作者：墨金三
一共4個冒着熱氣，香味十足的獅子頭。
還有一盤江悠悠的人生大敵，蒜炒西蘭花。
旁邊3碗小碗蒸青豆。
容霜和江悠悠跟到了廚房，準備幫着端米飯。
容立軍也跟了過來，排隊領飯。
江楓盛好米飯。
“叔叔，這碗是你的，少盛了點，不夠再盛吧。”
容立軍喫過飯了，江楓特意給他少盛了點。
“好。”
他們端着米飯，坐了下來。
江楓洗了個手，也到了餐桌旁。
江悠悠和容霜都已經餓的不行了，但還是在等江楓。
“好了，快喫吧。”
江楓把其中一個獅子頭夾斷，粉白色的肉丸冒着熱氣，肉香四溢。
容立軍的喉嚨，上下動了動。
他雖然肚子已經喫飽了，但嘴裏又饞了！
這獅子頭真的太香了！
肉味濃郁，但絲毫不膩，喫到最後也不會覺得油，只有鹹鮮和微甜的香味。
江楓夾了一小塊肉，蘸上醬汁，放到了江悠悠的碗裏。
江悠悠有點喫力的給江楓夾了一大塊肉。
容霜也給江楓夾了塊她看上去最好的肉，放到了江楓的碗裏。
容立軍在旁邊看着，平日裏嚴肅的臉上，帶着幾分笑意。
平時他其實挺不喜歡這種互相夾菜的行爲的。
自己夾不行嗎？
可看着自己家的三個孩子相互照顧。
他就是覺得很開心。
有些時候，跟喜歡的人，做些毫無意義的事情，也挺好的。
“好了，喫飯。”江楓笑了笑。
江悠悠早就餓的不行了，她把肉和米飯，扒到碗邊，張開小嘴喫了下去。
醬汁帶着點微甜的鹹味，瞬間瀰漫了她整個嘴裏。
嚼上兩下。
肉香散開。
江悠悠的小眼睛瞬間亮了起來。
“好次！”
她嘴裏嚼着肉，有些興奮的跟江楓比劃了兩下。
爸爸怎麼做什麼都這麼好喫啊！
這獅子頭好好喫！
容霜也被這個味道驚豔到了。
這種微甜的味道，只在入口的時候，短暫的存在了一下，隨後就是肉香味和鹹鮮味道！
味道非常豐富！
四個獅子頭，很快被喫的乾乾淨淨。
容立軍真的沒肚子了，但還是喫了半個獅子頭，一點西蘭花，青豆也喫了小半份。
本來容立軍只打算喫兩口菜，跟江楓一起慶祝一下落戶就行了。
可喫完一口青豆，容立軍就開始乾飯了。
太下飯了！
蒸菜的香、鹹、辣，還有獅子頭的肉香，跟米飯真的絕配！
小半碗米飯，根本不夠配！
容立軍幾乎是數着米粒在喫，但還是很快就把米飯給喫的乾乾淨淨。
撐。
喫完飯。
一家四口都靠在椅子上休息。
“爸爸，悠悠想再看看戶口本。”
江悠悠扶着小肚子，語氣輕快。
容霜好看的眼睛裏，也閃過一絲期待。
她們回來的時候，江楓就已經把戶口本和不動產證給她們看了。
但她們還想看！
江楓把碗筷收好，順便把證件放到了桌子上。
容霜打開了戶口本，跟江悠悠看了起來。
容立軍也看了兩眼，心情極好，開口說道：“很好，恭喜你。”
“謝謝。”江楓刷着筷子，笑着說道，“多虧了你給的房子，要不然還得等好久，最起碼40多天。”
容立軍搖頭：“你已經快把房子的錢結清了，那是你自己掙出來的房子。”
他想讓江楓住的順心，別有負擔。
如果是給下屬送了東西，容立軍肯定是要讓對方記住這個人情的。
但給江楓的東西，容立軍不想要人情。
是真當親兒子養。
只想讓江楓過的舒心。
江楓笑了笑：“不分那麼清楚了，兩家店的情況怎麼樣？”
提起生意。
容立軍話多了些，語氣也有些興奮：“很好！”
“超乎想象的好，你培養的人，都很適合他們的崗位。”
“第一天就開始掙錢了，我很少見這樣的項目，除了金融上的操作。”
“按這個速度來看，五穀悠香很快就能變成一個餐飲的大品牌。”
正常的品牌，需要十幾年，甚至更久的時間來養。
江楓不需要！
五穀悠香的品牌力實在是太能打了！
便宜好喫還乾淨！
服務態度也好！
客人對品牌的認可度漲的飛快！
江楓刷好筷子，放到消毒櫃裏，說道：“再過上半個月，就能再開新店了。”
五穀悠香一直在招人，報名投簡歷的人也不少。
不過被刷下去的人很多。
很多人並不真的踏實，只看中了店裏的待遇，想要過來混一混。
這種人都被篩掉了。
還好江楓給的待遇高，報名的人很多，這幾天還是招到了另外兩組完整的團隊，正養在001店和003店。
再過15天左右。
還能再分出兩家店來。
容立軍十分驚喜：“按這個速度，今年能擴多少家？”
江楓想了想：“大概40家左右吧。”
這個數字看上去給的有點敷衍。
但實際上江楓是想過的。
店鋪投資不是問題。
容立軍賬戶上趴滿了投資不出去的現金。
不過人才培養是需要時間的。
就算是熟練工，想讓他們習慣五穀悠香的工作狀態，最好也得有個20天以上的適應期。
40家店，就是江楓算出來的今年分店數量。
最終開店的數量，跟江楓的估算，不會差太多的。
容立軍算了一下。
如果40家店，都有每天20萬的營業額……
一年淨利潤超過14億了！
嘶……
這還只是半年的業務增長！
容立軍自己都沒意識到。
他對江楓無比信任。
江楓說的，他都覺得是真的！
容霜都沒有的待遇！
不過。
興奮之餘，容立軍作爲一個老商人，也有些擔憂。
各店的郀I情況，不可能都這麼好的。
而且人數多了，各種意外發生的概率也會提升。
這都是正常的商業風險。
容立軍正在考慮，該怎麼跟江楓說這件事情。
江楓就繼續說道：“40家店掙的不多，你可能看不上，不過我覺得慢點很重要。”
“各店裏我都打算多養10%到20%的店員，他們工作能輕鬆點。”
“如果某一家店出了問題，咱們有足夠的人手，可以調配。”
容立軍驚了！
好傢伙！
避險方法都已經想好了？！
容立軍最擔心的，其實也就是店員出問題。
人多了，得病的概率、出事故的概率，都會提升。
或者是有人心態變了，導致某家店出了問題，需要緊急換人。
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