作者：與天競自由
“拋棄 HR 和高管主導的模式，成立完全獨立的‘合規與內審部’（Compliance & Internal Audit）。這個模式，我們在業內一般參考通用電氣（GE）或者西門子（Siemens）的標杆做法。”
嚴克明開始詳細拆解這套外企體系：“以西門子為例，他們在經歷過早年的全球鉅額罰款醜聞後，建立了一套水潑不進的合規系統。首先，我們在投訴渠道上，直接引入第三方獨立機構。我們花錢聘請像普華永道或者德勤這樣的四大國際會計師事務所，或者頂級的外部律所，由他們來託管我們的員工申訴熱線和舉報郵箱。”
“第三方託管？”庾明軒摸了摸下巴，“這招狠啊。這幾家公司可不會講人情世故，是完完全全的行業標杆。而且嘛，他們都不是我們這裡的人。”
“對。”嚴克明點頭，“所有的舉報資訊，先進入第三方的加密系統。公司內部任何高管，包括我在內，都沒有許可權去攔截或者刪除這些資訊。這就從物理層面上斷絕了內部包庇的可能。”
林淵滿意地點了點頭：“繼續，調查機制怎麼算？”
“設立‘獨立申訴專員’（Ombudsman）制度。”嚴克明丟擲了核心，“合規部門獨立於業務、人事、財務之外。合規總監在行政級別上不向任何 VP 彙報，甚至不向庾總這個 COO 彙報，他只向董事會彙報。在目前咱們公司的架構下，他只向您一個人單線彙報。任何人敢阻撓合規部門調取資料和監控，直接按辭退處理。”
嚴克明最後做了一個總結：“同時，我們要把‘紅線制度’寫進勞務合同裡。貪汙受賄、吃回扣、利用職權打壓報復下屬，只要碰到這根紅線，沒有任何講人情的餘地，零補償開除，並且由法務部直接移交公安機關。就像阿里後來搞的廉正合規部一樣，只不過我們在前端的資訊收集上，用第三方託管做得更絕。”
林淵聽完這套方案，靠在椅背上，長長地舒了一口氣。
這才是他想要的東西。不講人情，不講關係，只認制度和規則。
“就按你說的辦。”林淵一錘定音，看著嚴克明說道，“嚴總，這套架構你親自去起草。不用替公司省錢，去聯絡業內最權威的外部機構搭建這套舉報熱線系統。風控這把刀，不僅要快，刀柄還必須乾乾淨淨地握在合理合規的制度手裡。”
【再來個 3000 字嚐嚐鹹淡。有人說什麼明天再更什麼的，笑話。番茄第一更新王，我跟你鬧呢？我說過在番茄沒有任何人能夠和我相比，連挨邊都做不到，我就是絕對的第一，知道嗎？】
第381章 優秀校友
時間來到了又一年的高考季。
不知道有多少十幾歲的年輕人在題海中苦苦沉浮，又不知道有多少學子最終能如願考入自己心儀的大學。時光恍恍惚惚間飛速流逝，不知不覺，這已經是林淵重生的第一個年頭了。
這天，正值南京財經大學放暑假和畢業季的前夕。學校大禮堂裡座無虛席，連走廊上都擠滿了人，幾乎沒有任何一個大四畢業生請假回家。
原因很簡單，因為學校今天舉辦畢業典禮，請來了一位特殊的“優秀校友”返場講話。這個人就是林淵。
當然，能讓這幫即將步入社會的畢業生如此狂熱，最核心的原因還是 LY 科技手裡攥著的大把高質量就業崗位。
在那個普遍單休、無償加班滿天飛的年代，LY 科技不但薪資待遇開得高，福利好，而且是真的給雙休，真的按勞動法發加班工資！
對於這幫大四學生來說，這種神仙工作打著燈欢颊也坏健�
由於很多學生在畢業之前就會來找工作，所以臺下有一部分甚至是林淵公司的員工。此刻，臺上坐著的就是他們的老闆。
學校這個圈子很小，自己經歷過什麼事情，在公司裡怎麼樣，大家都會相互傳遞，一傳十就十傳百了。
所以，本來很多自己有門路的學生們也不願意自己去找工作了。能躺著，誰還願意站著呀？
其實，很多學生在沒真正走出校園之前，總會對社會上的工作抱有一種不切實際的幻想。總覺得那些光鮮亮麗的崗位是不是都需要極高的專業技能？是不是得有極其深厚的學術底蘊才能勝任？
