重來1992 第82章

反正韓松林記得，自己讀大學那會，一個月的生活費標準也就是五百來塊錢。

當然，這有些不夠的。

沒到月末呢，就得要找家裏再要點。

當時的時候，用起來倒是開心，卻真的沒有怎麼考慮過，家裏面，到底能不能供養得起。

本來要說新酒的事情，可被韓松林這一宣佈喜訊吧，大家臉上那都是樂呵呵的。

韓松林每樣酒都嚐了一下，袁洪平也是嚐了，然後是確定下來一種勾兌的酒是作爲之後的新酒。

站在一處樹蔭下，今天的天氣不錯，陽光曬在人身上暖暖和和的，舒服得很。

讀書的時候，讀到了一篇文章，叫做冬日猛如虎。

說的是，冬天的時候，雲層比較薄，陽光直射，紫外線比較強。

可好像誰都是沒有管過這個問題。

看着坐着正摘菜的韓松青，韓松林默默的想着，他供自己上學，很累的吧！

可是，他卻從來沒有說過要放棄。

目光又是看向正蹲在地上玩石頭的韓澤，韓松林嘴角不由露出笑意，看着自己小時候，真的是挺有意思的事情。

調整了一番心態，韓松林慢慢的走了過去。

因爲之前的廚房那邊在重修，所以現在就臨時性搭建了一個棚子作爲食堂。

正在玩石頭的韓澤，好似感覺到了什麼，一抬頭，就是看到韓松林。

直接是站起身來，蹦蹦跳跳的就是往韓松林這跑，一邊還叫着：“松林叔！”

韓松林笑着是將韓澤是抱起，不知道爲什麼，小韓澤特別的喜歡韓松林；因爲，他們是同一個靈魂？

或許就是如此的吧。

韓松青看着韓松林過來，趕緊是把手在圍腰上面擦拭了一番。

目光一瞅，就見韓澤是在韓松林黑色的大衣上面給留下了灰白的痕跡。

這是地上泥灰的顏色。

“韓澤，快下來，你看，你都把你松林叔的衣服給弄髒了！”

韓松林笑着擺手：“沒事，衣服穿出來，不就是髒的嘛！”

怕弄髒衣服？

那就不要穿，因爲一穿，那衣服肯定會髒，這點是避免不了的事情。

“哎，這個……”韓松青也不曉得說啥子了；韓松林這衣服，一看那價格就是不便宜哦。

有的時候，柳玉煙會給韓澤買上些衣服，都是幾十塊，一百多的。

韓松青都捨不得讓韓澤穿，小孩子，那天天的爬在地上耍，再好的衣服，都是浪費。

“這食堂，還有好久纔是能夠建好？”

韓松林看着已經是大體架構都起來的新食堂，這採用的是框架結構建造的。

相比起以前的房子弄的預製板之類的來建，框架結構的房子在強度上面更加好。

“說是要在過年前，現在看起來，有點懸火哦！”

馬上可就要到元旦了！

今年過年是在二月份的時候，也就只有一個多月的時間。

“那就只有讓你們在堅持一下子了！”

韓松青：“這個有啥子呢！都是應該的。”

韓松青搓了搓手，有些是不知道應該怎麼的開口。

韓松林自然注意到了韓松青的動作，笑道：“三哥，你有啥子事情，就直說；兄弟能夠幫的，肯定是幫。”

“那個，你能不能借我三萬塊錢哦！”

哎呦，這終於是開竅了哦。

“是要買房子嗎？”

韓松青不好意思的笑了笑：“想在城裏頭買套房子。”

“看中了那裏？”

“北門口子那邊。”

北門口子那？

是那？

好吧，不管是那，反正在縣城裏面買房就可以了。

“那裏還可以，今天回縣城，我去取錢給你！”

“那謝謝了哦！”

“我們兩個，還說啥謝謝哦！”韓松林伸手逗弄着韓澤，一邊說道：“你看，你老漢給你把城裏頭房子都準備起了，以後你就可以在城裏娶婆娘了！”

