規則系學霸 第179章

《趙氏篩選法》只是剛剛大賣，但他可是有五分的‘提成’，趙奕籤的是十五個點的合同，每一本書售價五十左右，十五個點就是七塊五。

他佔了五分，就是三毛七分五。

這個數字聽起來不多，往上乘個幾萬、幾十萬，數字就相當可觀了。

許超想到能獲得大筆的版權費分成，工作都變得很有動力，每天不到十一點鐘，都乾脆不出辦公室。

趙奕都爲他擔心起來，“超哥，一定要注意身體啊，工作也差不多快結束了吧？”

“還要一週吧，大概！”

許超有些不確定，旋即提了個關鍵問題，“我們的硬件應該升級一下，尤其是電池，購物系統是沒問題，但電量根本咝胁涣硕嗑谩�…��

他說着自語道，“不過也沒關係，主要是動態圖像識別，購物系統倒是……”

“很關鍵！”

趙奕緊跟着說道。

他當然知道機器人是否能完成購物不重要，但也只是相對技術售賣來說，智能像是人類一樣去購物，根本沒有市場化的意義。

但是……任務需要！

之前樓下小超市測試的機器人購物，並沒有能夠完成任務，他必須要真正完善購物系統，讓機器人實現正常的購物纔可以。

趙奕也想到了電池問題。

以機器人的電池來說，正常完成購物是不可能的，想要實現必須要更換容量更大的電池，市場上倒是能買到電池，容量大上幾倍的都有，但容量大不一定能適合機器人，電壓、電流以及大小都要匹配上纔行。

這時候就知道實驗室的用處了。

像是燕華大學的智能與自動化實驗室，倉庫裏堆積着好多頂尖的配件，給機械用的電池也有不少種類，因爲有相關的廠家合作方，他們可以讓廠家針對性定做。

軟件的東西可以自己解決，硬件的東西就真沒辦法了，設計的代碼再有效，也不可能手動製作一個電池。

這纔剛開始。

只要牽扯到計算機的高端開發，就肯定會設計到硬件。

比如，手機廠商。

無論手機上實現哪種技術，單單憑藉軟件都是不可能做到的，都必須要有硬件搭配，軟件、算法的作用，一般都是更大的發揮出硬件性能。

趙奕仔細盯着機器人，上上下下的看了一遍，發現機器人應該更換的東西很多，除了兩個機械手臂還算不錯，其他不管是屏幕、CPU、硬盤等，都可以說是不合格的，更換性能更高的硬件，才能讓機器人的性能，也跟着大幅度的提升。

所以……

“找實驗室合作？還是拉投資方？”

趙奕仔細思考起來，馬上就排除了投資方，再有錢的投資方，也不可能資助他建立個實驗室，而發展起來的實驗室，纔能有好多合作機構，有需求的時候，就能快速得到解決。

他馬上想到了羅智金。

企鵝號。

聊天。

“羅教授，羅教授！”趙奕呼叫了下羅智金，順便發了個機器人簡單識別蘋果後，手控水果刀把蘋果切成四塊的視頻過去。

半分鐘以後。

羅智金連發了一整排感嘆號，驚訝地說道，“這是你們研究的？動態圖像識別，還有精準分析……肯定也包含一些其他東西吧？怎麼做到的？”

趙奕發了個笑臉過去。

羅智金馬上回復，“你不是隻想顯擺技術吧？有什麼事？直說。咱們什麼關係！”

這就是拉關係。

趙奕思考了一下發了一長串內容，“我和許超商量了一下，打算和你們的實驗室合作。你們提供研究所需的一切，再找幾個人幫我們完善程序。”

羅智金回覆，“然後呢？”

趙奕繼續打字，“核心技術可能會轉讓出去，一些無所謂的邊緣成果給你們，項目可以掛上‘智能與自動化實驗室’的名字，但是所有權只屬於我個人。”

羅智金回覆，“你的意思就是說，我們實驗室出人給你們免費幹活，還要再硬件等方面盡力提供支持，我們收穫的就只有邊緣成果以及沒什麼用的名聲，對嗎？”

“是的。”