但負責任地告訴你，社會上 98% 的工作，根本不需要任何高深的專業技能。只要是個智力正常的成年人，讓你去學一個月，你絕對都能熟練掌握。
這個世界，本質上就是一個巨大的草臺班子。根本沒有那麼多所謂的技術門檻，也沒有那麼多深不可測的專業知識。
絕大部分的工作，尤其是在國內龐大的職場生態裡，就是一種重複性極強的勞動力消耗。比如地推、比如銷售、比如後端的客服。
除了像財務這種需要考證核算的部門，以及計算機底層的程式碼架構，大多數崗位真的沒有任何硬性要求。
退一步講，就算是計算機，只要你肯下死功夫去學，也沒有學不會的，無非就是用不用心的問題。
但現實是，大部分的崗位待遇都太差了。老闆一個月就給你發 3000 塊錢，還要你單休拼命，你憑什麼用心？但如果老闆一個月給你開 3 萬，甚至 30 萬呢？
那你絕對能興奮得半夜不睡覺直接從床上蹦起來，加班加點地瘋狂學習，生怕自己學得比別人慢。學完出師了，逢年過節你高低還得給老闆磕個頭。
道理就是這麼簡單粗暴。你想要員工有自驅力，就必須要給他提供充足的動力源泉。你想要馬兒跑，你不給馬兒吃草加油，它跑個嘚啊？
所以，財帛動人心，任何畫大餅的企業文化，都不如實打實地發錢來得有效。
……
典禮一開始，自然是常規的校領導致辭環節。
如果放在往年，這種環節通常是冗長且催眠的。校長和院長們會上來先講“在這金秋時節（或者炎炎夏日），我們歡聚一堂”，然後從學校歷史講到未來展望，洋洋灑灑念上一個小時的稿子。
但是今天不一樣了。林淵現在的江湖地位擺在這裡，他來之前就向校方提出了強烈建議：縮短流程，別搞那些長篇大論，大家的時間都很寶貴。
他也是真的很忙，而且他現在也很煩。他以前是不得已，現在是隻要能夠避免，那就避免。
最關鍵是學校和他的關係可謂是如膠似漆，尤其是院長周文華，最大的 boss 都點頭了，那還有什麼好說的嘛。
於是，大禮堂裡出現了一個非常反常且高效的開端。
商學院院長周文華高坐在講臺上，拿著麥克風，看著臺下烏泱泱的學生，直接開門見山：“同學們，祝賀你們順利畢業！今天時間寶貴，那些套話我就不念了。接下來，直接把時間交給你們今天最期待的人！”
臺下瞬間爆發出雷鳴般的掌聲。
緊接著，重頭戲來了。林淵在一眾校領導的簇擁下，走上了演講臺。
這個畫面其實是非常魔幻的。正常情況下，“優秀校友”返場致辭，請的都是那些畢業了十幾年、在社會上摸爬滾打取得重大成就的老大哥、老大姐。
哪有大一還沒念完的新生，跑來給馬上要拿畢業證的大四畢業生做人生指導的？這他媽不是拍魔幻片是什麼？身價幾十億的大一新生，放眼整個華國高校歷史也找不出第二個。
林淵站在發言臺前，看著臺下那一張張充滿期待的面孔，自己也覺得這場面有些古怪。
他清了清嗓子，對著麥克風開口第一句話就是：“各位學長、學姐們，大家上午好。”
這句話一出，臺下先是安靜了一秒，隨後爆發出一陣籼么笮Α�
“哈哈哈……”
這場面確實太好笑了，一個剛剛度過大一新生的學弟，西裝革履地站在臺上，給馬上要被社會毒打的學長學姐們訓話，魔幻現實主義拉滿。
林淵自己也跟著笑了，他壓了壓手，並不在意這種善意的粜ΓZ氣輕鬆地說：“大家給我個面子，安靜一下。今天我站在這裡，就不講什麼改變世界、實現夢想的空話廢話了。”
“我的意思很簡單：在座的各位學長學姐，只要你們願意來我們 LY 科技或者聚划算上班的，只要我們的崗位還有空缺，在同等條件下，一定優先錄取咱們南財大的人！”
臺下瞬間爆發出猛烈的歡呼聲。
林淵繼續丟擲他最實在的承諾：“只要大家來，我林淵在這裡給大家交個底。我們公司管飯，儘量幫大家解決住宿問題；加班工資一分不拖欠，基本工資每個月按時打到卡上；茶水間裡的小零食和進口咖啡，永遠管夠！”
“等過段時間，咱們公司在京南建了屬於自己的獨立大樓，我再給你們內部搞個專門的按摩休閒間。大家沒事的時候去洗洗腳、放鬆放鬆，咱們吃著火鍋唱著歌，就把錢給掙了！”
