作者：正经人谁写书啊
五個是軍事應用，這個機器狗還可以被用於軍事領域，例如執行偵察、巡邏、物資咻數热蝿铡＿@些機器狗能夠在複雜和危險的環境中高效工作，提高軍事行動的安全性和效率。
最後一個是娛樂和競技，機器狗的邉幽芰挽`活性使其成爲娛樂和競技活動的理想選擇。例如，可以在機器人比賽中展示其高難度動作，吸引觀械呐d趣。
王興興用了一個PPT，大致說明了一下，他以前所創辦的宇樹科技搞出來的機器狗的構思。
現在由於。。。缺乏資金，所以很多細節都來不及弄。
所以，現在高瓴能夠接過這個攤子，把這件事兒給辦了，他現在也是聽高興的。
然而，他還是低估了這個東西對於這些高管們的震撼力。
現在，就算是他講完了，下面的高管們，依然一個個鴉雀無聲地看着他。
第528章 361362章：高瓴智創新待遇！（4000字）
震驚！
太震驚了！
場下的高管們，雖然瞭解過最新的機器人領域。
但是，確定現在華國的機器人產業，發展到現在這個程度了嗎？
還有就是這樣也未免太高科技了。
在一家科技公司工作的他們，都感覺到了這產品相當的高科技。
美麗國的大資本們，可以玩的玩具。
現在居然輪到了他們來玩。
這多多少少讓他們感到一絲夢幻的韻味。
他們也知道機器人裏頭，目前最火熱的，是美麗國的波士頓動力學工程公司的機械狗。
這是人工智能中的一個熱門方向！
算是真正意義上的科研前沿了。
這玩意兒，在美麗國都沒有明確的盈利方向，高老闆真的想好了要搞？
不過不管怎麼說，這個領域如果要搞出來，使用的領域範圍是非常非常廣的。
其他不用說，一個替代仿真娃娃的智能機器人，絕對可以提供給宅男們滿滿的情緒價值，就這一個如果能夠搞出來，就值得所有投資了。
還有一些家政需求。
現在家政服務人員的工資那麼貴，還經常找不到好的家政人員。
如果能夠幫忙打掃打掃衛生，做做家務，並且照顧老人。
那麼單單這個板塊的需求，就是億級別的。
更不要說，機器狗最關鍵的軍方需求。
軍隊，絕對是地球上最大方的甲方，沒有之一！
只要給到他們合格的產品，再加上高瓴高科技公司的身份，那簡直就是躺着賺錢。
機器狗在巷戰，複雜地形勘測，提前對線射擊等方面，擁有得天獨厚的優勢。
更關鍵的是。。。
高瓴有人工智能部門！
別的團隊，就算是王興興自己弄的團隊，如果要搞機器人，也是必須要考慮人工智能所賦予的智慧性特徵。
現在先從機械狗開始，再慢慢應用華國豐富的工程師紅利，慢慢地往上攀升，到人類機器人，是一個非常不錯的路徑。
不過，按照王興興的說法。
汽車邉訉W模型是四輪，這個和機器人，或者是機器狗設計各關節協同來說，不是一個邏輯。
從數據能源的角度來說，關聯度沒那麼高，ROI（投入產出比）沒法算。
所以雖然高瓴有一整套的工業體系，但是機器人demo，是需要重新進行測算的。
按照高懷鈞的要求，由於機器狗王興興在前期就有前置研究，所以在三個月之內，需要做兩個demo出來，然後在第五個月的時候，做第三個的demo。
到第六個月的時候，demo3版本就可以基本確定，那麼部件方案會鎖定，並轉入量產階段。
先進行小批量供貨。
根據使用情況，再慢慢進行迭代。
產品這種東西，一直在實驗室是絕對不行的！
需要儘快做出工業品出來，不斷地試錯。
像波士頓狗那樣，產品一直活在PPT裏頭，那玩個屁。
論搞工業品，東大才是那個工業克魯蘇怪物！
“你這人太少了！”
“30-40個人全職？”
“還要負責核心算法和底層能力的架構？”
“然後讓高瓴車輛組一個20人全職的來面向供應商的整合和生態的建設？”
“說句實在話，你這對不起我給你成立一個BU！”
“我讓高瓴人工智能的AGI大模型組裏頭，給你配一個50人的核心AI團隊。”
“你的30-40個人全職太少了！直接配置到300人！”
“後期要上到1000人！”
“不要覺得人多就是浪費，我高瓴從來不打缺兵少糧的仗。”
“要的就是飽和式研發。”
高懷鈞在會後，看到王興興打上來的用人報告，氣都不打一處來。
40個人全職的研發團隊？
還是一個BU？
你擱我這是一個小型獨立團隊呢。
300個人的研發團隊，人均成本在30萬左右，也就是一年1000萬。
