發薪就能變強,我有十億員工! 第1298章

作者:今月曾经照古河

  說完,他撇下記者,繼續往前走,宋允澄始終亦步亦趨地跟在他的身後。

  一進會展中心,周受志、高偉林、黃徵等人便快步迎了上去。

  “老闆!”

  十幾家業內超級巨企的CEO齊聲問候道。

  這一幕,引得記者們紛紛側目。

  論商業實力,就算往前再推一千年,也很難找到第二家能與森聯集團並肩齊驅的公司。

  陳延森穿着一套純黑色手工西裝,其他人或深藍、寶藍,或深灰、靛青,襯得他有些鶴立雞羣。

  “走吧,開幕式快開始了。”

  陳延森點了點頭,沒有多說什麼。

  雖然這些子公司仍由他們在管理,但背後也有“王子嫣”操控的痕跡。

  公司內部的情況,他通過人工智能瞭解得一清二楚。

  再加上每次見面時,他還能查看每個人的記憶回溯,倒也不擔心會出什麼亂子。

  事實上,周受志、高偉林、黃徵等人也沒有讓他失望。雖然各自都有些小毛病,但坐在自己位置上瘋狂撈錢的人一個都沒有。

  一方面是不敢,另一方面也沒必要。

  更何況,子公司CEO的年薪、獎金和股票只是表面收入,集團高層配備的醫藥和醫療服務纔是千金難買的珍貴資源。

  爲了早已花不完的錢而冒着蹲苦窯的風險,這樣的傻子已經越來越少了。

  陳延森走在最前面,身後跟着一大串集團高層,一行人意氣風發地踏入會議大廳。

  頃刻間,前三排的受邀嘉賓紛紛起身,連好幾個國家的中樞司負責人也不例外。

  在他們眼中,陳延森可不僅僅是一個商人。

  畢竟,森聯集團與阿比西尼亞、鼎華的關係,連遮掩都懶得遮。

  除了媒體沒有公開報道外,稍有實力的人都清楚,這兩個地區的背後操盤手,都是陳延森。

  “森哥!”柳強東滿臉堆笑地湊了過來。

  雖說他比陳延森大了十八歲,但陳延森是京東的第一大股東,商業地位擺在這裏,他心裏清楚,喊一聲哥,絕對不喫虧。

  “我聽說,你前陣子去了明尼蘇達州攻讀DBA課程?”

  陳延森含笑看着柳強東。

  “是啊,保持學習力嘛。”

  柳強東眨了眨眼睛,給陳延森投去了一個男人都懂的眼神。

  陳延森立刻會意,卻也不好多說。

  顯然,柳強東在明尼蘇達的行程一切順利。

  就在這時,法國中樞司負責人拉莫特主動走了過來。

  “陳先生,不知道森聯能源科技的火山發電站項目組,還有沒有空餘的工程師隊伍?我想在留尼汪島和馬約特島再建兩座火山發電站。”

  拉莫特開門見山地提出合作請求。

  “不好意思啊,拉莫特先生,最快也要等到2020年下半年纔有檔期。”

  陳延森拒絕道。

  拉莫特尷尬一笑,心中滿是後悔。

  早知道,就應該在第一座火山發電站投產之前就下單。

  他趕來拉關係,不過是因爲AI發展迅速、電力需求增加,在看到豐厚的收益後,才促使他想提升法國火山發電站的數量。

  “要不,人員我出,森聯能源科技只提供技術指導和設備?”拉莫特試探着問。

  火山發電站的工程排期爲何如此緊張?

  主要還是森聯能源科技只用自家工程師,每個工程師可不是隨便就能培養出來的。

  這幾年能加速擴張,多虧了森聯大學在背後培養預備人員,公司才能在世界各地開工。

  要知道,有些工程師每年只能回國一週,忙得腳不沾地。

  當然,報酬也很豐厚。

  比如主持埃爾塔阿雷火山發電站的陶宇揚、畢東昇等三千多名技術和施工人員,去年春節前,最低拿了10萬美幣分紅,最高600多萬美幣。

  一個發電站一次年終淨利潤分紅,兩個就能拿兩次。

  這幫人連家都不想回去了,許多已經成家立業的,把妻兒接到施工區域附近的城市。

  畢竟,誰不想趁年輕,把養老的錢早早賺到手?

  拼上幾年,五十歲後就能到處瀟灑了。

  聞言,陳延森依然拒絕了,但他沒有把話說死,又補了一句:“森聯大學阿比西尼亞校區的準應屆生,大約一個月後就會進入實習階段,最快明年初就能新增幾個工程團隊。

  別人來問,我肯定沒法插隊,但咱們也是老朋友,總得有一些特殊關照。

  這樣吧,拉莫特先生,先交定金,到時候優先法國。”

  “多謝陳先生。”拉莫特滿懷感激地道謝。

  在2018年,電力無疑是最穩、最賺錢的行業。

  從蜜雪創始人張氏兄弟跑去東南亞投資火力發電站就可見一斑。

  若森聯能源科技願意接單,張氏兄弟肯定會去爪哇、呂宋等地,找當地中樞司合資搞火山發電站。

  畢竟前者需要燃料,而火山發電站可是無本買賣,一次投資,至少能撈三十年的錢。

  隨後,兩人又聊到了TLN-02衡端素。

  拉莫特當即投桃報李,拍着胸口保證道:“臨牀試驗、ANSM和MAA的審批流程,我會幫陳先生加快處理,最多三個月,TLN-02衡端素就能在法國境內合法銷售。”

  三個月?

