作者：红桃三儿
恩斯特眼神突然變得銳利起來，他看着達爾澤爾，問道“但你仔細想過嗎？這個看似不錯的數據，真的能夠得到沃爾瑪內部管理層的足夠重視嗎？”
“或者說，在沃爾瑪整體的業務佈局中，他們會把線上業務和線下業務放在同一個檔次上看待，給予同等的資源支持與戰略定位嗎？”
達爾澤爾心裏有了答案，這是根本不可能的事情。
沃爾瑪的核心業務始終圍繞着實體門店展開，經過數十年的發展，實體門店已經形成了龐大的網絡體系，遍佈全球各地，每年爲公司帶來上千億美元的營業額，這是線上業務在短期內根本無法企及的高度。
即便是線上商城的業務能夠實現翻倍增長，一年的銷售額也不過十幾億美元，與實體門店的業績相比，簡直是九牛一毛，根本沒有可比性。
恩斯特繼續問道“如果有一天，當線上線下業務產生衝突時，沃爾瑪會如何選擇？更何況互聯網是個瞬息萬變的產物，稍有猶豫，沃爾瑪的線上商城都會被淘汰出局。”
“你覺得這樣的電子商務，能在這場網絡購物的戰爭中存活下來嗎？”
“但沃爾瑪也有自己的優勢。”達爾澤爾沉聲反駁。
“沒錯，沃爾瑪是有自己的優勢，可這樣的優勢是可以被追趕的。”
恩斯特身體後仰，伸手拿過侍者重新爲他端上來的咖啡“亞馬遜正在加快倉儲物流的建設，我想你肯定知道，而沃爾瑪引以爲傲的供應鏈，在電子商務的業務越來越大後，也會被逐漸磨平差距。”
“可沃爾瑪能夠打破電商的優勢嗎？人工房租的減少讓電子商務更具備價格優勢，一旦價格戰打響，沃爾瑪跟的動嗎？管理層敢賭嗎？”
達爾澤爾沉默了，半天才開口說道“所以加菲爾德先生今天叫我來就是想要打擊我的？”
“不。”恩斯特抓住這個機會，伸手對着一旁一直靜靜坐着的阿菲爾打了個響指，後者從公文包裏掏出一份文件遞給了他。
“這是一份聘用合同，我想請你來我的企業，重新打造一個涵蓋線上線下的全球物流。我們要建的不是普通倉庫，是訂單履行中心，用代碼管理每一件商品，讓用戶在未來三天內就能收到包裹，不管他們住在紐約還是阿拉斯加。”
“線下？”達爾澤爾抓住了重點。
恩斯特沒有解釋“等你簽了這份合同的時候，自然會知道全部細節。”
“不過你可以先看看這份規劃書。”恩斯特又把一份文件推到了他的面前。
達爾澤爾沉默地翻開文件，指尖劃過自動化分揀系統的字樣。
裏面的計劃很唤y，不過達爾澤爾看明白了。
沃爾瑪的物流靠的是規模和經驗，但恩斯特是想靠技術重構這一切。
對於一個一輩子都在和物流打交道的人來說，這份工作不管是挑戰性還是新穎程度，都讓他內心湧現出一種渴望，可他還是沒有答應。
“我需要時間考慮。”他最終開口了“山姆·沃爾頓先生對我有知遇之恩，我不能就這麼離開。”
“我從來不強迫任何人，只尋找志同道合的夥伴。”恩斯特舉起咖啡杯示意道。
第452章 間隙
達爾澤爾的身影隨着觀光車的緩緩駛離而逐漸遠去，最終消失在視野的盡頭。
恩斯特佇立在原地，目光裏直到那輛車徹底消失，才緩緩轉過身，看向身旁始終沉默待命的阿菲爾“想辦法讓格拉斯知道我們今天的見面，但不要刻意，不要讓他產生我們故意給他放消息的懷疑。”
阿菲爾聞言，眉頭微微蹙起，遲疑了片刻，還是忍不住問道“我們有必要非將目標鎖定在他身上嗎？零售行業內具備物流管理經驗的人才不止他一個，或許我們可以考慮其他備選人選，也算是做兩手準備了，不是嗎？”
恩斯特語氣平靜卻又帶着幾分反問意味地說道“那麼，在你看來，除了達爾澤爾，我們目前還有更好的選擇嗎？”
“咱們閃購的配送體系，是此前整個零售行業內從未出現過的全新模式。無論是從體系的複雜程度、覆蓋範圍的廣度，還是未來將要承擔的業務規模來看，都遠遠超出了現有任何一種配送模式的範疇。”
