作者：今月曾经照古河
能用，也有一定的智能信息分發和處理能力，但絕對不好用！
“先上線，再繼續優化。”半晌之後，認命的李彥洪擺了擺手道。
有總比沒有強！
千度搜索再不作出反擊，市佔率就要跌到30%以下了，這是李彥洪無法接受的。
“好的，老闆。”梁志翔聽後，不由地鬆了一口氣。
小度大語言模型的真實水平，難道他不知道嗎？
可他也沒辦法，老闆催得急，總得先拿出一版應付過去再說。
兩天後，即7月30日，千度開放了小度大語言模型的內測通道。
第660章 全國每人一杯，豈不是要虧70億？微軟裁員，WP系統失敗！
第二天上午，大疆官微首次對外公佈了悟 Inspire 1的銷售數據。
該產品上線僅四十餘天，累計銷量便突破10萬臺，成交額高達18.7億元，在全球消費級無人機行業中，已佔據七成市場份額。
無人機飛手愈發喫香，學校拍畢業照、公司週年慶，甚至是年輕人拍婚紗照以及結婚當天，都會花錢拍攝一段航拍視頻用作紀念。
遠在虛城的唐青山這才恍然大悟，陳延森捐錢捐設備，爲虛院學子打造的無人機培訓基地，實在太有遠見了。
緊接着，阿狸巴巴宣佈：將正式啓動路演，爲上市做最後的衝刺準備。
儘管阿狸的市佔率已淪爲行業老二，但日均40億、全年近15000億的成交額也不容小覷，在老馬讓出部分利益後，華爾街的股票承銷商們，最終還是欣然攬下了這單業務。
與此同時。
陳延森乘車趕到日月光商場，參加“Lucky coffee幸呖А钡氖椎觊_業儀式。
當車子緩緩靠近時，才發現人行道上，早已擠滿了看熱鬧的客人和媒體記者。
好在現場有十幾名巡檢和安保人員維持秩序，否則，一旦發生踩踏事件，後果不堪設想。
陳延森並沒有走正門，而是讓老黃直接開車去地下停車場，再乘坐電梯進入商場內部，然後從員工通道，出現在了咖啡店內。
正在排隊的客人見狀，連忙舉起手機拍了起來。
陳延森輕輕一笑，衝着鏡頭揮了揮手。
“老闆！”一旁的郭慎一身體微傾，恭敬地招呼了一聲。
“森哥！”
“老闆！”
店裏包括咖啡師、收銀員和店長在內，一共四人，齊聲問候道。
陳延森微微頷首，目光掃過幾人，打量一番後發現，全是二十出頭的年輕人。
“兩個咖啡師忙得過來嗎？”
陳延森看向店長和郭慎一問道。
門外排隊的客人，少說也有三四百人。
畢竟新用戶下載幸呖У腁pp，首單隻需0.99元，價格比一杯速溶咖啡還便宜。
在滬城，自然是大受歡迎。
“老闆，第二批待營業門店的咖啡師隨時可以上崗支援，人手方面您不用擔心。”
郭慎一立即回答道。
終究是公務員出身，又給上司幹了幾年助理，做事一向井井有條、考慮得極爲全面。
說完，郭慎一又補充道：“這批咖啡師都是經過封閉式培訓的，每一項考覈都卡得很嚴，技術絕對過關。”
陳延森聞言，走到操作區旁的原料櫃前，隨手拿起一袋咖啡豆翻看包裝上的生產日期和產地標識，袋子上印着“阿比西尼亞耶加雪菲”的字樣。
“幫我做一杯拿鐵，不加糖，三塊冰。”
陳延森對着其中一名咖啡師吩咐道。
“好的森哥。”戴着黑色鴨舌帽的年輕女孩笑着應下。
隨即拿出一個杯子，倒入200毫升的溫牛奶，轉身按下咖啡機的萃取鍵，深褐色的咖啡液緩緩滴落，接着加了一層奶泡，以及三顆冰塊。
在遞給陳延森之前，還不忘擦去杯口的咖啡漬。