多加幾個機器人專家，都到不到2000萬的盤子。
再加上一些實驗設備和相關研發費用，一個億妥妥有餘。
高懷鈞根本不在乎你花的錢多。
作爲一個龐大工業克魯蘇帝國的掌門人。
高瓴其實最缺的是時間。
所以他希望高瓴智創BU這個部門，能夠在短時間之內，給他形成量產能力。
爆研發人員這個事兒。。。
開玩笑！
高瓴最不缺的，就是資深研發人員！
而且，機器人團隊要的人也不算多。
按照剛纔高瓴所說的，前期只需要300人，後期只用1000人，這對於人力資源溢出嚴重的高瓴來說，說個不好聽的，都不需要招聘，內部調配都可以把事情給幹了！
這就是大集團人才紅利的優勢。
“300人嗎？這個。。。行吧，我只是擔心我管理不好那麼大的一隻團隊，宇樹科技，一直以來就30個人左右而已。”王興興摸了摸腦袋苦笑道。
他作爲一個初創者，其實主要擅長的點是研發，其實這也是高懷鈞看中宇樹科技，對其進行併購的核心原因。
要不然，直接從高瓴車輛之中孵化，那再簡單不過了。
畢竟，搞機器人這種玩意兒，沒有適合的人，又沒有成熟路徑，是很容易走彎路的。
不過，正因爲他缺乏大型項目管理經驗，所以他對於大規模人羣配合，顯得經驗有些不足。
“你放心，我會給伱調配副手的。”
“高瓴人工智能的高級工程師唐毅，也是江浙理工大學畢業的，後來到復旦讀的數學博士，在高瓴做了兩年的大模型研究。”
“以後他可以幫助你和高瓴人工智能進行協調以及團隊組建。”
高懷鈞叮囑道。
這個唐毅，算是高瓴的科研管線的重點苗子。
高懷鈞要的時候，吳恩達還不願意給呢。
王興興知道高懷鈞沒有往團隊摻沙子的必要，因此也就很感謝高懷鈞對於團隊組建的支持。
因爲按照他原來的規劃，新產品要量產，沒有個兩年以上是不可能的。
如果按照高懷鈞的支持力度。
很快就可以量產了。
“現在規劃的產品場景，需要對高負載承載能力、綜合續航能力、感知能力以及關節性能和邉幽芰M行相應的規劃和延伸。”
“研發出來的產品，我們先在高瓴車輛的工廠進行試用，再對外進行銷售。”
“我組一個威信羣，你多和其他部門的相關負責人進行聯繫。”
“我們公司你待久了就知道了，企業氛圍簡單，都是一些專研於技術的理工男，你和他們會混熟的。”
說着，高懷鈞拍了拍他的肩膀。
對於高瓴智創的未來，高懷鈞可比高瓴文娛上心多了。
高瓴文娛成立在那裏，他基本上就丟給了寧遠管，基本上除了看看年報上的數字之外，基本上不會過多參與。
現在查爾頓隊自從進入英超之後，已經慢慢進入了英超中游水平，估計再過2-3年就可以成爲英超最頂級的球隊之一。
不過這種大玩具，他是沒心思打理的。
讓寧遠幫他處理就是。
另外電影板塊，現在又按照高懷鈞的要求，陸陸續續投了一些新導演的電影。
什麼文牧野的《我不是藥神》等等，都取得了不錯的成果。
不過這些都不是高瓴的投資主線，也就讓寧遠玩去了。
幾十個億的盤子，現在高懷鈞已經放不住眼裏了。
不過他作爲穿越者，是十分看好機器人行業的未來的。
機器人行業將繼續聚焦於技術創新，特別是5G、AI、人形機器人等領域。
人形機器人作爲人工智能與物理世界交互的優質載體，將受益於人工智能的快速發展，具備感知、思考、決策等能力，有望成爲顛覆性產品。
生成式AI和預測性維護技術的應用將進一步推動機器人的智能化和自主化。
這和手機以及汽車一樣，這將成爲AGI的強大核心載體！
而且，這是比手機和汽車更爲適合的存在。
不過，這個市場需要孕育，孕育最起碼十年以上，纔可以真正喫到大肉。
不過高瓴的護城河足夠深，這十年就算高瓴智創虧錢，他也無所謂。
不就是一年十多個億嗎？
真的小意思！
他自己預計到2030年的時候，這個產品最起碼可以將達到1000億美麗元的規模，複合增長率超過50%。
而二十年後，這絕對會是一個萬億美麗元級別的超級大產業!
隨着社會老齡化趨勢加劇和人力成本的提升，市場對人形機器人的需求與日俱增，商業化落地可期。
而機器人，絕對是華國未來應付人口大衰退的絕對利器。
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