作者:初雨彩虹
何超羣對着柳玉煙笑了笑,對於柳姨,她可是很喜歡的。
對於何超羣來講,這牌局還真的沒什麼難度。
何超羣抬頭看向坐在自己對面的唐豔,小姨很厲害呢!
牌局在宋蓉喊喫飯聲之中結束的。
韓婷數了數錢,將自己的本錢給拿了出來,剩下的也沒有數有多少,反正就厚厚的一疊百元大鈔,全部都給了何超羣。
“超羣,厲害了啊!這個情,姐姐記住了。”
何超羣拿着手中厚厚的一疊錢,有些不知道應該怎麼處理:“婷婷姐,你拿些吧!”
“超羣,你能夠幫我把本錢贏回來,我就很開心了。這些錢,你拿着吧,隨便去買些什麼。”
何超羣想了想:“可,我也沒有什麼想要買的。”
何玉瓊工資很高的,平時雖說沒有什麼都給何超羣最好的,可也什麼都不缺。
“你就不想要買衣服什麼的?”
“我衣服夠穿。”
“女孩子,衣服永遠都是不夠的,明天的時候,我們一起去買衣服。”
柳玉煙呵斥道:“韓婷,少亂教超羣你那些要不得的思想!”
“怎麼就叫要不得的思想呢,有錢,不就爲了花嘛,花自己的錢讓自己開心,有什麼問題嗎?”
韓松林拿出一個袋子來,讓何超羣將錢給裝進去,點了下韓婷的腦袋:“打牌稀爛的人快別說話了,坐着準備喫飯了。”
韓婷不滿道:“哼,纔不是我打得爛呢。是媽和小姨、何姨三個人一起針對我。”
韓松林悠悠安慰着說道:“沒事,上次我也被她們一起針對了。”
何超羣將一袋子錢給放在茶几上面,說實話,何超羣長這麼大,還是第一次手裏面拿着如此多的現金。
話說,這麼多錢,到底是多少呢?
大家坐在一起,唐豔問何超羣道:“超羣在學校的成績很好吧?”
何超羣抿嘴道:“還算可以吧!”
韓婷:“超羣謙虛了,每次都年級前十,怎麼說就叫還算可以呢!老牛了好吧。”
紅星中學每次考試之後,並不會公佈全部學生的考試成績排名。
可卻會公佈年級前一百名的排名,並且會貼在公告欄上面。
能夠進入到年級前一百名,在紅星中學那就是百分百的鎖定了重點大學的名額。
年級前十?
那完全就是神仙打架的場面,真的,競爭過於的激烈。
有一點點的鬆懈,就直接給擠出去了。
韓婷現在就只想一件事情,能夠擠進年級前百名就好。
可爲什麼高中的那羣犢子,個個成績都這麼兇呢?
一點機會都不給,這個事情將韓婷給打擊得不輕。
還好,在心理承受能力上面,韓婷表現得不錯。
第781章 轉變
紅星中學在高中階段,學生們成績競爭激烈,也很正常的事情。很多學生在初中的時候,就屬於那種心思放在玩上面,在高中的時候,年齡大了,也懂事了,心思就收回來了,開始知道要努力學習。
另外,很多初中成績優秀的學生,之前沒有在紅星中學就讀,在高中的時候也會來紅星中學就讀。
好學校會對學生進行掐尖,紅星中學也自然不會例外。
紅星中學這麼多年時間,那名氣早就給打了出去。
優秀的學生,紅星中學自然不會拒絕。
“某些人,要是能夠進前百名,哎呦,我就謝天謝地了哦!”柳玉煙一副失望無奈的說道。
唐豔笑道:“要不要給搞一個刀頭肉(宰殺牲口,第一刀就叫刀頭,用於祭拜祖先的祭品),敬下先人?”
“這樣子也可以啊!”
韓松林聽她們一唱一和的:“你們行了啊,韓婷的成績很不錯的。”
韓婷翻了個白眼,這媽,是親生的,這小姨,也是親小姨。
韓婷對此這點打擊,一點都不在乎:“爸,我沒事。我覺得我媽就是嫉妒我現在的文憑和她一樣了,然後馬上就要超過她。”
飯桌上,所有人都不由笑了起來。
“婷婷姐,你心態真好!”何超羣一直都沒有吭聲,她成績好,要再說點什麼,感覺就是嘚瑟了。
韓婷一副自己很傷的樣子:“哎,你要攤上我這兩個妹妹,心態也能很好,被打擊習慣了。我現在都已經放棄掙扎了,順其自然吧!”
韓雨菲:“大姐,你自己笨,怎麼還賴我和二姐呢?”
這話說的,氣人不氣人!
可一桌子人,全都笑了。
果然,打擊別人是獲得快樂的源泉。
元旦過後,重新的開始上班。
此時整個星海集團比起之前來,要忙碌上很多,得要總結去年的數據。
另外就是,第七屆的星辰大會。
今年的星辰大會自然的,依舊在蓉城進行舉辦,還是在星辰大學內進行。
以後,要是沒有意外的話,星辰大會都會在蓉城進行舉辦了。
今年的星辰大會好像有着些許的不一樣,或許因爲星辰院現在有着諾貝爾獎得主坐鎮的緣故,在星辰大會召開前,就有記者提交了大會的採訪申請。
星辰大會的組織是由星海集團來進行的,或者說具體點,由星海集團祕書室來全程進行準備。
具體到個人,就朱向萍!