說完，韓松林自己都忍不住笑了。

有自己在，韓澤的未來，自然就是被改變了。

要不先定一個小目標，給韓澤娶給婆娘？

得漂亮的，腰得要細，腿得要長，最重要的是，一手握不住。

好像自己在以柳玉煙爲標準啊！

第109章 完善

午飯，韓松林在廠裏面解決的，因爲他沒有碗筷，所以用柳小梅的。還好柳小梅有準備多餘碗筷，不然韓松林還真的不知道用啥。

食堂也有碗筷的，有的時候，來拉貨和送貨的司機也會在食堂裏面喫飯。

韓松林倒是沒有說，要司機交錢才能夠喫，這個倒是真的沒有。

他們要在食堂喫飯的話，就給他們飯票，有飯票就可以喫飯。

福樂酒業各種規矩什麼的，還是挺多的；實際上，越是正規的企業，那各種的條條框框就越多。

反而那些小企業，自由度相當高；自由度，不可控的同時，也意味着創新能力強。

小企業發展成爲大企業，那麼各種制度什麼的，也是會被迅速的建立起來。

因爲管五十個人，和管一百個人，完全是不同的概念。

五十個人，作爲老闆的話，這完全能夠管得過來。

可一百人呢？

這個時候，可就不是靠老闆一個人管，而由制度來管理。

韓松林接手酒廠之後，就很強調製度建設這一塊。

也在不斷的對各項制度這塊進行完善。

光是有制度不行啊，還得要人執行。

辦公室這邊，就是經常的說組織下面的員工進行學習。

工人們嘛，主要就是學習生產製度，生產製度包括了具體的生產操作，衛生，安全，消防，員工權益等等方面。

福樂酒業在員工權益這塊，是相當注重的。

韓松林自身也不想要說做一個周扒皮式的老闆。

員工權益這塊，主要是員工的假期，每週有一天的假期。當然，這假期的話，是員工交叉輪休。

每個月27號的時候，就得要報下個月的假期安排。

也可以進行調休，但是調休得要經過班組長同意，車間主任簽字，生產廠長簽字再到人力那邊進行備案。

說實話，在九十年代的工廠裏面，如此管理的企業，很少！

誰不是說，打個招呼今天不來上班了就不來了。

福樂酒業的話，員工無假單的話，那就算曠工，曠工一天扣除三倍當日工資。

連續曠工三天，就做開除處理。

除了每週的假期之外，福樂酒業還有年假，滿半年時間可以休五天的年假；滿一年的話，那自然就能夠休十天時間。

婚假，喪假這些，那也是有的。

今天食堂的菜是白菜粉條，這說實話，整得還是不錯的。

“現在食堂的飯菜，是怎麼安排的？”韓松林端着飯盒，一邊走一邊喫。

這飯盒是鋁製的，現在的飯盒大部分都是這樣子。

等到未來，飯盒就不用鋁製的，而用不鏽鋼，看起來要高檔一點。

在等幾年，飯盒又換成塑料的。

好吧，塑料飯盒也就用來裝下東西還行，用來蒸東西？即使理論上，一百度的高溫不會讓塑料產生變化，可韓松林下意識的還是拒絕。

“食堂啊？”柳小梅抱着飯盒，她可不能夠像韓松林這樣子邊走邊喫，太不淑女了。

在廠裏面，柳小梅可得要顧忌到自己的形象。

“比以前的時候，好多了！週六日的時候，食堂還會做粉蒸肉，燒白這些。”

粉蒸肉，燒白？

韓松林表示，自己也是想喫。

粉蒸肉和燒白，做起來是比較麻煩，所以家裏面要沒什麼事情，一般不會太怎麼做。

等等，明天的時候就要去喫酒席了；現在還不是未來那個提倡減肥的時代，現在的人，油水還不足，所以油膩膩的三蒸九扣還是會有的。

以後就很難見到了。

“這個倒是還行，以後新食堂給修起了，你在廠裏面喫飯，就喫小炒了！”

柳小梅：“實際上，食堂大鍋菜，也挺不錯的！”

韓松林此時應該說她沒點生活追求嗎？

最少以後有某些領導來廠裏面檢查，廠裏面也不是說，連一個招待的地方都沒有。

午飯過後，辦公室的員工不少都是去小休息一番；睡上一會午覺，下午的時候，纔有精力更好的進行工作不是。

福樂酒業上午上班時間八點半，中午十二點的時候午飯。

下午兩點上班，下午五點下班。

辦公室有員工住在縣城裏面，早上搭乘班車過來，下午的時候，搭乘班車回縣城。

韓松林沒有午睡，而是坐在辦公桌前，在本子上面寫寫畫畫。

他決定，要對現在福樂酒業管理結構上面進行一番調整。

銷售部是否還要進行保留呢？

韓松林有些是糾結，想了想，還是保留着吧。

不要給單獨的獨立成爲公司。

生產這塊，就劃分到生產部這邊。

撤銷廠長這個稱呼，因爲這個稱呼實在的容易讓人聯想到這人就是整個廠子裏面最大的人。

所以，用生產部的部長，是比較好。

以部門來代替之前的一些各種科室，也算是華國企業一種現代化管理的表現吧。

實際上，管理的本質並沒有什麼變化。

就是稱呼上面變了。

財務，人力，總務！

總務部的話，就是一個比較事情雜的部門，什麼都是能夠管，也什麼都不具體管。

這樣子的一個部門需要嗎？