作者：刀客特王
“沒背景啊？”號子裏面一個高大的身影站了起來，他走過來一把薅住了金興懷的頭髮，還沒等後者叫起來呢，兩個大嘴巴子就扇了過來。
力道是如此的重，金興懷眼前頓時亮起了無數的小星星，他在地上趴了好幾分鐘才緩過勁來。
“你特麼憑什麼打我？！”
“哎呦，這貨不服氣。”大高個走過來對着他的肚子猛踹了他幾腳，金興懷痛的弓起了身子。
“救命啊！”他大聲喊道。
然後嘴巴就被人拿破襪子堵上了...
這一夜是如此的難忘，第二天民警過來的時候，金興懷激動的眼睛都流出來了。
“警察叔叔，我錯了，我錯了！”
“錯了就跟人家醫生道歉，跟我說什麼。”民警意味深長的看了他一眼，“昨晚上睡的不錯吧？你看起來精神挺亢奮的。”
......
馬亮很快便被放了回去，迎接他的是一紙停職通知書。
“情況就是這麼個情況。”他聳拉着頭有點沮喪，“我當時也是被氣昏了頭，這人罵的也太難聽了。”
“的確是很過分。”李友良想想都覺得生氣，“你要是忍住不動手就好了，咱們可以報警定他個尋釁滋事什麼的。”
“你的問題不大，我去跟董主任說。”高風安慰道，“停職就停職吧，正好歇幾天。”
他的話讓馬亮懸着的心放了下來。
請假
兄弟們，我頭痛，腿軟。
第561章 這人腦子有病吧！
等回到科室，高風不由得嘆了口氣，現在的醫患關係是越來越不好了。
“一個處分是少不了的。”李友良說道，“現在大環境就是這樣，患者是弱勢羣體嘛。”
高風感覺有點可笑，這樣的患者算弱勢羣體？
“我再跟董主任溝通一下吧。”他道。
“你跟他說估計不行。”李友良道，“董主任心裏肯定是向着馬亮的，但最後肯定是聽從醫院的處理意見。”
之前普外科的劉主任在門愿粋�患者家屬打了起來，原因很簡單，患者的情況比較複雜，劉主任表示手術風險比較大。
“治不好你得償命！”一個家屬當場威脅道。
“我償你麻辣隔壁！”劉主任是有了名的脾氣暴躁，當場就跟這個家屬幹了起來，他腦袋被開了瓢，那個家屬則是肋骨斷了兩根。
這件事情鬧的很大，雙方都進去蹲了好長時間，劉主任的執業醫師證還被吊銷了。
當然對方也不好過，他是在事業單位上班的，原本的職務被撤消，還被記了大過。
不過王亮這個沒這麼嚴重，對方只是捱了幾拳，構不成輕傷，再一個雙方已經和解，不存在後續的麻煩。
假如醫院能睜一隻眼閉一隻眼的話，這其實也不算什麼大事。想必王亮對於一個通報批評也是能接受的。
急钥频亩魅我彩沁@麼想的，他當天就把這個情況給郭院長進行了彙報，後者倒也沒說什麼。
高風原本以爲幾天後這件事就這麼過去了，可沒成想還真出了幺蛾子。
這件事很快便被某些喫飽了沒事幹的媒體報道了出來，標題一個比一個誇張。
在報道中，馬亮被描述成了一個脾氣暴躁、對患者極其不耐煩的醫生，金興懷則成了徹頭徹尾的受害者...
儘管省醫和派出所及時進行了闢謠，但作用不大，造謠一張嘴，闢謠跑斷腿。
人們往往希望看到自己想看到的，他們會在網上發表自己的過激言論，然後再將這件事拋在腦後。
有部分人會持續關注事情的結果，但得知真相後他們只會很自然的對這件事翻篇，忽略自己對當事人造成的情感傷害。
馬亮在網上和人激烈對線的時候，他的事情上了院內常委會。
“這個叫馬亮的也是個老大夫了！難道不知道自己的舉止行爲會給醫院造成很大的影響嗎？！”
“是啊，這跟當年的老劉有什麼區別，我建議嚴肅處理！1年..不，3年內不準備晉升職稱！”
“還要扣他3個月績效！”
“到醫務科學習3個月！”有人提議道。
“你這是獎勵他還是處罰他？”醫務科的王主任笑着說了一句，急钥颇强墒枪范疾蝗サ牡胤剑α耍噶隋e誤還要受到優待？
“我建議開除！”一個聲音響了起來。
頓時場面一片寂靜，大家顯然對這個提議有點驚訝。
說這話的是劉副院長，他此刻表情極其嚴肅。
“竟然做出毆打病人這樣惡劣的行爲，這個馬亮根本不配做一個醫生！”
“劉副院長，派出所都說了，這是互毆。”急钥贫魅乌s忙解釋道，“不是單方面的毆打，而且還是患者先動的手。”
“患者打你你就要還手嗎？”劉副院長義正嚴詞的說道，“人家生病了，行爲是有點過激，但你就不能忍忍嗎?”
