發薪就能變強,我有十億員工! 第808章

作者:今月曾经照古河

  加上兩名安保人員,陳延森一行五人走進電梯,按下了頂樓的按鍵。

  “章氏兄弟同意20%的溢價收購方案?”

  陳延森看向郝銳問道。

  “嗯,沒問題!他們答應得很爽快,這兩年商超行業日子不好過,競爭太激烈了。”

  郝銳點頭應道,沒有過多贅述。

  在陳延森手下工作兩年,他早就看清了一個事實:自家老闆掌握的信息量和知識面,遠非他能企及,彙報工作只需說重點即可。

  陳延森輕輕一笑,已然明白郝銳的言外之意。

  且不說拼唄、夭貓、亰東超市對線下商超的衝擊,單是筷跑閃購,2014年的成交額就突破了4000億。

  更何況,家樂福、沃爾瑪、麥德龍等外資超市也盯上了華國巨大的消費市場,就連一些經濟不錯的縣級城市,都出現了家樂福的身影。

  像永輝這樣的本土超市,夾在電商和外資超市之間,處境艱難。

  明眼人都看得出來,再過一年,永輝的股價還會繼續下滑。

  此時陳延森伸出橄欖枝,以439億華元的價格收購,對章氏兄弟來說,雖不算高價,卻已是最好的結局。

  永輝想要重回600億市值的巔峯,幾乎不可能。!

  “踏踏踏——!”

  陳延森走在最前面,其他人緊隨其後,一行人大步流星地向行政會議室走去。

  剛走沒兩步,就見兩名三十多歲的中年人滿臉堆笑地迎了上來。

  一人戴眼鏡,一人不戴,都身着筆挺的西裝。

  “陳先生,久仰大名!我是章軒寧。”

  “陳先生您好,我是章軒松。”

  章氏兄弟姿態放得極低,握手時身體微微前傾,帶着幾分鞠躬問好的意味。

  陳延森抬手與兩人依次交握,語氣平淡地回應道:“不好意思,讓兩位久等了。”

  “是我們來早了。”

  章軒寧圓滑地說道。

  他平日裏對下屬向來嚴厲,可在陳延森面前,卻是一副極力巴結的模樣,與往日性格判若兩人。

  “陳先生百忙之中抽空過來,是我們的榮幸。”

  章軒松側身引路,做了個“請”的手勢,嘴上說道:“陳先生,會議室備好了茶水,我們裏面談。”

  一行人魚貫而入。

  偌大的行政會議室內,長條形紅木桌擦得鋥亮,兩側擺放着黑色真皮座椅,牆上的電子屏正顯示着永輝超市的核心經營數據。

  陳延森走到主位坐下,郝銳、孟雲分坐他左右兩側。

  兩名安保人員守在門口,身姿挺拔如松。

  章軒寧、章軒松坐在對面,剛落座,服務員便敲門進來,爲腥苏迳蠝責岬牟杷�

  “陳先生,關於收購協議的核心條款,我們已經仔細看過了。

  20%溢價、現金支付、分三期到賬,這些都沒問題。”

  章軒寧率先開口,從隨身公文包裏拿出一份文件,推到桌子中央。

  永輝是上市公司,正式簽訂收購合同前,需先簽署保密協議,防範信息泄露引發的市場波動或違規風險。

  後續還需經過多輪覈查,譬如財務部門要覈查資產負債、利潤真實性、隱藏債務等。

  法務部門覈查股權權屬,比如是否存在質押、凍結的情況,以及重大訴訟、合規記錄等。

  業務部門評估業務可持續性、行業競爭力、資質許可等。

  在完成盡職調查報告後,才能排查出潛在的交易風險。

  章氏兄弟對收購價格沒有異議,陳延森也沒有壓價的打算,當天便擬好了合同,雙方簽下了初步的保密協議和收購意向書。

  至於最終能否成功交割,還要看覈驗結果。

  若發現對方財務造假、營收支出信息不實,輕則降低收購價,重則直接取消合作。

  “陳先生,聽說阿比西尼亞的發展勢頭很好,我們兄弟倆也想過去探探路,就是不太熟悉當地情況。”

  聊完收購正事,章軒寧話鋒一轉,道出了真實目的。

  “章先生對什麼行業感興趣?”

  陳延森秒懂,開門見山地問道。

  對方識趣又上道,順手拉一把也無妨,更何況阿比西尼亞的外商投資越多越好。

  “水泥、磚瓦、鋼筋這些建材行業,還有建築領域,我們都挺感興趣的。”

  章軒寧咧嘴一笑,眼中滿是期待。

  搞房地產賺錢嗎?

  答案是肯定的。

  尤其是在阿比西尼亞這樣的高速增長市場,再加上萊格吉推行的“人均一百平居住用地”計劃,無論是華商還是歐美投資者,都樂意在當地建棟大別墅,每年住上幾個月,當作避寒度假的去處。

  章軒寧敢提這事,也是做過功課的。

  但讓他獨自去阿比西尼亞發展,他心裏沒底。

  萊格吉出任大統領才半年,時局能否穩定還是未知數。

  可若是搭上森聯集團這條大船,情況就不一樣了,至少安全有保障。

  “合資建廠,有沒有興趣?”陳延森隨口問道。

  “我們全聽陳先生的安排!”章軒寧與章軒松對視一眼,連忙笑着應道,一副心甘情願當小弟的模樣。

  “郝銳,這事你負責跟進。”

  陳延森轉頭吩咐道。

  “好的,老闆。”郝銳頷首應下。

  另一邊。

  那些前一天還追着陳皓男大罵的工人,在得知橙子科技要收購金思電子後,頓時狂喜不已,連忙刪掉之前的謾罵留言,換成了清一色的吹捧。

  誰能想到,舊老闆進去了,卻迎來了更大方的新老闆?

