作者：今月曾经照古河
擁有六百萬粉絲的動漫區UP主“玉面飛龍唐馬儒”，在視頻中做了詳盡的逐幀分析。
角色的面部微表情，不是傳統3D動畫那種預設的“喜怒哀樂”四套模板來回切換。
《神墓》中的角色在說話時，眉峯、嘴角、眼輪匝肌、顴骨處的皮膚，每一處都有獨立且協調的邉榆壽E。
當角色說謊時，瞳孔會在極短的時間內向左上方微移。
“它甚至做到了表情的不對稱。”
唐馬儒放大畫面，指着角色嘴角的弧度，“人類的面部本來就不是完全對稱的，AI居然學到了這一點。”
彈幕瘋狂滾動：“恐怖谷效應呢？說好的恐怖谷呢？”
“沒有！我找了十二集，沒有任何一幀讓我感覺不對勁。”
“這纔是最可怕的地方！”
“希望神墓的製作團隊能把提示詞公開，用過AI才知道，把需求說清楚到底有多難。”
傳統3D動畫的製作流程是：概念設計、角色建模、骨骼綁定、材質貼圖、燈光渲染、動作捕捉或手K動畫、後期合成。
一集三十分鐘的高質量3D動畫，一個五十人的團隊，至少需要三到四個月。
而《神墓》前十二集總時長將近一小時，畫質穩定在2K水準，雖不算頂級，但據官網介紹，製作團隊僅用三週時間，就打磨完成了這十二集內容。
幾周之內，幹完了一個百人團隊六個月的活，而且幹得還不錯。
國漫製作公司還有活路嗎？
消息傳到小日子，是在上線後的第二天。
小日子的動畫界反應，比國內更激烈。
原因也很簡單，小日子的動畫產業是這個星球上最成熟、最依賴人工的動畫工業體系之一，從原畫師到動畫師，從攝影到色指定，每一個環節都高度依賴手工勞動和經驗積累。
如果AI能在畫面質量上與之比肩甚至超越，那整個產業的底層邏輯就被掀翻了。
大量的從業人員都得失去工作！
即便他們拿着放大鏡挑出了不少問題，但Vortex如今還只是1.0版本，等進化到2.0、3.0、4.0時又會怎樣？
這份深切的危機感，讓整個小日子的動畫行業，都被徽衷谝黄庼仓小�
當天晚上，好萊塢也跟着炸了。
第二天一早，小日子和北美地區便爆發了抵制AI的抗議活動，他們認爲AI會導致大量人員失業，進而引發社會動盪。
最先走上街頭的，是好萊塢的視覺特效工作者。
插畫與平面設計行業的從業人員緊隨其後，接着翻譯行業和文字行業的工作人員。
此外，歐洲的新聞從業者工會也加入了抗議行列。
法國《世界報》的記者聯名發表了一篇專欄，標題是《當機器能寫出80分的報道，誰還會爲100分買單》。
文章中提到，多家歐洲媒體已經開始使用AI撰寫體育賽事簡報、財報摘要和天氣預報類稿件，部分編輯部竟裁撤了初級記者崗位。
一時間，全球各大社交平臺的評論區，也充斥着各種立場的討論。
“蒸汽機出來的時候，馬車伕也抗議了；電力普及的時候，賣蠟燭的也抗議了；內燃機出來的時候，馬車伕也抗議了。然後呢？世界照樣往前走，而且走得更好！”
“說白了，抵制AI跟抵制蒸汽機有什麼區別？你不用，別人用，最後被淘汰的是你自己。”
“小日子急了，那就對了！說明他們知道自己的護城河塌了。”
這類評論點贊極高，動輒上萬。
但反對的聲音同樣激烈！
“你們站着說話不腰疼！被取代的是別人，你們當然無所謂，等AI能寫代碼的那天，看你們還笑不笑得出來。”
