重來1992 第831章

如此在認知上面自然會產生偏差。

深深的吸了一口氣，唐豔還真的沒有考慮過約翰離家成功將會如何。

因爲在下意識裏面，唐豔覺得不會成功。

實際上，不僅僅唐豔覺得不會成功，連卡黴倫也不覺得會離家成功。

不然的話，也不會同意搞這一出。

唐豔嘴角露出笑容，她現在覺得，約翰離家出走這已經是必然：“如此說來，我得要和師姐商議一下才行。”

猶豫了一下，唐豔說道：“我得要去香江一段時間。”

“去吧！”

唐豔去香江，韓松林在蓉城也簽署了一項任命。

何超羣成爲蔚藍汽車的副總裁。

主要負責蔚藍汽車的郀I事務。

新能源汽車時代已經來臨，那麼蔚藍汽車也就得要好好的迎戰纔是。

第1184章 學費上漲

韓松林在辦公室裏面見了何超羣，見着已經成長起來的何超羣，不由滿意的點頭。當年的小姑娘，現在已經能夠承擔起重擔了。

“接下來，你就有得忙了。不耽擱你和韓澤吧？”

何超羣不好意思捋了下劉海，自己這應該說耽擱還是不耽擱呢？

“韓爸，你放心吧。我會注意工作和生活在時間上面的分配的。”

韓松林輕輕點頭：“這就好。蔚藍汽車接下來，最重要的事情並不是上市，而是發展電動車市場，得要讓更多人買電動車。在國際市場上面，蔚藍汽車也要衝擊一下。”

何超羣慎重的點頭，她現在開的車，就是一輛蔚藍。

在星海集團內部，購買蔚藍的人還挺多的。

作爲總部在蓉城的車企，蓉城對蔚藍的支持相當強。

補貼、免稅什麼的都不說了。

買蔚藍，直接就可以辦理蓉城牌照，不需要暫住證之類的東西。

牌照這東西吧，在蓉城限制還真的不多。

也沒有像是一線城市那樣子進行限牌之類的。

作爲蔚藍的用戶，何超羣對蔚藍的產品還是相當有發言權。

車子的質量，這沒有什麼好說的。

福瑞汽車的工廠給代工，組裝技術上面，不會出現問題。

什麼異響之類的事情，在福瑞汽車全系車輛上面都很少出現。

出現了，也會馬上的查明原因，在生產上面進行調整。

因爲設計原因？

也會馬上調整設計。

“韓爸，那接下來，是重點開拓國際市場？”

韓松林搖頭：“接下來的重點，是發展充電樁。解決電動車的充電問題。”

快充技術上面，蔚來不缺。

半小時充滿電還沒有如此誇張，可半小時充電到百分之八十還是能夠做到。

主要在從了半小時之後，系統將會不再快速充電了。

因爲擔心充電過量。

電池出現燃燒現象，大多都因爲充電問題引起的。

特別是長時間的充電。

所以現在的充電器，全部都有自動停充的功能。

何超羣：“充電樁、國際市場、上市！事情還挺多的。”

韓松林打趣道：“能不能幹下來啊？”

“當然能了。”

事情多又怎麼的，能夠有比在嘀嘀出行的時候多啊？

蔚藍雖然屬於孫公司的子公司，可蔚藍在發展前景上面，卻是很好。

電動車完全取代燃油車還有很長的路要走，可電能驅動代替化學能驅動是大的趨勢。

電能纔是人類最爲直接使用的能源。

“行，任命很快就下來。你先休息兩天，準備迎接新的挑戰。”

“嗯！”