陳延森接過咖啡，溹ㄒ豢凇�
濃郁的果香混合着奶香撲面而來，細膩的奶泡瞬間在舌尖化開。
咖啡豆是產地直採的，烘焙加工環節也由自家工廠把控，品質和味道怎麼可能會差？
“不錯，要一直保持這個水準。”陳延森點了點頭，給出正面評價。
“謝謝森哥誇獎。”咖啡師笑吟吟地回答。
陳延森拿着咖啡杯，在記者的鏡頭前，一連喝了好幾口，給足了他們拍照的時間。
這時，門外一陣急促的剎車聲傳來，原本有序的隊伍頓時亂了幾分。
郭慎一眉頭微蹙，探頭向外張望。
只見一輛黑色奧迪停在路邊，一名三十歲左右的年輕人率先下車，繼而繞到汽車左後排，爲裏面的人拉開車門。
站在街口的交通員看見車牌後，立馬小跑着過來，將車流向馬路左側疏導，從而避免私家車輛與這輛奧迪車捱得太近。
隨後，一位穿着白襯衫、黑夾克的中年人走下車來，他理了理衣服，抬腳向着咖啡店走去。
幾名巡檢員立即組成人牆，爲他隔開一條通道。
“臥槽！居然是周睿軒，也太接地氣了！”
“幸呖щm小，但它背後的母公司實力雄厚，就連中樞司的負責人都跑來站臺了。”
“這應該是全國第一家，能邀請到周睿軒的咖啡店了！”
媒體記者見此情形，暗暗咋舌。
陳延森走出店門，主動迎了上去，輕笑着說道：“周先生大駕光臨，歡迎歡迎！”
“幸呖У目偛吭O在滬城，那它就是滬城的公司，作爲中樞司的負責人，我過來看看也是理所應當的。”
周睿軒握着陳延森的右手，面帶微笑地說道。
據他所知，星源科技又訂購了6臺 NXT 1980i光刻機，屆時該公司將具備生產14納米制程芯片的能力。
這樣的頂級Fab工廠，當然要留在滬城纔行。
陳延森看出了對方的小心思，並沒有點破。
星源科技在廬州的總部還沒建造完成，從阿斯麥購買的新設備，只能安裝在滬城分公司。
既然周睿軒上趕着想要給好處，他也沒理由拒絕。
兩人站着寒暄了幾句。
陳延森請周睿軒喝了一杯榛果拿鐵。
一個是滬城中樞司的負責人，另一個是全球首富、華國商界新領袖。
兩人端着咖啡、相視而笑的照片和視頻，很快就被人發到了鬥音、快手和今日頭條上。
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加上第一杯0.99元的優惠活動，迅速在全網刷屏。
“一杯咖啡的原材料成本最少也要4塊，再算上房租、人工和營銷費用，起碼也要7塊，幸呖зu0.99元一杯，一單就得虧6塊，全國每人一杯，豈不是要虧70億？”
“一個燙知識：筷跑食堂、蜜雪冰城和幸呖У纳啼仯巧撡Y本自家的物業。”
“就算房租成本低，一單也要虧5塊。”
“六七十億確實很多，但對陳總來說，不過是九牛一毛罷了。”
網友七嘴八舌地討論着。
郭慎一之所以推出首杯0.99元的活動，主要是2014年，咖啡的受刑伲蛔阋灾雾椖康囊幠；l展。
市面上的咖啡品牌要麼定位於高端市場，一杯咖啡價格動輒三四十元，讓普通消費者望而卻步，要麼就是口味參差不齊的速溶咖啡，難以培養長期消費習慣。
在當前的市場環境下，想要打開咖啡消費的下沉市場，就必須用極低的門檻吸引消費者嘗試，讓他們意識到“咖啡不是奢侈品，而是日常飲品”，先培養用戶和市場。
首單0.99元，之後每週都會贈送一張9.9元的咖啡券，繼續降低用戶復購門檻。