“其實碼農也受到影響了，校招HC砍了多少，難道你們心裏沒數嗎？”
“別拿工業革命類比了，工業革命淘汰的是體力勞動，新的工廠又需要大量工人，AI淘汰的是腦力勞動，請問新的崗位在哪？”
“我倒要看看，等AI把律師、醫生、金融分析師這些高收入崗位也幹掉的時候，這幫精英還會不會說技術進步是好事。”
“AI生產、AI消費，挺好的！我累了，趕緊的，快點毀滅吧！”
而在這場席捲全球的爭論之中，智橙科技始終沒有發聲。
世界潮流，浩浩蕩蕩！
生產力的提升，註定會消滅一部分細分工作，但也能創造全新的崗位。
由於智橙科技、谷歌、微軟、特斯拉和阿狸等公司，全程保持沉默，沒幾天熱度就降了下去。
甚至在12月8日這一天，馬斯克還在MM上發了條動態，爲Grok的視頻AI新功能上線宣傳造勢。
下午三點，White House辦公室對外宣佈，已與亞蘭中樞司達成協議，正式停火。
當然，亞蘭中樞司跪得很徹底，答應了多條要求，才換來了喬納德的原諒。
就在全球網友以爲世界能暫時平靜幾天時，凌晨時分，北美又對哥倫比亞採取行動，入境抓捕了三名大毒梟。
喬納德上臺不到一年，四處發動行動，從美洲延伸至非洲，一副平頭哥的架勢。
此前還有人公開指責，這一次卻連敢出聲反對的人都沒有了。
……
……
次日上午，森聯集團發了一封內部郵件。
公司將於2018年1月1日起，針對員工子女額外發放一筆現金補貼，每個月500塊，一年6000華元，直至12週歲。
換而言之，森聯集團的員工，每生一個孩子，就能累計獲得7.2萬華元的補貼。
郵件發出後的十分鐘內，森聯集團內部的各個工作羣，瞬間炸開了鍋。
“我沒看錯吧？每個月500，到12歲？”
“7.2萬一個孩子，要是生三個，21.6萬？”
“所以……森哥是在鼓勵我們多生？”
得知該消息的韓鍚a，稍作思索，就明白了陳延森的想法：“這不就是全民基本收入的雛形嗎？”
只不過陳延森先做了小範圍試點，只在森聯集團內部推行。
之前橙子農牧科技的合營模式還半遮半掩，這次演都不演了，直接發錢！
第1050章 每天1.4億單！亞伯拉罕之怒？獵人不是我？這幫畜生！
“懷孕了？這可是好事啊！”
張朋接過驗孕棒，咧嘴一笑，對着妻子說道。
人都這樣，有了兒子，就總想再要個女兒。
更何況集團剛發了公告，員工子女每個月可享受五百元的現金補貼。
他和陳鳳玲都是森聯在線的員工，這意味着，孩子還沒出生，就自帶了14.4萬華元的奶粉錢。
“你喜歡就好。”
陳鳳玲溫婉一笑，依偎進丈夫懷裏。
“玲姐，你真棒！”
張朋抱着妻子，原地轉了一圈。
他今年二十七，妻子三十七，雖說相差十歲，倒也算是棋逢對手，都處於最能耐乾的年齡段。
“小朋同學，你也很厲害噢。”陳鳳玲嬌聲道。
在森聯集團內部，原先沒想要二胎的人，也紛紛抓住機會，努力耕耘起來。
一個孩子能領7.2萬的補貼金，若夫妻雙方都在森聯集團上班，生兩個孩子，累計就能拿到28.8萬元。
等孩子將來考上大學，還能領取額外的助學補貼。
而且集團旗下的託兒所、幼兒園、小學、中學乃至大學，員工子女入學均可享受學費優惠，這等於公司幫他們承擔了一部分養孩子的壓力。