“要想讓這樣一套前所未有的配送體系在正式投入郀I後能夠平穩、高效地咿D，不出現任何重大差錯，這對負責人的專業能力、統籌協調能力以及過往的實戰經驗都有着極高的要求。”
“無論是我。”恩斯特指了指自己，隨後又將手指指向阿菲爾“還是你，誰能夠完美掌控這樣一個龐大而複雜的配送體系嗎？”
恩斯特見對方低頭沉思，繼續說道“放眼整個行業，其他零售巨頭企業中，確實也存在不少物流管理經驗的人才。但如果我們想要從這些企業中挖掘出像達爾澤爾這個級別的人物，難度和從沃爾瑪挖走達爾澤爾相比，其實並沒有本質上的區別。”
“既然如此，在挖掘難度相當的情況下，我們爲什麼不選擇優中選優，將目標鎖定在最符合我們需求的候選人身上呢？”
“沃爾瑪的物流體系在行業內處於領先地位，無論是體系的整體規模、郀I的成熟度，還是在實際咦鬟^程中與各類零售業務的適配性，都經過了長期市場實踐的檢驗。”
再次看了一眼已經消失的觀光車的方向，恩斯特幽幽說道“而且這個傢伙當年可是山姆·沃爾頓親自招進沃爾瑪的，我相信這位零售大亨一定在他身上看到了一些閃光點，能夠爲我們的閃購事業帶來意想不到的價值。”
“好吧，你說的有道理。”阿菲爾擺手承認“不過你怎麼能確定他會加入閃購呢？”
“我不確定。”恩斯特臉上露出了坦盏谋砬椋敛槐苤M地說道“說實話，我確實無法完全確定達爾澤爾一定會選擇加入我們，所以我也做了備選方案，不過他是我最希望看到的結果。”
阿菲爾點了點頭，隨後眉頭微皺，臉上露出了爲難的神色。
他雖然理解恩斯特這麼做的意圖，但卻始終想不出一個合適的方法，能夠在不引起格拉斯懷疑的前提下，讓他知道和達爾澤爾見面的消息。
就在阿菲爾苦思冥想的時候，目光無意間掃過正在收拾餐桌的侍者，眼神突然一亮，一個念頭瞬間在腦海中形成。
......
亞馬遜的總部，回到本頓維爾的第二天，達爾澤爾就被 CEO格拉斯叫進了自己的辦公室。
簡單的瞭解了一下加州新的配送中心的情況，他突然開口問道“聽說你去見了恩斯特？”
格拉斯的語氣聽不出任何情緒，手指在辦公桌上輕輕敲擊着，眼神隨意的放在了達爾澤爾的臉上，平靜的眼眸深藏着一絲審視。
“我只是去了解一下競爭對手的情況。”
“競爭對手？”格拉斯聽到這個詞，嘴角微微上揚，發出了一聲意味深長的冷笑“我們現在最主要的競爭對手不應該是亞馬遜嗎？”
達爾澤爾端起面前桌上的咖啡杯，輕輕抿了一口，目光不自覺地瞟向了辦公室窗外，不知道是在故意迴避格拉斯的目光，還是僅僅爲了欣賞一下窗外的景色。
“有區別嗎？”片刻後，達爾澤爾緩緩轉過頭，迎上格拉斯的目光說道。
“在我看來，無論是亞馬遜，還是恩斯特正在策劃的那個電子商務網站，它們在本質上都是一樣的，只要摸通一家就等於是搞懂了他們的咦骷毠潯！�
“而且。”達爾澤爾停頓了一下，語氣中帶着幾分鄭重，繼續說道“我並不認爲亞馬遜會成爲我們沃爾瑪在電子商務領域最強大的競爭對手。那個男人在互聯網領域，可從來都沒有失敗過。”
格拉斯臉上的表情也變得沉重起來，沃爾瑪要想在線上電商業務領域取得像線下零售一樣的輝煌成就，繼續稱王稱霸成爲行業內的領軍企業，除了要面對亞馬遜這樣已經在電子商務領域深耕多年、擁有成熟郀I模式和龐大客戶羣體的競爭對手之外，恩斯特確實是一個必須面對的攔路虎。
“互聯網的國王？”格拉斯的腦海中不由自主地浮現出這個稱號。
他想起了此前谷歌成功收購 Alexa之後，《紐約時報》在相關報道中對恩斯特的這個稱呼。
在和亞馬遜的競爭中，谷歌用更小的代價，讓人看到了這個硅谷第一大公司的影響力。
