助餐,但這個自助餐豪華無比,只要你能想到的這裏都有,大廚全都是從各地請來的大廚,各個菜系都有。

有西餐的魚子醬、鵝肝醬、加拿大龍蝦、阿拉斯加螃蟹、法式焗蝸牛法式麪包、各種乳酪和成盤的馬卡龍蛋糕。