儘管他們看不懂陳延森這番操作的深意，但公司的待遇向來優厚，只當是又多了一項新福利。
一時間，森聯集團的保潔崗位，都成了搶手的香餑餑。
不少打算結婚生子的年輕人，寧願去橙子農牧科技的農場，或是橙子超市做一名理貨員。
受此影響，各行各業的用工成本也跟着水漲船高。
遠在阿比西尼亞的陳延森，給女兒上完數學課後回到書房，然後在明年三月的提案裏又添了一條：“建議將各地最低工資上調15%。”
除此之外，文檔中還寫着廢除外包工作制、電商平臺開放醫保購藥等多項提議。
“工資漲上去，筷跑的配送費才能順勢上調。”
陳延森暗自盤算着。
如今國內市場，每天的外賣、閃購和買菜訂單合計高達1.4億單，全靠筷跑的數百萬騎手團隊支撐。
配送費每上調一元，每年便能多收穫四百萬縷人道薪火。
收入提高，消費力增強，對所有人都是好事。
忙完手頭的工作，他合上電腦，邁步朝那間兩百多平的主臥走去。
一進門，就看見葉秋萍摟着他的小橙子，正在看網劇。
“葉總，你佔我家小橙子的便宜，這筆賬怎麼算？”
陳延森板着臉問道。
“要不，我讓你也佔點便宜？”葉秋萍咯咯一笑，又在小橙子臉上親了一口。
“當着我的面，你居然都敢這樣。”
陳延森大怒，踢掉拖鞋，縱身跳上那張8米乘3.5米的大牀，朝葉秋萍撲了過去。
……
……
十二月的阿比西尼亞已進入旱季，晴天多、能見度高，唯獨雨水稀少。
陳延森帶着陳皮、陳安嶼，與葉秋萍、宋允澄一同乘車，前往塞米恩國家公園。
車隊沿着蜿蜒的山路向上攀升，窗外的景色從乾燥枯黃的平原，漸漸變成了翠綠的高山草甸。
天空湛藍得近乎失真，遠處的山峯棱角分明，綠意間點綴着幾抹鵝黃。
“爸爸，那個山尖尖好像奶油，是不是下雪啦？我們去堆雪人好不好？”
陳皮趴在車窗上，小手指着一座錐形山峯，興奮地大喊道。
“那是拉斯達善峯，海拔四千五百米，山頂確實有積雪，但不適合堆雪人，過兩天爸爸帶你去北歐看雪。”
陳延森給女兒科普道。
阿比西尼亞地處熱帶區域，每年也就十二月和一月份時，東非高原因海拔高、氣溫低纔會有些許積雪，用不了幾天便會融化。
哪裏比得上北極圈附近的雪景來得壯觀！
“爸爸最好啦。”陳皮吧唧一口，親在陳延森臉上。
被宋允澄抱在懷裏的陳安嶼動了動小嘴，他也想像姐姐一樣親近爸爸，可天生沉穩內斂的性格，讓他始終矜持着。
用老陳的話說，這孩子隨媽媽也是件好事，真要是跟陳延森一個性子，他反倒該操心了。
不一會兒，車隊就停了下來。
營地設在一處海拔一千多米的高山臺地上，三面環山，一面朝向深邃的峽谷。
安保組提前搭建了五頂大型帳篷，最大的一頂是家庭帳，足有四十平米，裏面鋪着厚實的地毯和充氣牀墊，還配了便攜式暖風機。
旁邊是餐飲帳、活動帳，以及兩頂安保人員的值班帳篷。
營地外圍圍着一圈圍欄，並非用來防人，而是爲了阻攔那些好奇心旺盛的狒狒闖入。
塞米恩山區生活着大量獅尾狒狒，這種僅分佈在阿比西尼亞高原的靈長類動物，性情溫順卻膽子極大，尤其擅長偷食物。
車剛停穩，陳皮就掙脫陳延森的懷抱，踩着小短腿往外跑。
“慢點！海拔高，別跑太快，會喘不上氣的。”
上一篇：人在美利坚，系统说我在童话世界
下一篇：返回列表