作者：今月曾经照古河
隨後，橙子科技總部的全體員工，從8號樓搬到了園區的9號樓，而原來的8號樓則留給了橙子支付。
“從今天起，橙子支付正式進入獨立郀I階段，拼唄、雲速、橙子商城和筷跑的使用服務費，以後直接計入項目營收裏。”
五樓辦公室內，陳延森看着對面的張寅嘉說道。
去年，他原本想把陳偉從致富寶挖過來，順便給快的打車減少一個競爭對手，可陳偉面對高薪和項目總經理的職位，卻不爲所動。
陳延森只能退而求其次，讓獵頭把張寅嘉撬了過來。
這人原先是致富寶商業智能部的總經理，在職期間，搞出了條碼支付專利，算是國內最早的掃碼支付雛形。
可張寅嘉在阿狸的職級不過才P9，月薪剛滿8萬，剩下的全是致富寶期權，但在2012年，這玩意壓根就不值錢。
陳延森只給他開了10萬塊底薪，外加10萬股的橙子支付期權和5萬股的橙子科技股權。
張寅嘉二話沒說，就從阿狸跳槽來了橙子支付。
“好的，老闆。”
張寅嘉笑着點了點頭，顯然對自己的新職位和新待遇都比較滿意。
在致富寶時，他看上去風光無限，但P9只能算是中層管理人員，而陳延森給他的職位，卻是橙子支付的項目總負責人。
直接向大老闆彙報！
儘管此時的橙子支付，剛從橙子科技和拼唄商城中剝離出來，所有員工加在一起，只有200人出頭，與致富寶2000多人的規模無法相提並論，但張寅嘉卻無所謂。
在他看來，橙子支付的期權價值，要遠遠高於致富寶。
拆分橙子支付時，陳延森並沒有跟企鵝和DST打招呼，因爲在接受兩家的融資前，他就提前把橙子支付單獨拎了出來。
勞動合同和工資發放，走得都是橙子支付的公司賬號。
這200多人只是佔用了橙子科技和拼唄的一部分辦公區而已。
畢竟一開始，橙子支付的研發工程師和郀I人員，總共只有三十多人，沒必要爲他們再單獨租一棟辦公樓。
陳延森和張寅嘉又聊了一會，主要是溝通橙子支付在2012年的盈利業務方向。
這方面張寅嘉經驗豐富，哪怕不動腦子，把致富寶的那套搬過來都成。
反正核心的盈利點，無非就兩種：支付手續費和理財產品的銷售佣金。
一個小時後，陳延森擺擺手，示意張寅嘉可以出去做事了。
等張寅嘉離開後沒多久，林晨峯的電話就打了進來：“陳總，您昨天提的要求，馬總同意了。”
“行，我知道了，簽約的事我會讓高偉林跟你對接。”
陳延森簡單回覆道，接着寒暄了兩句，便掛斷了電話。
企鵝的這兩億資金無關緊要，他更看重對方的流量資源。
之後三天。
裴毅帶着團隊，迅速搞定了寫字樓，並以龍漕路爲中心，在附近搭建了13個地推辦公點，將服務範圍覆蓋了大半個許匯區。
2月1日這一天。
筷跑外賣正式登陸滬城，市場部不僅在電視、報紙、流媒體和門戶網站上投放了廣告，還安排了一部分沒有訂單的騎手，站在商業中心發傳單。
同時，雲速快遞的員工在派件時，也會順手遞上一張筷跑的宣傳單。
“筷跑外賣，首單立減12元！”
一時間，筷跑的廣告遍佈整個許匯區。
“嘭！”
章旭豪坐在辦公室，拿着一張筷跑的宣傳單，不由地深吸了一口氣。
他沒想到，筷跑來得這麼快！
二月的第一天，就殺到了滬城。
第一波的宣佈力度就這麼大，線上線下的廣告隨處可見，就連QQ彈窗，都爲滬城的用戶，推送了筷跑外賣上線的消息。
在流量加持下，筷跑進入滬城的第一步，走得極爲順利。