只要用戶養成了喝咖啡的習慣，每週一張優惠券肯定不夠用，到時候就只能按29元、32元的原價購買了。
先郀I半年，再向歐洲和北美地區擴張業務。
陳延森在門店待了一個小時。
期間，美特斯董事長周健成、蘋安集團馬明哲和復星郭昌廣等人相繼趕來，幾乎滬城有頭有臉的生意人都來了，共同參與了剪綵活動。
剪刀落下的那一刻，綵帶紛飛，相機快門聲此起彼伏。
陳延森隨即邀請幾人，前往附近的酒店用餐，順帶談談合作。
同一時間。
金陵、杭城、廬州、蘇城和閩州等地的幸呖В瑯邮堑甑瓯稹⑷藵M爲患。
咖啡師剛做完10杯，馬上又來10杯。
做不完，根本就做不完！
好在郭慎一還有點人性，沒在第一天上線筷跑外賣和團購頻道。
要不然，訂單量還能再漲40%到50%。
次日一早，陳延森點開數據報表，幸呖兹沼唵瘟繝�37.9萬單，按華東416家門店計算，單店日均銷量大約在913杯左右。
至於虧損？
不多，才200萬出頭。
對他而言，不先燒錢圈地，將來怎麼賺錢？
這杯咖啡的背後，意義遠不止於此。
它既帶動了奧莫羅人的就業、拉攏了奧莫羅武裝陣線，又在深城建成了一座大型咖啡烘焙工廠，再加上爲全國各地招募的咖啡師與收銀員，每年能爲他額外提供數百萬縷的人道薪火。
……
……
7月31日，微軟宣佈裁員1.8萬人，此次裁員對象基本集中在諾基亞移動設備部門，消息一出便震動了科技界。
明眼人一看，就知道微軟的計劃徹底失敗了。
去年9月，微軟斥巨資，花費71.7億美幣收購諾基亞，本想利用諾基亞在智能終端市場的優勢，藉機推廣自家的Windows Phone系統，
可現實卻啪啪打臉！
並非所有公司都具備跨界能力，在自身不熟悉的領域裏，很容易栽跟頭。
很明顯，微軟這71.7億美幣，多半是要打水漂了。
該消息一出，周受志立刻抓起電話撥給橙子科技的人力資源部：“原先計劃招聘的200個硬件研發崗位，現在把名額擴到500個，重點盯緊諾基亞移動設備部門的工程師，尤其是參與過手機芯片設計和供應鏈管理的人，待遇直接上浮30%，住房補貼和研發獎金都按最高檔給。”
他頓了頓又說：“再聯繫獵頭公司，讓他們把諾基亞在歐洲的核心技術團隊名單整理出來，務必在蘋果、山星動手前，把人搶過來。”
“好的，周總。”電話那頭的人事總監王雪婷趕忙應道。
掛斷電話後，她將招聘團隊拆成5個小組，一組駐守滬城諾基亞研發中心，一組飛赴芬蘭赫爾辛基總部，另外三組分別對接燕京、深城、川蜀的諾基亞分支機構。
每組配備1名資深HR和2名技術面試官，確保能當場評估候選人的專業能力。
諾基亞手機業務的衰落，並不意味着其研發人員能力不足，更多是因爲決策層出現失誤，導致產品與市場需求脫節。
而諾基亞花十幾年時間培養起來的研發工程師，自然具備不可忽視的價值。
蘋果、山星的人事部門緊隨其後，開始挖牆角。
華爲、中興也不遑多讓，紛紛派出工作人員招攬核心技術人員。
當然，有能力的人才有資格拿到高薪，而能力不足的，只能去二線手機品牌裏混日子。
另一邊。
陳延森和林南等人在完成反射式光學系統的大模塊研發後，轉而把精力放在了雙工件臺的技術突破上。
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