因為林淵的發言實在太過於接地氣、太過於輕鬆舒緩了，完全沒有任何高高在上的架子，底下壓抑已久的大學生們直接陷入了瘋狂的狂歡。
在一個原本應該十分嚴肅、充滿離別愁緒的華國高校畢業大會上，出現這種如同大型演唱會般的狂熱氣氛，實屬罕見，甚至有點類似於國外那種開放自由的脫口秀現場。
所有人都激動地站了起來，拼命地鼓掌歡呼。
前排甚至有好多女生徹底放飛了自我，雙手放在嘴邊當喇叭，扯著嗓子大喊：“林淵，我愛你！”
“林淵，我要嫁給你！”
“我要給你生猴子！”
一聲聲直白大膽的虎狼之詞在大禮堂裡迴盪。坐在後排的幾個校領導面面相覷，一時之間根本不知道該說些什麼來維持紀律，最後只能無奈又好笑地捂著臉，隨這幫年輕人去鬧了。他們幹了這麼多年教育工作，還真沒見過這種陣仗。
林淵在臺上也被逗樂了，跟著大家一起開懷大笑。
這場賓主盡歡的畢業典禮，就在這種極度狂熱和歡樂的氣氛中落下了帷幕。
自此之後，林淵的名字和他的做派，在整個南財大徹底封神，名聲傳遍了每一個角落。
而此時，坐在大禮堂角落裡的那幾個曾經和林淵同住一個屋簷下的室友，整個人都是懵逼的狀態。
他們已經很長一段時間沒有聯絡到林淵了。這其實真不怪林淵擺架子，他是真的太忙了，電話號碼也換成了工作專線。而且平心而論，大家雖然在一個宿舍住過幾個月，但真談不上有多深厚的生死交情。
不過林淵心裡早就盤算過這事。如果這幾個室友畢業後真的找不到好出路，只要人品沒問題，他能幫一把肯定會拉一把。
但是，公司就是公司，規矩就是規矩。人情歸人情，生意歸生意。
這一點林淵早就想通了，也被資本狠狠地上過課了。想要在這個殘酷的商業世界裡活下去，就絕對要學那些華爾街的資本巨鱷一樣，永遠保持絕對的理智，保持利益至上的原則，這樣才能帶領一家幾千人的公司走得更遠。
如果他林淵自己帶頭壞了規矩，念舊情把那些能力不匹配的室友或者親戚塞進核心管理層，那公司底下的人就會紛紛效仿，整個管理體系瞬間就會崩盤爛透。
LY 科技現在為什麼能咿D得這麼高效良好？就是因為林淵從來沒有往公司裡塞過任何一個擁有特權的“關係戶”。
就算是那個和他關係最鐵、跑前跑後任勞任怨的死黨王林，現在也依然只是在學校裡兩頭跑，幹著校園合夥人統籌發發工資的活。
算是個外圍的邊緣肥差，但根本沒有接觸到聚划算任何的核心郀I崗位和權力中心。
想到這裡，從大禮堂後門走出來的林淵突然反應過來。
自己最近忙得連軸轉，好像確實有很長一段時間沒見到王林這小子了。也不知道他在學校裡最近混得怎麼樣，地推的兼職有沒有出什麼岔子。
【再來個 3000 字嚐嚐鹹淡，馬上應該快 4 萬了吧？這 5 萬也很簡單呀，寫完了你們能不能夠去裝裝逼啊？我天天看有個人給我發個什麼十三章的截圖，我就想問，這點字數跟我比算什麼東西？】
第382章 江湖是人情世故。
結束了轟動全校的畢業致辭，林淵移步到了學校內部的招待餐廳，跟商學院院長周文華以及一眾校領導吃了一頓便飯。
飯桌上的氣氛異常融洽，尤其是校長馬建國同志，表現得尤為熱絡。林淵現在身家地位擺在這裡，自然也是相當給面子。
當初軍訓時指著鼻子罵街的那點恩怨，早就在上一次的互相捧場中化解得乾乾淨淨。
推杯換盞間，林淵時不時還端著茶杯，主動拿自己開涮，跟馬建國說幾句“當初剛入學不懂事，給校長添麻煩了”之類的客套話。
馬建國同志笑得滿臉褶子，非常大氣地擺擺手：“哎，小林啊，這叫什麼話。年輕人嘛，有點脾氣和個性那是好事！我就喜歡你這種敢想敢幹的衝勁！”
聽著這些話，林淵心裡門清。人就是這樣，因為你現在手裡握著幾十億的盤子和龐大的社會資源，所以當初指著校長罵街這件事，就能輕描淡寫地變成“有個性”。
你要換成一個毫無背景的普通大一學生試試？早被開除八百回，檔案都給你記上一筆黑歷史了。
