重生1960:把港島富豪搞破產 第64章

作者:夏不言

一旦發現直接辭退。

公司的規定不可謂不嚴格。

不過,對於這些工人來說,卻也不是不能忍受。

比起外界的工資高出了五十塊錢左右,如果識字那就要再來高出五十塊錢。

而且,林朝宗還是制定了一個可晉升的空間。

一個是管理崗位,另一個就是技術方向。

只要你的本事足夠大,林朝宗就能給你把工資提升到一個你想都不敢想象的程度。

如果可以,林朝宗倒是想要在公司內部建立工人大學,專門針對技術的提升。

這個工廠裏面,也是專門設置了大禮堂。

爲的就是有時候會召開全場大會。

工人們聚集的速度還是相當之快的,眼瞅着,這人數差不多都到齊了。

一羣人都是在議論紛紛。

卻也不知道,林朝宗把大傢伙全都喊到了一起到底是什麼意思。

林朝宗站在了主席臺上,拿着話筒大聲的開口道:“安靜!!”

整個禮堂都開始安靜下來了。

工人們都是看着林朝宗,而林朝宗則是緩緩的開口道:“今天,我要給大家介紹幾位,老朋友,我想大家都都是已經認識了!”

一邊說着,林朝宗指了指喬洪幾個人,而後緩緩的開口道:“喬洪,劉城,郭政,孫曉!”

說到這裏,林朝宗微微的頓了頓,而後繼續道:“今天,我要給大家說明的就是一件事兒,這四個人研究了塑膠花,並且改進了塑膠花的技術,讓我們在塑膠花的成本上面節省了至少一半,除此之外,他們設計和生產出來的塑膠花要更加的逼真!”

“公司是有規定的!”

林朝宗緩緩的開口道:“一旦我們的員工,工人,在生產和設計環節,爲公司的節省了成本,就必須要予以獎勵,現在,我就要當薪o予他們四人獎勵!”

一邊說着,林朝宗看了一眼許漫冬。

許漫冬則是走了過來,手中還有四個盒子都是紅色的禮盒。

四個人也是驚呆了,萬萬沒想到,林朝宗居然玩真的。

林朝宗當初制定這個規則的時候就是明確了四個等級。

一個是特大貢獻,一個是重大貢獻,還有一個大貢獻,最後一個就是普通貢獻。

普通貢獻是直接獎勵五倍當月工資。

大貢獻則是十萬元錢的獎勵。

重大貢獻就是就是該產品利潤百分之一的提成,每年都有分紅,持續時間是三年。

特大貢獻就是該產品利潤百分之十的提成,同樣每年都有分紅,持續時間是五年。

當然,在林朝宗的評價標準當中,這個重大貢獻和特大貢獻東那是屬於頂級的技術團隊才能完成的,絕對不是這些工人能夠做到的。

他們能做到的就是普通貢獻和大貢獻。

後續,林朝宗還是會慢慢的改變公司的政策。

這是技術方向。

而管理方向就是有另外的評價標準。

比如說工作效益的提高會有獎金。

比如說在你的生產部門如果有人做出了貢獻同樣也會對管理人員予以獎勵。

如果能搞出重大貢獻和特大貢獻,管理人員也是可以參與一定的產品銷售分紅。

這個規則從一開始林朝宗就是規定好了的。

目的就是發動工人的積極性。

不過,到目前爲止,還真是沒有人當回事兒。

畢竟畫大餅的老闆多了去了,是不是真的給錢,解釋權最終還是歸老闆所有。

聽到這裏的時候,所有人都是激動了,林朝宗這是真的要發錢了嗎?

“喬洪,劉城,郭政,孫曉他們四個人的貢獻應該是屬於大貢獻!”林朝宗開口道:“所以,按照公司規定,我應該給他們十萬元錢的獎金!”

嘶!

所有人都是忍不住倒吸了一口涼氣。

不玩虛的玩真的?

“四個人!”

林朝宗緩緩的開口道:“根據各自提出來的想法,付出的努力和想法也是不一樣,不過,我徵求了四個人的意見,他們一致認爲,在改進塑膠花的生產方式的時候,他們付出了一樣的努力,所以,這十萬塊錢,他們四個人平均分配!"

四個人平均分配,那就是一人得2.5萬。

這個數字也依舊不是一個小數目,至少讓在場的每一個人都是狠狠的吞了吞口水。

要知道,在外面,一個人的平均工資是二百塊。

這是平均的,實際上,如果是出賣苦力那就要更低,李嘉成給的價格是一百八十塊。

林朝宗給的是二百五十塊,識字的是三百塊。

他們的單價是百,而林朝宗一次獎勵就是過萬。

……………………

今天要出趟遠門,上午就兩章,儘量保底五更,再次感謝大家的支持。繼續求催更,求禮物,謝謝大家啦!

第98章 秦時有商鞅徙木立信,今日有林朝宗按規發獎金

喬洪激動了。

兩萬五,現在在香江買一套房子,實際上也就是兩萬塊錢多一點。

當然,這個價格,是不可能在香江島買下來的。

界,九龍,一些郊區問題不大。

而且,設施好,環境好。

比起從前居住的環境,可謂是天差地別。

雖然之前林朝宗說只要給公司做出來了足夠多的貢獻,就給你獎勵。

但是現在,喬洪卻是深深的感受到林朝宗那是真的言出必行。

說得出,做得到。

當校殖诎褍扇f五千塊錢放在了喬洪的手中。

喬洪頓時有些哽咽了。

他深深的給林朝宗鞠了一躬:“林先生,謝謝您!”

