發薪就能變強,我有十億員工! 第129章

作者:今月曾经照古河

  湯鎮哲這才反應過來,女孩口中的大叔指的是自己。

  這兩年韓劇流行,帶火了‘大叔’、‘小哥哥’、‘小姐姐’一類的稱呼。

  小女生很喜歡用大叔,稱呼比自己大十幾歲的男人。

  “學妹,我哪像大叔了?我才大二!”湯鎮哲語氣不滿地反駁道。

  “可你穿着西裝,髮型也很成熟,真的像個帥大叔呢。”

  女生揹着書包,笑嘻嘻地說。

  湯鎮哲聽前半句,臉色一沉,聽到後半句,又心花怒放。

  再看女生,扎着高馬尾,小臉白淨,許是天熱,臉頰還透着一抹嫣紅。

  “我帶你過去吧?你是新聞學還是漢語言專業的?叔叔阿姨怎麼沒陪你來?”

  湯鎮哲放下電話卡,走出活動站點,要帶女生去文傳學院的報名點。

  “我是本地人,回家就十幾分鍾,不用爸媽跟着。”

  女生笑着回答道。

  湯鎮哲跟着笑了笑,心裏卻一涼,暗忖:看來這張電話卡賣不出去了。

  另一邊。

  陳延森把萌潔從汽車站接回了虛院。

  兩個月沒見,兩人連行李都顧不上拿,直奔0418,從浴室折滾到臥室。

  這門閂插孔,不管是第一次用,還是長時間不用,都需要一個重新磨合的過程。

  好在陳延森研究過《營造法式》,對門閂工藝的結構和用法都非常瞭解,沒一會兒,就摸透了門閂插孔的粗細和路徑,接着來回拉扯。

  與此同時,千里之外的深城。

  周金陵帶着兩名市場開拓人員,登上了飛往阿比西尼亞的飛機。

  陳延森一口氣招了30多個像周金陵這樣的海外渠道經理,他們大多都有非洲市場的線下銷售經驗。

  有些人甚至能講一口流利的阿拉伯語或法語。

  這幫人就像陳延森隨意撒開的種子,紛紛飛向非洲市場。

第146章 2號橙子工廠,狐狸淘最後一次漲薪(求月票)

  次日清晨,橙子工廠宿舍。

  柱哥睡眼惺忪,聽到耳朵傳來的嘈雜聲,艱難睜開眼睛,看到時鐘指向8點20分時,條件反射般立馬爬起來,拎着牙刷缸就往水房衝。

  “柱哥,今天休息,起這麼早幹啥?”

  一旁躺在牀上玩手機的工友,見着急忙慌的樣子,好奇問道。

  剛走到門口的李雲柱猛地停下,這纔想起自己連續加了7天班,被組長強制要求休息一天。

  “操!睡迷糊了,還以爲在大草莓工廠呢,你們幾個剛噰喳喳,聊啥呢?”

  李雲柱一拍腦袋,恍然大悟道。

  大草莓工廠,是他上一家打工擰螺絲的地方,時薪10塊,加班費不論週末還是工作日,都是10塊。

  想一個月賺5000塊,真得拿命去拼。

  “當然在聊工資,媽噠,1號就發工資,這老闆活該賺大錢!”工友一邊罵一邊誇。

  李雲柱轉身走到牀邊,放下牙刷缸,拿起那部大菠蘿山寨機,點開短信。

  果然有一條8點05分的未讀信息:您賬號4178於9月1號08:05分入賬5136.40元,餘額42846.70元。

  扣除五險一金後,到手五千出頭。

  上個月上了27天班,只休息了4天,可這5000塊,比在大草莓工廠掙得輕鬆多了。

  按大草莓的底薪和加班費制度,李雲柱一天得幹18個小時,才能拿到這個數。

  “柱哥,你上個月拿了多少?”工友見他盯着短信發呆,笑着追問。

  “不多,反正沒到一萬。”李雲柱笑笑,,把手機揣進兜裏,沒說實話。

  說實話,橙子工廠待遇和其他工廠比,也就多一千多,但工作量少了將近一半。

  這幫年輕小夥在宿舍待了會兒,就相約去市區逛逛。

  他們以前一天干16小時,根本沒精力出去玩,現在工作時長縮短,漸漸有了年輕人的活力。

  李雲柱幾人有說有笑地往外走。

  橙子科技工廠大門前,仍排着長長的面試隊伍。

  “柱哥,不是說第二批招工結束了嗎?咋還有人來面試?”

  工友撓撓褲襠,一臉疑惑。

  “估計大老闆想擴大產能。我聽說,咱們廠的手機都賣出去200多萬臺了,上個月才發貨40萬。就靠咱們這點人,買手機的人得等到啥時候才能收到貨?”

