重來1992 第284章

至於說比李明洪還優秀的人，反而不會嫉妒和打擊他，而是會幫助他。

人就這麼的神奇！

鄭琳想了想之後說道：“老闆，實際上，我覺得，我們反而用不着擔心這個！之前的時候，長星機牀沒錢，他們爲了獲得更多的研發資金，故意的打壓李明洪。而現在，長星機牀還會缺乏研發資金嗎？”

當資源不足的時候，人與人之間就會產生利益的衝突。

可當資源足夠呢？

這就根本不會有衝突的必要性，衝突也需要成本的。

韓松林恍然，還真的是這個道理！

“現在還有個問題，之前被打壓的人，今日一朝逆襲，你覺得，當時打壓李明洪的人，會什麼想法？”

鄭琳嘴角泛起笑意：“既然如此，那麼我們何不順其自然，他們爭，就讓他們爭好了！想要東風壓西風，我們只看研究成果，沒有成果，那一切都沒用。”

鄭琳的意思，是養蠱啊！

如此做，也並非不可以，真正厲害的人，從來都不會怕競爭的。

“行，我知道了！等下開一個研發會議，就組建數個研發團隊，讓研發團隊之間來進行相互競爭。”

這種組建研發團隊的事情，在星海集團太正常不過的事情。

一個研發團隊組建之後，團隊內的成員，就算一個整體；因爲公司提供資源，獎勵都以團隊作爲單位來進行。

當然了，一旦一個團隊的項目研發失敗或者項目不再具有研發前景，研發團隊就將會遭到解散。

團隊解散意味着什麼？

意味着團隊成員必須得要找尋新的研發團隊加入。

爲了融合到新的團隊當中，那麼你就得要更加的努力，拼命纔行。

當然，團隊解散之後，也可能出現有人沒有團隊接收的事情，在這個時候，人事就會進行考察，然後指定其加入某一個團隊。

可一個研發團隊是否再要人，由團隊自己來決定。

所以，某個人實在的沒人要的話，就只能夠說抱歉，研發部門也不養閒人，只能夠說調崗。

調崗，也就意味着收入將會大幅度的降低，各種福利待遇也會縮水。

實際上，調崗還有一層意思在，就逼人自己辭職。

開除員工的話，還得要賠錢；雖然九十年代的時候，人們也並不太在意這些。

和鄭琳談了下之後，韓松林他們去了會議室。

今天會議室裏面，人比起禮堂開會的時候，自然人數要少很多。

可今天來的人，卻屬於整個長星機牀最精華的部分。

不得不說，作爲三線廠的長星機牀，在底蘊上面，還真的有些東西。

今天被通知來參加會議的人，全部都屬於在研發這塊，有着相當強能力的人。

總共二十六人。

也就是說，這二十六人被認爲有資格說組建自己的研發團隊。

韓松林進到會議室，掃視了一眼腥恕�

今天這個會，不僅僅韓松林在期待，對於這二十六人來說，也相當的期待。

“今天這個會，是專門關於研發的會議！以後，長星機牀的研發部門，歸屬於長星機牀和集團科學與技術部雙重管轄。”

星海集團的科學與技術部，這個部門存在，可現在並沒有起到什麼太大的作用。

本來韓松林還準備組建一個科學與技術委員會的，可現在一直都沒有找到機會給建起來。

當然，還有一點很重要的原因，韓松林沒有合適的人。

“未來，研發部門將組建卸嗟难邪l團隊，在座的諸位可以單獨的組建研發團隊，或者聯合組建研發團隊。組建研發團隊之後，可以向長星機牀或者集團科學與技術部進行申請研發項目。”

向集團科學與技術部申請的研發項目，將會受到集團的財力支持。

“你們可以先確定項目，或者先確定團隊，都可以。”

“如果你們精力足夠，可以加入到多個研發團隊的研發工作當中，這些都可以。”

“研發團隊出了成果之後，獎勵將會以團隊的名義進行發放，至於說你們團隊內部進行如何分配，建議你們最好按照團隊貢獻度來進行分配，這點你們可以讓財務和人事來幫忙。當然，你們自己分配的話，也完全沒有問題。”

分配不公的話，將會導致一個很嚴重的問題，那就是團隊解散。

當然了，如果團隊解散的話，也沒有關係，團隊成員可以進入到其他團隊當中繼續做事。

或者，解散之後，重新的組建一個團隊，也沒有任何問題。

“研發團隊內部的管理，我們依照民主原則，如果有人做事太過分的話，小心其他成員將你給投出去。”

研發團隊管理依照民主原則，可在這背後，還有一個集中原則。

也就是要開除某一個成員，最終還得要到韓松林的案頭，他得要簽字之後，纔行。

當然了，韓松林平時的時候，不可能說管那麼多的事情；所以，一般的話，韓松林肯定會直接就簽署上自己的名字。

除非說，那種被韓松林關注到的科研人員。

可能夠被韓松林關注到的人，很少的。

韓松林對着朱向萍點了點頭，朱向萍開始向大家下發資料。

“這裏有幾個研發項目，你們可以看下，有沒有自己合適的。”

接過朱向萍的資料，大家都認真的看了起來。

發動機柔性生產線！

整個生產線分爲好多的子項目，比如說高速臥式加工中心。

要求這種高速臥式加工中心能夠加工發動機缸體以及缸蓋。

還有發動機曲軸高速加工機牀。

反正很多的機牀項目名稱上面，都帶着一個高速兩字；意思很明確，就得要實現快速的製造。

第396章 最好的生產部長

除了發動機柔性生產線之外，還有不少其他的項目，比如說數控機牀。

另外還有各種高精度機牀研發項目。

機牀的話，有的時候吧，加工精度高，生產效率稍稍慢上一下，也無傷大雅！

有的零件，加工時間需要數月之久，可這加工費高啊！一個零件的加工，直接就能夠讓企業過上三年的好日子！

“除了這些項目之外，大家也可以自報項目，只要項目合適，有發展前途，或者你們能夠拿出來充足的理由，集團都會支持你們的研究。”

