作者：墨金三
從她們這個位置，能看到江楓店裏的情況。
而此時。
江楓安排的人，也趕了過來。
跟許娜的人不一樣，江楓早就已經說了要開分店的準備。
這批廚師和店員，一直都知道自己要去新店。
接到通知，他們也沒有絲毫的不適應，反而有點興奮！
在新店門口。
徐明強走了出來，迎接這些店員。
“您好，是徐先生對吧？我是劉羽飛，江老闆安排我當新的店長。”
徐明強滿臉笑意：“行，歡迎，我給你們介紹一下店裏的基本情況。”
“走，請進。”
一邊說着。
徐明強一邊觀察了一下這些店員們的狀態，有些喫驚。
這些店員，狀態極好！
看的出來，他們都很有幹勁！
徐明強進了店裏，簡單的介紹了一下，然後好奇的問道：“你們是在之前的店裏上班嗎？”
“對。”劉羽飛說道，“我是於店長的朋友，上班時間短點，他們都是在之前的店裏工作過的。”
徐明強笑着說道：“那來新店，你們人手少了，幹活肯定會更辛苦。”
他在給這些店員們打預防針。
免得把新店的工作，想象的太美好了，真幹起活來，很快累的不行。
積極性會被打擊到的。
不如在工作之前，先把期待感降低。
劉羽飛更興奮了：“那最好了！”
嗯？
徐明強本來還準備了一整套說辭，結果直接被劉羽飛一句話給整懵了！
更好了？！
劉羽飛感慨道：“江老闆對我們很好，店裏工作不多，但每天給的伙食費，一點都沒少。”
“工資也一樣，籤的協議裏，都是允許我們隨時離職，漲工資也是按週期漲的。”
“我們早就想出來，趕緊多幹點活，得對得起江老闆對我們的好啊。”
徐明強愣了一下。
好傢伙！
待遇這麼好？！
徐明強甚至都有點羨慕了。
容立軍對他也不錯，但合同裏依然留着竟業的內容。
如果他離開了容立軍的團隊，5年內不能從事相關的職業。
江楓給錢雖然不多。
但他是真把這些員工們當成了人來對待！
徐明強感慨道：“難怪你們這麼有幹勁。”
劉飛羽點頭：“您要是交代清楚了，我們就開始幹活？或者您說着，我們幹着活聽着。”
旁邊的幾個保潔也點點頭。
“對啊，該打掃了一下了，這落塵有點多。”
“傢俱也有點新啊，還有點味道，等會我去買點淨味劑，之前我們家裏用過，挺好的。”
“中午要是開店的話，時間有點趕，得快點了。”
徐明強愣了一下，臉色古怪。
好傢伙。
之前他操刀新項目的時候，都是得他來安排員工們幹什麼，引導他們步入正軌。
到江楓這裏倒好。
這些店員們都在搶着幹活！
他成礙事的了！
“行，那你們幹着活，我下午再走，不用在意我。”徐明強笑着說道。
劉飛羽點頭，轉身說道：“就按之前咱們店裏的工作流程，辛苦各位，開始幹活吧。”
“老李，跟我去買菜。”
“小劉老趙，你們兩個去把廚房打掃一下，確認一下廚具的火力。”
所有店員，齊聲說道：“好！”
說完。
劉飛羽帶着另外一個年紀稍大的廚師出了門，去買菜了。
另外的店員，開始迅速的打掃了起來。
每個人都手腳很快。
徐明強在旁邊看着，很快發現了一件讓他很意外的事情。
這些店員，並沒有太明確的分工。
但每個人都想着多幹點活！
本來找保潔，可能要打掃到下午的活，她們居然只用了兩個小時就給做好了！
“你們這也太積極了！”徐明強跟一個四十多歲的保潔大姐聊了起來。
大姐笑着說道：“對啊，店裏弄好了，才能掙錢啊。”
“江老闆給你們分紅？”徐明強實在沒忍住，問了一句。
大姐眼神古怪，跟看白癡一樣的看了徐明強一眼：“我就是個保潔，給我分什麼紅？”
你這個人腦子好像有點問題哦。
徐明強整個人都麻了。
他這種全獎學金的頂級學霸，被一個四十多歲的保潔大姐嘲笑了……
就這一次！
他徐明強絕對不會再被普通員工嘲笑了！
不過。
其實他這句話說出口，他自己也覺得離譜。
他索性追問道：“那你們怎麼這麼有幹勁？”
保潔大姐說道：“因爲江老闆每天給我們加肉喫，如果做多了，還能帶回去給孩子。”
徐明強本來想說一句就這？
他們整個小組的成員，都是容立軍包喫住的，每天800塊錢的食補。
保潔大姐卻像是猜到了他要說什麼：“你們這種厲害的人，待遇肯定好，但我四十多了，初中畢業……”
“也就江老闆把我們當正常人看，每頓喫完的飯，還能帶回去給孩子。”
徐明強忽然明白了，江楓爲什麼能讓這些人死心塌地的了。
他自己掙錢多。
平時他在網上看，也總覺得有錢人越來越多。
BBA都不算好車，人均保時捷起步。
可真正有錢的人真的很少。
絕大多數人，就是普通人而已。
帝都工資的中位數也不過6900多塊錢。
徐明強還在他們大廈的樓裏，見過實習工資5500塊錢的畢業生。
這可是帝都。
而且那些還是應屆畢業生，很多多能力出小�
這些四十多歲，沒什麼學歷的人更慘，找工作都難，更別說拿到什麼好待遇了。
江楓把他們當人看。
只要踏實幹活。
江楓各種待遇都不差。
徐明強很佩服江楓的人品，但卻皺起眉頭。
人情管理模式？
這種模式，在一開始的時候，確實很能讓員工們有積極性。
但商業史已經證明了，這種模式漏洞很大。
尤其當公司越來越大，總得有人爬到上面去，有人在自己原來的位置上待着。
等級制度跟人情管理模式，就會產生衝突。
江楓要是想當好人，一味的對公司的員工好，尤其是員工出問題的時候不處罰，是會出問題的！
這都是經驗！
徐明強看似不經意的問道：“那你們平時有被罰的時候嗎？”
“有啊。”
徐明強點頭：“沒有是……啊？會處罰？”
保潔大姐的眼神裏帶着幾分看傻子的同情。
這人不會是腦子有什麼問題吧？
犯錯了當然要受罰啊，這不是很正常的嗎？
徐明強面紅耳赤。
這是他第二次被嘲笑了。
不過，他還是追問道：“有具體的事情嗎？”
“當然啦，幹不好活，對客人不好，都得扣錢。”
“之前店裏的張姐，眼睛不好，打碎了碗也一樣要扣錢的，江老闆都跟我們說明白了，也不會亂扣。”
嘶……
徐明強驚了！
他還以爲江楓是個什麼都不懂的，有同情心的年輕人。
不是！
江楓沒那麼蠢！
該給的好處要給，這是因爲江楓也苦過。
但該罰的江楓也不手軟！
因爲公司需要約束，需要等級。
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