中午十二點，直接爆單。
廖威臨時抽調了100名快遞員，換上筷跑外賣的工作服，幫裴毅緩解配送壓力。
一個上午，總訂單突破1萬，把兩百多名騎手累得夠嗆。
餓了麼在許匯區的外賣員，則根本接不到訂單，不是系統不派單，而是這個區域的外賣訂單，都被筷跑給搶走了。
午高峯之後，隨着訂單減少，不管是餓了麼還是筷跑的騎手，都聚在商業街的空地上休息。
“兄弟，你們筷跑外賣的單價怎麼樣？”
這時，一個餓了麼騎手，主動上前搭話。
“算上衝單獎勵，一單七八塊，你們呢？”李州說完，笑着反問道。
要知道，廬州平時的單價只有五塊出頭。
他一聽公司要抽調一批經驗豐富的騎手去滬城，而且單價要高出兩三塊後，沒有絲毫猶豫，就跟着裴毅來到了滬城。
“靠！餓了麼這邊才六塊！”
這麼騎手聽了之後，心裏頓時有了落差感。
“你們有五險一金嗎？有意外險嗎？有底薪嗎？有季度獎金嗎？”
李州倒沒有惡意，只是好奇地問道。
底薪？
五險一金？
一連幾個問題，把這名餓了麼的騎手小哥給問懵逼了，腦子掉幀了幾秒，隨即反應過來，不可置信地問道：“這些你們都有？”
“肯定啊，我們連電瓶車、餐箱和工作服，都是公司免費發放的，你們不會連底薪都沒有吧？”
這次輪到李州震驚了。
他覺得筷跑有的，餓了麼作爲競爭平臺，應該也有才對。
你們不會連底薪都沒有吧？
李州的這句話太扎心了，這名餓了麼的騎手，差一點罵出聲來，可他腦子一轉，突然問道：“大哥，你們還招人嗎？”
“當然招了，特麼的，一上午差點累死老子。”
李州咧嘴，先是笑了一下，接着罵道。
“去哪裏面試？大哥給我指條路。”餓了麼騎手連忙追問道。
“不是哥們，你要跳槽啊？”李州愣了愣，啞然失笑道。
“大哥，我也想加入筷跑。”餓了麼騎手苦笑一聲，跟李州坦言，餓了麼什麼福利都沒有，連電瓶車都是自己買的。
李州這才知道，原來筷跑的待遇，對餓了麼騎手的殺傷力這麼大。
結果幾個小時後，餓了麼在許匯區的騎手，有一大半的人，都換上了新衣服，搖身一變，成了筷跑外賣的騎手。
只是在送餐時，話術說得還不夠利索，偶爾蹦出來一句“餓了麼祝您用餐愉快。”
搞得用戶一臉茫然，還以爲筷跑和餓了麼是同一家公司呢。
隨着下線的騎手數量越來越多，章旭豪很快就發現了不對勁，得知這幫人全部轉投筷跑外賣後，差點氣吐血。
第212章 周弘毅：360的四億用戶去哪裏了？決裂，罵戰！
國定路335號，餓了麼總部。
“截止七點半，許匯區的配送單量爲713單，目前還在線的騎手只剩29人，佔該地區三成。”
負責市場部的汪淵眉頭緊鎖，逐一彙報道。
環比昨天的訂單數據，餓了麼在許匯區的市場份額，暴跌九成，就連外賣騎手都跑掉了七成。
一時間，會議室的氣氛壓抑到了極點。
章旭豪摘掉黑框眼鏡，點燃一顆香菸猛吸一口，煙霧在胸腔翻湧，緊繃的神經才稍稍放鬆。
他看向一旁的康嘉問道：“你是物流部門的負責人，現在許匯區的騎手基本都跳槽去了筷跑，你說該怎麼辦？”
作爲餓了麼的創始人之一，康嘉主要負責商戶合作、地推擴展和配送業務。
在項目初期時，他白天送外賣，晚上和章旭豪一起寫代碼，許匯區那些跑路的騎手裏，更是有不少跟着他打拼過三四年的老夥計。
可在面對筷跑每月1600元底薪、五險一金、意外保險、季度獎金和惡劣天氣補貼的優厚條件時，這些人卻瞬間動搖了。