  陳延森頓時覺得好笑,但他也清楚,以拉莫特的能力,這幾乎是新藥上市能達到的最快節奏了。

  換作其他藥品,起碼得大半年時間。

  “那就,多謝了。”

  陳延森握住拉莫特的右手,拍了拍他的胳膊。

  過了一會兒,韓鍚a和喬納德並肩走進會場,開幕式隨之拉開帷幕。

  開幕式由韓鍚a親自致辭,隨後幾位經濟學家進行了主題演講。

  主題圍繞“第四次工業革命”展開,但在場所有人都心知肚明,真正的主角其實是AI和醫藥。

  第一個上臺演講的是諾獎得主、經濟學家斯蒂格利茨。

  “AI技術的發展速度遠超我們的預期,但隨之而來的倫理、就業和分配問題卻被嚴重忽視。

  若不加以規範,AI將成爲加劇貧富差距的最大推手!”

  臺下響起稀稀拉拉的掌聲。

  斯蒂格利茨的觀點並不新鮮,這幾年關於AI威脅的討論從未停止過。

  但問題在於,技術的發展從來不會因爲擔憂而停滯。

  在開幕式上,陳延森並未上臺發言,森聯集團的代表是周受志,他沿着AI和智能體手機的方向滔滔不絕地講了一大串內容。

  “我想,人工智能的下一個階段,應該像《鋼鐵俠》裏的賈維斯一樣,幫你管理生活和工作,當然,前提是,別讓它偷看你的瀏覽記錄。”

  周受志一口氣講了十幾分鍾後,下臺前還開了個玩笑,逗得臺下觀腥炭〔唤�

  然而,由於陳延森沒上臺,開幕式一結束,剛走出會議大廳,就被裏三層、外三層的記者都圍住了。

  “陳先生,AI會威脅人類的生存嗎?”

  紐約時報的記者遞出話題,聲音清脆地問道。

  陳延森抬眼看去,是個金髮碧眼的嬌俏妹子,很難想象,她是怎麼擠到第一排的。

  他笑着反問道:“電腦和智能手機會威脅人類的生存嗎?”

  “呃,應該不會。”這名記者認真思考了幾秒,然後回答道。

  “所以,我認爲AI本身不會造成威脅,但它學會欺騙你的那天,恐怕也不會太久。”

  陳延森意味深長地說道。

  他的潛臺詞很清楚:AI的威脅性不大,但絕非不存在。

  “AI是否會讓人變得很懶?莫斯 Autodrive V4自動駕駛系統什麼時候會應用在橙子汽車上?”

  《國民日報》的記者問出了第二個問題。

  “或許在未來,我們上下班時,可能連開門都不用自己動手。

  不過,到時候普通人還需不需要上班,還是個未知數。

  Autodrive V4自動駕駛系統肯定會內置到橙子汽車裏,但不是現在,目前還需要完善。”

  陳延森逐條回答道。

  事實上,從月球基地的採礦車和Titan 80中型礦卡的性能表現來看,Autodrive V4自動駕駛系統已經非常完善,足以應對各種複雜路況和交通環境。

  不過,在能源問題解決之前,搭載Autodrive V4的車型只能用於特定領域,以減少對就業市場的衝擊。

  畢竟,森聯集團旗下還有近十萬名全職網約車司機,每年爲他創造近兩百萬的人道薪火。

  這部分的收益,陳延森可不想捨棄。

  “陳先生,您認爲在未來,AI與人類將保持怎樣的關係?”

  一名路透社的記者上前問道。

  “我希望AI像貓一樣聰明,但不想看到人類變成老鼠,被AI喫掉,所以森聯集團內部還有一項造神計劃,靈耳 S1便是一部分。

  試想一下,在不久的將來,每一個普通人都能掌握幾十門語言、上百種技術,能聽見一千米之外的聲音,看得見一千米之外的事物,擁有與仙神相似的能力。”

  陳延森輕描淡寫地說道。

  造神計劃?

  路透社在心裏反覆思忖,但他看來,這更像是“人類2.0”計劃,就像注射了SY-001和TLN-02衡端素的人,在力量、速度和智力層面,其實已經跟普通人拉開了差距。

  一旦森聯集團的造神計劃成功,普通人的大腦恐怕就像一臺超級計算機,能夠隨時調用數千萬億TB的數據,成爲無所不知的存在。

  還沒等他反應過來,陳延森便在安保人員的護送下,走出了大廳。

  在記者和參會人員的注視下,他上了韓鍚a的專車,徑直離去。

  但陳延森在峯會上的發言被記者整理成稿後,很快就登上了各大報刊和資訊平臺的頭條。

  FT中文網的標題是《法國能源困境:AI需求激增,倒逼發電站擴建》,TechCrunch的標題是《森聯自動駕駛V4已就緒,暫不發佈》,《衛報》的標題則是《陳延森的人類2.0,增強還是不平等》。

  作爲地星科技的引領者,陳延森的一言一行都是財富密碼,也影響着數千萬人的生計。

  就像此前他在北美經濟峯會上直言比特幣沒價值,整個數字貨幣市場隨之一蹶不振。

  近一年過去,比特幣的價格都沒能突破3000美幣,而之前它差一點就衝破了8000美幣大關。

  同樣地,陳延森說“未來急缺電力和內存”資源時,相關產業和股票板塊立馬起飛,無數人將目光投向電力產業。

  第二天的峯會,他只在上午露面,隨後便乘坐私人飛機趕往滬城。

  ……

  ……

  9月19日,重組完成的鯤鵬內存科技在A股掛牌上市,發行價摺合50美幣,總股本20億。

  當天收盤價72.2美幣,市值1444億美幣!

  同一時間,橙子醫療對外宣佈,將2018年淨利潤的15%作爲年終獎金池。

  與2017年相比,這次提高了5%的比例。

  要知道,橙子醫療一年的淨利潤高達4000億美幣,15%便是600億美幣!

  哪怕按人頭分,每個人也有20萬美幣!