發薪就能變強，我有十億員工！ 第560章

　　他們本以爲老闆只記得部門負責人，萬萬沒想到，就連普通客服的名字，他都能一口叫對。

　　要說心裏不感動，那是假的！

　　一個小時後，到了十點，陳延森纔將最後一個紅包雙手遞給天工科技的一名研發工程師。

　　“老闆，關於拼唄的人事變動，熊力已經發了新的任命郵件。”

　　孟雲跟在陳延森右側，邊走邊提醒道。

　　“約個短會，我跟一峯聊聊。”陳延森吩咐道。

　　“好的老闆，我馬上安排。”

　　孟雲掏出手機，手指靈活地點開雲舟，預約了一間會議室。

　　陳延森回到辦公室，桌上的發財樹依舊枝繁葉茂，左手邊的區域擺着芒果酸奶、早已沏好的冷萃茶，還有一碟新鮮水果。

　　不用問也知道，這是孟雲的手筆。

　　當了近一年的工作助理，孟雲也熟悉了自家老闆的喜好。

　　明明才二十二歲，陳延森卻活得像個三四十歲的中年人：愛養花、餵魚、喝茶。

　　最讓孟雲安心的是，老闆從不玩潛規則。

　　“老闆，我約的是十點半，在11樓A3會議室。”孟雲同步道。

　　“知道了。”

　　陳延森一屁股坐下，打開電腦開始處理工作郵件。

　　孟雲見狀，自覺地退了出去，輕輕帶上了房門。

　　另一邊。

　　張一峯坐在電腦前，盯着人事部門發來的正式任命郵件，嘴角勾起一抹不易察覺的笑容。

　　任命上寫着，他將擔任Lazada首席執行官，同時兼任Lazada爪哇區執行官。

　　雖說要被外派到淡馬錫工作，職位卻連跳兩級，一躍成了拼唄科技的管理層。

　　要知道，他今年才二十四歲。

　　換作普通人，在這個年紀，多半事業剛起步，能混到主管級別，都算是升職速度超快的了。

　　而他，大學畢業第三年，不僅坐上了CEO的位置，全年底薪總包也達到了140萬，算上補貼、加班費和季度獎，光現金收入就有300多萬。

　　若是再加上股票，年薪就直奔千萬去了。

　　這時，雲舟突然彈出一條會議邀請信息，參會人只有他和陳延森。

　　張一峯是個聰明人，知道森哥的用意，稍微理了理思緒，便拿起電腦，朝A3會議室的方向趕去。

　　“允澄姐，恭喜！”

　　“宋總，什麼時候請客呀？”

　　“我早就看出來了，以允澄姐的實力，坐上COO的位置是遲早的事。”

　　面對下屬的馬屁，宋允澄淡淡一笑，隨意應付了幾句，便把他們打發走了。

　　從即日起，自己升任拼唄商城首席郀I官，可心裏卻怎麼也開心不起來。

　　因爲拼唄、橙子支付和今日科技被列入了第一批搬家名單，要在三月之前分兩批陸續遷入廬州總部。

　　換而言之，接下來的小半年裏，除非她週末趕回虛城，否則根本沒機會見到陳延森。

　　與她平靜神色形成鮮明對比的，是周圍同事們喜笑顏開的模樣。

　　雖然公司今年取消了工資普調政策，但只要去年拿過一次3個月或兩次2個月季度獎的員工，就能自動獲得調薪機會。

　　調薪比例根據全年表現，從5%到20%不等。

　　另外，季度獎全面升級，從原來的1到3個月，調整爲2到4個月。

　　換句話說，一年最低20薪，最高28薪。

　　要是趕上618、雙十一、雙十二大促活動，完成額外的銷售額目標，突破30薪也有可能。

　　在外界看來，相同崗位上，拼唄的底薪和市場價持平，但員工實際到手的收入，其實是吊打亰東、網易、新浪等二線互聯網公司待遇的，甚至比阿狸、千度還高出一大截。

　　在超高待遇和完善福利的刺激下，一幫人幹勁十足，領完開工紅包後，立刻投入到手頭工作中，自我驅動力購姟�

　　畢竟他們都聽說了，集團在廬州買了兩塊地，正在修建橙子小區，到時候會以6折優惠價對內銷售。

　　只不過，和集團幾十萬名員工相比，這一萬套房子顯然是杯水車薪。

　　福利會先給誰呢？

　　自然是績效高、工齡長的員工！

　　一時間，各個部門都像打了雞血一般。

　　產品部門拉着研發、郀I開需求會；招商郀I聯繫KA商戶，準備召開春秋新風尚的大促動員會；技術部則在排定開發週期表，配合產品部門加快拼唄的版本迭代。

　　在一模一樣的網速下，拼唄的啓動速度一定要比桃寶快！

　　無用、沒價值的功能，統統砍掉！

　　一切爲了用戶體驗，將下單流程、售後服務提升到極致。

　　與此同時。

　　橙子汽車的CEO王超，揮舞着鈔票，在人事部門和獵頭公司的協助下，從特斯拉、寶馬、福特、通用等汽車公司裏瘋狂挖人。

　　主要以研發人員爲主，集中在電機、電控系統、智能駕駛、車聯網、材料和充電技術等領域。

　　人才是流動的！

　　錢到位，人到崗，心到位！

　　同一時間，UC瀏覽器的創始人何曉鵬對外宣佈，將與海馬汽車展開合作，進軍新能源汽車行業。

　　比亞迪、江淮、北汽等汽車廠商，也紛紛發佈了全新的純電車型。

　　新年伊始，外賣大戰、電商大戰、新能源以及共享經濟，一舉成爲了網絡熱詞。

　　“馬立雲投資了小鵬汽車？”

