作者:初雨彩虹
韓松林臉上不由浮現起笑意:“不錯!”
福滿多能夠有如此高的利潤,很重要的一個原因,福滿多超市在全國各地都直接開遍了。
無論走到那裏,只要有在華國的土地上,就能夠看到福滿多超市!
“等等,現在世界五百強上榜的營收是多少?”
鄭琳在之前的時候,也已經意識到了這個,所以專門的查過了!
“75億美元!”
“哈哈,那也就是說,現在我們有兩家世界五百強的企業了?”
鄭琳見興奮得大笑的韓松林,稍稍提醒道:“老闆,要將這個消息公佈出去嗎?”
具體的營收情況星海集團並不會去進行公佈,這些公司又不是上市公司,公佈個什麼嘛。
至於說星海集團的職員,他們也不關心這些。
他們關係的是,集團上年的利潤到底是多少。
按照規矩,集團利潤的百分之二十將會作爲年終獎來進行發放的。
韓松林站起身來,不由走到窗前,在窗外是車水馬龍,一片的繁忙景象。
“先將福滿多的營收公佈出去,至於說福星工業的,明年的時候再說。”
鄭琳滿臉的愕然,世界五百強這個概念自從進入到華國之後,從上到下,都心心念唸的想要多搞出來幾家五百強企業。
老闆這咋還故意的將消息給壓下來呢?
“老闆,福滿多的總部現在設立在申城,算作申城企業。蜀川,可還沒有一家五百強企業。”鄭琳不知道韓松林擔憂什麼,可她覺得,沒有什麼好擔憂的。
依照星海集團在國內的體量,還怕什麼呢?
韓松林還真的不是擔心國內,而是擔心國外。
此時華國正在進行最後階段的入世談判,韓松林並不想要說有什麼意外發生。
突然的,韓松林自己都給笑了起來,自己好像有些杞人憂天了!
“福星工業的營收和利潤也對外進行公佈。蜀川,的確需要一家世界五百強企業,總是得要讓大家知道,我們到底有多麼強吧!”
以前的時候,大家都知道星海集團很強,很厲害!
可到底有多麼的厲害,反正沒有什麼太大的概念。
那麼,現在是時候讓大家知道,星海集團到底有多麼的厲害了。
這將會對集團旗下的員工形成一個巨大的心理鼓舞,這一點韓松林毫不懷疑。
“繼續說其他企業吧!”
鄭琳:“福星精工營收113億,利潤12億。”
福星精工主要就是接加工訂單,福星精工集中大量的優秀技術工人。
所以別看福星精工的營收不高,就覺得實力不行。
“長星機牀營收68億,利潤負8.5億!”說到這個的時候,鄭琳不由抬眼看了下韓松林,長星機牀在去年又是虧損了。
長星機牀的營收一直都在增長,如果扣除巨大的研發投入外,長星機牀的產品實際上賺錢的。
不賺錢的原因,就是研發投入過於的大。
韓松林揚了揚眉:“還算不錯!”
長星機牀在虧損,可那又怎麼樣。
整個福星體系都因爲長星機牀在技術上面的發展而受益。
“星海特鋼營收126億,利潤1.2億。”
星海特鋼新廠的建設資金,是從銀行進行的貸款,這筆錢被還清掉了。
因爲天火錘投資注資星海特鋼五百億,拿到了星海特鋼百分之四十的股份。
星海特鋼有錢了,自然就將銀行的欠款全部都給結清。
今年,星海特鋼新廠就將能夠投入生產,到時候星海特鋼的利潤將會有相當高的提升。
畢竟星海特鋼出廠的都是特種鋼鐵,附加值很高的。
附加值高,也就意味着利潤很高。
第697章 百億年終獎
“星海醫院營收39.7億,利潤4.1億!”
“紅星中學營收6.7億,利潤5400萬。”
設立醫院和學校的目的是爲了給員工提供醫療和教育福利的。
韓松林心中的底線,是能夠接受一定的虧損。
當然,能夠盈利的話,是最爲好的事情。
能夠盈利,這樣子才能夠長久的搞下去,說明整個咦鳑]有問題。
“星辰院對外專利收入12.7億,對內專利收入91.2億!”
對外是集團外,對內是集團內!
星辰院的研究經費主要來源於集團投入。
韓松林:“還行,也算沒有白投入。”
星辰院的研發,雖然說應用研究佔多數,可基礎理論研究也有投入。
基礎理論研究很難說在短時間內產生多大的收益,可能這一輩子都看不到有收益產生的那天。
那麼,就不搞基礎研究了?
不搞基礎研究,就如同建大樓不打地基,建得越是高越是好看,被外力一推,垮的就越快。
“在去年,整個星海集團投入科研的經費超過860億!”
