作者：明月橙子
“我們公司主要業務是草原旅遊，甚至還兼職一些影視拍攝！”
“養了一個小小的馬場！”
原來是一個草原從事旅遊的公司啊，養馬的話這就不奇怪了。
羅雲點了點頭。
表示理解。
“這酒桌文化說實話，真的是很膈應人啊！”
羅雲感嘆了一句。
“這上司估計也不是啥好人！”
“勸別人無限制的喝酒，這不是想要玩死對方嗎？”
羅雲覺得這事情感同身受。
因爲他上輩子也經歷過這樣的應酬！
當時作爲律師想要找到案子來賺錢來增加經濟！
就必須去和那些大客戶虛與委蛇！
其中在酒桌上談生意的場次可是家常便飯。
好多次他都是一邊吐着一邊把官司給接了下來。
成年人的崩潰就在某些瞬間。
這一個案子的敘述似乎觸及到他上輩子某些不怎麼美好的回憶。
觀性谥辈ラg裏面已經爆炸了。
關於在酒桌上被灌的稀里嘩啦的這件破事！
基本上所有人都經歷過，每一個職場人士都經歷過。
感同身受，那已經是最基本的了。
有些觀新牭竭@個事情之後，發彈幕詢問怎麼辦！
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有一天要是我遇到灌我酒的上司！
我該如何表達我的拒絕呢？
該如何處理呢？
該如何讓對方知道這是件違法的事情呢？
要是出現死亡怎麼辦？
這算是職場霸凌，我可以起訴對方嗎？
所以評論區瞬間就彈幕飛快的增長着：
“不敬就是不給我面子！”
“最噁心這句話，就該廢除！”
“誰要給他面子，心裏沒點數！”
有人怒視。
有人吐槽。
有人分享經驗：
“一般我都不喝，碰見這種，拿碗水！
喝水的時候偷偷往裏面吐，往死裏給他灌【狗頭表情】！
等一會兒吐的差不多了，水也就涼了，倒垃圾桶裏再來碗熱的！”
“別說了，我畢業剛到項目，經理就說誰不喝酒就分配去偏僻的項目，就是這麼回事，微笑表情！”
“我直接一句，你面子多大啊？給你臉了！
一個月就幾千的工作誰給你的臉？”
“不喫這一粒頭孢就是不給我面子，手動狗頭。”
也有人認真思考：
“所謂的酒桌文化，不就是變相的霸凌嗎？”
“酒文化真噁心，去打工公司聚會不敬酒就不禮貌，喝了旁邊的人還一直在瞎起簦睾砬椋 �
“不喝不給面子？－在我的身心健康面前你的面子算個屁！”
“感情深，一口悶！？”－“真正感情深的都讓我隨意，不喝都行！”
甚至有的觀羞�做出了假設，舉一反三：
“要是一羣人喫飯，別人在那勸酒，我就一喫貨，就在那矇頭喫菜，結果那人死了，我有責任嗎？”
“都是出來混飯喫的，談什麼感情，多傷錢啊？”
“懂了，以後不太熟的人聚會，人家敬酒假裝推辭幾下！
小喝兩口，回家路上故意摔一下，然後告酒桌上的人賠錢！”
有人甚至討論如何擔責：
“一起喝酒的都有責任！”
“假如我和仇人一起喝酒，拼命的灌他，然後他碰巧掛了！
我是不是隻要民事賠錢呢？狗頭保命！”
“被勸酒喝多一次之後只有參加酒席身上必備頭孢，藏狐表情……”
“所以律師這個該如何處理呢？”
“……”
看得出來，這個案件明顯觸動了太多人內心的想法。
因爲這種事情太司空見慣了。
所以才引起這麼多人的共鳴。
羅雲看着僅僅是一秒鐘彈幕刷的那叫一個瘋狂。
似乎都在等着自己提供可行的法律建議。
羅雲輕輕咳嗽了一聲。
望着同樣眼巴巴的法律求助者。
這哥們兒也喝了酒。
也是酒桌文化的受害者。
成年人的生活沒有一件事是容易的……
可能在某些時候崩潰就在那麼一瞬間。
羅雲開口說：“這個上司以及這一桌的人都會受到懲罰！”
“請聽我一一道來！”
“毋庸置疑，勸酒肯定要承擔責任！”
“除此之外，這一個上司以及同飲者或者組織者，如果沒有盡到安全保障義務！”
“也是要承擔責任的！”
“不但如此，還讓醉酒之人騎馬上了馬！”
“這就離譜了，好歹要保障對方可以安全到家呀，打個車會死嗎？”羅雲說到這裏有些痛心疾首。
羅雲最後總結：“這個上司會負責任以及一起喝酒的人都有責任！
但是不是刑事責任！
是民事賠償責任！
也就是說要賠錢！
參與者都得賠錢！”
“估計數額都是10萬左右！”
“讓這些人好好的長長記性！”
羅雲快速的說完。
點贊瘋狂增加。
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這4個條件當中滿足一個作者就是十更！
說到做到！
昨天已經十更證明！
是爺們兒就幹。*
第五十九章 勸酒是職場霸凌！給爺爬！（五更）
“敬酒！有的時候可能會涉嫌違法！”
“各位同學注意了！”
“這是一件很嚴肅的事情！涉及到法律！”
“鞭子沒有打在身上不覺得疼！
等有一天鞭子真的打在身上的時候，你就會哭，爹喊媽的！”
“多瞭解一點法律常識，才能夠更好的保護自己！”
“這酒桌文化和酒文化是兩個不同的概念！”
“前者是糟粕，是上司用來測試下屬服從性的一種手段！
這是一種變相的職場霸凌！
如果遇到這樣的公司，直接辭職跳槽就行！”
“畢竟比起自己的小命來，工資真的算不了什麼！”
“至於酒文化，則有着5000年的文化！
科普一下……
酒文化=酒本身的歷史、故事、產區、品牌內容文化等等一切所包含的東西！
酒桌文化=勸酒、陪酒！
喝酒沒什麼錯，選擇喝酒也沒什麼不對。
酒文化沒有錯，錯的是酒桌文化！”
“我們年輕人不喫這一套！”
“爲什麼有人感嘆說現在的年輕人越來越沒有擔當！
還說什麼工作幾個月就直接跳槽了！
這些上司就不好好反思一下自己的行爲嗎？”
“說句髒話，這些上司心裏面難道就沒點逼數嗎？”
“要是工作環境好，工資高，誰他娘願意跳槽，誰願意不穩定？”
“作爲公司上司，如果想要更好的激發員工的熱情！
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