朱向萍今年帶着於萱一起來負責星辰大會的籌備。
記者申請在大會期間採訪的事情,朱向萍不敢擅專,趕緊的將情況向韓松林進行了報告。
韓松林也挺是意外,只不過對於記者們的採訪申請,他馬上就同意了。
同意,爲什麼不同意,這可是一次難得的宣傳機會。
韓松林沉吟了一下:“這些記者,我們是不是得要好生招待一下?”
現在記者還屬於挺是喫香的職業,有着無冕之王之稱。
很多的記者都還有着一顆正義的心,起到了一個很好的監督作用。
可韓松林卻是知道,記者也是人!
既然是人,那就存在被收買的可能。
也不需要說主動的給他們說要做些什麼,只需要給這些記者來的時候招待好,走的時候帶上些小禮物,讓其在整個採訪過程當中心情都不錯,那麼寫的報道,自然不會太差。
惹人各種生氣,還想要人家幫你說好話,想什麼呢?
以德報怨這種事情,世界上沒幾個人能夠做到。
“我們將記者給安排在福樂酒店入住?”朱向萍建議道,福樂酒店在星辰大會召開期間,將會有一部分的設施不對外進行營業。
“他們的喫住都包了,走的時候,還給他們準備上點小禮品什麼的。”
小禮品!
朱向萍有些糾結了,這給記者準備點什麼禮品呢?
蜀川的土特產?
或者說,直接包個紅包?
好像包紅包不太怎麼的好,這樣子會不會顯得有些太那什麼了。
“嗯,那我這就叫人去準備。”朱向萍一時之間沒有想好到底送什麼小禮品,那就讓手下人去想。
祕書室裏面,又不是說沒有能夠分擔的人。
今年星辰院士的評選還並沒有出來,有資格進行評選的人,有六十七人。
這六十七人都是在去年,做出了重大研究成績的大師3階的人。
整個星海集團內,大師階銜的人總共有超過兩千人。
而大師3階就不到三百人。
三百人當中在去年的時候做出了重大研究成果和技術突破的,就六十七人。
說實話,這六十七人當中,韓松林也不知道到底能夠有多少人能夠順利的晉升成功。
想要成爲星辰院士,必須得要有半數星辰院士同意纔行。
成爲星辰院士之後,就不會再有降階之憂了。
星辰院士的收入構成主要來自於五個部分:基本工資、補貼、績效、成果獎金、技術分紅。
基本工資就不說了。
補貼就教學補貼,在星辰大學內上課,有補貼的。
績效分數關係着每年的年終獎。
成果獎金就是出了研究成果之後,會有一筆獎金。
看成果的重要性,反正越是重要的研究成果,那獎金就是越重。
也可以搞積小成多。
技術分紅就不用說了,成果商業轉化成功之後,會有三年期利潤分紅。
不僅僅星辰院士的收入構成如此,整個星海集團的研發人員的收入構成都這樣。
反正能夠搞出來成果,那肯定就有肉喫。
搞不出來成果,那就就拿基本工資,星海集團耐心還挺高的,有些人兩三年都不出成果,也可以先給養着來看。
確定不行了,星海集團會進行一些調整。
降階,那就成爲了很基本的操作。
雖然星海集團的基本工資都比國內其他研究所的高,可能夠賺更多的錢,爲什麼要拿基本工資?
有能力的人,都不會甘心的。
在設計收入的時候,已經考慮到人性了。
就爲了激勵研發人員的研究熱情。
今年對於外部院士的晉升,採用了兩種方式,邀請和推薦。
邀請是星辰院主動邀請某人來參加晉升流程,推薦就是由各家研究機構或者企業單位推薦人來參加晉升流程。
另外還有一種方式,那就是由首席科學家提名某人(提名的人,可以是內部人員),通過星辰院的掌院會議評議之後,就可以不通過全體星辰院士過半數同意,就能夠直接晉升。
反正無論怎麼樣,想要晉升,都是得要看能力和成果纔行。
第782章 星辰科技獎基金
現在晉升星辰院士的路就一條,那就是經過星辰院士半數同意。另外一條路由首席科學家提名,連首席科學家都沒有,怎麼來提名。
現在整個星辰院的日常事務,都由星辰院行政部在處理。
涉及到科研的事情,由掌院會議來進行處理。
掌院會議也不是說每天都開,每三個月時間纔開一次掌院會議。
而且每次開的時候,各個掌院還不一定能夠出席。
在星辰院,掌院可不是行政職位,是研究崗位。
韓松林將手放在桌上,微微的用力,轉椅自然的往後退。
站起身來,韓松林不由的大大的伸展了一個懶腰。
這終於將今年內部和外部有資格進行晉升的人資料全部都給看完了。
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