而創造這家巨無霸，並且在互聯網領域接連取得成功的恩斯特，更是被《紐約時報》按上了互聯網的國王的殊榮桂冠。
這個稱號不僅是對恩斯特個人能力和成就的高度認可，也從側面反映出了他在互聯網領域所擁有的巨大影響力和號召力。
他又想起了之前羅伯特?戴維斯給他提交的一份關於亞馬遜和沃爾瑪各方面對比的詳細資料。
1997年，沃爾瑪的營業額就已經達到了驚人的 1050億美元，實現利潤 35億美元，無論是從營收規模還是盈利能力來看，都處於全球零售行業的領先地位。
而與之形成鮮明對比的是，亞馬遜的銷售額僅爲 1.48億美元，而且還虧損了 1.2億美元。
從這個財務數據來看，亞馬遜與沃爾瑪之間根本就不在一個量級上，兩者之間的差距猶如天壤之別。
但裏面有一項關鍵數據卻是那麼的刺眼，今年沃爾瑪的營收預計增長1.2%，可亞馬遜的銷售額預計卻暴漲了超過200%。
儘管在格拉斯眼中，亞馬遜仍然只是一個依靠資本投入不斷燒錢來擴大市場份額的小公司，其商業模式和盈利能力還存在諸多不確定性，暫時還無法對沃爾瑪的市場地位構成實質性的威脅。
但是電子商務行業的快速發展趨勢已經不可逆轉，已經充分展現了電子商務行業所蘊含的巨大發展潛力和市場空間。
在這種情況下，一個能夠調動雄厚資金實力，並且在互聯網領域從來沒有失敗過的男人，一旦決定全力進軍電子商務領域，所帶來的威脅將是巨大的。
想到這裏，格拉斯的眼神變得更加銳利，“我還聽說，恩斯特爲了邀請你加入他的團隊，給你開出了極爲優厚的待遇，薪水是你在沃爾瑪的兩倍，而且還承諾了一定數量的公司期權，有這回事嗎？”
達爾澤爾握着咖啡杯的手指都緊了一下，心裏發苦臉上卻一點都沒有表現出來“這不是很正常的嗎？想要挖人，不都是這樣的嗎？”
格拉斯看了他一眼，語氣變得嚴肅起來“不管對手是誰，守住我們自己的物流體系，比什麼都重要。”
達爾澤爾走了，回到了自己的辦公室癱坐在辦公椅上，眼神看着天花板久久不語。
他知道有人給格拉斯泄露了消息，要不然對方不可能知道的那麼詳細。
誰泄露了消息已經不重要了，關鍵是從格拉斯問出那句話的同時，代表着對方連藏都不想藏了，內心對他的信任已經產生了動搖。
“還真是好算計呀。”達爾澤爾知道這件事和恩斯特脫不開關係，這件事過後，自己在沃爾瑪的晉升之路恐怕就要堵死了。
不過他不恨恩斯特，因爲這樣的挖人招數，在美利堅很常見。
他站起身，從背後的書架上拿出一本封面已經有些老舊的書籍。
這是一本山姆?沃爾頓的自傳，被他視爲事業的啓明燈，不知道已經翻過多少遍了。
熟練的翻開，找到其中的一頁，看到上面那段熟悉的語錄。
“如果一個想法足夠好，就算來自競爭對手，也要勇敢接受。”
或許，自己真的應該換個環境，嘗試新的一種挑戰了嗎？
第453章 美利堅頂級大秀
洛杉磯的豪宅，恩斯特剛和萊昂·錢德勒確定了馬里布莊園的方案，阿菲爾就給他帶來了好消息。
達爾澤爾那邊已經在和他溝通了，只要條件談妥，閃購在倉儲物流配送方面，就可以迎來一位真正能夠獨當一面的大將之才。
“只要達爾澤爾提出的要求不過分，能答應的就儘量滿足他，讓他儘快入職，接手倉儲物流配送方面的工作。”
“時間不等人，我們沒有時間繼續墨跡下去。”
像達爾澤爾這樣的頂尖人才，在求職過程中提出的要求無外乎薪資待遇與管理權限兩個方面。
薪資待遇方面，只要集中在期權獎勵與離職補償上。
達爾澤爾在沃爾瑪任職的二十多年，他的薪資結構裏面是包含大量期權獎勵的，每年能獲得的期權獎勵價值最少可達近百萬美元。
這也是恩斯特爲什麼敢成倍給他加工資的原因，和期權相比，他的工資真的不多，每個月還不到兩萬美元。