  李雲柱腦子轉得快,嘴又甜,平時愛跟組長套近乎,消息比普通工人靈通些。

  “倒也是!多賣點好,咱們的工作才穩當。”

  像他們這種流水線工人,比老闆還怕沒訂單,沒訂單,機器就得停,他們也就掙不到錢。

  ……

  ……

  陳延森坐在沙發上,喚出系統面板。

  8月的人道薪火有1947縷,加上7月餘下的19縷,一共1963縷。

  合成19縷神道薪火後,他全加在精神屬性上。

  熟悉的感覺襲來,讓陳延森有種泡在溫泉裏的放鬆感,大腦再也沒了灼燒觸感。

  這幾次加點,讓他愈發神清氣爽。

  瞧着精神數值變爲10.49,陳延森嘆了口氣,覺得提升速度太慢。

  雖說橙子科技從60多人擴充到200人,工廠那邊又招了600人,可獲取人道薪火的速度依舊不理想。

  “老子還是頭一回覺得,人工成本太低不是好事。”

  陳延森輕呵一聲,無奈低聲道。

  一部1999元的橙子手機,即便完全按勞動法給加班費,工人每臺也纔拿12塊。

  連售價的1%都不到!

  “不行,得給他們調薪,作爲我陳延森的員工,每月掙這麼少,傳出去還以爲橙子科技賺不到錢呢。”

  陳延森皺着眉,隨即決定道。

  說幹就幹,陳延森立馬給曹達華打去電話:“喂,老曹,從9月起,工人時薪調到20元。”

  “多少?”曹達華剛到辦公室,以爲自己聽錯了。

  “以後加工費的時薪標準,從15元調整到20元。”陳延森又說了一遍。

  上個月,橙子工廠加上研發部、市場部、品牌部和電商部,人力成本支出才 1300萬。

  40多萬臺橙子手機的毛利達6600多萬,後續軟件方層面的(廣告費、遊戲聯營和技術授權等)利潤至少還有8000萬到1個億。

  算下來,橙子手機毛利率在20%左右。

  陳延森表示,自己並不想賺這麼多。

  “這麼一來,這個月工廠的用工成本支出就得上浮40%,你想好了?”

  曹達華大致一算,認真提醒。

  這麼少?

  多出40%,也就兩三百縷人道薪火。

  “就按我說的做,另外,二號工廠招工進度如何?”

  陳延森語氣肯定,接着又問道。

  一號生產基地的產能,明顯跟不上橙子手機的售賣速度,所以在預售突破100萬時,陳延森就讓曹達華和左宏宇等人,開始了二號工廠的籌備工作。

  “差不多招了300多人,主要咱們限制加班時長,不然應聘的人更多。不過時薪漲到20元以後,估計三天就能招滿。”

  曹達華雖覺得陳延森這是在浪費錢,卻也不好多說。

  20元時薪,加班費按勞動法計算,包喫住,這樣的神仙工作,放在深城很難不被人瘋搶。

  “行,先這樣。”陳延森掛斷了電話。

  “我就知道這小子是個敗家子,時薪開到20塊,加班費還足額給,華強北這幫打工人,怕是要把他當財神供起來了。”

  曹達華笑着搖了搖頭。

  陳延森跟曹達華交代完,徑直下樓往創業園走去。

  校園裏滿是報到的新生和家長,開車不方便,反正路程也就幾百米。

  陳延森兩三分鐘便到了創業園,遠遠望去,門口全是人,宋允澄站在一旁,根本擠不進去。

  “怎麼回事?”陳延森上前詢問。

  宋允澄轉頭看到他,趕忙拉着他走到旁邊宿舍前,見沒人注意,才鬆了口氣說:“這些都是今年的大一新生,一報完名,就和室友來創業園參觀了。”

  “參觀?狐狸淘?”陳延森明白了宋允澄的意思。

  “是啊,好多學弟學妹,都是衝着你,纔來虛院讀書的。”

  宋允澄望着陳延森,眼中閃過一絲崇拜。

  陳延森比自己還小一歲,卻在短短一年裏,將狐狸淘從無到有做到上百億估值。

  她這個1號員工,都覺得像做夢一樣,更別提門口那些準大學生了。

  “行,我知道了。”陳延森搖搖頭,打電話給保衛科的詹國偉,讓他帶人過來。

  參觀創業園和狐狸淘沒問題,但不能影響項目正常咿D。

  詹國偉聽陳延森說完情況,痛快答應下來。

  沒幾分鐘,詹國偉就帶着一羣保衛科人員趕來了。

  “都圍在這兒幹啥?趕緊散開”

  詹國偉拿着擴音器朝人羣喊。

  他長着國字臉、濃眉大眼,當過兵,喊話氣勢十足。

  新生們見這架勢,乖乖讓出一條道。

  陳延森這纔看清,一樓大廳擠滿了人,還有不少人排隊往二樓去。

  樓梯口空間不大,要是發生踩踏,詹國偉絕對第一個倒黴。

  詹國偉立刻意識到事情嚴重,帶着人喊:“你們哪個院、什麼專業的?都先出去!不然一律記大過!”

  本來有幾個女生不願聽從安排,可一聽要記大過,馬上就老實了。

  二樓的人也陸續往外走。

  詹國偉臉色鐵青,這時才驚覺創業園裏竟擠了這麼多人。

  好在陳延森通知及時,沒鬧出什麼亂子。

  張文博、向鵬飛等人,見這些人終於離開,長舒了一口氣。

  “你是陳延森學長嗎?”

  人羣中一個小姑娘,盯着陳延森看了幾秒,隨後走上前問道。

  陳延森身高一米八六,即便站得有點遠,還是被認了出來。

  “陳學長!”

  “哇!他真人比照片還帥!”

  “陳學長,能和你合影嗎?”