作者：畫中野獸
【眠息快充】一直以來對他身子骨的不斷改善，他的身體素質事實上是不輸鍾書的。
不過短短一個多小時的對練，林遠的進步可謂是肉眼可見。
就連見多識廣的秦策都感到暗暗心驚。
第324章 還有幾位老闆娘？
短短幾天時間，秦策就跑完了所有繁瑣的流程。
隨著營業執照的正式批下，“換換”公司宣告正式成立。
在學校就業創業指導中心的安排下，公司十分順利入駐了南廈大學的大學生創業園。
這裡的內部環境和外面的標準化寫字樓幾乎沒多少區別，寬敞明亮，各種基礎設施一應俱全。
最關鍵的是，直接拎包就能入駐辦公，根本不需要再花大價錢和精力去搞什麼裝修。
南廈大學對於本校的優質學生創業專案，扶持力度堪稱優厚。
不僅直接免除了場地租金，還在稅收方面給與了極大的減免政策。
隨著營業執照的發放，林遠也成功獲得了一個全新的頭銜。
換換公司董事長。
加上之前積累的那些，他現在身上一共已經擁有了五個正式的職位身份。
這就意味著，在他的專屬海克斯【追名逐利】的加持下，他現在能直接獲得百分之五十的額外收入！
這疊加起來的被動收益，已經到了一個相當誇張的地步。
不過，新公司雖然成立了，場地也落實了，
但想要真正咿D起來，前期需要龐大的資金鋪路。
不管是建立專業的質檢團隊，還是搭建平臺，處處都要燒錢。
在這方面，學校雖然給了政策和場地，但並不能直接提供大額的現金扶持。
不過學校今年直接把林遠的這個“換換”，作為王牌保送上了省裡的創新創業大賽去評選。
而且由於這邊連實體公司都註冊成立了，這就對其他那些還停留在PPT畫大餅階段的學生團隊形成了降維打擊。
所以什麼初賽答辯、專案路演之類的環節，統統不用去。
省賽對他們來說，基本就是走個過場拿獎金的流程。
毫不誇張地說，放眼今年整個閩州的高校創新創業專案，能在剛開學就直接把正規公司開起來的，估計也就這獨一份了。
不過雖然學校沒法直接爆金幣，但是別忘了還有一尊大佛在。
蘇守雌作為商界大佬，心裡跟明鏡似的，
他自然知道兩個大一學生拉起一家正規公司，初期最缺的就是真金白銀。
這其中固然有看好專案潛力的商業考量，但更多的，顯然還是為了大力支援自家閨女的這番事業。
所以，作為投資方的謇C集團沒有絲毫拖泥帶水。
蘇守雌大筆一揮，直接撥了五百萬的款項過來，作為兩個人的前期啟動資金。
看著公司對公賬戶上那長長的一串零，林遠忍不住感慨地咂了咂嘴。
真香啊。
不得不說，岳父大人實在是太有實力了。
錢到位了，接下來就是怎麼花的問題。
林遠靠在辦公椅上，目光掃過空蕩的辦公區，腦海中迅速理清了接下來的發展思路。
而眼下最迫在眉睫的一件事，就是招兵買馬。
別看現在“換換”公司的招牌掛上了，場地也有了，賬戶裡還趴著五百萬的鉅款。
但實際上這就是個光桿司令部，根本沒什麼人可用。
學校裡“閒集”員工肯定不能動。
要是把人抽調過來，店裡連個日常看店的都沒了。
而且也都是兼職學生，難成什麼大事。
至於工作室那邊，ITO和天翔的那批人，目前也全都撲在校園二手平臺的日常維護和更新上，同樣分身乏術。
所以，必須立馬招兵買馬了。
財務、市場、行政、人事、技術……
這些關鍵部門可謂是空無一人。
當然，招人之前，公司核心的骨幹架構得先立起來。
林遠當仁不讓坐鎮董事長的位置。
蘇清滍樌沓烧履孟铝烁倍麻L的頭銜。
至於總經理（CEO）這個極其重要又苦哈哈的職位，林遠毫不猶豫直接甩給了秦策。
對於初創公司來說，總經理就是最累的了。
但秦策這傢伙就是個六邊形戰士，堪稱全能。
關鍵的是，作為自己人，秦策辦事絕對不會有任何私心，完全信得過。
而且……
這等好用的頂級牛馬，居然還不用發工資？
一想到這，林遠忍不住樂了。
這年頭，上哪找這麼完美的打工人去？
……
