作者:初雨彩虹
絕對不能夠說算少,甚至還有些多。
想要實現高級研究員的晉升,並非說就隨隨便便就可以。
韓松林有權爲人直接晉升,可韓松林除了在開始的時候確定下楊子興,嚴俊,還有林薇他們之外,就沒有主動的晉升過任何一人。
而是由他們來進行推薦,然後韓松林簽署晉升文件,才能夠晉升。
“變速器這塊的研究!”
嚴俊:“老闆,你看,現在和我們福耀直6發動機配套的變速器,就由周強研發出來的。”
周強目光炯炯的盯着正在測試臺和發動機進行配合測試的變速箱。
這個變速箱是我們常說的手動變速箱。
好吧,作爲專門爲載重貨車開發的發動機,用手動變速箱也正常。
技術難度不高,維修保養都簡單。
福耀直6發動機是福星動力開發的直列六缸柴油發動機名稱。
至於說爲什麼要叫福耀,韓松林也不知道啊!
這命名的事情,韓松林沒參與。
韓松林對汽車變速箱真的不太懂,就知道手動擋和自動擋,還知道變速是通過變速箱內的齒輪來實現的。
可韓松林知道,華國在變速箱這塊的技術,比較的缺乏。
華國能夠造出來好的變速箱嗎?
應該能的。
可爲什麼就好像沒有出名的變速箱生產廠家呢?
很簡單的原因,能夠造出來,可不能夠設計。
全球在變速箱這塊,並不是每一個國家都能夠造,技術和設計最爲好的,屬於意大利和奧地利。
變速箱得要和發動機做匹配,所以每一款發動機都得要有專門的變速箱纔行。
韓松林手指輕輕的敲點着大腿,看着試驗檯上的發動機和變速箱沒有說話。
發動機的聲音,一直都相當的平穩。
實驗操作檯,有些仿照平時我們開車那駕駛位。
韓松林能夠看到踩油門的動作。
換擋什麼的,都能夠看到。
整個發動機的聲音保持着一個很平穩的狀態,最少從聲音上面來聽,發動機的聲音很好聽。
最少說,不刺耳!
這點,很重要。
“周強爲什麼纔是中級研究員?”韓松林有些奇怪的問嚴俊,像是周強這種,應該晉升高級纔對。
嚴俊無奈得說道:“晉升申請早就已經打上去了,現在,不等着你簽字嘛!”
韓松林拍了下腦袋,他這段時間,都還沒來過福星動力呢。
“這個事情,怪我!”自己的鍋,自己背;韓松林從來都不會推脫責任,也沒有這個習慣。
周強雖看着機器的咿D,可也留心着韓松林和嚴俊的說話;聽到韓松林的話,周強不由下意識的看了看韓松林。
人,最難的,不就是,承認錯誤嗎?
反正周強遇到的領導,還沒有說主動承認錯誤的;錯了,那從來都不是領導的錯。
因爲,你自己沒有正確的領會到領導的意圖。
所以辦錯了事,就得要自己將責任給擔起來。
韓松林注意到周強的目光,對着他笑了笑;他從來都相信,人與人之間能夠將心比心的。
像是周強這類人,金錢與福利不會太被看重;他們看重的,是理想和尊重。
那就給他們這些。
理想,韓松林可從來都不缺,各種理想都有,張嘴就能來。
至於說知行合一?
韓松林應該也能夠做到吧。
“周工,對於工作和生活上面,你有什麼要求的,可以直接說。我能夠辦到的,一定辦!”韓松林這也沒有亂給承諾,說了,是能夠辦到才辦。
周強輕輕搖頭:“沒有!”
周強覺得在福星動力待着挺好,有專門的實驗室,有專門的研究團隊,一切都很好。
福星動力將周強的家人,也安排得很好。
妻子被安排到了福滿多超市那邊,兒子和女兒都到紅星中學上學,還給安排了一套專門的房子。
現在房子還在進行裝修當中,再過上兩個月,就能夠住上。
房子的裝修,也諮詢了周強的意見,可週強纔不關心這些,讓老婆來。
周強的老婆也沒提出點什麼意見,就說按照廠裏面的裝修來就好。
福星動力專門的找了市裏的一家裝修公司,讓裝修公司出了好幾個設計方案出來。
主要的走簡約風格,因爲簡約風格的裝修在造價上面便宜啊!
像是周強這種高端人才,福星動力很重視的。
周強雖沒有拿到韓松林簽署的晉升文件,可享受的待遇一點都不缺。
給周強安排的房子,是新修建的職工小區。
說是職工小區,實際上和外面的商品房沒區別,甚至要更加的好。
第292章 將退
難!韓松林覺得自己,真的太難了。
爲什麼自己手底下的員工,就沒有點事呢?
因爲自己太兇悍?
不應該啊,自己可如此的平和。
“那,要是有什麼事情的話,可以直接找我!”