趙奕肯定的回覆。

羅智金沉了一小會兒，繼續打了一連串的字，“我認爲，這是對燕華大學、智能與自動化實驗室的侮辱，我們是國內頂尖的計算機實驗室，擁有趕超世界得技術，還負責國家的重點項目，我們的研究員獲獎無數，培養過大量優秀的博士、研究生。”

趙奕回覆：“然後呢？”

羅智金趕緊加上一行字，“我只能代表智能與自動化實驗室，同意你的合作要求。”

“合作愉快！”

“合作愉快！”

第一百七十一章 原來我這麼優秀啊！

羅智金根本找不到拒絕的理由，光是一條“項目掛‘智能與自動化實驗室’的名字”，就足以讓他直接同意了。

因爲，名氣。

雖然嘴上說‘名氣沒什麼用’，心裏可不是這麼想的。的

名氣是最有用的。

對個人而言，名氣就等於是聲望，有過學術成果才能讓外界肯定個人的能力；對實驗室而言，需要有影響力大的成果，科研、學術能力才能被外界肯定。

智能與自動化實驗室，是省級的重點計算機實驗室。

實驗室維持省級重點的評級，需要完成國家劃撥的項目，國家的項目都是保密性質的，做的再好外界也沒有人知道，也就很難對外有多大名氣，想要從省級上升評爲國家級，不僅需要完成國家的項目，更需要的是學術、科研成就，以及團隊、個人在國內外的獲獎。

這些學術成就、獲獎情況，纔是上升評級的關鍵。

其實就和個人一樣，個人想要獲得學術上更高的評級，肯定要獲得更高的學術成就，拿到重量級的獎項，就更是對個人學術的肯定。

所以羅智金直接就同意了，他甚至都開始期待起來。

拋開‘項目掛名’不談，邊緣成果也是很有吸引力。

動態圖像分析項目很高端，邊緣上牽扯軟硬件結合、數據傳輸分析等成果，也都是很不錯的成果了。

目前智能與自動化實驗室，動態圖像分析的成果，就只有一個雞肋的‘顏色識別技術’，之所以用‘雞肋’來形容，是因爲技術問題一大堆，牽扯到幾種顏色或者混合顏色，就會造成程序混亂。

如果能參與到動態圖像分析的項目中，哪怕接觸不到核心內容，也肯定能大大提升實驗室在這方面的水平，同時還能附帶培養參與的人員。

大學的實驗室可不止是科研，人才培養也是很關鍵的。

“所以說，讓誰參與呢？”羅智金一邊想着，一邊在實驗室繼續工作，他難得熬過了十一點，就在把‘編造的項目’錄入到實驗室的資料庫。

動態圖像物品識別。

動態圖像數據精準分析與控制。

智能機器人設計。

羅智金連續‘編造’了好幾個項目，糾結一番後刪掉不重要的? 留下的幾個都標註上--

研究人及所有權：趙奕。

合作方及榮譽歸屬：智能與自動化實驗室。

後來想想幹脆刪掉‘研究人’、‘榮譽’字眼? 第一條直接標註‘合作方及歸屬：智能與自動化實驗室’，第二條小字寫上‘所有人：趙奕’。

“這樣就好了。”

“如果不仔細注意? 還以爲項目就是實驗室做出來的。”

羅智金美滋滋的想着。

……

第二天上午實驗室熱鬧起來。

羅智金給資料庫裏添加了新的項目? 馬上就被其他人注意到了，其中最重量級的就是實驗室的‘領頭人’劉光佐。

劉光佐就是智能與自動化實驗室的核心人物? 他比羅智金年輕好幾歲，取得的成就不可同日而語? 拿到過國內外不少獎項? 是國際頂級計算機雜誌的編輯，進入了國家的人才計劃，被認爲是人工智能、自動化領域的頂級人物。

可以說……

有劉光佐的智能與自動化實驗室，纔是省級的重點實驗室? 失去了劉光佐的實驗室? 也許連市重點都評不上。

劉光佐擔任了很多職務，還常年做國家項目，工作忙的一塌糊塗，但也會關心實驗室的情況，畢竟實驗室研究員纔是他的主要工作。

這天劉光佐就發現? 實驗室莫名多了幾個‘高端項目’。

“動態圖像分析？”