這種以期權爲核心的薪酬模式，從80年代開始就在美國企業中逐漸流行了起來。
對於大公司的高等職業經理人而言，相比於固定的工資收入，他們更希望獲得公司股票或期權。
因爲股票期權不僅能讓他們分享公司發展的紅利，實現財富的快速增長。
公司也一樣，希望可以以此來將他們的個人利益與公司的長遠發展緊密綁定，激發他們的工作積極性與責任感。
而在管理權限方面，達爾澤爾關注的，無非是他未來在閃購倉儲物流部門的話語權，也就是他能夠自主管理的那一畝三分地。
對於這一點，恩斯特向來持開放態度。
他始終認爲專業的人應該做專業的事，既然選擇引進達爾澤爾這樣的資深人才，就應該給予他足夠的信任與施展空間。
只要達爾澤爾的管理思路與公司的整體發展戰略保持一致，恩斯特對於放權一事毫不在意。
阿菲爾只要不貪權，這個條件也很好達成。
“我知道了，不出意外一週時間內，達爾澤爾就能夠辦理入職。”阿菲爾在電話裏承諾道，同時也是在和恩斯特表態。
掛斷電話，恩斯特叫上了兩隻狗子，好長時間沒有陪兩個小傢伙玩耍了，今天打算和它們增進一下感情。
莊園的草坪上，恩斯特的玩具球剛扔出去，就聽到了汽車發動機的聲音。
轉頭看去，溫格關上車門走了過來。
等他走到面前的時候，正好羅威叼着玩具球跑了回來，溫格彎腰從羅威的嘴裏接過玩具球，笑着拍了拍它的腦袋，然後再次甩開膀子，將玩具球扔向了更遠的地方。
這一次玩具球飛得又高又遠，老傢伙還挺有勁的。
“今天怎麼有空過來了？有什麼事嗎？”恩斯特一邊注視着玩具球飛出去的方向，一邊向溫格問道，不知道對方怎麼沒有提前通知就突然來他這裏了，難道是有什麼急事？
“沒什麼。”溫格的目光先是隨着玩具球的軌跡看了一眼，隨後才收回視線，輕鬆地說道“就是想問問你，打算明天還是後天去紐約？我整好蹭個飛機。”
“去紐約？”恩斯特皺眉，臉上露出了疑惑的神情。
看到恩斯特的反應，溫格臉上的輕鬆表情瞬間消失，取而代之的是滿滿的驚訝。
他瞪大了眼睛看着恩斯特“你不會是不打算參加了吧？你也沒提前告訴我呀？”
“參加什麼？”恩斯特更加困惑了，他感覺自己和溫格根本不在同一個頻道上，完全不知道對方在說什麼。
“阿爾?史密斯的慈善晚宴呀！”溫格無奈地提醒道“你不會連這個都忘了吧？”
阿爾史密斯的慈善晚宴，這個晚宴恩斯特知道，在美利堅可謂是大名鼎鼎，一點都不輸給總統競選時的電視辯論。
它不只是美國極具影響力的慈善活動，還是政壇標誌性社交場合，融合了慈善、政治與幽默等多重元素。
最早於1945年創辦，是爲了紀念美國前紐約州州長阿爾?史密斯這位美利堅首位獲得主要黨派提名的天主教總統候選人而設立。
主持人通常都是美利堅天主教的總主教，被稱爲美國最高白規格的領結晚宴之一。
從1960年尼克松和肯尼迪共同出席併發言後，這個晚宴就形成了總統候選人出席發言的傳統，而且基本都會成爲大選前兩黨總統候選人最後一次共同亮相的公開活動。
晚宴上，政客們會暫時放下對立，不過不代表就沒有競爭。
都是用輕鬆幽默和調侃來替代尖銳的攻擊，也就是吐槽。
而嘉賓都是美利堅頂級的政商名流，甚至陣容比白宮的就職晚宴都要豪華。
“你不會真的忘記了吧？”溫格再次提醒道“半個多月前，我給了你一張晚宴的邀請函。”
經溫格這麼一提醒，恩斯特想起來了。
半個多月前，溫格向他彙報家族辦公室的人員招聘、業務範圍規劃、與其他機構的合作對接等事宜時，確實遞給他一張設計精美的邀請函。
只不過，當時他的全部心思都放在了家族辦公室的組建上，對於那張邀請函，他並沒有過多關注，只是隨口告訴溫格到時候提醒他。