短短一個下午，就跑掉六十多人，剩下那二十多人，不過是在觀望餓了麼總部的態度。
“只有漲薪一條路，否則我們辛辛苦苦在楊浦、虹口、靜安和許匯區打下的市場，恐怕用不了兩週時間，就會被筷跑搶走。”
康嘉攤了攤手，一臉無奈道。
主管行政和財務的鄧燁，適時開口道：“按餓了麼當前的訂單規模，如果把騎手薪資拉到與筷跑持平的程度，每個月物流部門的人力成本，就得額外增加30%的支出。”
“筷跑有的，餓了麼也要有！康嘉，通知所有騎手站點的負責人，從二月份開始，餓了麼的全體外賣員，全部繳納五險一金和意外險。”
半晌之後，章旭豪猛地站起身，衝着康嘉吩咐道。
他明白，若不趕緊行動，一週之內，餓了麼騎手就會全跳槽到筷跑。
“我會盡快擬定全新的勞動合同。”
鄧燁點點頭，他見章旭豪下定了決心，立刻回應道。
“沒問題，我馬上去打電話，先把騎手團隊的人心穩住再說。”
康嘉微微頷首道。
筷跑與餓了麼的初次交手，以餓了麼完敗收尾。
與此同時。
兩家外賣平臺爭搶客戶的新聞，經自媒體博主報道轉發後，很快衝上了熱搜榜前20。
“羨慕滬城地區的網友，上午在餓了麼點一杯不要錢的奶茶，下午在筷跑點一份不要錢的炸雞排，日子愜意喲！”
“@筷跑外賣@陳延森金陵什麼時候上線筷跑外賣，我等不急了！”
“雖然餓了麼是滬城的本土企業，但有一說一，論服務質量，還是筷跑更好！”
“筷跑CEO也是滬城本地人，再說了，我喫個外賣，難道還要看老闆的戶籍？”
“第一次點筷跑外賣，騎手打電話過來和我說外賣被偷了，還好平臺又送了我一張12元的無門檻紅包。”
網友們聚在評論區，七嘴八舌地討論着。
尤其以滬城當地的網友居多，反饋的意見雖雜亂無章，但大多數點過筷跑外賣的用戶，都有統一的印象：配送及時，騎手衣裝整潔，臉上帶笑，說話有禮貌。
這讓滬城有外賣需求卻從未下載過筷跑的網友，紛紛在橙子應用商城、豌豆莢和應用寶裏搜索“筷跑”，然後安裝試用。
一小時後，微博湧現出更多的滬城網友評論。
“餓了麼的配送速度真不行，平時我只敢點奶茶和滷味小零食，根本不敢點熱飯熱湯，經常送來都涼了，這個筷跑完全不一樣，不到半小時就送來了。”
“App首頁有文案說明，承諾商家出餐後，29分鐘之內送到，比時效，餓了麼真該跟筷跑學學。”
“學？怎麼學？我今天跟筷跑的外賣小哥聊過，人家有底薪、有五險一金、有季度獎金，電瓶車、工裝服、頭盔和外賣箱，都是公司免費提供的，月薪保底七八千。”
“多少？七八千？樓上的兄弟，能不能把評論刪了，我有個兄弟，他看了有點難受。”
2012年的滬城，很多大專、渣本的應屆畢業生，第一份工作的起薪連4000元都沒有。
就在網上熱議之時。
裴毅、寇震等人，也都在辦公室裏，盯着當天的實時數據。
“2.1萬單！銷售額67.9萬！不愧是滬城，客單價比廬州高了一大截。”
寇震笑着說道。
“第一步比我想象的順利，好在有云速的兄弟支援咱們，否則卡單、爆單，都會造成商家和用戶流失。”
裴毅靠在桌子前，應了一聲道。
“許匯區有六十多個餓了麼騎手，已經加入了筷跑，明天的配送壓力就能大大緩解。”
寇震嘿嘿直笑。
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