“當醫生的，要有仁愛之心，我就不信患者還真能把他打壞了。”
那是巴掌沒扇到你臉上！董主任心想。
“開除，必須開除！”劉副院長堅決道。
“這個處罰是不是有點重了啊？”工會負責人猶豫道，“咱們醫院這些年還沒開除過職工呢。”
“之前那個被判醫療事故罪的楊主任，到最後不也是自己離職嗎？”
“開除說出去多不好，也影響這位同志的再就業。”
“是啊，我覺得還沒到這一步。”醫教部王主任也不同意劉副院長的提議，“給個處分算了。”
在王主任心中，醫生也不一定非要唯唯諾諾，忍無可忍的時候爆發出來點血性未必是壞事。而且現在那個患者都不過來找麻煩了，咱們自己人何苦爲難自己人呢。
“對，給個處分，再扣他點績效，讓他長長記性算了。”紀委的周書記附和道。
“這位同志平時表現怎麼樣啊？”申副院長問道，她是今年調過來的，平時爲人比較古板，在醫院比較低調。
“表現很不錯，去年還評上了院內的優秀醫生。”急钥贫魅乌s忙說道，“馬亮平時幹活利索，是我們急钥频墓菐帧！�
“他平時這個性格是非常好相處的，這次主要還是那個患者罵的太難聽了，而且對方又先動手，這就是換了我估計都忍不住。”
作爲急钥频闹魅危沁_在醫院裏面還是有一定的話語權的，很多人看他一副死保馬亮的樣子，也沒再多說。
但仍有人不同意他這種說法，分管統戰和宣傳工作的曾海權副院長就是其中之一。
這件醫生和患者的互毆在外面鬧的沸沸揚揚的，給曾副院長帶來了不小的麻煩，他心裏不是很待見馬亮，認爲這樣輕描淡寫的處理很不妥當。
“我覺得要殺雞儆猴，讓他自己離職。”他出聲道，“要不然以後都跟患者上演全武行，醫院的名聲還要不要了？”
“是病人先動的手。”董主任辯解道。
“你可以跑啊，不可以呼叫保衛科嗎？”曾副院長質問道，“別跟我說其他的，作爲一個醫生，情緒穩定是最起碼的要求。”
董主任臉色有點不太好看，忍不住把目光看向了醫教部的王主任。
王主任也有點爲難，私下裏他跟董主任和曾副院長關係都不錯，他開始的時候已經表明了自己的態度，但曾副院長還是這麼說，顯然是心裏對馬亮非常不滿。
爲了一個急钥频尼t生跟領導打擂臺顯然是不太明智的，哪怕是他馬上就要退休了。
猶豫了一下，他最終還是開了口：“是不是有點重了啊？”
醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。
對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常咝小�
簡單的來說，這個部門就是管理臨牀醫生的。
王主任作爲醫務科的負責人，他的態度對馬亮極其重要。
他這個時候能這麼說，其實還有一個特殊的原因，這個馬亮跟高風的關係好像很不錯，兩人經常出去喝酒。
曾副院長詫異的看了王主任一眼，不過沒等他再次開口，急钥贫沁_主任又趕緊發了聲。
“我們急员緛砭腿比耍耨R亮這樣勤勤懇懇且有經驗的老醫生培養出來挺不容易的。”
“高風主任也很欣賞他，兩人還是好朋友。”
董主任想表述的意思就是，物以類聚人以羣分，高風這麼優秀，他能和馬亮做朋友，毫無疑問，後者應該也是在某方面有獨到之處的。
高風的名字一提出來，曾副院長的態度便沒有這麼堅決了，他知道高風是郭院長的心腹愛將，再一個就是，他是實實在在從高風這邊獲取過利益的。
之前風欣科技和醫院合作的那個項目，他掌握了幾個名額。
“既這樣啊....那就給個通報批評算了，董主任你回去好好教訓教訓他，以後可不能再這樣了。”
“既然大家都這麼說，那這個事就這麼定了。”郭院長出聲道，“董主任你回頭...”
