人在香江,締造全球商業帝國 第45章

作者:柠檬炒辣椒

  董事長是什麼,大家自然都懂,那是一家公司的真正一把手,真正的大老闆。

  此時此刻,所有人的目光都看向了主席臺上中間位置坐着的年輕男子。

  不用介紹,這肯定就是林浩然了。

  畢竟上面三人就他一名華人。

  “大家好,我是林浩然,靑洲英坭公司新任董事長,同時也告訴大家一個消息,本人已經對靑洲英坭的股權達到控股了,並且掌握的股份佔比已經超過50%。

  靑洲英坭公司是一家擁有九十多年曆史的老牌企業,能成爲它的掌門人,是我的榮幸,同時原公司副總經理伯頓正式晉升爲總經理職務,接下來我希望能夠與伯頓先生帶領靑洲英坭公司邁向更加輝煌的明天,謝謝。”林浩然也沒打算講太多,幾句話便結束了。

  加上林萬安掌握的12.6%股份,的確超過50%的股份了,所以他並沒有說錯。

  此話一出,震撼全場。

  所有記者感覺自己是不是聽錯了,不僅僅是新任董事長,而且還對靑洲英坭絕對控股。

  在絕對控股模式下,其他中小股東實際上喪失了投票權,無力監督也無心監督。

  一句話,以後靑洲英坭都是他林浩然說了算,其它股東反對也沒用。

  “林生,我想問下,您是如何收購靑洲英坭公司的?”

  “林生,可以說說您的背景嗎?”

  “林生,您對靑洲英坭公司的下一步發展有什麼計劃?”

  “林生,作爲華人收購英資上市企業第一人,您有什麼感想?”

  ……

  林浩然剛發表完,現場已經各種提問了。

  從現場大家對此事的驚訝與激動程度,就足以代表着這件事情對大家來說是一件多麼震撼的事情。

  毫無疑問,這件事情一旦報道出去,絕對能夠吸引全香江人的關注和討論。

  新聞發佈會足足開了一個多小時,要不是林浩然不想在這裏浪費時間,這些記者都能一直提問下去。

  等林浩然離開發佈會現場之後,這些媒體記者們都才後知後覺,隨即匆匆忙忙離開靑洲英坭公司,他們好盡快回去公司將新聞素材上交。

  這件事情必定震驚整個香江,如果文章寫得不出彩的話,就吸引不了大家的關注。

  而無線電視臺和麗的電視臺憑藉他們的先天優勢,可以最快的速度將此事報道出來。

  不出意外的話,今晚兩家電視臺的新聞時間,靑洲英坭換主人了的新聞必定成爲重點報道新聞。

  這可是在香江創造了華人收購英資上市公司的先例。

  此前,李加赵�1977年的時候也曾在香江收購過洋資企業,永高公司,可永高公司不過是一家美資企業。

  在香江,英資企業纔是商界實力最強的存在,以往英資企業向來只會賣給同是英資財團的人。

  因此,別看靑洲英坭公司的市值在香江算不了頂級企業,最多就是一家上市大公司,可他卻是代表着林浩然創造了一個先例。

  香江華資財團首次成功收購英資上市企業。

  傍晚,TVB《六點半新聞報道》中,主持人就靑洲英坭公司的事情進行了大幅度的報道。

  而香江另一家電視臺麗的電視臺,也同樣在晚間新聞對靑洲英坭公司換董事長的事情進行了詳細的報道。

  另外,香江廣播電臺也同樣在收音機中對此事進行了報道。

  這兩家電視臺和一家電臺將此事報道之後,林浩然瞬間成爲了香江的討論熱點,並且以非常快的傳播速度成爲街頭巷尾茶餘飯後的熱議話題。

  香江不大,可以說非常小。

  所以,到了當天晚上,幾乎90%以上的香江人,都知道了此事。

  匯灃集團總部,大班辦公室。

  沈弼雖然沒空看電視,也沒空聽收音機,可手下已經向他彙報了此事。

  “我果然沒看錯人,當初與他初識交談一番,便知道他的不凡,沒想到居然不聲不響地就將靑洲英坭公司收購了,這樣的年輕人,未來絕對會成爲香江商界頂級人物,可以深交。”看着手下遞上來的資料,沈弼陷入了沉思。

  他並不反感華人收購英資企業,如果對他匯灃集團有利的,他甚至可以推動。

  就比如九龍倉增持戰,包裕剛和扭壁堅兩人都是匯灃集團的董事,可他卻只幫包裕剛不幫扭壁堅,就因爲他覺得九龍倉被包裕剛收購爲匯灃集團帶來的利益更大,所以他毫不猶豫地偏向於包裕剛。