“我記得就有一個顏色識別吧？難道羅教授開啓了新項目。”

“項目所有人不是實驗室？”

劉光佐最開始也被羅教授的文字遊戲忽悠了，拉到後面發現所有人不是實驗室? 就知道不是實驗室的項目，大概就是實驗室借個名頭而已。

雖然項目纔剛剛建立? 只有簡單的介紹說明，還沒有相關的報告? 但劉光佐一看就知道和羅智金有關。

他馬上去問了羅智金。

羅智金有些得意的說道? “這是我拉來的項目? 動態圖像分析、識別，放在世界上都很高端吧？”

劉光佐肯定的點頭，“這個所有人趙奕是……”

“篩選法！”

羅智金說了三個字就讓劉光佐恍然大悟，他馬上笑眯眯的得意道，“對了，劉教授，你可能不知道，我已經和趙奕談好了，他高考後就來我們燕華大學。”

“簽入學協議了？”劉光佐一句話命中核心。

羅智金用力抿抿嘴，還是不得不承認，“那倒是沒有。”

劉光佐思考着點頭，“我沒想到他不止是算法厲害，還能自己做項目。動態圖像分析，如果真能完成，他的水平已經不弱於我……們了。”

爲了照顧羅智金的情緒，他還是加了個‘們’字。

羅智金聽的有點高興。

雖然劉光佐是故意加上了‘們’，但他心裏也承認，計算機的學術、科研領域，是遠比不上劉光佐的。

這就是人和人的不同。

羅智金年輕的時候也努力過，但總是被年紀小的人趕超過去，唯一的收穫就是有了自我認知。

他就是那種沒什麼創造力的人。

說學術水平肯定也不差，混到了做博導的程度，普通的項目還是能帶的，但要說創新、高難度的研發，就完全不行了。

劉光佐繼續道，“這種天才一定要抓住，光是口頭協議，我覺得還是不穩。他是不是不願意簽入學協議？”

羅智金鬱悶的點頭。

“這樣！”

劉光佐低頭來回踱步，想了想說道，“正好有這個合作項目，我們就給一個‘特聘研究員’，這樣也方便項目掛在研究所。”

“實驗室就對項目盡力支持，這對我們也有好處。”

羅智金有些驚訝道，“給個‘特聘研究員’倒沒問題，但‘特聘研究員’需要博士學位吧？”

劉光佐搖頭道，“既然是‘特聘’，就沒有學歷要求。這是我們實驗室自己的事情。實驗室的人員、財務你負責，你就看着辦吧！”

……

趙奕和羅智金只是口頭協議，並沒有簽署相關的合同。

但也不着急。

雙方算是比較互信的，因爲合作真的是雙贏。

趙奕掌握着合作的絕對主動權，他需要實驗室的硬件和人員支持，有些外圍的代碼以及硬件技術，也是需要實驗室來支持的，但是他的要求並不高，找個差不多級別的實驗室就能做到，而他研究的技術可是獨家的。

智能與自動化實驗室，也不需要真正付出什麼，實驗室的人員來說，好多都是博士生、研究生，做實驗就是學習的過程，付出庫存在的少許硬件，最多就是找合作商訂做一些東西，根本就沒有多少付出，卻能收穫到邊緣成果和研發項目的名聲，絕對可以說是‘賺到’了。

趙奕聽到羅智金說，讓他當‘特聘研究員’倒是很意外，仔細問了下才知道，‘特聘研究員’是一種新的‘聘用制度’。

有些博士剛畢業或博士後剛出站，一時半會想進頂級高校很難，能在頂級高校有個高起點位置便於迅速開展工作更難。

“特聘研究員”崗位像箇中轉站，給這些人提供了平臺。

臨時的‘研究員’職稱可以突破等級制度和障礙，有資格獨自申請到項目，能在促進成長的同時，也爲學校帶來資源和發展。

同時，“特聘研究員”也能帶來不錯的收入。

唯一就是不在體制內。