韓松林嘆息了一下:“我還以爲去年的研發投入能夠超過千億呢,可惜!”
鄭琳深吸了一口氣,不由翻了個白眼,你這搞研發,就看投入多少錢嗎?
就不看看,該不該投?
“老闆,我們這幾年時間裏面,在研發的投入上面,一直都是在翻倍的增長。”鄭琳不得不提醒道。
這樣的增長率自然不可能說長期保持的。
還好的是,去年的研發費用的確大增,可在增長率上面已經下降了。
相比起99年的時候,2000年的研發投入增長率爲187%。
“錢不能夠存銀行,那就搞研發好了!對了,現在集團賬面上有多少錢?”
“集團賬面上就13億了,現在等着下面公司將上年度的利潤給打上來,不然今年的年終獎都不夠發的。”
“那今年集團能夠分到多少利潤?”
“568億!”
韓松林小小的驚訝了一下:“這麼多?”
鄭琳微笑不答,她知道韓松林這也就表示下驚訝罷了,還真的不用她來回答。
“老闆,這麼多錢,年終獎是不是降低些比例?”
這568億自然不是整個星海集團的全部利潤,是下面企業在留足了自己發展資金之後上繳上來的。
其中福滿多上繳得最爲多,足足的400億。
韓松林搖頭:“既然都已經定下來百分之二十的比例,那麼肯定不能夠失信於人!員工信任集團,集團也不能夠失信於他們。”
“113.6億!按照往年的規矩,發年終獎吧!”
鄭琳拿出一個文件夾,放到韓松林的身前:“老闆,這是年終獎的方案,請簽字!”
說着,從褲兜裏面還掏出了一支鋼筆!
韓松林接過還帶着鄭琳體溫的鋼筆,愣愣的看向鄭琳,啞然失笑,不知道應該說什麼!
“我這站着,怎麼簽字啊?”
鄭琳眉頭一皺,腦袋微歪,轉身背對韓松林,彎下腰:“老闆,在我背上籤吧!”
因爲辦公室內不冷的緣故,鄭琳自然就穿的有些單薄。
這一彎腰,整個人的曲線完全的展露了出來,看得人有些心猿意馬。
韓松林看着鄭琳的動作有些愣神,到底要不要以鄭琳的背爲桌呢?
目光在鄭琳的身上打量,然後停留在被緊繃的翹臀。
“老闆?”鄭琳艱難回頭看向韓松林,這咋還沒動手呢?
韓松林直接拿着文件夾,然後在上面簽下自己的名字和日期。
“起來吧,你這樣子看起來可很不雅觀!”
不雅觀嗎?
鄭琳臉色不由的一紅,因爲她想到了在島國影片裏面的畫面。
接過韓松林遞來的文件,鄭琳趕緊道:“老闆,那沒事,我就先走了啊!”
“嗯!”
看着鄭琳離開,韓松林不由的搖了搖頭。
韓松林簽了今年年終獎發放方案,113.6億鉅額年終獎即將發放的事情,馬上就成爲了整個星海集團議論的話題。
113.6億啊!
就是整個集團每個人平均分,也能夠分上兩萬塊錢呢!
可惜,這錢是不會平均分的。
普通員工是沒有資格來分這筆錢的,普通員工的年終獎是多發兩個月的工資。
能夠分到集團年終獎的,得要黃金以上階銜的職員纔行。
年終獎怎麼進行分配呢?
每一個階銜就劃定一個基數,比如黃金Ⅰ階的,基數就是一萬,Ⅱ階的一萬五,Ⅲ階銜兩萬。
然後再算績效分數,一分多少錢。
基數加績效分數!
黃金階銜的績效分數是一分一百塊錢,每個月100分,一年就是1200分!
如果在算上各種加分的話,多的人,可能就兩三千分都有。
這些全部都是錢呢!
階銜越高,這績效分數那自然就越是值錢。
比如說院士的績效分數,一分就到了1000塊錢了。
也就是說,一名院士在過去一年裏面什麼成果都沒有出,年終獎最少能夠拿到150萬。
院士的年終獎基數是30萬。
正常來說,院士就光拿到150萬的年終獎,那是真的很丟人的。
最少得要拿到500萬以上纔算正常。
年終獎將會在春節前給打到賬上,所以對於鄭琳他們來說,有得忙活了。
韓松林卻是沒有管這些。
今年的春節要比起往年來說早上一些,陽曆一月二十三的時候就春節了。
所以,今年的星辰大會自然提前了。
“老鄭,今年的年終獎不少的吧?”
“這還沒有算下來呢,誰知道多少呢!”
“你在這給我裝呢!今年你是賺到錢了,得請客纔行!”
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