  靑洲英坭公司雖然在沈弼心中,算不上什麼大企業,可這背後的意義非凡,最重要的是,林浩然年輕,年輕便代表着擁有着更多的可能性。

  華人行大廈,李加辙k公室。

  看着手下遞上來的消息,李加沼行└锌�

  這靑洲英坭公司他們長江實業公司也盯上了,可惜最終只能讓給了林浩然,錯失這家優質英資企業。

  如今看到林浩然不僅僅成爲了靑洲英坭公司的董事長,更是掌握股權超過50%,頓時心情五味雜陳。

  有可惜,有遺憾,有羨慕……

  深水灣,包家別墅,今天包裕剛難得早下班,回家休息。

  最近九龍倉的收購進展頗爲順利,雖然與置地那邊的競爭還在進行中,但目前大家都知道還沒到最終決戰的時機,所以雙方都是默默地積攢實力。

  九龍倉與靑洲英坭不一樣,九龍倉是一家市值幾十億港元的香江頂級企業,涉及的交易資金也非常龐大,想要一下子決出勝利者根本不可能,增持戰最少都要繼續一年半載。

  回到家之後,廚房還在做飯,包裕剛便與夫人一起在大廳中看起了電視。

  “靑洲英坭公司原董事長哈利爾·森圖裏昂先生正式卸任董事長職務,新任董事長是華人企業家林浩然先生,以下是詳細報道……”

  此刻,包裕剛臉上露着震驚的神情。

  他在與林浩然交易九龍倉股票的時候,就已經知道了林浩然的收購目標是靑洲英坭公司,爲此還讓他付出了一個人情,去讓李加辗艞夓i洲英坭公司的收購。

  這事情纔過去多久?

  不到一個月的時間,他便拿下了靑洲英坭公司?

  這速度,太快了,快到離譜,而且新聞報道中還表示林家目前掌握的靑洲英坭股份已經超過50%。

  此刻,包裕剛除了震驚,更多的是羨慕。

  沒錯,此刻他居然去羨慕一位才二十多歲的年輕人。

  對方確確實實就拿下了一家英資企業,而他自己,此刻雖然對收購九龍倉信心滿滿,可沒到最後一刻,都不清楚結果。

  “這傢伙,實力比我想象中還強。”包裕剛不禁感慨道。

  “裕剛,你認識這個年輕人嗎?”一旁的包夫人饒有興趣地問道。

  包夫人雖然不參與商場上的事情,可耳濡目染多了,自然也都略知一二。

  “認識,我還和他做過交易,說起來算是我們的鄰居,林萬安的小兒子。”包裕剛解釋道。

  “噢,林太太的兒子。”包夫人恍然大悟。

  九龍塘別墅區,林浩寧家。

  “老公,大事不好了,快過來看。”曹少玲在客廳中大呼道。

  “怎麼了老婆,我正忙着研究中東客戶對我們的產品意見呢。”林浩寧無奈地從書房中走出來,對老婆的大呼小叫感到非常不滿。

  “你先別研究了,快過來看!”曹少玲指着電視機說道。

  電視機中,正詳細地報道着靑洲英坭公司所發生的事情。

  發佈會主席臺上,林浩然穿着西裝打着領帶春風得意地在回答記者們的提問。

  “這,這,這怎麼可能……”

第92章 我要當抄底之神

  “老公,這到底是怎麼回事?”曹少玲的聲音中帶着幾分顫抖。

  她因提前關注新聞,對這則新聞的瞭解更爲全面,心中更是五味雜陳。

  “我他媽也是一頭霧水!”林浩寧的回答中帶着幾分惱怒與無奈,他的表情如同被突如其來的暴風雨打溼的衣裳,狼狽不堪。

  他怎麼也想不到,自己的親弟弟竟然搖身一變成了靑洲英坭公司的董事長,這簡直是對他精心佈局的競爭計劃的一記重拳。

  “浩然成了靑洲英坭的掌舵人?這競爭……還怎麼繼續?”林浩寧的心中充滿了苦澀與不甘。

  原本,他以爲有了曹家的助力,自己離繼承人的寶座已不遠,可如今這突如其來的變故,讓他所有的努力似乎都化爲了泡影。

  回想起之前的種種籌郑趾茖幮闹懈俏逦峨s陳。

  他本以爲,萬豐風扇廠因中東訂單而業績飆升,是他在這場家族較量中的一大籌碼。

  可如今,與靑洲英坭的市值相比,萬豐風扇廠的成功顯得如此微不足道。

  林浩然的身價甚至已然超過了自己的父親林萬安,這讓他如何再言競爭?

