作者：墨金三
許娜正走神的時候。
電話忽然響了起(嗎趙的)來。
六店的店長給她打來的。
“許老闆，店裏出了點問題，市管的人來了，查了咱們的後廚。”
許娜皺眉：“然後呢？”
“他們說衛生情況不合格，兩個人的健康證過期了，生熟肉沒分開儲存，食材沒有標定保質期，讓咱們停業兩天，把後廚整改一下。”
許娜瞬間惱火：“你們怎麼幹的活？！居然讓人家給查封了？！”
店長支支吾吾的，有些無奈：“後廚的人太少了，保潔更少……”
店裏的員工光是服務客人，就已經滿載了。
衛生情況，確實是許娜交代過，要好好做的，但工作一天下來，人們都累的不行了。
店裏的伙食也一般，待遇也一般，沒什麼激勵。
甚至合同上都是寫着，許娜能解僱他們，但他們不能隨便離職。
這種情況下，後廚這些看不見的地方，有些工作能省事的，就都省了。
反正平時客人也看不見。
衛生情況不符合規定，但也確實沒把客人喫壞肚子。
許娜一拍桌子，憤怒的說道：“你們所有人，全扣一個月的工資！趕緊整改！把這個事情給我處理好！”
她雖然脾氣不好，但有腦子。
工商可不是她家的二大爺，下了整改命令，那是很嚴肅的闖。
都被查封了，她也沒辦法，只能趕緊整改。
許娜說完，就打算掛電話。
結果店長忽然開口，帶着怒氣說道：“店裏一共就這麼8個人，又要負責大堂，又要做飯，還得做好衛生，一待就是十多個小時！”
“跟你說讓你多招幾個人，做好保潔，你不肯，我們是人，不是牛馬！”
“還扣工資？！太欺負人了！”.
154：許娜的嫉妒，江楓已經厲害到這種地步了？你店被查了是吧，我舉報的！
許娜的員工們也是忍了很久了。
工作強度大也就算了，出來討生活的，遇到噁心老闆也沒辦法，先幹完一年，好歹掙着錢。
結果許娜要扣錢！
第一個月的工資還沒拿到，就要扣掉？！
店長直接回懟！
許娜氣的嘴脣抖了幾下：“你這是什麼態度？！合同上寫的清清楚楚，你們有違規的行爲，我有權扣你們的工資！”
店長怒聲說道：“我跟沒跟你說過，人手不夠？！”
“要麼你把工資正常的發下來，補兩個員工，要麼我們不幹了！”
許娜聲音尖銳：“你們就不能自覺加個班？！我暗沒暗示你？！你懂不懂職場啊？我是老闆你明白嗎？！”
她一個老闆，在店裏就應該說一不二，這些人就該供着她！
之前她都暗示過了，上班時間如果有工作完不成，可以找別的時間抽空完成一下。
加班費她是不肯給的。
反正工作安排下去了，完成不了，就是員工們的問題，到時候扣錢就行了。
店長的怒氣消了一些，說道：“我的解決方案已經告訴你了，你可以考慮一下，如果不同意的話，我們就都走了。”
許娜剛要說話。
另外一個電話打了過來。
她只能先掛斷了跟這個店長的電話，接了另外一通電話。
“怎麼了？”
“許老闆，咱們店裏被查了，說是原材料不合規，罰款3千關店整改。”
六店其實已經算好的了。
店員們都加了班的，最起碼該清理的食材，都給清理掉了。
另外幾家許記包子的情況，還要更差。
很多過期的食材，都沒有扔，堆在角落裏，一般都是有味道了，店員們有點受不了了，纔會有人去扔一下。
店長也沒什麼辦法，人手實在是不夠用，他也沒別的辦法。
許娜無比生氣，但連續兩家店出問題，她有點慌了。
她這次沒發脾氣，只是跟店長說道：“先按他們說的做，等會兒我過去一趟，你們別走。”
雖然她很不爽，但她也知道，把兩家店的員工都懟走了，短期內想把人手633補上，十分麻煩。
還沒等她把衣服換好。
其他幾家店的店長，也陸續打電話過來。
許娜越聽越心驚。
她一共11家店，全部被抽查了！