何超羣出去，韓松林輕笑了一下。從小看着長大的孩子，成長起來之後，心裏面自有一份驕傲之情。

韓松林坐在看着由紅星中學管理委員會提交上來的一份報告。

紅星中學管理委員會管理着全國近兩百所的紅星中學。

紅星中學遍及全國各地，施行十二年制教學。

也是一所非營利性學校。

學校取得的收入，全部都重新投入到教學當中來。

每所紅星中學在開支上面，相當高的。

這份報告是關於紅星中學學費漲價的報告。

學費上漲幅度超過百分之三十，可謂上漲不小。

在學費上面，紅星中學已經算得上貴了。

即使再貴，紅星中學的學費也並不是最貴的。

因爲有比紅星中學還要貴的學校。

就是所謂的國際學校，一年學費十幾萬，並且隨着年級的提升，學費也隨之大漲。

紅星中學現在學費全國平均下來（不包括星海集團職工子女和減免學費人員），五萬一學年，這還沒有包括食宿、活動、以及學習用具。

校服的話，這屬於紅星中學統一發的，包括在學費裏面。

不用在額外的進行繳費。

即使如此，對於學生家長來講，花費也不小。

對於成績好的學生，紅星中學會有學費的減免，最低能夠減免到和公立學校相同的程度。

所以，很多成績好的學生，都紛紛跑到紅星中學來就讀。

爲什麼不來呢？

這裏有着最好的教育資源，無論硬件軟件都超級強。

整個紅星中學近兩百所學校，在校人數有兩百多萬人。

每所紅星中學在佔地面積上面，絕對的算得上巨大。

佔地大的好處就是，在學校裏面給學生活動的空間絕對不會少。

還有大片的綠化地之類的。

紅星中學大部分的學校建校時間都已經超過十年。

校園裏面當年的小樹苗也都已經長大。

韓松林拿着計算器簡單的給算了一下，一年的話，紅星中學的營收到達五百多億。

教職工的一年工資加上獎金等等要差不多390億的樣子。

是的，就390億。

因爲有差不多26萬教職工。

韓松林雖然小時候寫自己理想的時候，寫的想要做一名老師，可兩輩子都沒有實現這個理想。

沒有被實現的，才叫做理想。

他一直都覺得，給教師發低廉的工資，是不對的。

最少怎麼說，教師工資也得要達到繳納個稅的標準吧！

給教師優質的待遇，也讓紅星中學匯聚了一大批優秀教師。

讓教師能夠將全部的心思放到教育上來。

是的，不是教學，是教育。

對於紅星中學的教師來講，在生活上面並沒有什麼需要太操心的事情。

人的壓力就來源於兩個方面：生活和工作。

生活上面，星海集團能夠提供人們最爲操心的三件事：教育、醫療和住房。

甚至，連晚年生活，星海集團也已經進行了完善。

生活上面已經沒有什麼壓力，那麼工作上面呢？

學校的工作，人際關係什麼的都比較簡單，也沒有什麼利益衝突之類的。

要其他學校裏面，還有爲了升職而勾心鬥角一番，在紅星中學有兩套升級體系。

只要能力足夠，那就能夠得到晉升。

所以紅星中學的教師在心態上面總體而言都很平和。

心態平和的人才是有耐心去做一件事情。

教育本來就是一件需要耐心的事情。

揉了揉額頭，紅星中學難怪想要增加學費，這不增加的話，看來都不行。

紅星中學因爲是非營利學校，收入上基本上不交稅的。

甚至，每年還能夠獲得當地的財政補貼。

當然了，教師的工資收入還是得要繳納個人所得稅的。

除去掉工資開支之外，紅星中學剩下的錢，已經算勉強維持學校的咿D。

韓松林按下桌上電話的對講功能：“朱祕書，進來下。”

很快，朱向萍就走了進來：“老闆，你叫我？”

“紅星中學這份漲學費的報告，有看過吧？”

朱向萍肯定的點頭：“有看過。”

紅星中學的財務情況一直都那樣子，盈利是不可能說盈利的。

學校的收入很穩定，收入的構成簡單，主要靠學費。

有如此的特點，自然在財務上面也能夠做好預算。

收支平衡就並不是什麼奇怪的事情。

對學校的財務情況，星海集團也審計得相當嚴格。

某一所學校的財務出現問題，那麼整所學校的教師都會受到影響。

學校的財務收支要求進行公開的。

出現不合理開支，能夠瞬間發現。

第1185章

“我看都是建議通過漲價來緩解學校郀I壓力，就沒有其他的辦法了嗎？”朱向萍揶揄着出主意道：“要不，降老師的工資？”

紅星中學別看有兩百萬學生，平均每個人5萬的話，好像一年能夠收到1000億的學費。

可帳不能夠如此算。