奇葩研究，在星海集團有嗎？

在正式上報上來的研究項目當中，倒是沒有奇葩研究。

可在私下裏面的研究，還是有的！

這點，韓松林知道，可讓大家都不要去管；只要不耽擱正常的研究進程，那麼其他的就不用管。

給予研發人員最大程度的研究自由，這是一家真正重視技術研發的企業，應該做到的事情。

很多的東西，真的，就在於天才們的靈光一閃。

天才和普通人最大的區別，不在於說天才的記憶力，理解力，學習力多麼的強！

真正的區別，在於那靈光一閃；並且，人家能夠將其給抓住，並且變爲真正的成果。

見大家都不說話，韓松林也不急，這個事情吧，還得要讓他們好好考慮上一下才行。

畢竟真的選定項目，組建了研發團隊，那麼以後大家就綁定在了一起。

想要退出研發團隊，也可以；可前提是，你得要找到接收自己的團隊啊！

一般情況下，項目沒有取得一個比較不錯的結果之前，不會隨便退出一個團隊的！

都花費了如此多的心血，怎麼的，都想要有一個結果！

韓松林：“除了研發團隊的事情之外，我還要說另外一件事情。以後你們就專心搞研發，其他事情就不用在進行操心，全部都有研發部的後勤人員來給大家解決。包括，大家的一些家庭瑣事，比如說你們孩子轉學，不用你們去辦，由公司來出面。如果你們因爲工作需要，需要到其他城市進行出差，全程的，公司全部都給大家安排得妥妥的。”

“就一句話，你們就專心搞研究，公司能夠解決的事情，都會幫大家解決。”

像是結婚，生孩子之類的事情，那就沒辦法了！

簡單的研發會議結束，韓松林也沒有留誰單獨說話。

下午的時候，韓松林和孔夢森，還有鄭琳一起開了個短會。主要討論了下，之後長星機牀管理層的問題。

財務和人事，將會由集團那邊重新調人過來。

對此，孔夢森一點意見都沒有，這本來就應該屬於集團的權利。

作爲總經理，連財務和人事都全部掌握了，不說集團能不能放心；就說他孔夢森自己吧，晚上睡覺都會覺得很不踏實。

絕對的權利，意味着絕對的腐敗！

這點孔夢森有這個意識的，就說之前長星機牀的廠長；開始的時候，多好一個人啊，就因爲其在廠裏面的權利完全不受限制。

輕輕的伸下手，就能夠獲得驚人的利益，而且還沒有人管；此時此刻，誰都不敢保證說能夠經受得起誘惑。

管理上面，得要重監管；別去試人性，一試就出現各種問題。

生產部這塊，孔夢森推薦了一個人，叫做唐文勇。

韓松林聽了下孔夢森關於唐文勇的介紹，唐文勇之前的時候，是廠裏的一個車間主任，因爲生產上面的事情，唐文勇和廠裏面的領導給頂起來了！

因爲什麼事情呢？

很多工廠裏面，都會遇到的事情，採購的時候以次充好。

這種以次充好的原材料對於產品質量傷害很大，產品表面上看不出來有什麼問題，甚至在短時間內用着，也不會出任何問題。

可質量差，就質量差，不可能說達到設計使用壽命。

唐文勇發現了這個問題，就直接拒絕使用這批材料進行生產。

因爲唐文勇拒絕，讓這個事情鬧得挺大，廠裏面也不敢說強行要求用這材料生產。

不然真的傳到客戶耳中，麻煩可就大了！

這批材料如何處理，就不說了，反正也不重要。

唐文勇呢，就此得罪了當時廠裏面的實權領導，直接被找了個機會，將車間主任給擼掉。

成爲了廠裏面一個普通工人。

聽了唐文勇的事蹟之後，韓松林覺得，這就是自己想要的生產部長。

所以，直接叫朱向萍去將唐文勇給找來。

找人也不需要說就跑去找，打電話，或者說直接在喇叭上面通知也可以。

像是長星機牀這種老國企工廠，廠裏的喇叭絕對屬於必備品。

很快的，唐文勇就來到了會議室當中。

韓松林仔細的打量了一番唐文勇，眼前這人看起來應該四十出頭的樣子，長期在一線工作讓人看起來比較的蒼老。

韓松林詢問道：“唐文勇？”

孔夢森嘴角含笑，眼神之中充滿了對唐文勇的鼓勵；他和唐文勇算不上熟悉，可聽說過唐文勇的事情，孔夢森覺得挺可惜的。

唐文勇堅持的事情，對廠子來說，是有好處的；可就損害了某些人的利益，讓他失去了車間主任的崗位。

降爲了普通工人之後，唐文勇收入自然就降低了一大截，家庭生活水平肯定也跟着降了。

鄭琳抬眼看了下唐文勇，在本子上面寫着什麼。

“老闆好，我就是唐文勇。”

韓松林：“我聽過你的事情，因爲堅持不用劣質的原料，而被人打擊報復，失去了車間主任的職位，你有過後悔嗎？”

後悔嗎？

丟掉了車間主任的位置，唐文勇回到家裏，被老婆一陣的埋怨。

“有過！”

唐文勇的回答，讓韓松林幾人都很意外；此時，只要心智正常的人，都回答說，從不後悔，然後表上一番決心就好。

畢竟現在的情況挺明顯的，叫唐文勇來會議室，肯定不是說，叫他來聊天的。