這就是社會地位帶來的格局變化。
在商場和體制內混，不是結了仇就非要梗著脖子當一輩子生死仇敵的。
老話說得好，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。
不要總覺得眼睛一瞪、嘴巴一歪就非要把人弄死，那不叫大佬，那叫二愣子。
不過，另一句老話在林淵這裡同樣是鐵律：要不然就別下手，一旦決定下手，那就必須往死裡整。
因為在這個圈子裡，你今天心慈手軟放過別人，明天別人緩過勁來，絕對不會放過你。
由於下午還得趕回公司處理一堆業務，飯桌上大家都很默契地以茶代酒。臨走時，幾個人互相握手，約定好了“等有空再一起吃個便飯”。
至於這個“有空”到底是哪天，大家心裡都有數，誰也不會真去問。
反正逢年過節的時候，只要是林淵認識的校領導，那一份份厚重妥帖的節日禮物從來就沒有斷過。能用點小錢維持住的人脈，都不叫事。
這場飯局下來，除了馬建國算是化解了一段小插曲，真正覺得面上有光的，還是周文華。
周文華現在是實打實的最大受益者。
以他原本的年紀和資歷，在這個商學院院長的位置上基本已經定性了，屬於安穩著陸的養老崗位，想要再往上動一動難如登天。
但林淵的橫空出世，讓很多事情的走向徹底變了。
一個高校想要發展壯大、想要上面撥更多的款，靠的是什麼？看師資力量，看科研裝置，但最核心的，其實是看優秀校友。
去看看世界上那些頂尖的名校，他們背後的校友會人脈資源和政治捐款，龐大到普通人根本難以想象，這就是典型的強者恆強。
而普通的二本院校，說句扎心的大實話，其實只不過是社會用來延緩就業壓力的一個蓄水池。
把一部分年輕人集中起來分流一下，真要論專業性和科研轉化，在社會上不具備任何核心競爭優勢。
但誰能想到，就在今年，南財大這個普普通通的二本蓄水池裡，竟然硬生生躍出了林淵這麼一隻黑馬。
別的不說，單單是聚划算和 LY 科技提供給應屆生的那些高薪就業崗位，就已經讓南財大的就業率和報考熱度，在一眾二本院校裡一騎絕塵，直接霸榜了。
周文華沾著這份光，以後的路自然好走得多。
……
結束了寒暄，林淵坐進車裡，揉了揉太陽穴，掏出手機撥通了王林的電話。
算算時間，他是真的有很長一段時間沒有見到自己這個高中死黨了。
現在的王林，每天的工作就是帶著一幫兼職學生，在京南市的各大水果市場和高校後勤處來回跑，幹著最基礎的地推和供應鏈對接。
其實林淵心裡很清楚，王林年紀太小，社會經驗幾乎為零，各方面的資質和能力都非常普通。這是當初人力總監嚴克明和楊光明早就給過的客觀評價。
剛重生那會兒，林淵確實想過把王林帶在身邊，手把手地教，給予他最高階別的信任，讓他早點進入公司的核心管理層。
但是，在這殘酷的商場裡廝殺了一年，林淵的想法已經變了太多。
商業是很現實的。就算你花十倍的精力讓他成長十年、二十年，他的能力上限未必就能跟得上公司的發展。而且，人都是會變的。
在這個世界上，最穩固的信任從來都不是兄弟義氣，而是大家有著共同的利益和共同的把柄秘密。單純靠道德和感情去捆綁一個核心高管，往往是一場災難。
當然，林淵骨子裡是個念舊且感恩的人。上輩子自己混得窮困潦倒的時候，這個小胖子沒少拿生活費接濟自己。
所以這輩子，林淵肯定會護著他。林淵現在每個月給王林開的工資和績效分成非常高，足以讓他在同齡人裡過得十分滋潤，但也沒有給到那種讓他一夜暴富、直接迷失自我的離譜數字。
年輕人突然乍富、登高易跌重，年少成名且德不配位，往往不是什麼好事。一步一步來，才是對他最好的保護。
電話響了兩聲被接通了。
因為林淵現在用的是新換的私人保密號碼，王林並不知道是誰打來的。
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