“不必謝我!”

林朝宗微微一笑,從容的開口道:“這是公司規定,你給公司節省成本,這就是給公司牟利,公司的規定就是規定,不要說是你,就算是我都要遵守!”

王榮看着林朝宗的手段,卻也不得不發出了一個感嘆的聲音。

要說調動工人的積極性,林朝宗絕對是有一手的。

而且,林朝宗跟別人還真是不太一樣。

用林朝宗自己的話說就是,做好事兒不留名,那我還做什麼好事兒?

我不光是要做好事兒,我還要儘可能的宣傳。

這也是收買人心的一種手段。

王榮雖然看穿了林朝宗的手段,可是,他自己也是不得不承認,真的很吸引人,至少,林朝宗對待一個工人都能這麼乾脆利落,那麼對待自己呢?

忽然間,王榮就是感覺到了,自己未來的前途簡直就是無限光明。

只要自己有足夠的能力。

在這一刻,他還真的是有一種想要爲林朝宗死心塌地賣命的衝動。

全廠工人大會結束。

林朝宗則是帶着王榮一起離開,坐在了車子裏,林朝宗緩緩的開口道:“王榮,辦一件事兒”

王榮立刻開口道:“什麼事情?”

“我們公司的內部也要有自己的報紙,叫《青山日報》!”

林朝宗慢慢的說着自己的思路:“第一步,比如說,就像是今天我做出來事情,在報紙上面進行宣傳,隆重,重點的宣傳喬洪做出來的努力,幫助公司節省了多少多少的成本,特地予以獎勵!”

王榮點點頭:“老闆想法很不錯,都是我們自己的員工,我們也是可以下一道命令,要求他們你必須要購買報紙!”

“報紙買不買是自願的!”

林朝宗搖了搖頭,而後緩緩的開口道:“有些員工也是想要省點錢,你又何必直接從人家的嘴裏搶東西喫?對外人無所謂,但是對自己人不要太過分!”

王榮點點頭,他發現,林朝宗這個傢伙的想法還真是有些不一樣。

別人都是想着怎麼少給員工錢,但是,林朝宗卻是完全沒有這個想法,想着法子用錢來誘惑員工,來激發他們的積極性。

想了想,林朝宗緩緩的開口道:“另外,我這裏還有幾個想法,除了宣傳獎金,還有就是,一旦我們的的管理層出現了貪腐的現象,也是必須要給他們警告,針對他們的處理公告,也是直接寫在報紙上面!”

“另外,我們不妨也是把目前來說,工廠遇到的問題,比如說,技術的突破點在什麼地方,也是表明在報紙上面,讓工人在閒暇的時候,好好的琢磨琢磨!”

王榮卻是皺了皺眉頭道:“老闆,這,只怕是有能力沒能力的人都要想辦法參與其中!”

“第一,不能影響自己的本職工作,第二,我們可以增加考試內容,不到一定的級別,沒有一定的水平,那是絕對不可以參與到研發當中的!”

林朝宗想了想的道:“總之,我們要羅列出來,但是,也不能毫無門檻!”

王榮點點頭,也是覺得林朝宗這個想法很好。

“另外,我們在工廠內部也設立圖書館!”林朝宗緩緩的開口道:“讓工人自學!”

王榮嘴角的肌肉抽搐了幾下,忍不住開口道:“老闆,這個,可行麼?”

“可行不可行,都要試試!”

林朝宗聳聳肩,也是頗爲無奈的開口道:“人才實在是太少了,我也只能想辦法培養一下,我相信,重賞之下必有勇夫,我都告訴他們了,金錢就在知識當中,所以!”

王榮想了想,卻也覺得試試沒有什麼不好。

林朝宗繼續道:“其次就是選擇一兩個員工,介紹一下他們的故事,具體情況你來安排,無論如何,內部宣傳還是要搞起來,來增加我們的凝聚力!”

“好!”

王榮道:“那,老闆,我這裏來安排一下!”

林朝宗點點頭:“你來安排。明天,我就要看看報紙!”

王榮開口道:“沒問題!”

報紙出來的速度還是很快的。

《青山日報》

在青山製藥廠的工人也在上班,看到了集團內部的報紙的時候也是微微一愣。

一個叫谷泰和的員工,百無聊賴,也是隨便抽了一張報紙。

看了看標題,不由得微微一愣。

這標題有點意思。

《秦時有商鞅徙木立信,今日我司林朝宗董事長按規發獎金》

商鞅,谷泰和是知道的,徙木立信,他也是知道的。

不過,後面聯繫到了一起,他感覺有些發懵。

隨後,他低頭看了下去。

眉頭卻是忍不住皺了起來:“林朝宗發獎金了,原因是提高了生產塑膠花的效率,其次就是降低了成本,林朝宗一口氣拿出了十萬塊錢分給了四個參與協作的工人?”

看到這裏,谷泰和不由得狠狠的吸了一口涼氣。