“我不同意！”此時一個聲音響了起來，發出反對聲音的正是劉副院長。
郭院長愣了一下，然後用莫名其妙的眼神看着對方，這是抽哪門子風呢。
“劉副院長，你有什麼不同意見嗎？”
“這件事情影響這麼惡劣，怎麼能輕飄飄的就放過呢！”劉副院長義正辭嚴的說道，“不說開除，那也得讓這個叫馬亮的自己辭職。”
劉副院長內心對曾副院長十分鄙視，這貨一開始也是喊打喊殺的，結果聽人家一提高風的名字，態度立馬發生了個一百八十度的大轉彎。
現在倒好，連處分也沒了，改成通報批評了。
真是毫無原則，毫無底線！
想到這裏，他用鄙視的眼神看了曾副院長一眼。
‘這人腦子有病吧！’後者心想。
“醫院和派出所不都出面澄清了嗎？影響是有，但也沒有那麼嚴重。”醫教部王主任出聲道。
“我覺得對咱們自己人要寬容一些。”工會負責人是個老好人，他願意爲馬亮說話，“咱們天天說醫院是個大家庭，職工都是這個大家庭的一員。”
“現在成員們是犯了點錯誤，但是作爲家人，能給他一棒子打死嗎？”
“這顯然不合適。”
“而且，這件事先是患者辱罵在先，也是對方先動的手。”
“難道就是因爲他還手了，我們就要處理他嗎？”
“馬亮是一個大夫，但也是一個人，我要是受那麼大的言語侮辱，對方還上來打我，我覺得我也控制不住。”
這話一出，不少人深以爲然的點了點頭，他們也看了監控，這個患者的確是有點欠揍。
“而且對於這個事情，醫院裏面的其他職工都在關注最終的處理結果，咱們是可以讓馬亮走人，省醫家大業大，不差這一個大夫。”
“但這對於其他職工造成的傷害是非常巨大的，他們不會跑到領導面前說什麼，但心裏面肯定有其他想法。”
“會極大的傷害員工對這份工作的熱情。”
“這不是什麼熱情不熱情的事。”劉副院長不願意聽這樣的話，“跟患者發生鬥毆行爲就是不對！”
“這個患者來我們醫院就院脦状瘟耍瑺懯颤N其他的接葬t生沒有跟他發生爭執？”
“輪到他馬亮就不行了？”
“這不正說明這個馬亮是有問題的嗎？”
“大家不妨看看媒體現在都在說什麼？好多老百姓都等着看我們怎麼做呢！”
“輕描淡寫的處理會不會引發新的不良言論？這些我們都要考慮到。”
有些人感覺他說的好像有些道理，是啊，患者來了好幾次了，爲什麼之前沒有醫生跟其發生爭執呢？
“我們總不能要求每一個醫生都對這樣的患者忍氣吞聲吧。”醫教部王主任說道，“再一個說，患者現在都不說什麼了，咱們沒必要抓着自己人不放。”
“你怎麼知道患者不會再來找事了？”劉副院長今天的戰鬥興致很高，“我聽說人家的病可還沒看好呢。”
“說到這我還想再提一句，有些人老說什麼病人態度不好怎麼着，那還不是因爲你沒把病給人家看好啊！”
“這個患者都來多少次了，要是你開始就解決了他的問題，人家會態度這麼惡劣嗎？”
“這個馬亮不反思自己，被罵幾句就受不了，明顯是醫德不行！”
“劉副院長，情況跟你說的是有很大差別的。”董主任忍不住反駁道，“患者的病情有點複雜，他並不只是在我們醫院就裕谝桓皆哼�有京城的一些醫院也就赃^。”
“上個月還在一附院住院治療了半個月呢，但都沒有效果。”
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