  要知道,森聯集團旗下的工廠除深藍科技、星源科技外,全是“上五休二”的工作制,底薪3915元,每天最多工作12小時,剔除2個小時的喫飯、午休時間,實際工時也就10小時,一個月累計220小時。

  對比之前的420小時,活兒少了一半,工資卻不相上下,再加上豐厚的獎金和福利,一年下來比以前多賺四五萬。

  這樣的好事,換誰能不高興?

  陳皓男捧着手機,看着評論區裏的驚天逆轉,只覺得這世界太過魔幻。

  短短兩天,自己從“英雄”變成“畜生”,又從“畜生”變回“英雄”,竟完成了戲劇性的三級轉變。

  這幫小可愛!

  陳皓男暗啐了一口,頭一次認識到人性的複雜。

第800章 竊取C4轉基因技術核心?特麼的!這胖子想幹什麼?

  下午兩點,陳延森走出威斯汀酒店,順勢邀請章氏兄弟一同前往郊區的馬場消遣。

  幾人騎馬閒談,直到天色漸漸昏暗,他才乘車返回御景山莊的別墅區。

  “明天給自己放個假。”

  下車前,陳延森衝着老黃交代道。

  言外之意,明天無需備車,讓黃伯翔在家休息。

  “好的老闆。”

  黃伯翔笑着應下,心裏很快就盤算好了。

  正好去看看侄女,下午再回一趟春申老家。

  陳延森抬腳下車,推開庭院的木柵欄,走進了花團宕氐耐ピ簝取�

  與此同時。

  森聯科技園的橙子生物實驗室裏,戚傳俊像往常一樣,完成了Ora Gold 940 T2代植株的葉片基因信息檢測,在工作文檔裏做好詳細記錄。

  按說現在已經是晚上七點半,他也加了兩個半小時的班,早該下班了。

  可他卻依舊坐在工位上,直愣愣地盯着電腦屏幕,雙手搭在桌面上,腦子裏反覆迴響着對接人的威脅:

  “別忘了,在華國農協尚未公佈Ora Gold 940和超級稻 2000的數據前,你就把信息賣給了我們。

  要是我向森聯集團的內控部門舉報你,你想想,得蹲幾年牢?”

  想到這裏,戚傳俊心頭一緊,渾身肌肉瞬間緊繃,陷入了劇烈的掙扎中。

  對方想要的是Ora Gold 940豆種的C4基因編輯核心技術!

  只要想辦法複製出加密文檔裏的信息,就能換到2000萬美幣,足夠他在海外舒舒服服過一輩子,再也不用喫苦受累。

  可他卻遲遲沒有動作。

  因爲他清楚地記得,自己畢業後投了好幾家研究所都毫無斬獲,是陳延森給了他機會,開出了1.9萬的月薪,算上獎金和福利,年包接近五十萬。

  以往那些看不起他的同學,如今在聊天羣裏,也從漠視變成了百般吹捧。

  此刻,他無比後悔自己一步步被人拉進深淵。

  一開始,對方只是隨口問起橙子生物在研究什麼農作物,他覺得無關緊要便如實告知,沒承想對方直接送了他一個價值十萬、能直接套現且查不到證據的遊戲賬號。

  從此,對方的問題從項目名、產品名,逐漸過渡到產量數據,乃至最核心的生物技術。

  “你不幹?想想你的父母和女朋友。

  一旦你坐了牢,人生就徹底完了。

  以陳延森的手段,就憑你向我們透露的這些信息,足夠你蹲五六年了。”

  戚傳俊剛想放棄,對接人的話又像夢魘一般,在腦海裏響起。

  不!

  還有機會!

  我只是透露了零星數據,從未泄露涉密數據,我要跟森哥坦白!

  戚傳俊猛地甩了甩頭,當即就想去找陳延森認錯。

  他感激陳延森,更敬佩這位老闆。

  作爲項目負責人,陳延森對研發團隊向來是要錢給錢、要技術支持給技術支持。

  跟着陳延森,他的項目經驗和實操能力突飛猛進。

  陳延森於他而言,既是老闆,更是導師。

  “咦?傳俊!你還沒走啊?又想白嫖森哥的加班費?”

  這時,孫佳凝從身後走來,輕輕拍了一下戚傳俊的肩膀,見他呆坐着出神,便開起了玩笑。

  可戚傳俊的反應卻異常激烈,嘴裏驚呼一聲,身子猛地後仰,竟摔倒在了地板上。

  “你怎麼了?生病了?”

  孫佳凝見他滿頭大汗,連忙關切地問道。

  最近這段時間,橙子生物研發中心的工作強度拉滿,清明和五一基本都沒休息,所有人都耗在實驗室內。

  好在付出終有回報,拋開公司的鉅額獎金不談,就連韓鍚a都親口允諾,要爲他們頒發國家科學獎和院士榮譽。

  甚至連諾貝爾評選委員會,在得知他們成功將C3作物導入C4基因後,也已將這項技術列入了今年的諾獎候選名單。

  雖說名義上是“候選”,但在科研圈和學術界,大家都心知肚明,橙子生物拿獎已是板上釘釘。

  能把大豆產能提升三倍,這與上帝造物又有什麼區別?

  “沒...沒有,孫工,可能是我想事情太入神,才被你嚇到了。”