周強鄭重的點頭,然後哦了一聲。
嚴俊嘴角忍住笑意,對於周強的性格,雖然才接觸不長時間,可他也算瞭解到了。
本來,嚴俊覺得,自己的性格已經算不太好的,可和周強接觸之後,嚴俊發現,自己好像還挺正常。
最少平時的時候,和人交流什麼的,嚴俊沒有什麼障礙。
韓松林不想和周強說話了,他想林薇了;雖然林薇挺傲嬌的,對韓松林也愛答不理的。
可林薇最少,還和韓松林說話。
“那你們先忙着,我就先走了!”
嚴俊挽留道:“老闆這就走啊,再耍會?”
“不了,我就是過來隨便看看!”
韓松林出了實驗室,就看到正過來的榮宏順。
“老榮!”
榮宏順見到韓松林,臉上瞬時的堆滿笑容:“老闆,可算見到你了!”
韓松林和榮宏順握手,笑着道:“那個周強,知道吧?”
“這那能不知道啊!周強很厲害,一來,就解決了變速箱的問題。之前,周強在蜀川汽車廠,真的蹉跎了!”
韓松林:“哦,周強之前在蜀川汽車廠?”
“對!我們廠裏面,有好些個從蜀川汽車廠那邊過來的人。”
挖人嘛,這小鋤頭揮起來之後,就直接收不住。
韓松林:“我們從那邊挖人,那邊沒意見吧?”
榮宏順愕然的看了下韓松林,這話說的,怎麼可能沒有意見呢!
“應該沒什麼意見吧,我們主要挖的,都是不怎麼被重視的人。”
不被重視的人裏面,有大把的人才!
華國的企業,在九十年代的時候,人才流失相當嚴重;本來一家企業,存活時間越久,理論上面來說,技術水平會不斷的提升。
可一些企業的水平,居然出現了下降!
“既然如此,那就多挖點。這人才在他們那不被重視,可我們這裏重視啊;人才,也是需要有能夠發揮的平臺纔行。”
榮宏順聞言,不由笑了起來:“老闆放心,我們人事部門的人,現在天天都在往外面跑呢!”
爲了挖到優秀的人才,人事部門專門的招聘了一些人來做這個事情。
相當於未來的獵頭!
反正,幫公司挖到想要的人,那麼就能夠獲取到獎勵。
獎勵發放的標準,就看入職人員的個人實力。
韓松林和榮宏順回了辦公室,韓松林將周強的晉升給簽了;榮宏順叫人進來,將晉升這個事情,去給辦好。
“老榮,我準備將星海集團的架子,給搭建起來,有興趣去集團任職嗎?”
榮宏順一愣之後,就趕忙說道:“老闆,這,我一輩子都在廠裏面,那能去坐辦公室啊!還是算了吧。”
集團部門到底如何,榮宏順不知道,可肯定不會做。
榮宏順過上幾年時間就要退休了,他想着,趁着這幾年時間,好好的將福星動力給管好,發展好,就可以了。
也不去想其他的。
韓松林面對榮宏順的拒絕,也沒覺得意外之類的;他也沒有將榮宏順硬要調走的意思。
至於說是否擔心榮宏順在福星動力做了這麼長的時間,福星動力上上下下都打上了自己的痕跡之類的,韓松林還真的不擔心。
現代企業最不用擔心的東西,就是這個。
現代企業的管理,講究的制度,在法律層面上面,就已經保證了企業所有人的權利。
都已經如此了,還掌控不了公司,說實話,那真的令人很意外。
韓松林目光注意到榮宏順兩鬢的白髮,不由心生感嘆:“老榮,你今年五十幾了?”
“五十六了,還有四年,就該退休了!”榮宏順笑容之中有着解脫,也有着不甘。
解脫,那是因爲累了;從十幾歲的時候開始進廠工作,現在也已經快四十年。
四十年,人生能夠有兩個四十年嗎?
四十年時間,榮宏順經歷了華國工業的一窮二白,到實現工業化。這些,榮宏順都有參與。
不甘,因爲人老了,希望能夠在死之前,華國實現趕英超美。
韓松林開玩笑般的道:“老榮,你這可別想着退休的事情,你最少得要爲公司,再幹上十年纔行!”
榮宏順趕忙擺手拒絕:“老闆,這可不行!我這好不容易盼着退休回家帶孫子呢。”
再幹十年?
榮宏順纔不呢!
現在榮宏順都已經想要慢慢退下來,將機會更多的讓給年輕人。
年紀大了,就不要貪戀權位,這世界,又不是說,離了你,就轉不動。
現在福星動力,有着很多優秀的年輕人;趁着自己還能夠幹得動,榮宏順想要站好最後一個班,讓年輕人成長起來。
這樣,他就可以放心退休,回家頤養天年。
韓松林也不太可能說再讓榮宏順在幹十年。
鞠躬盡瘁死而後已,的確讓人敬佩;可如此一來,豈不顯得韓松林這個做老闆的,太過於刻薄了些。
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