正琢磨著接下來的計劃，辦公室的門被推開了。
秦策邁著步子走進了公司，一身得體的休閒西裝，整個人透著一股子幹練勁。
他前腳剛進來，蘇清溼崮_也到了。
女孩今天穿了件簡約的溕L衣，清冷脫俗。
看到兩人一前一後進來，林遠笑著衝他們招了招手：
“來得正好，都過來坐。”
“今天就先正式見個面，順便開個小會，聊聊接下來的發展方向。”
兩人聞言，走到對面的沙發上坐下。
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眼前的男人輪廓硬朗，看上去大概二十七八歲的年紀。
從穿著打扮到剛才的舉止來看，像是個受過專業訓練的管家……
女孩的直覺告訴她，眼前這人一定是個幹實事的傢伙。
蘇清溞难e不禁有些好奇，林遠到底是從哪兒挖來這麼一號人物的？
就在蘇清湸蛄壳夭叩臅r候，秦策同樣也在觀察著對方。
迎著女孩清冷的目光，他態度自然地主動打了個招呼：
“老闆娘好。”
這一聲“老闆娘”，叫得蘇清溛⑽⒁徽橆a上閃過一絲不自然。
但心底那點初見的防備感倒是消散了不少。
嗯……
上道。
是自己人。
秦策知道眼前這位氣質出塵的千金大小姐就是蘇清溋恕�
林遠見氣氛不錯，笑著給雙方做了個正式的介紹：
“清湥@位是秦策。”
“以後他就是咱們公司的總經理了，初期大大小小的業務流程，以後全由他來。”
“老秦，這位是我女朋友，蘇清湥靖倍隆！�
聽到林遠這直截了當的介紹，蘇清湹哪樕喜唤指‖F出一抹微紅。
不過她很快調整了情緒，落落大方地衝著秦策微微頷首。
秦策也十分有分寸地微笑回應，兩人簡單寒暄了幾句，就算是正式認識了。
“行了。”
林遠拍了拍手，將兩人的注意力拉了回來，神情也變得認真了幾分：
“現在五百萬的啟動資金已經躺在賬戶裡了，咱們眼下的當務之急，就是招兵買馬。”
他頓了頓，看著兩人繼續說道：
“公司現在除了咱們三個，底下的行政、人事、財務、客服還有核心的質檢團隊，全都是空殼。”
“我考慮了一下，咱們既然身處南廈大學，守著這座閩州頂級的985高校，這就是天然的人才庫。”
“再加上現在到了大四學長學姐們的實習期了，所以我打算，就直接在校內開展招聘，你們怎麼看？”
聽完林遠的想法，蘇清溌晕⑺妓髁似蹋泓c頭表示贊同：
“我覺得沒問題。”
“學校本就有很多優秀的學生，不僅專業對口，而且公司就在校內創業園，通勤方便。”
“實習期也是可以住宿舍的。”
一旁的秦策也跟著點了點頭，補充道：
“直接給本校學生提供實習工作崗位，不僅能幫學校提升一波應屆生的就業率，還能加深我們和校方的繫結關係。”
“這絕對是學校領導們最樂意看到的局面。”
林遠聞言，滿意地笑了起來。
“就是這個道理。”
“既然都在一個鍋裡吃飯，那自家人肯定先招自家人。”
“不過……”
林遠話鋒一轉，提出了另一個問題：
“基層員工和業務骨幹確實可以從學校裡挑，但各大部門的關鍵總監位置，還是不能由剛畢業的大學生來挑大梁。”
“如果管理層全是沒有社會經驗的純新人，那抗風險能力太差了。”
蘇清溡采钣型械匚⑽㈩h首。
紙上談兵是一回事，真正的商場又是另一回事，核心管理崗確實需要有足夠閱歷和行業經驗的老手來坐鎮。
就在兩人思索對策的時候，坐在對面的秦策接過了話頭：
“老闆，這方面的問題我可以解決。”
林遠聞言，挑了挑眉，有些好奇地看著他：
“難道你手裡有什麼合適的人才？”
秦策語氣平靜：
“沒有現成的資源。”
“不過很簡單，我暫時兼職一下獵頭，直接去其他公司裡挖牆腳就行了。”
此話一齣，整個辦公室瞬間安靜了兩秒。
蘇清溛⑽⒁汇叮垌e閃過一絲錯愕，忍不住重新打量了一下秦策。
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