  曹少玲見狀,努力平復自己的情緒,她明白此刻的慌亂無濟於事。

  “浩寧,我們得冷靜分析,林浩然如何能籌集到如此鉅額資金收購靑洲英坭?即便是你父親和我曹家聯手,也難以企及,你趕緊給爸打個電話,或許他能給我們一些線索。”

  十分鐘之後,林浩寧從父親那裏得到了答案,這一切竟是林浩然憑藉一己之力達成的,連林萬安也是近幾日才得知真相。

  掛斷電話後,林浩寧陷入了深深的沉思,父親的話如同重錘一般,一遍遍敲擊着他的心房。

  遇到這樣的妖孽弟弟,他忽然覺得自己的所有努力都顯得那麼渺小和無力。

  “或許,我真的該放手了。”林浩寧心中湧起一股前所未有的挫敗感。

  他知道,即便有曹家的全力支持,他也無法與弟弟林浩然抗衡。

  在這場家族的權力遊戲中,他似乎已經提前出局。

  ……

  在新聞發佈會結束之後,林浩然與哈利爾·森圖裏昂進行了工作上的交接,也算是善始善終了。

  哈利爾·森圖裏昂處理完靑洲英坭的事情之後,便已經迫不及待地離開了公司,他已經不想待在這個地方了。

  接下來,他要做的事情,就是儘快將他在香江的全部產業都處理掉。

  對於這座曾經繁華的城市,哈利爾的心中已再無留戀,每一磚一瓦似乎都失去了往日的吸引力。

  而齊格勒等四人,自然也跟着他離開香江回英國,本來這些人都是他帶過來的。

  靑洲英坭日常生產實行的是兩班倒,即晚上的早上的七點鐘和晚上的七點鐘屬於交班時間。

  不過,今晚的七點鐘,全公司的基層管理、中層管理並沒有進行交班。

  此刻,他們全部聚集在青洲大廈的一個大會議室裏。

  整個靑洲英坭公司的所有管理,上至公司總經理,下至一個小組的組長、隊長,此刻都坐在會議室中。

  林浩然坐在會議室的主位上,看着左右兩側的管理們,感慨萬千。

  “董事長先生,高層管理員12人,中層管理員48人,基層管理員員186人,全部到齊了,無一缺席。”伯頓恭敬地將一份名單交到了林浩然的桌面前。

  林浩然點了點頭,隨手翻閱了一遍,便將名單放了下來。

  12名高層管理,有11名是洋人,只有1人是華人,而這名華人還是林浩然今天才提拔的。

  這名華人高管正是此前給林浩然提供了不少有用信息的劉振興。

  劉振興原本是質量部的一名主管,林浩然上任後,直接將他提拔爲質量部總監。

  至於原來的質量部總監,降職爲副總監。

  中層管理員48人,有41人是洋人,只有7名是香江本地華人。

  從這裏便能看得出,香江華人想在英資企業中出人頭地,太難了,難如登天。

  林浩然特地走訪了多名中低層員工,他們對這7名香江華人中層管理都有不錯的評價。

  這些人,能在靑洲英坭公司幹到中層領導,絕對有能力成爲高層。

  至於基層幹部,洋人也同樣佔據了一半。

  林浩然召開這個會議,主要目的就是讓這些人知道,靑洲英坭從今以後,他說了算,他纔是老闆。

  此外,他也趁此機會,瞭解靑洲英坭的管理層。

  會議結束後,林浩然把伯頓留了下來。

  “伯頓先生,今天真是辛苦你了。”林浩然微笑着說。

  “哪裏哪裏,這是我的職責所在,能被老闆您提拔爲靑洲英坭的總經理,我深感榮幸,也充滿了幹勁。”伯頓諔┑鼗貞�

  “通過今晚的管理層會議,我對靑洲英坭的管理層結構有了更清晰的瞭解,我發現了一個不容忽視的問題,香江畢竟是華人爲主的城市,且我們的許多客戶羣體多爲華資地產商,然而,管理層卻幾乎全是英國人,伯頓先生,你明白我的意思了嗎?”林浩然看向伯頓,問道。

  伯頓心領神會,笑着答道:“老闆,我明白您的意思,確實,本地華人中不乏傑出的管理人才,我會積極發掘並提拔他們,以平衡管理層的構成。”