除了她一直盯着的主店，還有許秀麗之前盯着的二店。
其他的店，都有不同程度的問題，有5家店被罰款，9家店關門！
許娜臉都白了。
這不太對勁啊。
她之前幹美容的時候，也被市管檢查過幾次。
一般都是按區域查的啊。
除非被人舉報了。
可許娜一想，又覺得有點反常。
就算是她的店被人舉報了，那也應該是市管部門分批抽查。
她的店分佈在好幾個區裏，居然能同時被查，這是最不對勁的！
許秀麗很快也得到了消息，連忙給許娜打了電話：“咱們家的店出問題了？”
許娜聲音尖銳，發着脾氣：“你知道了還問什麼？”
許秀麗臉色發白：“那怎麼辦？這次要虧多少錢？”
許娜沉默了。
她剛剛滿腦子想的都是她被人針對了。
虧損的錢，她還真沒仔細算。
現在仔細算一下，連人工帶房租，帶損失掉的原材料，還有罰款。
她這一波，損失估計要幾十萬了。
放在沒跟江楓離婚的時候，虧也就虧了。
但現在，許娜手裏的資金本來就短缺，這幾十萬的錢折損掉，她剛剛緩過來一點的資金鍊，直接斷掉了！
而且還有可能虧損的更多！
現在好多市管人員也在做視頻。
萬一要是被拍成視頻，放到網上，那對許娜的打擊會更大！
許娜現在也來不及想這些了。
她只能先去見一見鬧事的員工們。
一上午的時間。
許娜見了不少員工，最終被迫答應了下來，每個店裏多加三個保潔，而且保證不隨便亂扣工資。
本來她想着在人工的工資上，把這次虧的錢給省出來的。
結果不光沒能扣錢，還多加了點人手。
她氣的要死，但也沒辦法，這麼多員工一起走人的話，她就算是告這些人，也得花上很長的時間。
而且律師也跟她說，真要打官司，她肯定是拿不到合同上規定的賠償額度的，追償不會超過她發出去的工資的總數。
也就是說。
發了1萬塊錢的工資，她最多也就追回1萬塊錢的工資。
多追回幾倍，是不太現實的。
許娜還沒發過工資。
這些人要是真走了，也就是白給許娜打了半個月的工而已。
錢是不會虧的。
最終，許娜還是被迫妥協。
員工們的要求被答應，纔開始幹活，整改起了店裏。
這些事情處理完。
許娜坐在車裏，臉色難看。
她不知道是誰在給她使絆子，但她知道，估計她是惹到什麼不該惹的人了。
思索片刻。
她打了個電話，給她之前認識的一個客戶，對方也在市管局裏工作。
“孫姐，您還記得我嗎？對，我是小許啊。”
“那幾家店我盤出去了，現在做餐飲呢，我是想問問，我的店今天都被抽查了，這是不是……”
對方聽完了許娜的話，小聲說道：“我給你打聽一下啊，我不負責這一方面，等會我給你發個消息。”
說完。
對方掛斷了電話，打聽了起來，是誰要查許記包子的。
打聽了一圈。
她給許娜回了消息：“據說是餘主任接到了舉報，說你們店裏的食品安全有問題。”
許娜有些惱火。
果然！
有人在針對她！
許娜趕緊回了消息：“能幫我查查是誰在對付我嗎？孫姐，我一個單身女人，獨自弄個店，您能不能幫幫我？”
孫姐的消息很快回了過來：“你說你離婚幹什麼？小江人挺好的，說實話，要不是他，你店裏的好幾個員工都得走了吧？”
看着這條消息，許娜有些走神，回憶起了兩年前。
當時有過一次，員工們想漲工資，但許娜死活不答應。
鬧的員工們好幾天沒來上班。
是江楓勸了許娜，給許娜算了算賬，多發點工資，依然是賺的。
許娜不想接受，她開店從來沒有善待員工的想法。
她一直覺得，她僱了這些人，給了這些人工作，她們應該感恩戴德的，想漲工資，就挺沒良心的。
不過江楓勸了勸，她才答應了下來。
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