　　陳延森掛斷電話，喃喃自語道。

　　給何曉鵬斷供？

　　這念頭剛起，就被陳延森給掐滅了，他還不至於如此沒肚量。

　　總不得因爲森聯資本和阿狸鬧翻了，就把何曉鵬往死裏整吧？

　　他可以這麼幹，但是沒必要。

　　沒有小鵬在前面披荊斬棘，橙子汽車在兩年後，又該如何坐收漁翁之利？

　　他需要何曉鵬這樣的人，爲橙子汽車培養市場和用戶。

　　等市場被攪熱，用戶對新能源汽車的接受度提上來，基礎設施也跟着完善了，橙子汽車再攜帶着更成熟的技術、更精準的定位入場，才能事半功倍。

　　理清思緒後，陳延森也沒太在意，他往後一仰，眯着眼睛想事情。

　　下個月初，得去燕京開會。

　　隨着財富與社會影響力的不斷提升，身上的頭銜也日漸增多，各類規格頗高的會議，都會給他寄來邀請函。

　　屆時提什麼方案呢？

　　陳延森暗暗琢磨着。

　　他心裏清楚，小問題可以提，大問題別張嘴，這玩意誰認真，誰臉上難堪。

　　“電子發票當個備選項，中樞司的大數據是首選。”

　　不一會兒，陳延森就有了腹稿。

　　這兩項提議無關痛癢，也能切實解決一部分公共出行所需。

　　比如公共汽車、航班等到站信息等，一旦有了這些數據，筷跑的酒旅頻道、高德地圖的導航功能就可以更加精準，爲用戶提供更佳的產品體驗。

　　“?她只是我的妹妹，妹妹說紫色很有韻味……”

　　桌子上的手機忽然響了。

　　陳延森躺在椅子上沒動，伸手一招，手機便飛入掌心。

　　馬斯克？

　　這傢伙找我幹什麼？

　　陳延森微微皺眉，但也沒多想，按下了接聽鍵。

　　“陳先生，週一上午九點半，特斯拉將在外灘會展中心，舉辦Model S LR的交車儀式，我想邀請您參加。”

　　馬斯克面帶微笑地說道。

　　華國第一批老韭菜？

　　由於深藍電池居高不下的供貨價，特斯拉在滬城、燕京、深城設立辦事處後，向外公佈的售價可不低。

　　Model S LR的價格高達119.9萬華元！

　　陳延森頓時來了些興趣，正好他要去星源科技的滬城分公司巡視，倒也順路。

　　想到這兒，他爽快答應了下來。

　　十分鐘後，陳延森主動結束了通話，隨即靠在老闆椅上，翻起了新聞。

　　“華國第一狗仔卓偉放話：週一見！”

　　“阿狸欲尋求入股360，以應對微信的威脅，獲取流量支持！”

　　“阿狸手遊平臺：採取對開發者更有利的二八分成（阿狸僅拿20%），挑戰企鵝核心業務！”

　　“拼唄豪擲20億美幣，電商進入兩極對立時代！”

　　陳延森冷哼一聲，老馬還真是什麼都想做，什麼飯都想喫一口。

　　也不想想，自己有沒有那麼好的牙口？

　　還想以一敵二、雙線作戰，就不怕影響上市計劃？

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　　金陵市中心，一棟寫字樓內。

　　“我去！真到賬了？”

　　一名二十出頭的年輕人，雙眼死死盯着手機屏幕，臉上滿是不敢置信的神情。

　　他剛纔打開微視時，發現視頻左下角有個紅包浮窗，提示看30秒視頻就能拆開。

　　原本以爲頂多只有一毛、兩毛，可拆開一看，竟然是8.8元。

　　他試着綁定微信提現，結果錢立馬就到賬了。

　　接着又連看了幾個視頻，前後一共提現了30多元現金。

　　這錢來得也太輕鬆了，簡直讓人不敢相信！

　　此時，微博、今日頭條、朋友圈、豆瓣和校內網的評論區徹底爆了。

　　“快去微視！看視頻給紅包，半個小時賺了60多！”

　　“臥槽！我才27元，憑什麼給你那麼多？”

　　“新用戶第一個紅包，有很大的幾率中38元！”

　　“我媽沒註冊過微視，這就讓她領紅包！”

　　“馬文騰撒幣了！”

　　鬥音和微視一前一後上線，經過大半年的發展。

　　鬥音註冊用戶2.6億，日活躍用戶7600萬。

　　而微視依靠微信和QQ的聯合登錄，一鍵導流，在註冊用戶方面，數量已超4.5億。

　　可讓馬文騰尷尬的是，日活躍用戶僅有2300萬。

　　註冊量是別人的1.7倍，日活卻只有鬥音三成。